区域业务员

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

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茶楼营销经理， 1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成，统筹日常经营与客户转化 2. 开发并维护高净值客户资源，提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务 3. 管理销售团队（含新人），组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘 4. 结合茶楼场景开展精准营销活动，打造“茶文化+餐饮服务”特色体验，提升品牌粘性与转介率 5. 遵循行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全与客户服务品质 要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教与职业发展路径 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与契约精神 4. 熟练使用智能手机及办公软件，能适应灵活工作时间与外勤安排 5. 认同行业价值，愿在房地产经纪领域长期深耕成长

岗位职责： 1、负责西藏地区行业销售业务，达成公司下达的销售与市场目标，统筹项目执行并确保回款完成； 2、制定本区域销售方案及预算，配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制； 3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化与业务拓展提供策略建议； 4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护，协助区域总经理推进大区内其他省份销售任务落地； 5、牵头组织公司招投标项目的技术与商务标书编制工作； 6、负责客户商务谈判、合同拟定及签署等全流程商务工作； 7、承担下属销售人员的绩效评估、培训实施及团队人才梯队建设等管理工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验； 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定资源网络。

一、岗位职责： 1、带领团队达成管辖区域内的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并整理市场竞争产品信息，及时掌握竞品动向并进行有效分析； 3、深入分析客户需求，挖掘潜在用户，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，宣贯公司相关政策，制定销售人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具备快消品行业从业背景者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、具备出色的市场研判、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能独立应对和解决业务问题； 4、具有强烈进取心，具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

一、岗位职责： 1、带领团队达成所辖区域的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并反馈市场竞争产品信息，具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力； 3、深入分析客户情况，挖掘潜在需求，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，宣导公司相关政策，制定业务人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具有快消品行业从业经验者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力； 4、工作积极主动，富有责任感，具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

→请认真看以下业务板块构成！！你有两个发展方向: 1→《下市场》。只要猛干 收入直接可观 轻松月入过万！甚至数万。  2→《建团队》。如果你本身有团队及团队管理经验。或者你有直播等引流获客经验…不以下市场为主。那么需要你有一定的团队组织业务讲解能力。会有非常丰厚的团队管理佣金及持续终身管道收益。 ——本业务大体为销售岗 可线上可线下。可全职可兼职！可居家可下市场！但没有销售经验的请勿打扰！！玻璃心的请勿打扰！不爱学习的请勿打扰！没有创业精神及野心的勿扰！ 业务板块如下: 1：→省团新上业务:中国联通&省团流量卡     开卡一人收益120元！客户每月345GB通用流量。3000分钟外部通话（价值900元）。100分钟内部通话！2T云盘存储（请去对比一下百度云盘年费！）三年客户话费充值流水收益。 2:→同时可给商家安装支付宝碰一下收款设备（N7）（商家免费！商家收款有奖励 顾客付款有收益 支付宝烧钱）收益450元/户。你的流水收益:8/万。“独家锁粉” 3:→同时可给商家送红包贴及收款桌贴（商家不出钱，送 。）你的铺设收益60元/户。你的流水收益:8/万。（商家收款有奖励0.5元/笔 顾客有红包。支付宝烧钱）“独家锁粉” 4:→同时可给商家安装全国新出的支付宝碰一下及扫码收款音响。（NFC可碰可扫码）你的铺设收益258元。你的流水收益:8/万。（商家有奖励 0.5元/笔 顾客有红包 支付宝烧钱！）对传统音响具有极大替代性。《记住 全国刚上线…！》懂的来！“独家锁粉” 5:→同时可邀请商家入驻京东外卖。商家入驻免费 你的流水收益:20/万 6:→同时可邀请商家入住饿了么（闪购）你得开户奖励:300元/户。 商家入驻免费。你的流水收益:100/万——《部分城市已经开放 需知道你所在城市》 7:→同时可为商家做全平台（美团 京东 大众点评 饿了么）代运营，你的开户奖励:100元/户 商家入驻免费。推手仅负责邀请。运营有专人负责。你的流水收益:100/万 。（假如你达成邀请300家 理论月收入9万） 8:→同时可给商家升级NFC碰一下点餐码（商家免费！商家已有其他品牌点餐码）你的开户收益:200元/户 你的流水收益:8/万（无需找店 支付宝精准商家信息提供。可通过支付宝作业小程序一键导航去作业 同时对你完成支付宝作业身份验证）——“独家锁粉”（顾客立减5元 支付宝烧钱） 9：→省团新上业务：拉卡拉POS机 推一台299元收益。起步刷卡收益全网最高！无需压货！永不调费率！永不割韭菜！设备不设有效期！全国可划拨设备！终身管道收益

拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系

寻找今天下午路过夏曲卡的随车吊。

招聘两名水电工师傅，工作地点在那曲。有意者可报名。

那曲市招弱电/安防，强电电站运维

那曲市色尼区招弱电/安防

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工作内容：主要负责长春各个工厂招工 工作时间：早8:30--晚4.00午休一小时 双休 法休不加班 宝妈工作时间可面谈。 接受宝妈，应届毕业生，实习生(可开实习证明)有无经验均可交五险 岗位薪资：底薪＋招聘提成=6000以上 上不封顶 本岗位不要求工作经验，不要求学历，会简单的电脑操作，会打字即可， 0基础前期有老人带，工作轻松简单，不加班；工作氛围轻松，老板事少

招聘岗位:项目现场负责人（大米厂驻场）一、岗位职责1.项目全盘统筹：全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理，2.人员现场管控：负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护：常态化对接甲方，及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理：负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理：统筹驻场服务团队日常工作安排，开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作：完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄：大专及以上学历，25-45周岁2.工作要求：2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验，有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、抗压能力和服务意识，原则性强，能长期驻场开展工作，可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇：综合月薪6000-9000元（底薪+绩效工资）2.工作地点:江西，湖北仙桃，湖南岳阳，盐城联系人：张老师(微信同号)

招聘岗位:项目现场负责人（大米厂驻场）一、岗位职责1.项目全盘统筹：全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理，2.人员现场管控：负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护：常态化对接甲方，及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理：负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理：统筹驻场服务团队日常工作安排，开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作：完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄：大专及以上学历，25-45周岁2.工作要求：2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验，有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、抗压能力和服务意识，原则性强，能长期驻场开展工作，可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇：综合月薪6000-9000元（底薪+绩效工资）2.工作地点:江西，湖北仙桃，湖南岳阳，盐城联系人：张老师（微信同号）

招聘岗位:项目现场负责人（大米厂驻场）一、岗位职责1.项目全盘统筹：全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理，2.人员现场管控：负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护：常态化对接甲方，及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理：负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理：统筹驻场服务团队日常工作安排，开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作：完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄：大专及以上学历，25-45周岁2.工作要求：2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验，有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、抗压能力和服务意识，原则性强，能长期驻场开展工作，可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇：综合月薪6000-9000元（底薪+绩效工资）2.工作地点:江西，湖北仙桃，湖南岳阳，盐城联系人：张老师(微信同号)

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及薪酬福利等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 开展员工满意度调研与分析，提出并落地组织发展与文化建设项目 5.协同业务部门制定人力需求计划，提供专业HRBP支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5.责任心强，具备服务意识与职业操守，认同企业价值观

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 4.熟悉行业市场特点，具备客户资源者更佳 5. 具备较强的数据分析意识与执行力

1、负责展厅材料的陈列，平台的维护 2、材料商、项目经理日常的维护对接 3、配合公司的各项活动 4、办公室内部管理

1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.普通话标准，形象气质佳，

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求： 1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：带过6人以上家装团队 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉家装销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先

1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

本岗位会汉藏双语者待遇更优 1.年龄28岁以上，学历不限，有无同行经验均可，转行人员可接纳。 2. 形象谈吐得体，性格开朗，善于沟通，能接受外出跑业务、周末 / 节假日在岗。 3.吃苦耐劳，抗压能力强，有目标感，能接受业绩考核。 4.开发客户：线下小区驻点、扫楼、地推、社群、老客户转介绍、渠道合作等多方式获客。 • 5 挖掘需求：主动对接业主，了解户型、装修预算、风格、入住时间等核心信息。 6.客户筛选：区分意向强弱客户，分类跟进，维护客户台账。 7.清晰讲解公司套餐、报价、工艺、材料、服务、活动政策。 8.邀约客户到店、上门量房、对接设计师。 9. 化解客户疑虑，议价、逼单，促成签单。

店内专业销售窗帘软装 岗位职责： 1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售，精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户，提供测量、搭配、安装一站式服务咨询 3.维护客户关系，跟进订单进度，提升复购率与转介绍率 4. 协同设计师完成方案呈现，协助完成展厅陈列与日常维护 5. 定期学习新品知识与行业趋势，参与销售目标达成与复盘 任职要求： 1. 对家居软装有热情，具备良好的审美意识与沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 4.学历不限，高中及以上学历者更佳 5.能适应门店工作节奏，具备团队协作精神

1. 负责酒吧客户开发、维护，拓展新客源，维护老客户关系； 2. 跟进客户需求，推荐酒吧酒水、套餐，完成个人销售目标； 3. 积极参与酒吧营销活动，配合团队提升门店业绩； 4. 收集客户反馈，提升客户消费体验。