工作地点：昌都市，林芝市，日喀则市 运行线路：昌都各县，林芝后三县-日喀则 工作内容：收取血样标本，运输血样标本 驾驶证要求：C1 岗位要求：人在西藏，不招收人在外地人员，具备良好的社交沟通能力，不饮酒，无不良嗜好，能适应1500公里的单人长途驾驶；识字量够，能写汉字 岗位需求时间：2026年4月至2026年11月 签订合同：月结劳务合同 薪资：5000元/月，以高德地图为准计算公里数，每月公里数15000公里以上的部分，按照0.3元/公里进行补贴；或固定薪资6000元/月。 休息：弹性休息 工作期间，餐费标准60元/日，住宿标准100元/晚。休息期间午晚餐公司承担。 原标题：《司机》

商务车司机，偶尔有长途任务 原标题：《司机，偶尔长途》

要求驾驶证a级别及以上，驾龄5年以上，25岁-45岁，可熟练驾驶机动车，安全驾驶无 驾驶员重大安全事故，熟悉拉萨市内及周边县市路 况，礼貌服务乘车人员，保持车辆干净整洁 原标题：《机关单位驾驶员》

1.工作职责: 成本核算：熟练使用广联达、鹏业等计量计价软件，可以准确计量工程量； 总包确权：涉及进度确权，变更，索赔及工程总包结算等； 履约过程管控：分包履约过程监督，现场收方，过程月报等； 报表及流程：日常商务报表，商财系统录入等工作 2.岗位要求： 经验要求：具有2-5年的工程造价工作经验； 行业经验：具有建筑、基础设施项目经验； 其他要求：50周岁以下，，有中建系统工作经验优先； 3.工作待遇:8000-12000，视工作安排及能力确定 4.其他说明:，上六休一 5.项目工期:两年-两年半 6.工作地点:西藏墨脱 有意者简历可发邮箱@qq.com

岗位职责： 1.通过抖音、微信、电话等各渠道开发代账等财税业务，不断开发新的拓客渠道。 2.积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3.根据公司要求开发其他业务。 4.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。 任职资格： 1.20-35周岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求。 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战。 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识。 4.性格积极外向，肯坚持、有激情，可以承受一定的工作压力。 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:30-13:00，14:00-18:30，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4600+提成+五险+生日福利+带薪福利假+带薪年假+不定期团建等等，综合收入5000-20000，能力强者20000-上不封顶

如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

工资底薪8000元+提成 1、职位要求：年龄23-63周岁，C1以上驾龄3年以上，无犯罪记录。 2、公司提供车子，只需开车就行，车子可以自用（买菜，接娃都可以）。 3、专人培训上岗，有司服部实时配合跟进。 4、统一派单无需抢单，独享优先派单权。

公司会有完善的入职培训，简单易懂，轻松上 手，每月综合收入8000以上，加福利补贴 1000-3000不等，车子维修保养，保险全部由公司承担，，， 一:职位要求 1:年龄21~59周岁 2:持有c1及以上驾照，三年以上驾龄，以驾驶证 上的日期为准 3:具有强烈的安全意识，服务意识，无毒驾酒驾 记录无重大交通事故

专门接送乘客 时间自由 多劳多得 原标题：《开车司机》

【岗位职责】 - 负责公司VIP接送，酒店、景区、车站等地 - 公司一人一车，新能源自动挡小车，车随驾驶员走，无需每天开回公司 - 按公司路线安排完成一对一接送任务 【职位要求】 - 年龄21~60岁，驾驶技术娴熟稳重者可放宽年龄限制 - C1/C2及以上驾驶证，会熟练使用导航 - 无犯罪记录 【薪资福利】 - 工资：5500底薪+1600电补+奖励，综合月薪8千到1万左右 - 公司提供车辆保险、保养、维护及年检

西藏找轮挖驾驶员一名，干活地安多县唐古拉附近:

那曲市色尼区招泥瓦工

那曲。雁石坪镇需要一个小挖机驾驶员。工地要求挖机技术过硬，优先，工资一万，吃苦耐劳者来电

西藏那曲周边找挖机驾驶员一名，工资13000-14000月薪，长期固定开几年，闲的联系

那曲尼玛县招聘一名挖掘机驾驶员。岗位职责包括：作业时需注意振动和飞石，并清理周边人员。操作长臂和加长臂设备时需心中有数。挖掘管道或管线前，需先问清走向再行动。

1. 前期准备 对接来访人员信息（人数、身份、行程、饮食/出行偏好），布置接待场地、准备茶水、资料、伴手礼，规划路线与停车、会议室。 2. 现场接待 门口迎送、引导入座、端茶续水，介绍场地与陪同简单沟通，把控现场秩序。 3. 行程配合 衔接会议、用餐、参观、接送等环节，及时处理临时突发问题。

