一、岗位职责1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的督导、效果评估及信息反馈工作。 2. 组织开展销售类培训课程的设计、教材整理、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课指标。 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师资格认证及专项教学能力提升培训。 4. 落实上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 （一）基础条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光企业文化。 2. 学历要求：具备本科或以上学历。 3. 年龄要求：年龄不超过35周岁。 4. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉一线销售场景，具备培训或组训背景者优先考虑。 （二）岗位能力 1. 服务意识：具备较强的主动服务业务前线的意识，乐于助人，善于知识共享。 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力。 3. 组织能力：具备独立策划培训项目、协调资源及换位思考的能力。 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感度，工作中注重反思总结与经验复盘。

能够独立胜任小学各科作业内容

1. 负责司机日常沟通及维护，包括培训邀约、问题解答、司机接待、拍照验车； 2. 负责司机线上、线下培训，包括安全培训、服务培训等； 3. 把控每场培训的质量和效果，跟进每次培训效果，不断优化内容； 4. 不断优化培训课件； 5. 负责培训过程中的秩序维持、组织签到、抽奖等环节； 6. 线上及线下活动策划及执行。

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定针对重点人群的定制化培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出效果，持续迭代优化培养策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关背景优先考虑； 2、8年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验（如人才盘点项目）； 3、具备授课实战经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具有较强的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力，以及良好的沟通表达能力和职业素养； 5、性格积极乐观，善于人际互动，具备出色的协调能力与亲和力。

【岗位职责】 1. 负责幼儿和托管日常教学活动，促进其身心健康发展 2. 制定并执行适合托管年龄特点的教学计划，营造安全、温馨的学习环境 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈在校期间情况 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有耐心和责任心，具备亲和力 2. 具备基础的儿童心理发展知识，能因材施教 3. 有团队协作意识，能积极配合园所各项工作

工作职责 负责心理咨询师培训项目的课程实施，通过案例分析、模拟咨询等实践性教学方式，提升学员对咨询技术实际应用的理解与掌握。 根据学员学习情况及行业发展动态，持续优化课程内容的实用价值，确保教学目标符合心理咨询执业规范要求。 关注学员技能成长进程，开展个性化指导与阶段性反馈，推动学员实现从理论认知到实务操作的顺利过渡。 参与培训体系的更新与完善，将前沿的咨询方法与行业伦理标准融入课程设计，保障教学内容的时代性与专业性。 任职要求 具有3年以上教育领域相关工作经验 善于将抽象的心理学知识转化为直观易懂的教学表达，具备策划互动性强、贴近真实场景培训环节的能力。 具备出色的课堂组织能力与情感洞察力，能及时识别学员需求并灵活调整授课节奏。 了解心理咨询行业的职业道德与行为准则，能够在教学过程中引导学员树立规范、专业的从业意识。

岗位需求：物理、化学、英语、语文二讲老师 【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学生在线学习质量。 2、跟进学生出勤与作业完成情况，批改课后作业，解答学生及家长疑问，定期组织小班辅导，进行测试试卷分析。 3、在学员班级微信群/QQ群中维护学习秩序，及时回应家长咨询，解决学习相关问题。 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。 【薪资】 底薪+课时费+续班提成，月综合7-12k，无责4100 工作时间：周二周三双休 14点-23点（17-18点晚间休息）

走过路过不要错过！毕业快乐！老师急招中！9月提前排课啦！可转正长期 欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地均有在招，高中科目优先！优先到岗优先安排面试！ 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作。 【福利待遇】 1.业内高薪：转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w-3w+。 2.提供市中心公寓大平层免费住宿。 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地。 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受无经验。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作。 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求。 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能。 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 。 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯。 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为95后，00后，没有沟通鸿沟。

体能老师 工作内容： 1、根据教学计划与课程标准，协助/负责会员体能课授课及训练 2、认真做好课前准备，课后服务，提升教学质量，提高客户满意度 任职要求： 1、必须具备少儿体能行业至少一年执教经验 3、热爱体育教育工作，对小朋友有爱心有耐心 职业发展：试用教练—助理教练—正式教练—教学主管 上班时间：周二-周五14：00-21：00，周六周天9：00-18：30，周一公休日 薪酬待遇：综合薪资6000-12000，课时费8-10元/每人，续费提成

