李老师要有五年的工作经验，有团队意识听从安排，性格要比较好，爱干净

【岗位职责】 1. 实时回复学生学习疑问，涵盖单词、短语阅读、作文； 2. 针对错题分析失误原因，传授规范解题步骤； 3. 记录学生高频薄弱知识点，简单反馈学习情况。 【岗位要求】 1. 熟练掌握初高中英语/语文全部知识体系； 2. 表达条理清晰，有足够耐心，善于换位思考讲解； 3. 本科及以上学历，理科相关专业优先，有答疑、家教经验加分。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4.到合作连锁门店带教其慢病专员熟练掌握糖尿病问诊、建档、联合用药等事宜 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的糖尿病病种及并发症课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限

学科教育应试类，小班教学模式6-12人 培训机构 线下教育 语文、数学、英语 【岗位职责】 1. 接送学生，确保学生安全，让学生有序午休 2. 辅导学生完成作业，讲解错题 3. 协助主班老师完成教学任务 【岗位要求】 1. 实习生优先录取【福利待遇】 1. 底薪+绩效奖金+招生奖金+周末双休+定期团建活动 2. 晋升空间：可培养成为主班老师，待遇增加；成为教学主管，可享有相关提成 注：此岗位9月份开始上班

培训机构的老师

工作地点：仅在杭州，不用出差 【岗位职责】 1. 培训体系落地：负责美容师岗位的入职培训、在职进阶培训、季度技术复训的课程开发与授课。 2. 手法与技术带教：标准面部护理手法、仪器操作、抗衰项目流程的手把手教学与考核。 3. 培训效果追踪：通过驻店跟岗、考核认证、业绩数据等方式评估培训效果，持续优化。 4. 下店赋能：定期下店进行技术巡讲与提单。 5. 培训资料开发：编写培训手册、操作视频脚本、考核试题等教辅材料。 【岗位要求】 1. 学历大专以上（更看重实战功底），长期在美业。 2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 技术功底：精通面部护理手法，熟悉至少2类以上美容仪器（如射频、小气泡、光谱仪等），懂问题性肌肤护理逻辑。 4. 培训能力：能独立讲授理论课、演示手法课，能设计考核标准并执行认证。

【岗位职责】 一、司机培训师 1. 负责新司机入职培训、在岗提升培训、安全合规培训全流程授课与落地，覆盖平台规则、服务标准、接单操作、应急处置、合规证件办理等内容。 2. 组织线上/线下培训、考核、答疑，跟踪培训效果，收集司机反馈并持续优化课程。 3. 宣导交通安全、服务礼仪、合规运营要求，降低违规率、投诉率，提升司机整体服务水平。 4. 完成培训数据统计、档案管理、汇报总结，配合司管团队做好司机赋能与留存。 5. 完成上级安排的其他培训与运营支持工作。 二、司机管理（司管） 1. 负责司机全生命周期管理：招募、面试、入职、建档、日常运维、考核、流失预警与留存维护。 2. 监控司机运营数据（在线时长、完单率、流水、服务分、合规率等），针对性辅导提升。 3. 处理司机咨询、投诉、纠纷、事故协调，快速解决运营问题，保障司机稳定运营。 4. 传达平台政策、活动、奖惩规则，组织司机例会与培训落地，执行服务标准与安全规范。 5. 配合社群与梯队管理，维护司机关系，提升团队活跃度与归属感。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上网约车/出租车/驾培/服务行业培训相关经验优先。 2. 普通话标准，表达清晰，沟通亲和力强，善于与司机群体沟通。 3. 熟练使用Office、PPT、线上培训工具，能制作标准化培训材料。 4. 责任心强、耐心细致，抗压能力好，服从团队管理与工作安排。 【其他说明】 1. 首月考出培训师证可转正。 2. 工作时间：单休。