对接A端源头厂家筛选货源，线下开发维护B端、G端客户，调研反馈市场动态，可自主拓展各类合规合作渠道，能够配合短期临时出差优先录用。

成都温江招聘商务助理，全职、兼职均可，心思细致认真者优先，协助商户对接、产品登记、日常资料整理，时间安排灵活，薪资按时结算，零基础有人带，有意向可以私聊咨询

岗位职责： 1.企业与嘉宾对接： A.负责大湾区上市公司、头部出海企业、商会资源对接与参会招募，保障参会规模与人员质量。 B.邀请交流会主旨 / 分论坛嘉宾，建立并维护政企校海一体化资源池，完成标签化管理。C.统筹高端嘉宾行程、PPT 审核，配备替补嘉宾，保障会议嘉宾环节稳定。 2.海外资源与外事对接 A.对接东南亚各国驻京使馆、经商处、投资局、海外商协会及本地服务机构，邀请海外机构参会。 B.协助筹备海外考察团、海外招商活动与海外平台性组织落地。 C.建立海外资源台账，完成海外区域调研，保障海外业务前置筹备。 3.招商与商业变现 A.参与钻石 / 金牌赞助商、专项合作方招商谈判，跟进赞助款到账，完成招商目标。 B.执行票务发售、前置服务产品推广，拓展合作渠道。 4.协助宣传推广与 IP 打造 A.协助平台自媒体运营、会议宣传造势、门票发售，对接主流媒体与海外华文媒体。 B.协助线上直播 / 回放落地，扩大平台影响力与专业受众积累。 5.活动执行与协同 A.协同配合会议全流程落地、现场管控、供应商对接。 ◦ B,按要求完成每日进度同步、周会汇报，协同团队完成各项考核指标。 任职资格： 1. 学历：大专及以上，专业不限，商务、市场营销、国际贸易、外语类优先。 2. 工作经验：1-2 年商务对接、招商、活动执行、市场推广或海外资源对接经验。 3. 语言能力：英语六级及以上，可独立进行英文邮件往来、基础海外沟通与资料翻译。 4. 能力素质：性格开朗外向、善于与人打交道，具备强商务谈判、沟通协调与资源整合能力。执行力强，能抗压，可同时推进多线程工作，目标感强。熟练使用 Office 办公软件，有活动策划新媒体运营基础优先。 5. 其他：认同出海服务行业，愿意长期深耕，可配合出差与会议期间加班。 四、福利待遇 1. 基础薪资 + 绩效奖金，薪资 8K-15K 按能力核定。 2. 政企校高端资源对接机会，出海行业深度积累。 3. 专业培训、团队协作、清晰晋升路径，参与大型国际交流会全流程操盘。

一、招聘岗位及人数 商务助理：4名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假＋五险一金＋住宿等。 联系人玫瑰

色尼区融媒体中心招聘公益性岗位（司机）。岗位要求，大学生未就业人员。年龄不超过35岁。持有C1及以上有效机动车驾驶证，且驾龄满5年以上。薪资待遇为公益性岗位工资。

无套路，，后付车租，只要努力包你赚到。 岗位职责： 1.根据平台指派，完成日常乘客出行订单，提供安全、舒适、便捷的乘车服务。 2. 遵守交通法规及平台服务规范，保持礼貌服务，协助乘客搬运行李，保障出行体验。 3.每日检查车辆基础状况，保持车内整洁，确保车辆良好状态上。 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，具备良好驾驶习惯。 2. 熟悉本地主要道路，能熟练使用手机导航，有服务意识。 3.无平台黑名单记录，无不良营运行为，服从调度安排，愿意长期稳定跑车增收。 立即沟 原标题：《哈尔滨小车司机》

岗位职责： 1、负责航司代理运价的收集和整理，以及航线动态信息的发布; 2、负责航线指导价的制定和调整; 3、负责及时与航司确认舱位信息，及时将舱位信息反馈给内部或者外部客户: 4、负责维护公司现有的航司产品，组织收货; 5、负责制定配载计划，提高舱位配载率，解决各类异常及突发情况，提供有效解决方案; 6、负责统计货物数据，定期提交航线分析报告; 7、负责集团空运资源及供应商的渠道整合、开发及维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，同行工作经验优先，良好的英语基础，熟练操作电脑及各种办公室软件； 2、 具有良好的沟通协调及分析能力，较强的责任感、服务意识; 3、 具有事业热情、团队合作精神和独立处事能力，较强抗压能力; 4、 具有较强的执行力和主观能动性，自驱激发自我潜能的能力; 5、 熟悉当地/外围空运市场运力及竞争情况，有较强的谈判技巧和良好的市场敏锐度和应变能力; 6、 能保质保量地完成工作任务，能妥善协调与客户及相关部门的工作关系，沟通协同能力强。 岗位福利： 1、合理优厚的薪金：高基本工资+绩效奖金+业绩提成+工龄工资+年终奖，每年有一次调薪机会； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、齐全的培训体系：入职培训、工作培训、管理培训等； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰、活动等； 5、丰富的员工福利：结婚贺礼、节日福利、生日礼物、下午茶、不定期团建等； 6、完善的晋升通道：航线专员-航线主管-航线经理； 7、五险一金：社保按固定工资“全额”缴纳，公积金按“10%”比例缴纳； 8、免费体检：定期安排员工体检； 9、良好的团队氛围，舒适工作环境。

