岗位职责： 1.通过抖音、微信、电话等各渠道开发代账等财税业务，不断开发新的拓客渠道。 2.积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3.根据公司要求开发其他业务。 4.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。 任职资格： 1.20-35周岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求。 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战。 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识。 4.性格积极外向，肯坚持、有激情，可以承受一定的工作压力。 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:30-13:00，14:00-18:30，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4600+提成+五险+生日福利+带薪福利假+带薪年假+不定期团建等等，综合收入5000-20000，能力强者20000-上不封顶

招有经验的商务，会建模，预算，核算结算，项目经理也可以

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

（一）岗位职责 1. 负责招投标信息的搜集与整理并及时反馈； 2. 协助完成标书的撰写、排版、打印、盖章、封装及资料归档工作； 3. 汇总整理投标所需的资质文件、项目案例等材料，持续维护投标资料库； （二）我们期待这样的你： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 熟练操作Office办公软件，工作细心踏实，具备较强的责任意识； 3. 每周可保证3-4天出勤，实习周期不少于3个月； 4. 具有标书制作或文档管理相关经验者优先考虑。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，享受法定节假日，倡导高效工作模式。 2、团队建设：定期组织团建活动，增强团队协作与凝聚力。 3、晋升体系：提供清晰的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：我们坚持平等招聘原则，积极营造包容性职场环境，热烈欢迎并优先录用残障人士应聘本岗位。

[福利待遇] A:无责底薪5000+奖金，转正后5000-8000+晋升。多劳多得，上不封顶 B:在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假。 C:.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); D:绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 E:公司提供住宿，拧包入住即可。 2、工作时间:早上8:30下午6:00下班，周天休息，法定节假日正常休息。 3、岗位职责: a、参与公司品牌形象系统标准建设 b、参与产品在市场应用中的推广和宣传 c、参与区域品牌的推广 d、参与新老客户的开发及维护 e、参与公司业务拓展策划与执行; 4、晋升方向: 市场基层-基层管理--中层管理--高层管理[岗位职责]5、【任职要求] a、大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑; b、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力; c、具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质; d、良好的沟通能力，较强的客户开拓能力; e、具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力; f、有积极进取和勇于接受挑战的精神。 6、面试时间:上午10:00~12:00下午1:30~5:00 周一到周六

岗位职责： 负责机场、旅游专线乘客的接送业务 任职要求： 1.年龄22-60岁，身体健康 2.持有c本驾照，会开车 岗位福利： 1.买五险，周末休 2.公司提供住宿·，有房补，交通补助 3.全勤奖 4.工资可预支 原标题：《公司直招c本驾照司机（买五险，有住宿，可预支工资）》

要求：招小车司机，司机文明行车安全意识强，驾驶技术娴熟，无酒驾以及案底 公司拓展业务急需招聘3名司机 上班时间8-12小时，薪资8500+奖励+补贴 有意者直接投递简历或加微信沟通

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，展现良好职业形象 5.配合完成上级交办的其他与行车服务相关的工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边路况者优先 5.学历不限，责任心强，注重细节，具备较强的时间管理能力

[入职要求]: 1、男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 [待遇] 月入10000-12000/月 免费提供吃住 [工作地点]北京 期待您的来电咨询哦！

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

西藏那曲招打桩的，380至480一天，包午饭，年龄要求在50岁以下，只要1个人工作地址：那曲

招聘：藏餐厨师岗位职责：会做藏面和甜茶切菜所在地址：那曲地区工资当面谈联系方式：

那曲市尼玛县招水暖安装/维修、水电、消防安装

那曲嘉黎县招聘厨师信息1、招聘一名会做藏餐系列的高级厨师，、有一定工作经验，待遇13000元，使用期一个月，使用期间工资10000元，后期工资13000元，有能力者每一年适当的涨工资。会认字，没有实力请勿联系。2、另招聘一名墩子，会做自助餐，也会做一些基本的小吃类，民族：人要勤快、要有一定的工作经验、会认字、待遇9000-10000元电话没有实力请勿联系

