要兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

熟悉拉萨服装市场优先

主要工作内容为推广线上

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

主要负责西藏传统的工艺品电商。

负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

一、拼多多运营 工作内容：（不接受远程办公） 1、负责店铺的日常运营管理，制定运营策略并达成既定运营目标； 2、监控运营数据，优化店铺点击率、浏览量及转化效果； 3、策划并执行店铺营销活动，提升整体销售表现； 4、收集并分析竞品信息，跟踪行业动态，开展数据化对比研究； 5、协调美工与客服团队，确保各环节高效协同推进。 二、淘宝运营 工作内容：（不接受远程办公） 1、负责淘宝/天猫/拼多多店铺后台日常操作，包括商品上下架、信息维护及订单处理； 2、参与平台促销活动与官方大促的方案策划、申报执行及效果追踪，完成复盘评估； 3、协助完成产品详情页设计及相关图文素材的内容支持； 4、汇总整理店铺运营数据，进行深度分析并输出定期报告； 5、配合完成店铺运营相关的其他任务。 三、抖音运营 岗位职责： 1、熟悉抖音平台规则，全面负责账号及抖店的日常运营工作； 2、掌握抖音核心玩法，涵盖内容规划、粉丝互动、店铺管理、直播执行与效果评估； 3、洞察平台热点与传播趋势，结合行业特性及时输出创意脚本与运营方案，指导内容生产； 4、推进抖音推广工作，对投放效果进行跟踪、复盘与持续优化； 5、协同公司内部相关部门，共同落地营销策划与品牌活动。 任职要求： 1、具备2年以上电商平台运营工作经验； 2、精通短视频平台的运作机制与平台规则； 3、拥有良好的策划能力与沟通技巧，具备基础的数据分析能力和文案撰写水平； 任职要求： 1、有1年以上淘系或拼多多店铺实操经验，有包装类目经验者优先； 2、擅长爆款打造，具备清晰的运营逻辑和创新思维，熟练使用各类推广工具及平台规则； 3、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能系统性拆解电商推广数据并提出优化策略

运营、主持人/学徒、灯光师/学徒、运镜/学徒 小白薪资待遇：无责底薪首月3000（之后每月增加500底薪）第二月3500、第三月4000，依次递增至5000底薪，有上升空间，后期可晋升正式团播运营，有业绩提成 1．负责新媒体平台的内容规划与日常运营 2．配合团队推进新媒体项目的落地与宣传 3．参与数据整理与分析，持续提升运营质量 4．具备一定审美能力 任职要求： 1．热爱新媒体运营工作，积极面对各项挑战 2．具有良好的协作意识，能迅速融入团队环境 3．工作踏实认真，能按时保质完成交办任务

那曲市比如县招其他路桥隧人员、桥梁

招聘那曲市，需要1名厨师帮手 做法简单，工资面谈，包吃包住。联系号码

那曲市里招聘理发师，保底八千，不扣不压，百分之四十提成，包吃包住，无套路，联系，

那曲嘉黎招大挖机驾驶员一名

现在招挖机驾驶员一名，开 2 字头，工资月结，西藏那曲嘉黎县城，

岗位职责： 1、全面负责公司线上店铺（3C数码类目）的整体运营与管理工作，深入掌握主流电商平台的运作机制及行业发展方向，制定并推进店铺发展战略。 2、主导店铺日常运营及视觉呈现优化，涵盖页面结构规划、风格设定、营销活动设计、流量引入等环节，有效提升店铺访问量与成交转化效果。 3、统筹运营团队运作，协调产品、推广、设计、文案、客服等职能岗位高效配合，制定并实施销售目标与执行方案，促进店铺业绩稳步提升。 4、借助数据分析工具（如生意参谋等）开展店铺数据跟踪、整理与解读，定期输出运营分析报告，评估运营成效并提出针对性优化建议。 5、深入拆解店铺关键运营指标（UV、PV、转化率、跳出率、客单价、地域分布等），从数据中识别问题点与增长潜力，支撑运营策略决策。 6、持续开展市场与竞品分析，关注行业动向及平台政策变化，动态调整运营策略，巩固店铺市场竞争力。 7、完成上级交办的其他电商相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上电商运营实战经验，具备成功店铺操盘经历者优先考虑。 2、对电子商务领域有深刻认知，熟悉平台运营规范及推广手段，具备敏锐的市场应变能力。 3、具备出色的策划构思与文字表达能力，思路清晰、富有创意，擅长方案设计与实际落地执行。 4、掌握基本的平面设计技能及店铺装修操作，能指导美工完成页面视觉升级；有3C数码类目运营背景者更佳。 5、具备较强的团队组织与跨部门协同能力，目标感强，擅长以数据为驱动推动业务发展。

