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深圳·宝安区
职位详情
人力资源专员助理岗位职责
1.招聘支持
协助发布招聘信息、筛选简历、电话邀约候选人，配合专员安排面试流程，整理面试相关资料并归档。
2.员工入离职办理
协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、录入员工信息、发放工牌等；协助离职员工办理交接、离职证明开具等手续。
3.人事档案管理
负责员工档案的收集、整理、归档与保管，确保档案信息的完整与保密，定期更新员工花名册。
4.考勤与薪酬辅助
协助统计员工考勤数据，核对请假、加班记录，整理考勤报表并提交给薪酬核算人员；配合完成薪酬发放的辅助工作。
5.员工关系协助
协助组织员工团建、培训等活动，收集员工意见反馈；解答员工关于考勤、福利等基础人事问题。
6.行政与文书支持
起草、打印、复印各类人事相关文件，如通知、制度模板等；管理人事办公用品，完成上级交办的其他临时性任务。
1.招聘支持
协助发布招聘信息、筛选简历、电话邀约候选人，配合专员安排面试流程，整理面试相关资料并归档。
2.员工入离职办理
协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、录入员工信息、发放工牌等；协助离职员工办理交接、离职证明开具等手续。
3.人事档案管理
负责员工档案的收集、整理、归档与保管，确保档案信息的完整与保密，定期更新员工花名册。
4.考勤与薪酬辅助
协助统计员工考勤数据，核对请假、加班记录，整理考勤报表并提交给薪酬核算人员；配合完成薪酬发放的辅助工作。
5.员工关系协助
协助组织员工团建、培训等活动，收集员工意见反馈；解答员工关于考勤、福利等基础人事问题。
6.行政与文书支持
起草、打印、复印各类人事相关文件，如通知、制度模板等；管理人事办公用品，完成上级交办的其他临时性任务。
2025-12-17 14:42
IP属地：广东
职位福利
本科经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理
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