那曲色尼招金属瓦安装师傅

工作内容： 1.渠道拓展与合作开发：负责淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、小红书等主流电商及内容电商平台的商务资源拓展，挖掘品牌方、供应商、达人主播、MCN机构、渠道分销商等合作资源 2.合作洽谈与落地执行：独立对接合作方，完成合作沟通、方案洽谈、报价对接、合同拟定与签署等全流程工作；精准匹配公司产品、资源与合作方需求，制定适配的商务合作方案，推动合作项目落地、上线及常态化运营。 3. 项目跟进与效果把控：负责电商合作项目的日常跟进、数据监控与复盘，实时跟进合作带货、产品分销、品牌联名等项目的转化、销量、曝光数据，及时协调解决合作过程中出现的对接、履约、流量、售后等各类问题，保障项目高效运转，达成既定商务目标。 4. 资源维护与关系深耕：维护存量合作客户、机构及平台资源，定期开展沟通回访，了解合作方需求与行业动态，优化合作模式，提升合作粘性与复合作率；持续沉淀优质商务资源，搭建公司专属资源库。 任职要求： 1.1-3年电商行业商务、渠道合作、招商、达人对接相关工作经验，熟悉抖音、淘宝、拼多多等任意主流电商平台规则与合作模式 2.具备独立商务洽谈、方案撰写、合同落地能力，拥有良好的商务谈判技巧、资源整合能力和市场洞察力；擅长沟通对接，抗压能力强，能够高效推进多项目并行工作。 3.目标感强，工作主动积极，具备良好的逻辑思维、数据分析能力和团队协作意识，有较强的责任心和执行力，能快速适应电商行业快节奏工作模式。 5. 技能基础：熟练使用Office办公软件，可独立制作合作方案、数据报表，具备基础的数据分析能力。 薪资结构： 底薪+提成（多劳多得，上不封顶，根据个人能力及经验定级薪资。）

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向及项目进展 2. 协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在合作资源 3. 整理、分析市场及竞品信息，为业务决策提供支持 4. 协调内外部资源，推动合同签署、履约及回款等全流程落地 5.维护客户关系，提升合作满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3.学习能力强，能快速适应行业与业务变化 4. 有商务、销售、运营等相关经验者优先 5.学历不限，专业不限，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向及合同签署全流程 2.协同内外部资源推进项目落地，协调解决合作过程中的问题 3. 整理分析市场及客户需求信息，为业务决策提供数据支持 4. 维护客户关系，定期回访并挖掘潜在合作机会 5. 完成商务报表、合同归档及日常行政支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有相关实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有行业资源或客户积累者更佳

岗位职责： 1. 负责酒厂客户的前期接洽、日常维护、售后处理等相关工作 2. 维护长期优质客户关系，定期复盘合作情况并提出优化建议 3. 日常打电话送酒+微信 增加客户粘性 达成二次成交 复购 4.没有电话量要求 能出业绩可以不打电话 任职要求： 1. 男女不限 24-35岁 2. 逻辑清晰，表达能力强，不玻璃心 3. 有责任心，抗压能力强，适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有商务、市场营销或相关领域经验者优先 薪资结构: 试用期无责底薪3500+1500奖金+提成（10%-20%）+差价50%+开单奖50-1000元 上班时间： 9：30-18：30 固定单休周末（业绩达标可双休） 节假日正常带薪休假

协助公司总经理维护公司大客户

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在合作机会 3. 整理分析市场与竞对信息，为业务决策提供数据支持 4. 协同内部团队完成合同签署、流程推进及后续履约协调 5.维护重点客户关系，提升合作满意度与复购/转介率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3.工作积极主动，责任心强，适应多任务协同节奏 4.具备商务、市场营销、管理类等相关专业背景者优先 5. 对行业动态敏感，有学习意愿与成长潜力