【岗位职责】 1. 负责公开课、沙龙、招商宣讲，精通全链路升单流程，通过痛点挖掘、价值塑造、异议处理、氛围控场、阶梯逼单，完成成交闭环。 2. 独立负责课程调研策划、内容设计、课件打磨、脚本迭代，搭建标准化宣讲与成交话术体系。 3. 操盘代理商线上训练营，搭建 SOP 运营流程、代理商回本路径、升单路径，负责日常带教、答疑辅导、落地督导与结营复盘。 4. 追踪宣讲成交、代理商留存、回本数据、升单数据，持续迭代授课内容、升单策略与陪跑体系。 5. 对内赋能团队，沉淀成功案例与工具包，配合市场推广与渠道赋能工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育、营销类专业优先。 2. 3年+教培宣讲销售讲师经验、2年+代理商孵化赋能经验，熟悉教培招商转化模式。 3. 具备成熟课程设计、控场互动、全链路升单成交能力，擅长代理商带教与体系迭代。 4. 熟练使用PPT，目标感、抗压性、执行力强。 5. 能适配外出宣讲、周末及晚间授课、线上常态化陪跑的行业工作节奏。

目前预计10月搬迁去建邺雨润大街附近，可接受的再投递。 培训经理也在同步招聘，具体可以面试后定。 【岗位职责】 1. 培训需求分析与计划制定：通过问卷调研、访谈、绩效数据分析等方式，收集并分析各部门及岗位的培训需求。基于需求与公司年度目标，协助制定年度/季度培训计划，编制培训预算并跟踪执行情况。 2. 培训项目运营与实施：负责新员工入职培训、通用技能、管理能力、专业条线等内训项目的全流程组织（包含排期、讲师协调、场地物料、通知签到、培训档案归档等）。对接外部培训机构及咨询公司，评估并引进优质课程资源，合作开展外训项目。维护线上学习平台（如E-Learning系统），上传/更新课程内容，跟踪线上学习进度与完成率。 3. 培训效果评估与复盘：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层）设计评估工具，收集培训反馈并撰写评估报告。定期跟踪训后行为转化与绩效改善情况，持续优化培训内容与形式。 4. 内训师体系与知识管理：协助搭建内部讲师队伍，组织TTT（培训师培训）及课程开发工作坊，辅导内训师优化授课技巧。推动经验萃取与案例库建设，促进组织隐性知识显性化、显性知识结构化。 5. 培训档案与数据管理：建立并维护员工培训档案（含培训履历、证书、学分积分等），为晋升、调岗提供参考依据。定期输出培训运营数据报表（如人均学时、培训覆盖率、费用使用率等），向上级汇报。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历。 2. 0-3年培训或人才发展相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；有企业培训实习或助教经历者优先。 3. 熟悉培训需求分析、项目设计、效果评估等基础方法论。能熟练使用Office办公软件（尤其PPT课件制作、Excel数据整理），会基础视频剪辑/图文设计工具（如剪映、Canva等）者加分。了解线上学习平台后台操作者优先。 4. 具备良好的口头表达与书面写作能力，能够清晰传递信息，不怯场。具备较强的多任务并行与细节把控能力，能够统筹培训项目各环节。善于与各层级员工沟通，营造积极的学习氛围。主动关注培训前沿趋势（如数字化学习、游戏化设计等），乐于尝试新方法。

岗位职责： 1. 负责研学课程的设计、开发与现场教学实施，确保内容兼具知识性、趣味性与安全性 2. 带领学生开展实地探究、实践体验及团队协作活动，引导观察、思考与表达 3. 做好行前教育、行程管理、应急处理及行后总结反馈，保障研学全过程顺利开展 4. 与学校、家长及合作基地保持良好沟通，及时响应需求并优化服务体验 5. 配合教研团队持续更新课程资源，参与师资培训与教学评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 有研学导师、中小学教师、校外教育或文旅讲解等相关经验者优先 3. 具备基础教育学、心理学或相关学科背景，能适应户外带团工作强度 4. 持有教师资格证、导游证、应急救护证等资质者优先 5. 责任心强，具备安全意识、应变能力及跨部门协作精神