有网购经验，根据订单信息准确下单，核对商品及收货地址，工作细心，能准确的完成重复操作

这是一份时间灵活的闲鱼兼职工作，特别适合上班族空闲时间参加、学生、或自由职业者。 工作内容: 在闲鱼平台发布指定的商品，日常简单维护(每天3-5分钟） 线上运营，无销售行为，只需要按要求发布素材，有客户问价简单回复，引导客户留下联系方式即可。 工作要求: 一部手机就可以，随时可做。每天3-5分钟简单好做 工作报酬: 一个有效客户联系方式10元(即时结算)预计日结50-200元，月赚1500-3000元。全职优秀者可达5-6000元

这是一份时间灵活的闲鱼兼职工作，特别适合上班族空闲时间参加、学生、或自由职业者。 工作内容： 在闲鱼平台发布指定的商品，日常简单维护(每天3-5分钟) 线上运营，无销售行为，只需要按要求发布素材，有客户问价简单回复，引导客户留下联系方式即可。 工作要求： 一部手机就可以，随时可做。每天3-5分钟简单好做 工作报酬： 一个有效客户联系方式10元(当天结算) 预计日结50-100元，月赚1500-3000元。全职优秀者可达5-6000元

职位描述：合作式创业伙伴（无需底薪，利润分成模式） 一、岗位性质 本岗位为合作创业模式，非传统雇佣制，需个人自主承担开店相关运营成本，依托公司提供的资源开展业务，按利润比例分成。 二、公司支持 1. 免费提供专属办公工位，保障稳定经营场地； 2. 提供全程免费教学，包含开店流程、运营技巧、获客方法、实操指导等； 3. 配套基础运营支持，助力快速上手、降低创业难度。 三、岗位职责 1. 自主负责店铺整体运营，个人承担开店所有成本（含物料、推广、耗材、相关手续等一切经营支出）； 2. 按照教学体系执行运营动作，主动拓展业务、维护客户，完成店铺盈利目标； 3. 遵守合作规则，合规经营，配合公司相关指导与管理。 四、收益模式 1. 收益以店铺利润为核算基数； 2. ； 3. 剩余80%利润全部归个人所有，多劳多得，上不封顶。 五、任职要求 1. 认可合作创业模式，有创业意愿、执行力强，能自主承担经营成本； 2. 愿意学习、踏实肯干，有责任心，具备基本的运营沟通意识； 3. 能遵守合作规范，长期稳定合作

只需要负责发传单和名片。

上班时间：9:30—12:0014:00—18:30 月休八天，节假日轮休！不加班！！不加班！！ 1.负责公寓日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，线上响应租房咨询并安排房源带看 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署 3.工作时间早九晚六，每月固定休息八天，支持灵活调休，可实现连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练操作电脑及智能手机，具备基本拍照能力即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历！

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可获优先提拔。 一经录用，将享受系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行至公司仅需10分钟； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区提升ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理储备序列，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动项目高效执行。

岗位职责： 1、全面负责天猫平台小家电类目店铺的日常运营与整体规划； 2、策划并落实销售方案，推动店铺业绩增长及市场份额提升； 3、深入挖掘销售数据，研判市场动向，优化产品布局以增强竞争实力； 4、持续改进运营环节，提高工作效率与用户服务体验； 5、统筹团队建设与人员指导，保障各项业务目标顺利达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上电商运营工作经验，其中至少2年专注于小家电类目管理； 3、拥有出色的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定可行的销售计划； 4、具备优秀的团队协作与组织协调能力，能够有效带领团队完成考核指标； 5、精通天猫平台的运作规范与操作流程，掌握主流电商营销工具及推广手段； 6、学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