职位要求: 1.年龄21-59形象好，C1本以上均可 2.品貌端正，为人正直，守时，无不良嗜好，3年以上实际驾驶经验，熟悉市区路况，驾 驶技术好 3.无酒驾醉驾，无一次性扣十二分 4.懂商务礼仪，具有较强的服务意识 工作待遇: 每天上班十个小时薪酬8000，提成另算 公司配车不需要租车买车 工作内容： 主要职责负责接送乘客 工作时间自由，月休两到三天

C1驾驶证 商务司机 合肥招司机驾驶员：C1,C2司机，月综合工资8000-12000元左右 年龄21~60周岁，驾龄不限!多种车型可选。每天按照导航接送乘客日常出行，上下班，工作简单，时间自由安排。 1。驾驶员主要以跑车为主，公司车辆24小时供驾驶员使用，可以开回家不用交还给公司。 2。收入稳定，出车工作时间自由安排，多跑多得，出车赚钱也能兼顾家庭 3。新手出行，有专业人士指导培训上岗。

司机要求：年龄21-63周岁，没有案底酒驾吊销驾驶证的经历，C1驾驶证，开车熟练，会看导航。 工作内容：公司派单，提前一天拍好第二天订单，一个小时80-120纯收入，一天500-1000，根据国内航班时间派单，起步价58~78，，不压工资，公司提供车辆，自己有的也可以带车加盟。入职有简单培训，新手司机不用担心。 公司提供的车辆，维修保养日常磨损都是公司的，提供宿舍，楼下就有充电桩，可以选择住或不住，水电费需要自己承担。

岗位职责： 1. 负责公司的日常接送服务，确保准时、安全、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中及收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息清晰可追溯 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1. 持有C2及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边区域路况，具备较强的责任心和安全意识 3. 身体健康，能适应不定时出车及短途跟车作业 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，服从管理，踏实肯干 原标题：《急招内部司机》

1.与客户积极对接项目，及时反馈和分析技术工艺 2.跟进项目的进度，及时查看生产的项目进度 3.及时与客户对接账务，汇报数据清晰，准确无误 4.工作积极和主动性强，责任心强 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

招聘司机，负责接送安装人员到工作现场，仅需驾驶车辆。 原标题：《邢台宁晋县招聘司机，负责接送安装人员到工作现场，仅需驾驶车辆。》

工作内容：1.负责接送平台的乘客，公司提供合规新能源汽车，车子24小时归司机保管.平台自动派单不需要去抢单，2.车子的保险保养维修都是我们公司负责。3.我们会有专业的服务团队为你提供帮助不会没有关系，有司管的培训，出车中有任何问题可以联系我们的工作人员，让你跑车赚钱无后顾之忧。时间安排：根据自己的时间合理的安排出车时间，公司没有强制性的要求出车时间。福利待遇：每日薪酬290--300综合收入8000--9800上不封顶多劳多得！职位要求：1.年龄21--58岁之间男女不限身体健康2.持有C1及以上驾照，近三个记分周期内未一次性扣过12分1、职位要求:1.C1驾照满3年2.身体健康，无犯罪、吸毒、酒驾记录二、薪资待遇1.每日在线8-9小时、平均收入290+三、职位介绍1.公司提供车辆给司机，不需要司机自己有车。保险、保养、维修、都是公司负责，不需要司机承担任何费用。多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同车型四、入职帮助1.没有车不怕，公司提供自动挡新能源纯电动车

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成接待、接送及乘客等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4..学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录 工作待遇 7000K表现岗位补贴

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行市场拓展计划，挖掘潜在客户资源 3.整理分析行业及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队推进合同签署、回款跟进及项目落地协调 5.维护客户关系，定期反馈客户需求与合作进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3.积极主动，有责任心和团队协作意识 4. 具备客户服务或销售支持类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递