
文档归档整理
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容
1.对文件进行整理;
2.文件编页;
3.文件扫描;
4.扫描文件修复;
要求:
1.招实习生
2.至工作结束(九月中旬)
3.计算机操作熟练即可
其他:
1.包吃住;
2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
1. 工作日需按时到岗,全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。
2. 确保7×24小时通讯畅通,具备远程处理突发问题的能力;非工作时段如遇紧急情况,须在1小时内到达现场响应。
3. 驻场周期:2025年6月至10月。
4. 工作职责:解答用户在系统操作中的各类疑问;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成相关文档编写;配合落实其他交办任务。
5. 提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。
6. 任职资格:具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力;熟练掌握系统操作,具有基础系统维护经验;责任心强,能胜任驻场期间各项工作安排;计算机相关专业优先考虑,在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
高德地图-商务专员-双休-高薪
5000-10000元/月
商务专员生日福利五险餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成金融互联网To B销售经验商务洽谈能力销售/大客户销售商务合作拓展市场营销合作
岗位职责:
1.通过抖音、微信、电话等各渠道开发代账等财税业务,不断开发新的拓客渠道。
2.积极跟进公司提供的客户线索,挖掘客户需求,促进成交。
3.根据公司要求开发其他业务。
4.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。
任职资格:
1.20-35周岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽要求。
2.对营销和销售充满兴趣,不甘于平淡的职场生活,乐于挑战。
3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识。
4.性格积极外向,肯坚持、有激情,可以承受一定的工作压力。
5.有销售经验、电话客服经验优先,无经验者必须有学习的能力和意愿。
工作时间:
9:30-13:00,14:00-18:30,周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:
底薪4600+提成+五险+生日福利+带薪福利假+带薪年假+不定期团建等等,综合收入5000-20000,能力强者20000-上不封顶
资料归档
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容1.对文件进行整理;2.文件编页;3.文件扫描;4.扫描文件修复;要求:1.招实习生2.至工作结束(九月中旬)3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住;2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇: 面议
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责:
1、统筹人员招聘工作;
2、组织实施员工内部培训;
3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理;
4、推进企业文化建设与员工关系维护。
任职要求:
1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件;
3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具;
4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
后八轮渣土车驾驶员
8000-10000元/月
渣车司机B2照驾龄6-10年市区配送长期主驾煤炭矿产自卸车不需要装卸货物
后八轮渣土车司机,没有驾驶证都可以,如果没有驾驶证必须要有渣土车驾驶经验
其他路桥隧1-4天
西藏那曲青藏线中铁线路工,18-28周岁,大专以上学历,待遇优厚,缴纳五险一金,有意者。三天内上班有想法的可以联系
招聘人数:不限
人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
新入职人员管理与服务
人事助理
4000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公
职位详情
[公司福利]
周末双休、专业培训、法定节假日休息,不定期团建,旅游活动,发放礼品。
[工作时间]
8:30~11:30,13:00~17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由,不加班,固定双休
[工作内容]
1.人力板块:运营boss软件,网络招聘,负责接待面试人员,安排填表,送训
2.售后板块:定期维护公司老客户,邀请客户来公司参与活动,负责客户接待工作,协助对接主管做好客户维护。
3.硬性要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,年龄和学历不符勿扰,新人前期有人带
4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪,想做销售的,具体薪资面议
5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大!
