【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路工作是电商运营岗位，需要有电商运营经验的，最好是京东的运营经验，我们自己有很多店铺，都是成熟的店铺，没经验不放心把店铺交到你手里，另外就是运营需要负责指导一下我们的合作伙伴，所以需要有经验的：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，优化工作流程与执行效率 5.监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有互联网、电商或新媒体运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

岗位优势 公司直招！全部为企业自有官方店铺，无需个人垫资、无需自己开店、全程公司提供货源和店铺资源，工厂一件，零基础小白可直接入职！ 薪资待遇（实习转正同工同酬） 无责底薪：6000元 全勤奖励：500元 入职缴纳五险一金 店铺纯利润2%提成（成熟店铺月利润8w+，收入稳定可观） 实习期薪资福利与正式员工完全一致，不打折 培训期3天，100元/天补贴 全程带薪培训、一对一导师带教，无任何培训费 每月5号准时发底薪、10号结清提成，薪资从不拖欠 工作内容 协助运营团队负责抖音店铺日常运营基础工作，配合完成电商线上销售流程。 主营品类：童装、女装、日用百货、家电等。 不用直播、不用出镜、不用剪辑发视频，纯文职运营辅助工作，工作轻松易上手。 工作时间 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-23:00 班次自由选择 中午休息1小时 周末双休、法定节假日正常放假 其他福利 提供员工宿舍（） 可开具正规实习证明 团队氛围轻松，新人友好，边做边学快速积累电商经验 任职要求 1. 有无经验均可，零基础可培养 2. 踏实肯干、态度认真、愿意学习电商运营技能 3. 服从团队安排，稳定长期发展优先

京东，淘宝，拼多多，店铺上品运营

招聘小挖机驾驶员，工作地点在那区尼玛乡，要求技术熟练。

那曲附近招聘23吨压路机师傅，要求会压水稳，包月工作，薪资需电话详谈，有意者可联系。

招聘单钢轮司机两名，工作地点在西藏班戈县。

那曲市班戈县招泥瓦工、抹灰

那曲市色尼区招泥瓦工、抹灰

咱们是线下线上文玩实体店，经营20多年的老店希望有喜欢文玩的朋友可以加入我们的团队

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

SEM运营（房产赛道｜可接受新人｜愿意学新兴流量） 地点：广州｜上班时间：9:30-18:00，大小周｜结果导向、流量思维优先 我们是新房信息直营平台，全国团队稳定铺开，传统SEM投放成熟，同时GEO生成式流量、AI投放、地图广告等新渠道正在重点布局。 我们想找一个不只会死守传统投放、愿意主动学新流量、敢动手测试、能落地结果的年轻人，深耕房产流量获客，跟着公司一起吃新赛道红利。 你大概会做的事： · 全权负责房产项目SEO/SEM、信息流广告账户搭建、关键词策略、创意落地与日常优化，对楼盘线索质量、获客成本、投放ROI直接负责 · 实时监控投放数据，拆解点击率、转化率、有效线索、获客成本等核心数据，持续调整出价、素材、落地页，把投产越做越高 · 需要主动电话沟通对接：负责房产意向客户、合作商户的电话对接、跟进反馈、维护客情，解决投放对接问题，推进业务落地 · 不局限传统SEM竞价！主动研究全网最新流量玩法，从0到1开拓房产新获客路径 我们希望你： · 统招本科及以上学历，接受有相关经验者，优秀年轻人、思维灵活者优先 · 熟悉百度竞价、搜索引擎投放逻辑，有真实账户操盘、优化、调价的实操经验 · 了解AI投放工具、智能化优化手段，有相关使用者优先，愿意主动学习新工具、新玩法最重要 · 能接受打电话，敢于主动对接客户、商户，不社恐、不排斥对外沟通 · 流量敏感度高，不躺平、不固化，愿意持续跟进新型流量赛道，敢测试、敢试错 · 极强结果导向，做事严谨、数据思维强，沟通顺畅，能扛业务目标压力，配合团队协同作战 你能得到什么： · 直接跟着核心团队做事，全程接触传统SEM+GEO新流量+AI投放完整体系，能力远超普通只会调价的SEM专员 · 接触真实房产商业场景、真实投放账户、真实获客数据，你的每一次优化都直接影响业务结果，不做无效打杂 · 全程跟进新流量赛道布局，抢先掌握当下最稀缺的GEO流量能力，建立个人核心竞争力 · 氛围简单纯粹，重能力、重结果，只要你愿意学、能出结果，成长和回报都看得见 不用你懂全部房产业务，你只要懂投放、爱钻研、愿意学！行业玩法、赛道规则，我们带你快速上手。

1.负责小红书内容运营，维护账号。配合回复私信及评论。 2.素材由公司提供，只需按需配合即可 3.做好账号日常打理 4.高度配合者，可长期做 5.需要自有小红书账号，不要新号。 6.在校大学生，宝妈，想兼职赚取一些额外生活费的。

