1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排班和归档。2.具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件。4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备极强的书面和口头表达能力，全能沟通。5.形象好，气质佳，年龄25岁-35岁工作时间9:30～19:00

西藏拉萨中信银行招聘啦项目经理1名：试用期工资6000转正工资看个人能力，会务1名：要求沟通能力强试用期5000转正工资看个人能力主管1名：要求有管理经验

因公司业务需要，现招聘行政办公室办事员一名，并熟悉西藏自治区公共资源交易平台系统操作流程、会编制投标文件等工作。性别不限，年龄40周岁以内，大专学历以上，有5年工作经验以上。

‌年龄‌：20—35岁。‌学历‌：文秘、行政管理及相关专业大专以上学历。‌工作经验‌：一年以上相关工作经验。‌身高‌：身高160CM及以上优先考虑。岗位职责‌日常事务处理‌：包括文字处理、文档整理、复印文件、接听电话等。‌‌会议组织‌：负责接待来访、接听来电、记录会议内容并整理会议纪要。

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‌年龄‌：20—35岁。‌学历‌：不限‌工作经验‌：一年以上相关工作经验。会电脑操作，工作积极，性格开朗活泼大方，能完成公司的日常工作安排。

家具商场管理人员、有2年以上经验、薪资面议、男女不限、年龄30-45岁之间

熟练使用办公软件，有责任心

【岗位要求】形象气质佳；积极上进、活泼开朗；服从公司日常工作安排；接受无经验小白、在校学生；影视传媒艺术相关专业者优先；免费带薪培训、教学实践一体化。【福利待遇】待遇薪资保底8~12k/提成月综合2w+；缴纳五险一金、每天工作6~8小时，每周日休息、法定节假；提供食宿：两人一间【工作内容】可选一种协助网红完成日常工作；统计好每日工作数据、分析数据走向一种配合公司直播出镜、复盘、承接流量；调动直播间粉丝情绪氛围、增加活跃度

私人助理年龄23到40.大专文凭以上薪资福利:工资待遇2500到4500福利待遇及休假:周末双休国家法定假日联系电话:不同号同步工作地址:成都双流

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人力资源总监薪资福利:面议招工人数:1名

有经验者优先

招聘：人事总监薪资：8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

急招人事

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

职位概述：我们正在寻找一位细心、高效的内勤专员，负责支持公司日常运营中的各项事务，确保办公环境的顺畅与高效。此职位对于维护公司日常运作的秩序和效率至关重要。主要职责：*管理日常公司用品的采购、分发与库存管理；*维护办公区域的整洁与安全，清洁与维护工作；*负责员工餐食（早中晚）*公司日常宴请时的接待服务。*完成上级交办的其他行政事务。任职资格：*年纪40岁以下，。*能做一些家常菜，有能力独立负责3-10人的工作餐。*注重细节，责任心强，有耐心，能够承受一定的工作压力。*积极主动，有良好的团队合作精神和服务意识。

保安公司发展需要人事总监一个，需要有证，退伍8K

处理办公室日常行政事务

负责经理日常工作

招聘：陇南市天天环保服务有限责任公司招聘管理人员薪资：3590-5160元/月一、现场管理2名1、从事服务行业现场管理经历2年以上，有较强的执行、组织、协调等管理能力。2、持驾照、不低于高中学历、45岁以下，有一定文字及电脑能力。3、接受陇南区域内其他县城工作安排（外县提供食宿）。4、需试用，转正后3590-5160元/月起。二、车队管理2名1、从事现场管理2年以上，有较强的执行、组织、协调等管理能力。2、不低于高中学历、45岁以下，有一定文字及电脑能力。3、持驾照，有车队管理经历、熟悉车辆维修等优先。4、接受陇南区域内其他县城工作安排（外县提供食宿）。5、需试用，转正后3590-5160元/月起。三、综合行政部管理1名1、从事过企事业单位综合管理经历2年以上，有较强的综合管理、执行、学习等能力。2、持驾照、45岁以下，不低于大专学历（有较强文字、电脑能力）。3、工作地点东江，接受到陇南区域其他县城项目出差。4、需试用，转正后3800-5100元/月起。以上共有待遇：试用期2至3个月，试用工资3000元，试用期每月休息2天； （养老、工伤、失业、医疗、生育），每月休息4天，并根据公司相关规定享受其它福利。如有条件特别**者，待遇可面议。以上岗位均有晋升发展空间，请应聘人员认真阅读职位描述。联系电话：成经理