人事专员
9000-12000元/月
招聘专员经验不限高中人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。
薪资构成:
综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月以上员工综合薪资13000+。
人力资源专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限本科互联网产品互联网运营企业文化建设招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
单双轮休+社保+节日假+人事行政岗
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科互联网从业经验不接受居家办公互联网产品从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验企业文化建设招聘与配置
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小时。
单双轮休,每月休息6-8天,法定节假日正常休假,享受带薪年假。
试用期1-3个月,每月15日准时发放薪资。
薪资待遇:
底薪+绩效+提成+工龄工资,综合收入5-6k;
岗位职责:
1、独立运用多种高效招聘渠道,满足公司各业务部门的用人需求
2、根据项目实际招聘需要,明确岗位要求,掌握相关专业背景知识,推进招聘实施
3、落实并优化招聘流程,确保执行规范高效
4、定期开展招聘数据统计与分析工作
5、全面负责公司人员的招聘与筛选工作
任职要求:
1、全日制本科或以上学历
2、了解招聘流程及各类招聘渠道,热爱招聘工作,具备结果导向意识
3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力
4、恪守职业操守,具有团队合作精神,执行力强
行政文员/助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专
职位名称:办公室文员
要求:
(具备相关经验者优先,有经验者试用期两个月,无经验者可面议)
招聘名额:1名
年龄:20-35岁
学历:大专及以上
1.工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-18:00,单休,提供住宿,餐食自理
2.薪资待遇:底薪4000元+社保(加班费另算),试用期三个月,表现优异者可提前转正;转正后月薪5000-6000元(根据实际工作能力评定)
3.发展方向:重点培养为投标专员岗位,通过考核后可晋升为投标专员
4.福利待遇:
①缴纳五险
②享有年终奖金
③中秋节发放节日福利
岗位要求:责任心强,积极上进,热爱本职工作,能熟练操作常用办公软件。
*有意者请联系:
欧先生***********
或***********
人事专员招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专设计招聘与配置
岗位职责:
1、结合当前人员编制与业务拓展需要,推进游戏美术类岗位的人才引进工作
2、配合优化并健全企业招聘机制及人才信息库建设
3、落实公司各项人力资源管理流程,涵盖员工入职、述职、绩效评估、薪资调整、离职等相关事务
任职要求:
1、具有一年以上游戏领域招聘相关经验;有游戏美术方向招聘背景者优先考虑
2、了解游戏行业在招聘、薪酬管理、绩效评定、培训发展等方面的运作流程,掌握国家劳动人事相关法律法规
3、性格开朗积极,具备良好的抗压能力、语言表达能力、人际互动能力、应变处理能力以及沟通协调与问题解决能力
4、学习能力突出,富有自我驱动力,能主动吸收新知识并有效应用于实际工作中
公司福利:
【弹性工时】:上班时间9:30-18:30
【日常装备】:周末双休、年假、法定节假日齐全,另享生日福利与节日关怀
【保障满满】:入职即缴纳五险一金,提供员工年度免费体检,全面守护职业健康
【招财不停】:对标市场领先薪资水平,设置高比例绩效奖励,年终还有额外分红,奖金丰厚
【快乐营业】:团队氛围融洽,主管平易近人,下午茶与团建活动频繁开展
【不断升级】:配备专业职业发展规划指导与培训资源分享,并有导师全程带教助力成长
这里没有老板,只有一起并肩协作的伙伴,期待你的加入!
人事助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
好岗|上午上班·下午自由·宝妈首选
弹性工作 · 不加班 · 稳定长期
职位亮点
1. 神仙弹性作息:每日仅需 8:30-10:30 到岗打卡,下午时间全自由支配,告别加班,工作生活完美平衡。
2. 宝妈/职场转型福音:时间高度灵活,专为顾家、想重返职场的你设计,事业家庭两不误。
3. 透明晋升快车道:表现优秀可快速晋升,发展路径清晰,每一份努力都看得见回报。
4. 世界500强背书:平台,稳定靠谱,福利完善,职业安全感拉满。
5. 超赞福利:团建旅游、新人带薪培训、节日礼品、导师带教,工作幸福感直接拉满。
核心工作
1. 基础人事行政:协助招聘、资料整理、人事记录维护,流程规范,上手轻松。
2. 客户关系维护:老客户续保提醒、协助加保、简单售后处理,工作友好无压力。
3. 客户活动运营:组织客户活动、发放专属礼品,维护良好客户关系。
4. 新人无忧成长:带薪岗前培训+资深导师一对一带教,零经验也能快速胜任。
任职要求
1. 年龄 25-45 周岁,大专及以上学历(能力优秀可放宽)。
2. 经验不限,沟通顺畅、责任心强,宝妈、职场转型者优先。
3. 服务意识好,认同公司文化,渴望长期稳定发展。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理培训实施招聘与配置
岗位职责:
1. 负责招聘渠道的维护与运营,持续关注社会及校园招聘活动的动态信息;
2. 负责编制岗位说明书,并准确及时地发布招聘信息,吸引匹配度高的候选人;
3. 主导招聘全流程管理,涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理,并持续优化流程;
4. 负责培训工作的全流程执行与管理,包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估;
5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善;
6. 承担部分企业内训课程的讲授任务;
7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 具备2年以上招聘实操经验,有培训工作经验者更佳;
3. 熟练掌握各类Office办公软件操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值;
5. 学习意愿强烈,工作态度端正,保持谦逊进取心态。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲电子商务专业招聘在线招聘信息,主要招聘那曲商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。