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课程。

城关区嘎吉路川菜馆招洗碗大姐一名。能吃苦。请卫生。工资5000一6000电话

那曲地区比如县招聘吊车司机，要求司机目前处于闲置状态，有意者可报名。

比如县招聘监理员一名，工作地点海拔3600多米。薪资待遇需电话咨询。

那曲市尼玛县招聘自拌车司机一名。

那曲地区急招一名驾驶2字头型号挖机的驾驶员。

云南大家医学检验所有限公司招聘以下岗位： 一、现场服务工程师 岗位要求：大专及以上学历，电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业，擅于学习动手、思维灵活，喜爱设备维修者优先，具备良好的沟通协调、客户服务及问题处理能力，可接受出差，责任心强。 薪酬福利：月薪4500-6000元，六险一金，享午餐补贴。 工作地：丘北县。

体育教师2027届教育部直属师范大学公费师范毕业生；各师范类院校优秀毕业生；年龄35周岁以下的在职教师(市级三类人、市级以上名师工作室主持人或优秀成员、市级以上教学大赛一等奖获得者、竞赛辅导成绩优异或高级职称及以上者优先考虑；特别优秀者可适当放宽年龄要求)。有意者请投递电子简历，电子简历文件命名为：学科+姓名+毕业院校+学历。截止时间：2026年9月21日

体育教师2027届教育部直属师范大学公费师范毕业生；各师范类院校优秀毕业生；年龄35周岁以下的在职教师(市级三类人、市级以上名师工作室主持人或优秀成员、市级以上教学大赛一等奖获得者、竞赛辅导成绩优异或高级职称及以上者优先考虑；特别优秀者可适当放宽年龄要求)。有意者请投递电子简历，电子简历文件命名为：学科+姓名+毕业院校+学历。截止时间：2026年9月21日

体育教师•本科及以上学历•持有相应教师资格证•遵纪守法，热爱教育事业招工人数:2人

**职位名称：少儿体适能教练 / 私教与小团课教练** **岗位介绍** 跃芽社区体育服务 6–15 岁孩子及家长，现招聘全职少儿运动教练。我们希望你既能带好 1 对 1 私教课，也能组织 4–8 人小团课；愿意与孩子建立信任、和家长做好沟通。教练优先。 如果你暂时不会谈单没关系，只要愿意学习，公司会提供体验课流程、家长沟通、课程反馈和基础成交培训。 **你需要做什么** - 独立完成少儿体适能、跳绳、跑跳协调、核心力量、基础球类或中考体育等课程； - 能带 1 对 1 私教课，也能组织 4–8 人小团课； - 课前准备器材、训练方案和安全备用方案，课中保证秩序与动作安全； - 根据孩子年龄、基础、兴趣和当天状态分层调整训练； - 课后完成真实训练记录与家长反馈，配合使用公司教培系统； - 配合体验课、社区公益活动、小团课体验日等服务； - 与家长进行基础沟通，介绍孩子实际训练情况；愿意学习课程方案沟通与谈单承接。 **我们希望你具备** - 有少儿体适能、跳绳、中考体育、体态与动作训练、球类或相关专项带课经验优先； - 体育教育、运动训练、社会体育等相关专业或持有相关证书优先； - 喜欢孩子，有耐心，课堂组织能力强，不靠吼叫管理课堂； - 重视安全与服务边界，不夸大训练效果，不作医疗化承诺； - 能接受晚间及周末排课； - 愿意规范使用公司教培系统，不私单、不私收款、不泄露家长和孩子信息； - 有家长沟通、体验课转化经验更好；没有经验但学习主动、表达自然，也可以培养。 **薪资福利** 底薪＋课时费＋团课课时费＋绩效/体验课转化奖励。具体根据专项能力、带课经验、可稳定服务时段及谈单能力面谈确定。 **工作地点** 深圳南山及周边，以社区、户外场地和上门私教服务为主。

【岗位职责】 1. 承担公务员考试行测、申论科目的线上、线下教学工作，完成授课任务； 2. 开展教研工作：解析历年真题，研发讲义、课件、刷题题库，总结应试解题方法； 3. 课后为学员答疑辅导，跟踪学习效果，针对性解决学员备考痛点； 4. 参与磨课、师资培训，持续优化授课内容与课堂效果； 5. 配合课程运营，输出备考干货内容。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，熟悉国考、省考考试考情，有公考实战高分经历优先； 2. 有公考、事业单位授课经验，能够独立备课讲课；无授课经验但功底扎实、表达优秀可培养； 3. 语言表达能力强，逻辑严谨，善于拆解考点，通俗易懂输出知识点； 4. 责任心强，抗压能力好，愿意深耕公考教育，认同教学为本； 5. 接受全职；优质兼职讲师欢迎沟通合作。 【薪资福利】 ・薪资：底薪 + 高额课时费 + 教研绩效 + 学员激励，综合薪资优厚，能力强者薪资无上限； ・支持：完备教研素材，团队协作备课，减少个人重复工作量； ・成长：内部磨课培训，授课能力持续提升； ・环境：年轻团队，简单人际关系，看重个人教学实力； ・福利：节日福利、团建、定期学习提升。