一、行政岗位要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限；2.熟悉常用办公区软件；3.为人正直，具有一定的沟通协调能力；4.实习生（学生干部）、水电知识丰富、有餐饮管理经验者优先。二、招聘岗位1.安全督导办负责人(兼统采办)1名（行政岗位）a定期检查餐厅食品安全、消防安全、水电安全隐患等；b定期组织商户、管理人员开展消防、食品安全培训会议;c监督并管理水电工日常工作;d认真完成上级领导交办的任务;2.统采办(行政岗位)a采购餐厅使用食材;b采购公司所需办公用品和保洁用品等;c按照公司规划招商;d负责工程类、服务类招标;三、工资福利工资面议，同时享受②享受绩效奖金，③双节福利，④定期体检，⑤带薪寒暑假，⑥市区免费班车，⑦其他福利项目。四、报名材料①基本材料（必交）：河南禧馨餐饮管理有限公司应聘登记表（点击下方链接获取）、个人简历、本人身份证照片或扫描件、学历学位证书扫描件、学历认证报告（学信网）、教育部学籍在线验证报告；②附加材料（选交）：普通话水平测试等级证书、英语四六级（专四、专八）证书、教师资格证书、职业技能或专业技术证书、学生干部证明材料及各类获奖证书、其他能证明本人能力的相关材料。③报名要求应聘者发送邮件时应以单独附件形式上传，不得上传超大附件，邮件主题命名为：xx(应聘岗位)—xx(专业）—xx(姓名）—xx(性别）—xx(最高学历）—xx(毕业学校）—手机号，(如统采办—财务管理—张三—男—本科—荆州学院—）。未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名，公司综合办将不予受理。投递简历地址：@qq.com联系方式：吴森工作地点：湖北省荆州市荆州区太湖港管理区清刘路（荆州学院）一、行政岗位要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限；2.熟悉常用办公区软件；3.为人正直，具有一定的沟通协调能力；4.实习生（学生干部）、水电知识丰富、有餐饮管理经验者优先。二、招聘岗位1.安全督导办负责人(兼统采办)1名（行政岗位）a定期检查餐厅食品安全、消防安全、水电安全隐患等；b定期组织商户、管理人员开展消防、食品安全培训会议;c监督并管理水电工日常工作;d认真完成上级领导交办的任务;2.统采办(行政岗位)a采购餐厅使用食材;b采购公司所需办公用品和保洁用品等;c按照公司规划招商;d负责工程类、服务类招标;三、工资福利工资面议，同时享受②享受绩效奖金，③双节福利，④定期体检，⑤带薪寒暑假，⑥市区免费班车，⑦其他福利项目。四、报名材料①基本材料（必交）：河南禧馨餐饮管理有限公司应聘登记表（点击下方链接获取）、个人简历、本人身份证照片或扫描件、学历学位证书扫描件、学历认证报告（学信网）、教育部学籍在线验证报告；②附加材料（选交）：普通话水平测试等级证书、英语四六级（专四、专八）证书、教师资格证书、职业技能或专业技术证书、学生干部证明材料及各类获奖证书、其他能证明本人能力的相关材料。③报名要求应聘者发送邮件时应以单独附件形式上传，不得上传超大附件，邮件主题命名为：xx(应聘岗位)—xx(专业）—xx(姓名）—xx(性别）—xx(最高学历）—xx(毕业学校）—手机号，(如统采办—财务管理—张三—男—本科—荆州学院—）。未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名，公司综合办将不予受理。投递简历地址：@qq.

招聘：助理薪资：3000元以上/月无联系人：杨老师

东莞市厚街宾利4S店诚聘人事行政经理1名：李小姐：工作地点：东莞市厚街镇莞太路厚街段610号103室宾利店

工作内容：1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行。4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。薪资待遇：薪资4000（无责）+500全勤 公司提供员工宿舍餐补15元工作时间：13：00~20:00月休6天（自行调休）备注：休假超过6天扣除500全勤可接受无经验者：岗前会有培训，培训期间计算薪资。

医院招聘人事行政专员1名，年龄35岁以下，熟悉招聘、培训及信息查询等行政工作，性格开朗，住兴隆台优先，有医疗行业经验优先，工作地点：兴隆台步行街附近，联系电话：同步