岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

打单子做账

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

所找的文职属于后勤岗位，主要负责系统操作，订单等处理，活动照片的反馈，资料整理等 需要有经验者优先

职位描述 岗位职责: 1、主导集团公司整体招聘工作的组织实施； 2、结合实际招聘进展，制定并完成周、月及季度招聘计划与复盘总结； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 职位福利：包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休 上班地点

熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

1.工作日需在客户规定的工作时间内全职到岗，具体时间依据客户需求确定。 2.需确保7×24小时通讯畅通，具备远程响应紧急问题的能力；非工作时段如遇突发情况，须在1小时内到达现场处理。 3.驻场周期：2025年6月至10月。 4.工作职责：解答用户关于系统操作的相关咨询；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成文档资料的整理与编写；配合执行其他交办任务。 5.提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与实际问题处理能力 2.熟练掌握系统操作，具备基础的系统维护技能 3.责任心强，能胜任驻场期间的各项工作任务 4.计算机相关专业优先考虑，在校学生若可保证工作日全职出勤亦可报名

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

那曲班戈县有没有50，40吨的吊车有一勾活。

那曲。尼玛乡顶班，司机有的话联系装载机

那曲谁的50装载机在，有活，价格美丽，联系电话：

有没有闲置的吊车司机，那曲干包月，

那去尼玛乡需要一个顶班装载机司机。有的话联系

主要负责求职者咨询，企业人事面试辅助，在职员工服务管理

《工作岗位》主要做文员，招聘等相关工作 《招聘要求》男女不限16-40岁，初中以上学历，性格开朗，善于沟通 《工资待遇》底薪5000另加提成

负责人事行政工作。要求有经验

公司业务发展需要招聘如下: 1、线上招聘专员：3名，20-35岁，有从事销售或人力行业的优先录用。 2、工作内容及时间：微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息，然后跟求职责沟通交流邀约入职，上班时间；09：00-12：00，13：00-18：00，周休1天。 3、相关要求：中专/高中及以上文化，电脑熟练。 4、福利待遇:底薪+提成 综合收入：6000元-10000元（上不封顶）。 5、其他福利：公费团建、旅游、生日礼物等。 工作地址：惠州惠城

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位：招聘专员文员厂区面试官 要求：16-45岁男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成账号 账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

招聘办公室文员，可电话咨询

1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2、负责每月员工考勤的统计与日常管理工作； 3、管理员工人事档案及各类人事相关表格资料； 4、处理员工关系事务，包括商业保险理赔、互助基金办理、劳动关系协调与维护； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，熟练操作常用办公软件； 2、思路清楚，逻辑严谨，具备较强的责任心、敬业态度、全局观念及良好的职业操守； 福利待遇： 1、享受带薪年假1个月、探亲假15天、周末双休； 2、提供交通补贴、住宿补贴、通讯补贴、电脑补贴，三餐可在公司食堂就餐； 3、年度健康体检、缴纳五险一金、节日福利、带薪培训机会、绩效奖金

1、工作表现优异者薪资上不封顶 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel办公软件； 3、头脑灵活、积极进取、具备较强的责任心

保底6000元 提成一单35元 一天平均10单以上 工资周结 人职满一个月发工资不押 居家办公全职兼职 早十点晚五点 月休四天 入职有五险一金 工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

工作内容： 1.负责人才招聘工作，利用多种渠道为公司匹配合适人选 2.负责员工人事档案的整理、归档及日常维护 3.负责统计与管理员工考勤数据 4.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历 2.身体健康，具有较强的抗压能力 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件 4.有一年以上人力资源相关工作经验 薪资待遇： 底薪3800元+200元全勤奖，另享招聘提成。试用期一个月，工资全额发放。缴纳五险一金。综合收入约5000元

岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作，提供专业化的商务咨询支持，确保客户获得优质的服务体验； 2.统筹协调内部资源，有序安排客户参观、会议及相关活动，保障各项流程高效运行； 3.持续维护客户关系，定期跟进客户动态与需求，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.参与商务活动的策划与落地执行，配合推动品牌影响力的提升和市场形象建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类商务接待场景； 2.拥有较强的组织与协调能力，可高效完成活动的规划与实施； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理及报告编写技能； 4.形象端正、气质良好，富有亲和力，能在多元场合展现企业的专业风貌。

一、工作内容： 负责接听招聘电话，网络招聘网站，整理收集求职者简历，推送岗位信息给求职者并邀约投递简历的求职者到公司进行面试入职，并解决求职者的疑虑。 二、薪资待遇及工作时间： 1、底薪3000+提成（8%-15%）综合工资：6000-10000以上 2、朝九晚六，上六休一 三、工作要求： 1、年龄18-27周岁，初中、职高以及中专以上学历，男女不限 2、会简单电脑操作，打字能满足正常聊天。 3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。

工作内容：负责拓展本地餐饮为主，兼顾休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类目商户合作！ 1.商务洽谈：通过面访及电话沟通推动本地生活服务类商家与平台达成合作，对签约门店进行全流程跟进； 2.在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广支持及来客运营相关服务； 3.商户运营维护：完成合作后，依据公司标准开展培训指导，及时解答问题，并协调达人探店拍摄等相关事宜。 岗位要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的收入目标驱动意识，缺乏高收入追求者勿投，目标月薪低于1.5W者不匹配，需踏实肯干、专注创收的实干型人才； 2、【发展抱负】认同短视频+团购赛道的发展潜力，有长期投入意愿，短期套现心态者请忽略，需具备自我驱动力与成长渴望； 3、【销售基因】须拥有TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先，需结果导向、使命必达型人选。 4.签约奖励+团购流水提成+月度生日福利等多项激励+40%-50%高比例提成，综合收入可达3w+； 5.抖音本地生活新兴业务板块，政策扶持力度大，职业上升通道广阔； 6.有美团、大众点评、饿了么、联联周边游、旅划算、千千、贪吃、共享充电宝、餐饮代运营等本地生活平台工作经验者优先考虑，适应快，市场空间充足，无直接竞争压力，业务易推进。