岗位职责： 负责客户拓展与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑进行基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪资构成：底薪3600元+（15%-30%）高比例提成； 到手收入8000至15000以上； 上班时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息制度：每月休息6天，可灵活安排； 福利保障：丰富激励奖金、年终奖励、节日礼品、每周下午茶、不定期组织聚餐及团队建设活动。

1.要求有C1驾照，驾龄3年，开车技术好的可以放宽要求 2.公司直招，不受任何费用 3.无重大交通事故，犯罪和酒驾记录 4.年龄21-65岁 5.公司自己有车 ，提供车辆 待遇：底薪＋提成＋奖金＋多劳多得 职位类型： 商务车司机

招聘商务，要求会建模算量，熟悉定额，能进现场，薪资面议，联系人电话

岗位职责 1.负责公司领导的日常公务及私人出行驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适； 2.负责车辆的日常清洁、保养、年检、保险办理及维修管理，保持车况始终处于最佳状态； 3.协助领导处理部分商务辅助工作，如行程安排提醒、文件递送、商务接待及随行服务； 4.严格遵守保密制度，对领导的行程、谈话内容及公司商业机密绝对守口如瓶； 5.完成上级交办的其他临时性事务及车辆管理工作。 任职要求 1.退伍军人或驾龄5年以上者优先考虑； 2.持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验5年以上，无重大交通事故记录，无酒驾毒驾史； 3.熟悉本地及周边城市路况，精通交通法规，具备高级防御性驾驶技术及基础车辆故障排查能力； 4.形象端正、身体健康，性格沉稳、细心严谨，具有极强的服务意识、时间观念和职业操守（特别是保密意识）。 注： 工作地点需根据领导行程安排，主要在昆明和丽江宁蒗两个地方（大多数时间在昆明，去宁蒗只是出差）。 原标题：《司机》

岗位职责： 1. 负责商务沟通及客户关系的持续维护 2. 配合完成项目任务，保障服务品质达标 3. 积极参与团队协作，助力业务稳步拓展 工作内容： 1 公司提供精准资源，通过电话与客户交流，邀约到店或确认上门拜访时间 2 提供七天带薪培训（无需经验） 3 行业前景广阔，工作难度适中，主要对接企业负责人 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识 2. 适应高效工作节奏，勇于应对各项挑战 3. 热爱本职工作，不要求具备相关从业经验

公司主营白象集团旗下各类产品的招商，其中包括饮品，面食，各类小食品！主要工作内容：通过公司提供的精准资源，邀请客户参加公司集团组织的产品品鉴会！ 薪资待遇：底薪＋提成＋邀约奖励 综合薪资在8000~15000 新人第一个月保底薪资在6000以上 上班时间：朝九晚六 不加班(不做纯niuma) 福利待遇：公司每月有大型团建！季度国内旅游，每周奶茶，小零食，生日福利！ 期待更多小伙伴融入我们轻松愉快的工作环境！

任职要求： 1. 持C1驾照，具备5年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录 2. 熟悉所在城市道路情况，能接受灵活工作安排及短期外出差旅 3. 能够熟练使用Excel、Word等常用办公软件，具有基本的数据整理能力 4. 具备初步销售思维，沟通表达能力强，有客户服务背景者更佳 5. 仪容整洁，品行端正，无不良习惯，掌握基本商务礼仪规范 岗位职责： 1. 负责协助副总日常通勤及各类商务接待，确保出行安全准时 2. 承担车辆的日常维护、清洁、年检办理及违章跟进，保障车况处于良好状态 3. 配合完成客户接送服务，协助安排酒店住宿、餐饮预订及宴请现场支持 4. 运用Excel等工具协助整理销售相关数据、客户资料归集及报表编制 5. 协同推进销售任务达成，参与售前售后环节的沟通与协调事宜 6. 严格遵守公司保密制度，维护企业及高管的对外专业形象