【对您的期望】 1，完成每周的备课，授课任务 2，做好学生的反馈工作 3，参加每周的教研工作 【我们的优势】 1，行业内薪资最高，比同行薪资高出1.5倍 2，每年2-3次旅游安排，人性化的团建活动 3，正常缴纳五险一金 4，公司文化以人为本，接地气

职位描述 1、执行新员工入职培训、导师带教及其他线上线下学习活动的组织实施。 2、维护、追踪培训相关数据，开展数据分析与洞察，输出优化建议并编制培训报告。 3、协助设计线上线下教学环节，提升学员参与度与培训吸引力。 4、支持授课讲师的管理与持续发展。 5、编写培训资料，持续优化SOP及标准化工具。 6、参与员工定期交流，提炼实践经验，输出可复用的方法论。 7、对培训项目实施效果进行评估，结合反馈推动项目迭代升级。 8、推进新人培养项目的品牌化建设与传播。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历。 2、具备培训相关工作经验，有互联网行业背景者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，能够清晰、结构化地输出内容。 4、学习能力强，能快速掌握新领域知识并有效内化。 5、熟练操作办公软件（特别是PPT、Excel），具备PS或视频剪辑技能者优先。 6、自我驱动性强，具备一定抗压能力。

岗位职责 1. 教学授课工作：负责焊接专业日常教学，涵盖手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、气割气焊、焊接安全规范、焊接缺陷处理、焊接工艺基础等理论教学与实操实训，完成备课、授课、实操演示、学员一对一指导工作。 2. 实训教学落地：根据零基础学员特点，制定分层教学计划，规范焊接实操动作，纠正学员操作误区，保障学员快速掌握焊接核心技能，适配工厂上岗标准及焊工职业技能等级考证要求。 3. 实训安全与设备管理：负责焊接实训车间设备、焊机、防护工具的日常维护、检修、整理，严格落实焊接防火、防烫、防触电安全管理制度，全程把控实训安全，做好场地安全消杀与设备保养记录。 4. 学员考核与赋能：负责学员日常技能测评、模拟考核、结业考评，针对性辅导薄弱学员，指导学员备战焊工初、中、高级职业资格证书考试，讲解行业用工标准、岗位实操技巧及安全生产规范。 5. 教研及辅助工作：参与焊接专业课程优化、实训项目升级、教学案例更新，配合学校完成招生宣讲、技能展示、校企对接、技能竞赛筹备等相关工作。 任职要求 1. 专业资质：焊接技术、机械制造等相关专业，大专及以上学历；持有焊工高级工及以上职业资格证、特种设备焊接作业证，有焊工考评员、职教教师资格证者优先。 2. 能力经验：2年以上工厂一线焊接实操经验，或职业培训机构、技校焊接教学经验；熟练掌握各类常用焊接工艺，精通板材、管材焊接实操，熟悉焊工考证流程及考核标准。 3. 教学能力：熟悉职业技能培训教学模式，擅长手把手实操教学，耐心细致，能适配零基础、大龄学员教学，课堂管控能力强，教学口碑良好。 4. 综合素质：严格遵守安全操作规范，具备极强的安全意识和责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育，服从学校工作安排，可长期稳定任职。

招聘、招聘、招聘辅导老师、 招聘老师有一定的知识底蕴，热爱教育行业，可培训一段。 地址:林州市桃源艺境附近 电话:

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成考核。 收到offer后将进入培训阶段，后续由教务老师主动联系并安排具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 试听课成单奖励：以每10单为单位计算转化率，发放相应奖励，保底240元，最高可达1800元。当月完成超过20节试听课另有额外激励。 注：一次试听课匹配三次抗遗忘训练 正价课课时费：50元/课（包含1次正式授课及6次抗遗忘训练） 续班奖金：学员成功续费后，按对应档位发放提成奖励 【工作时间】 兼职岗位，无需坐班，支持远程线上办公，上课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可参与排课，优先安排在周五、周六、周日连续排课（通常时间段为晚间18:00-22:00之间，具体可协商调整） 【工作内容】 1. 使用高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读与抗遗忘训练，协助学生完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 公办二本及以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，词汇量需达到4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每天能固定安排授课时间，并按时完成既定课程任务； 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风和摄像头； 6. 服从公司整体教学安排； 7. 需具备稳定排课时间，每周至少可提供5天、累计15小时以上的可授课时段 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非强制要求，无证亦可申请）