城关区嘎吉路川菜馆招洗碗大姐一名。能吃苦。请卫生。工资5000一6000电话

那曲地区比如县招聘吊车司机，要求司机目前处于闲置状态，有意者可报名。

比如县招聘监理员一名，工作地点海拔3600多米。薪资待遇需电话咨询。

那曲市尼玛县招聘自拌车司机一名。

那曲地区急招一名驾驶2字头型号挖机的驾驶员。

云南大家医学检验所有限公司招聘以下岗位： 一、现场服务工程师 岗位要求：大专及以上学历，电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业，擅于学习动手、思维灵活，喜爱设备维修者优先，具备良好的沟通协调、客户服务及问题处理能力，可接受出差，责任心强。 薪酬福利：月薪4500-6000元，六险一金，享午餐补贴。 工作地：丘北县。

体育教师2027届教育部直属师范大学公费师范毕业生；各师范类院校优秀毕业生；年龄35周岁以下的在职教师(市级三类人、市级以上名师工作室主持人或优秀成员、市级以上教学大赛一等奖获得者、竞赛辅导成绩优异或高级职称及以上者优先考虑；特别优秀者可适当放宽年龄要求)。有意者请投递电子简历，电子简历文件命名为：学科+姓名+毕业院校+学历。截止时间：2026年9月21日

体育教师2027届教育部直属师范大学公费师范毕业生；各师范类院校优秀毕业生；年龄35周岁以下的在职教师(市级三类人、市级以上名师工作室主持人或优秀成员、市级以上教学大赛一等奖获得者、竞赛辅导成绩优异或高级职称及以上者优先考虑；特别优秀者可适当放宽年龄要求)。有意者请投递电子简历，电子简历文件命名为：学科+姓名+毕业院校+学历。截止时间：2026年9月21日

体育教师•本科及以上学历•持有相应教师资格证•遵纪守法，热爱教育事业招工人数:2人

**职位名称：少儿体适能教练 / 私教与小团课教练** **岗位介绍** 跃芽社区体育服务 6–15 岁孩子及家长，现招聘全职少儿运动教练。我们希望你既能带好 1 对 1 私教课，也能组织 4–8 人小团课；愿意与孩子建立信任、和家长做好沟通。教练优先。 如果你暂时不会谈单没关系，只要愿意学习，公司会提供体验课流程、家长沟通、课程反馈和基础成交培训。 **你需要做什么** - 独立完成少儿体适能、跳绳、跑跳协调、核心力量、基础球类或中考体育等课程； - 能带 1 对 1 私教课，也能组织 4–8 人小团课； - 课前准备器材、训练方案和安全备用方案，课中保证秩序与动作安全； - 根据孩子年龄、基础、兴趣和当天状态分层调整训练； - 课后完成真实训练记录与家长反馈，配合使用公司教培系统； - 配合体验课、社区公益活动、小团课体验日等服务； - 与家长进行基础沟通，介绍孩子实际训练情况；愿意学习课程方案沟通与谈单承接。 **我们希望你具备** - 有少儿体适能、跳绳、中考体育、体态与动作训练、球类或相关专项带课经验优先； - 体育教育、运动训练、社会体育等相关专业或持有相关证书优先； - 喜欢孩子，有耐心，课堂组织能力强，不靠吼叫管理课堂； - 重视安全与服务边界，不夸大训练效果，不作医疗化承诺； - 能接受晚间及周末排课； - 愿意规范使用公司教培系统，不私单、不私收款、不泄露家长和孩子信息； - 有家长沟通、体验课转化经验更好；没有经验但学习主动、表达自然，也可以培养。 **薪资福利** 底薪＋课时费＋团课课时费＋绩效/体验课转化奖励。具体根据专项能力、带课经验、可稳定服务时段及谈单能力面谈确定。 **工作地点** 深圳南山及周边，以社区、户外场地和上门私教服务为主。

招聘：学科教师薪资：3000-7000元/月岗位职责：1.负责班级课程的看班工作，确保教学秩序、听课效率和学生安全。2.针对学生需求开展一对一辅导，帮助提升学习效果。3.组织并实施小班授课，关注学生个体差异，提高课堂参与度。4.指导学生完成晚间作业，解决学习中的难点问题。5.参与招生宣传工作，协助拓展生源渠道。6.关注学生情绪状态，进行基础的心理疏导，营造积极的学习氛围。任职要求：1.有教学经验或教育相关背景，能独立开展教学工作。2.语言表达清晰，有耐心，善于与学生沟通。3.具备基本的心理关怀意识，能识别学生情绪变化并给予适当引导。4.能适应灵活的工作安排，包括课后时间及阶段性集中任务。5.熟悉基础教学内容，掌握常见学科知识体系。