1.居家兼职，灵活分配时间。 2.需要自有小红书账号，最好有一定活跃度 3.公司提供素材，只需配合回复评论私信和日常维护即可 3.宝妈，大学生或者想赚取额外收入的人群 4.无无任何，随时随地可做

工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

国内电商运营招聘

【这是一份怎样的机遇？】 这并非入职就能拿到高薪的短期岗位，而是投入3个月时间，收获长期职业能力的实战平台。 我们从零开始带你学习，逐步成长为可以全权负责小红书店铺的运营人员。 前期侧重学习积累，后期依靠个人能力获取提成与团队分红，收入上限由你的个人实力决定！ 【前3个月成长规划】 • 第1个月：系统化培训+落地实操 配备专属导师一对一指导，重心放在知识学习上，快速夯实运营基础，也是能力提升最快的阶段。 • 第2个月：数据指标核验+自主运营账号 开始独立打理账号，借助数据复盘精进技能，完成从新人到入门从业者的转变。 • 第3个月：基础业绩考评+综合能力考核 独立完成店铺整套运营工作，实战能力得到打磨与强化，为后续晋升铺路。 入职全程有人专项指导，零基础也能快速适应岗位 连续三个月考核合格，即可开启晋升渠道 晋升后可获得高额提成与团队分红，整体收入会大幅高于基础工资 【岗位职责】 负责小红书账号日常运维，包含内容发布、粉丝互动维护； 专注宠物、潮玩、IP、养生等热门领域，策划打造优质爆款内容； 学习并落地店铺运营、活动申报、数据监测等电商核心工作； 所有项目均为真实店铺实操，无模拟演练，工作核心围绕爆款打造开展。 【我们期待这样的你】 • 无需相关从业经验，职场新人也可应聘； • 喜爱小红书平台，对电商运营、内容创作抱有热情； • 理解前期侧重成长、薪资偏低的阶段特性，愿意花费2-3个月打磨可长期使用的运营技能； • 做事认真负责，能够顺利度过考核周期； • 具备网络敏感度、热爱内容创作的人员优先考虑。 【工作时间】 • 10:00–12:00、14:00–18:00、19:30–22:00 • 每周单休（周一休息），每月总计休息4天 【薪资体系&发展通道】 • 提成按照营业额10%核算（非利润分成） • 拥有完善的职级晋升机制，连续三个月考核达标即可晋升 • 职级升至P3，便可参与团队分红 • 成长阶段收入参考： ◦第1个月：主要用于学习与适应工作 ◦第2个月：月收入大概3000元 ◦第3个月：月收入大概8000元 【相关说明】 面试流程：投递简历 → 电话沟通 → 线下邀约面试

工作职责: 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深入挖掘用户实际需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪处理用户反馈问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取更多平台资源支持； 4、研究市场趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人选拔与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通交流。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：入职满一年享纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利待遇； 5、公司全体在职女性员工每年女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：举办大型电商节日庆典/员工主题活动及随机抽奖送礼； 10、公司氛围：90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1V1导师带教机制，包含系统化培训与全程指导，零经验亦无需担忧； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道； 13、公司目前实行单休，将于2026年4月1日起正式实施单双休制度。

岗位职责：（可接受优秀异业者） 1、负责视频号/快手等电商渠道的日常运营，提升店铺曝光量及核心运营指标，达成销售目标。 2、策划并执行线上促销活动，推进商务合作相关事宜。 3、协同美工完成店铺页面设计、主题视觉呈现及商品详情页的持续优化与迭代。 4、对接电商平台运营人员或客服团队，确保合规操作，规避违规风险。 5、统筹快手、视频号店铺的整体运营，包括产品布局、新品上下架管理、库存监控及促销定价策略设置。 任职要求： 1、具备珠宝类目运营经验者优先。 2、具有一年以上同岗位工作经验。 3、思路清晰，具备一定的数据分析能力，熟悉电商平台运作模式及相关规则。 4、精通线上营销数据解读，掌握关键指标分析方法与工具，能基于数据反馈进行策略优化调整