【诚聘】初中科学老师 一、 岗位职责 1. 教学实施： 负责初中科学（物理、化学、生物、地理）课程的一对一或小班制授课，按机构教学大纲完成教学任务。 2. 教研备课： 参与学科组的教研活动，根据杭州/当地考情编写讲义、教案及阶段性测试卷。 3. 课后服务： 负责学生的作业批改、答疑解惑，定期向家长反馈学生学习进度及课堂表现，做好教学服务与续班工作。 4. 因材施教： 针对不同基础的学生（培优/补差）制定个性化教学方案，激发学生对科学学科的学习兴趣。 二、 任职要求 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，物理学、化学、生物学、科学教育等相关专业优先。 2. 知识功底： 熟悉初中科学课程体系，对中考考点、重难点有精准把握；理科综合能力强（物化生基础扎实）。 3. 经验要求： 有1年以上初中科学教学经验者优先；持有教师资格证者优先（优秀应届毕业生可放宽）。 4. 综合素质： 具备良好的沟通表达能力，讲课生动幽默，有亲和力，责任心强，热爱教育事业。 三、 薪资与福利 薪资结构： 底薪 + 课时费 + 续班奖金 + 年终奖（综合月薪：8k-15k，优秀者面议，上不封顶）。 福利待遇： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道（教师→学科组长→教学主管）。 四、 工作地点与时间 工作时间： 周三至周日（周一周二双休）

工作职责 1. 主导投资/融资领域培训课程体系的设计与开发，独立完成教材、课件及配套培训材料的制作。 2. 负责组织内部员工培训的全流程实施，通过互动式教学确保培训质量与知识传递效果。 3. 开展培训需求调研与效果评估，基于业务痛点迭代课程内容，持续优化培训体系。 4. 统筹培训计划与预算管理，与管理层对齐培训目标，推动培训资源的高效配置。 任职要求 1. 人力资源或培训相关领域3年以上工作经验，具备金融/投资行业培训经验者优先。 2. 精通培训设计、开发与实施全流程，掌握成人学习原理与课程开发方法论。 3. 熟练运用在线学习平台、多媒体工具等数字化培训技术，提升培训交付效率。 4. 具备优秀的团队协作能力与跨部门沟通技巧，能独立解决培训实施中的复杂问题。

居家办公！！！！各学科正在招聘，需具备教学经验 高中数学、高中物理、高中英语、高中化学紧缺岗位 火速报名！！！ 支持线上/线下灵活上班 学科范围：初高中 语数外物化生政史地 薪酬待遇：底薪+课时费，上市企业平台，收入可观，六险一金 【工作职责】 1、授课对象为初一至高三学生，采用一对一线上授课形式； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，保障个性化辅导的教学质量； 3、能根据学生的不同基础调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在规定周期内提升学业成绩与综合能力； 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案； 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有相关教学经历者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科的考试大纲内容，具备扎实的学科功底； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育行业，富有责任感，能够调动学生的学习积极性。

我们主要针对3-12岁的学生（幼儿园、小学生），主要做素质教育——儿童语言能力培养的方向（少儿英语）。通过戏剧表演的形式，帮助孩子找到学习语言的乐趣，增强儿童的兴趣和自信心。 我们欢迎有规划、有梦想、有闯劲的教育事业合伙人，和一群有趣、有激情、有梦想的伙伴，做一份有意义、有价值的事业，挣一份自给自足、成就满满的生活。大的平台，大的蛋糕，可以一起分享，我们期待你的加入。 【岗位职责】 1. 配合演讲会教授试听课程； 2. 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3. 协助校区进行人员招聘和协助新人培训。 【岗位要求】 1. 正规院校大学本科学历以上，有教育行业经验优先； 2. 普通话标准，有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响； 3. 积极主动，乐观上进、勇于承担，乐于分享和助人。 【福利待遇】 1. 工资结构： 试用期：基础底薪4000+课时费+500招聘奖金 转正：基础底薪4500+课时费+500招聘奖金 2. 根据年限和职务享有省内游、省外游和出国旅行机会； 3. 广阔的职业生涯发展机会。 【工作时间】 9:00-17:30，午休一个半小时，周一周二双休