【岗位职责】 1. 学习掌握、宣传贯彻、落实执行《中华人民共和国食品安全法》等与业务相关法律法规及公司各项管理制度的要求； 2.分层分类培养方案设计：针对集团不同人群（如大学生、新员工、关键人才）设计差异化人才培养方案，满足集团人才培养规划； 3. 专项项目：重点负责集团内训师培养方案的制定、实施落地和日常管理，激活内训师的活力，负责企业文化的培训、宣贯； 4. 完善集团培训课程体系，包括外部课程的内化、内部课程的开发和设计，根据反馈，不断迭代培训体系； 5. 负责推动各培训项目的启动宣传、实施开展、流程管控、训后评估、复盘总结等工作； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 认同双汇企业文化，遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力； 2. 本科及以上学历，有五年以上中大型企业培训相关工作经验，具备独立设计并落地分层分类培训项目的成功经验； 3. 核心能力：具备扎实的体系设计能力，如成熟的企业内训师管理和新员工培训管理经验； 4. 个人特征：有较强的项目创新能力、组织协调能力、PPT制作和视频剪辑能力，具备较强的自驱力； 5. 优先条件：有过大型的互联网/制造业/快消品行业集团工作经验优先。

（一）岗位职责 1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4.持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。 （二）任职要求 1. 持有教师资格证，拥有3年及以上教学相关工作经验；可接受师范类院校应届毕业生，入职后按照对应学科及专业进行定岗； 2. 熟练使用电脑及线上教学软件，会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排。 （三）工作模式及薪资待遇 招聘区域：本岗位招聘以广州为主要招聘属地，同步面向珠海、茂名、佛山及武汉、西安等多地人员开放，异地求职者可参与线上面试。 办公模式：拟录用人员需统一参加公司集中培训，培训考核合格后，结合个人实际情况， 灵活安排驻司办公或居家办公。 工作时间：单休（周一至周五任一天），周一到周五日工作5小时（下午至晚间时段），周六日正常全天在岗 ，周工作时间不超过法定工作时长。 薪资待遇：综合薪资由底薪+绩效提成+专项奖金构成（根据个人能力及岗位定级核定薪资：底薪4-8K，奖金1-3K，提成3%--5%），员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。

【工作职责】： 1、协助区经理开展营业区域的日常运营与管理工作。 2、组织并推进各类营销活动、培训政策及相关方案的落地执行。 3、对各级业务人员进行辅导，并负责会议汇报的统筹管理。 4、落实并完善各项培训体系，承担课程讲授与实施任务。 5、宣导公司政策，推动企业文化的传播与践行。 6、跟踪督导本营业区及支公司新入职人员三个月内的活动率与转正情况。 7、负责外勤导师的选拔、培养及日常管理工作。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历； 2、具有一年及以上同行业讲师或组训岗位工作经验者优先； 3、工作踏实认真，性格积极乐观，具备一定的抗压能力。 【工作地点】：合肥市区； 【阳光福利】： ※福利：父母津贴、长期服务奖励、五险一金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金； ※特色假期：法定年假、父母祝寿假、特色岗位考试假、司龄假、贡献假、婚假 ※阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、生子贺金、生日贺金、怀孕防护、年度体检等。