寻找下一代短视频全能操盘手 | 2026届管培生专属计划 一、我们是谁？​​ 我们是一家快速成长的酒水食品品牌/电商企业。业务正处于飞速发展期，急需培养下一代短视频运营核心人才！我们深信，大佬都是从萌新起步的。因此，我们为你——2026届的毕业生，量身打造了一套 ，“从0到1”的保姆级培养计划。在这里，你的每一个创意都将被珍视，并获得全力支持，让梦想从短视频启航！ 二、培养目标：​​ 我们将用6个月左右系统培训，助你成长为精通内容创作、流量投放、抖音店铺运营的全能型短视频运营人才！ 三、你的成长路径：​ ①内容剪辑：参与爆款视频制作，分析视频数据（播放量、完播率等），理解内容与用户喜好之间的联系； ②流量投放：学习抖音千川等投放工具，在导师带领下参与信息流广告的初步投放与优化； ③抖店运营：全面参与抖音小店的日常运营：商品上架、详情页优化、活动策划，提升店铺点击率与转化率。 四、我们期待这样的你：​​ 学历要求：​2026届本科毕业生，专业不限，我们拥抱所有多元背景的热情同学！ 经验要求：零经验即可！我们更看重你的潜力和热情。如果你有自己的短视频账号、或有社团运营经验，会是不错的加分项。 核心素质：脑洞大、网感好，对抖音、小红书等平台有浓厚兴趣；具备优秀的学习能力和数据敏感度；踏实靠谱，有强烈的责任心和团队协作精神。 五、加入我们，你将获得：​​ 1、专属导师1对1带教：入职即配备资深运营导师，全程指导，答疑解惑，让你成长快人一步，避免新手期的迷茫； 2、清晰的职业发展路径：管培期结束后通过考核，即可定岗为短视频运营专员，拥有透明畅通的晋升通道，你的未来清晰可见； 3、活力满满的团队氛围：扁平化管理，没有论资排辈，只有一群志同道合的伙伴为共同目标奋斗。 【关于众禾】 1、平台概况 【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业，也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地，曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次霸榜食品饮料行业直播带货第一名。工作流程完善畅通，团队氛围简单高效，发展通道公开透明； 2、引领行业的薪资水平 【薪资丰厚】公司拥有超越市场水平的薪酬，让你成就职业梦想时无后顾之忧； 3、丰富完善的福利体系 【全面保障】社保，享受带薪年假、婚假、产假； 【工作福利】节日礼品、不定期下午茶福利、团建活动、生日会、运动会、年度旅行和员工内购优惠； 4、完善的员工培养体系 【帮带制】公司拥有完善的培养体系，导师带教，同事支持，一起成长、追求卓越; 【晋升空间】公司设置专业与管理双通道，一年两次晋升窗口期，能力满足就晋升； 【良好氛围】平台好，发展前景好，公司上级同事都很nice; 5、优越的办公环境 【工作环境】高档写字楼办公，工作环境宽敞舒适，青春活力; 【交通便利】快捷方便的地铁2号线，多条公交线路，毗邻三环、自驾方便。 应聘流程:投递简历--初试-复试-确认薪资-录用OFFER

岗位定位：为门店运营培养未来管理人才，通过全方位基层学习与实践，熟悉门店运营各环节，积累行业专业知识与技能，逐步承担团队管理、业务运营优化等职责，为晋升零售运营管理岗位做好准备。 岗位职责： •门店基础运营协助：参与水果陈列（按种类、色泽等设计布局）、收银（确保准确高效）、补货（保证货架丰满）；严格执行门店规章，保障运营有序规范。 •管理知识技能学习：学习人员管理（排班、考勤、培训、绩效考核）与库存管理（采购计划制定、库存盘点、损耗控制），提升团队效率与成本控制能力。 •营销活动参与：协助市场调研（了解市场动态、顾客偏好等），参与促销活动策划与执行，助力提升销售额与顾客流量。 •品质与服务保障：严格验收水果（把控新鲜度、成熟度等），科学存储保鲜；践行服务标准，接待顾客、解答疑问、处理投诉，提升顾客满意度。 •数据统计分析：收集整理销售（销量、销售额等）与库存（数量、周转率等）数据，分析规律趋势，为经营决策提供支持。 •应急处理与安全管理：学习应对突发情况（顾客纠纷、设备故障等），定期检查消防、用电等安全隐患，保障门店安全。 •团队协作与自我提升：协作完成工作，营造良好氛围；持续学习行业知识与管理技巧，为晋升储备能力。 岗位要求： •学历背景：大专及以上优先，专业不限，相关专业或有经验。 •工作经验：水果零售经验者优先；应届生有零售实习或相关能力表现、其他零售管理经验且能快速适配者也可。 •能力素质：具备沟通协作能力（有效交流、团队合作）、学习能力（快速掌握新知识技能）、抗压能力（应对高峰与业绩压力）、责任心与执行力（认真负责、高效完成任务）、数据分析能力（分析基础数据并提建议）、服务意识（以顾客为中心）。 •其他要求：热爱水果零售行业，愿长期发展者，能接受并认同公司企业文化和政策的。(接受公司安排）

年龄19-40周岁

毕业时间不限 招聘截止日期：2025年12月31日 可提供实习证明及三方协议。 工作内容：从事网络推广相关工作。 工作地点：支持寝室远程办公，无需到岗。

岗位职责：1.日常负责处理线上店铺事物(线上店铺如产品的上下架，新增商品活动报名，评价回复等，以及群维护 2.完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作； 3.对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理； 4.做好门店的日常维护，负责产品的上下架等日常工 作； 岗位要求1.有美团店铺运营经验 2.有较强的沟通表达能力，能主动与商家及客户沟通 3.工作认真、对商家有强烈的责任心 4.有运营相关工作经验