深圳福田大专院校招聘兼职教师 一、岗位简介 现诚聘深圳福田区内大专院校人工智能、数据类相关课程兼职授课老师，岗位长期稳定、课表固定、校内教学环境优质，适合具备相关专业背景、熟悉数据标注等相关内容的从业者兼职任教。 二、授课安排 1. 授课地点：深圳福田区内大专院校 2. 上课时间：每周固定周三、周四 3. 作息时间：上午08:30—下午16:45 4. 工作模式：每周仅授课2天，每天安排6节课，每节课45分钟，周三、周四两天共计12节课，排班固定，长期稳定合作 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，且毕业专业为人工智能、数据科学、大数据技术、数据处理等数据类相关专业，专业对口优先； 2. 核心能力：熟悉数据标注相关专业内容，掌握人工智能、数据类基础专业知识，无需全职授课经验； 3. 年龄要求：25周岁以上； 4. 职业素养：形象气质佳，沟通表达流畅，工作责任心强，严格服从院校教学管理安排； 5. 时间保障：可长期稳定出勤，保证周三、周四全天正常上课，无频繁请假、随意调课情况； 6. 优先条件：有大专/职校实训、代课教学经验，或人工智能、数据相关行业全职从业经验者优先录用。 四、岗位优势 1. 课量固定充足，每周仅授课2天，工作时间自由规律，兼顾兼职与个人生活； 2. 校内定点授课，教学环境舒适，地处福田核心区域，通勤出行便利； 3. 课时薪资优厚，薪资按月准时结算，发放稳定； 4. 校企正规合作，对接流程高效，用工模式长期稳定。

招聘岗位：新华书店阅读部培训教师1名 一、任职要求 1.学历：本科及以上学历；汉语语言文学、教育学、中、小学语文教育等相关专业知识。 2.年龄：30岁以下。 3.经验：具备阅读培训、语文授课、课外教辅教学实战经验，熟悉各学段阅读教学重难点；有少儿阅读课程研发、读书会主讲、学校从教经历者优先录用。 4.能力：语言表达流畅，课堂感染力强，擅长调动学员积极性，具备良好的教案编写、课堂把控能力。 5.品行：热爱阅读与文化教育事业，认同新华书店企业文化，工作认真负责，能配合门店积极开展授课活动。 二、岗位职责 1.独立研发阅读课程体系，撰写教案、备课授课，面向少儿、中小学生开展有针对性的整本书阅读，经典品读等线下培训教学。 2.提高孩子的语文素养、阅读理解及分析总结能力，同时提高孩子的写作及表达能力，注重提高孩子的自信心，培养孩子主动学习能力。 3.负责课堂教学管理，学员学情跟踪，定期做好学习点评，课后辅导与家校沟通工作。 4.配合书店开展读书沙龙、主题读书会、阅读研学等配套文化活动策划与现场主讲。 5.根据学员学习情况迭代教学方案，优化课程内容，维护课堂秩序，打造优质阅读教学口碑。 三、工作地点 北京市新华书店光明楼店，北京市新华书店劲松西口店

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课内外体育活动、赛事及体能测试，保障训练安全与效果 4.做好课堂管理与学员反馈记录，定期向家长或机构汇报学习进展 5. 配合团队完成招生支持、课程推广及教学教研相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景优先，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.身体健康，具备较强示范能力、责任心及团队协作精神

全职，单休，节假日放假正常。 形象好，女身高165cm以上，男身高175cm以上。 【岗位职责】 要求能够独立完成以下工作内容： 1. 独立负责视频号线上直播卖课，知识付费课程教新人如何做视频号直播带货，线下陪跑开展实战培训； 2. 独立负责直播讲课带领每期报课小白操盘落地起号视频号直播间，视频号直播间陪跑、起号、运营； 3. 独立负责编写讲课PPT课件：视频号直播技巧、话术设计及视频号平台规则； 4. 精通视频号直播带货，擅长公域品牌全案代运营，短视频IP人设打造。 AI集选联盟公众号视频号有简单公司介绍。

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

岗位职责： 1.负责课程的设计、开发与授课，涵盖通用技能、职业素养及业务相关主题 2. 结合教学目标进行课程视觉化呈现，独立完成课件美化、图片处理及短视频剪辑等多媒体内容制作 3. 运用审美能力优化培训物料（如海报、H5、宣传视频），提升学员参与感与学习体验 4.开展培训效果评估与反馈分析，持续迭代优化课程内容与教学方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，支持人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备教学或培训相关工作经验，有培训学校教学经验、线上授课或教育机构从业经历者优先 2. 熟练使用PPT、Photoshop/Canva、剪映/PR等工具，能独立完成基础拍摄、修图及视频剪辑 3. 具备良好表达能力、课堂控场能力及审美素养，形象亲和、逻辑清晰 4. 学习能力强，对新知识、新工具保持敏感度与实操热情 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备团队协作意识