淘宝运营项目百人团队，总部位于济南，枣庄设立分公司，团队发展稳定，期待你的加入： 学习及晋升： 1. 提供系统化培训机制，入职后接受专业运营培训，并配备导师一对一指导；表现优异者可获得外部专业机构培训机会； 2. 晋升路径：运营—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人；（每个职级均对应基础薪资与提成的阶梯式增长） 公司核心成员具备头部电商平台背景，拥有10年以上电商行业实战经验，团队运作成熟，供应链体系完善，年销售额接近4亿元，现团队规模达500人。 工作内容： 1. 负责淘宝店铺的整体运营管理工作； 2. 承担选品任务，主推爆款商品，聚焦核心产品打造； 3. 初期完成商品上架，参与店铺活动申报，协助处理售后事宜； 4. 统筹店内促销活动的内部协作，策划促销方案及关联销售策略； 5. 分析每日营销数据与成交情况，协同相关部门沟通对接，确保工作高效配合； 6. 优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然流量获取能力与转化率； 7. 实时跟踪每日销售数据，依据数据分析结果及时调整店铺运营策略； 8. 全面负责店铺日常运营（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据复盘、站外渠道引流等工作）。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，具备美工、设计、运营或选品相关经验者优先考虑； 2. 接受应届毕业生（不接受短期实习），年龄要求21-25岁，有经验者年龄可适当放宽； 3. 对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱该领域，具备良好的学习能力和适应能力； 4. 拥有创新意识、执行力强，责任心突出； 5. 电商行业更新迭代迅速，若仅追求安稳岗位而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事本岗位。 公司福利： 1. 每月组织一次团建活动，每年安排一次集体出游； 2. 节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放年终奖金； 3. 入职周年奖励（奖金1200×工龄+纪念礼品）、举办周年庆典、内购会、茶话会，提供五险一金及补充商业保险； 4. 补贴政策：本科住房补贴700元/月，专科500元/月；公积金补贴1500元/月；符合济南市补贴申领条件的，公司协助办理； 5. 薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周制，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、对接采购需求，进行商机筛选与匹配，完成商品寻源及报价工作； 2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护； 3、处理京东平台每日订单，跟进向厂商下单、付款、发货及物流动态； 4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推动合作扩展（如新增品牌授权、产品线拓展、新品上架等）； 5、承担指定品类的商品运营相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用各类办公软件； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台操作经历及图片处理软件使用经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

岗位职责： 1、制定并落实电商平台的长期发展战略，推动业务规模与盈利能力持续提升； 2、研究市场动态及竞争格局，策划切实可行的业务扩展方案与营销举措； 3、统筹电商运营流程的搭建与优化，提升用户满意度与交易转化效果； 4、带领团队高效协作，整合内外部资源，保障项目顺利推进与交付； 5、拓展并维系合作伙伴关系，促进协同合作与业绩增长。 任职要求： 1、拥有扎实的电商领域背景，精通平台运营机制与核心环节； 2、具备较强的团队领导力，善于激发成员潜力达成共同目标； 3、具备敏锐的数据分析思维与市场判断能力，能及时作出有效决策； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，可高效处理多方协作事务； 5、工作积极主动，富有责任感与创新精神，适应高强度工作节奏。

1、大专及以上学历，年龄要求35至50岁，依据品牌战略方向制定电商板块的发展路径、运营目标与落地执行方案；需具备10亿级以上企业背景，且在相关岗位拥有三年以上全面主持部门工作的管理经验 2、主导过企业传统销售渠道与新媒体渠道的运营管理，具备丰富的大主播带货资源及合作经验，熟悉营销策略搭建与全流程运营体系 3、参与公司产品线战略布局，主导新品上市营销方案与包装设计规划，统筹产品定价机制及各电商平台差异化营销策略的制定与实施 4、搭建并优化平台运营流程，制定运营发展规划，独立撰写专项策划案，并推动团队完成落地执行 5、全面管理电商平台付费推广投放工作，科学控制广告成本，持续优化PPC支出，提升转化效率，达成更高的投资回报率 6、统筹产品营销活动策划、推广方案设计与预算管控，负责销售过程管理及客户关系维护等系统性运营工作 7、准确把握网站整体视觉调性，能够指导设计团队完成店铺页面设计、商品上架展示等相关视觉呈现工作

任职要求： 1，熟悉基础办公软件，电脑打字不可以太慢 2，统招全日制专科及以上（上过高中升学的） 3，有线上购物经验，职位偏向应届生，实习生（实习期薪资不同） 岗位职责： 1、执行相关网络营销方案，及时完成安排的任务。 2、优化店铺及商品排名，优化产品关键词，优化店铺评价。 3、及时更新工作进度数据，高效完成每日工作目标。 4、服从上级安排，有团队精神，协助运营完成每日任务。 5，及时处理订订单，会剪辑 6，学历硬性要求普高统招全日制专科以上。 职位要求： 1、经验不限，喜欢电商行业，对自己的未来负责。 2、熟悉计算机基本操作，打字速度不能太慢。 3、适应能力强，有较好的团队协作能力，能够稳定发展，性格开朗； 4、对店铺产品能够非常熟悉，可以快速解决客户的顾虑。 5、态度谦和，语气亲切，有较好的服务意识。 如果您来： 1、可以学习到很多方面的东西，不是一个萝卜一个坑 2、团队年轻，办公气氛好，老板性格好没架子都有大厂经验 3、未来可期，有想法都可以支持你，出色优秀从不吝啬奖励 4、日常福利，零食下午茶，节假日礼品都有 5、不要求、不支持加班！只要你每天高效完成自己的任务 工作时间8:00--17:00中间休息1.5h，晚班坐班4.5小时，14:30-20:00坐班中间休息1小时，具体可能会有细微调整，固定早或晚班（目前岗位只需要早班）

抖音小店无货源电商模式合伙模式 岗位职责： 1负责店铺日常运营 2店铺日常维护 任职要求 1 合伙模式希望你对电商行业有浓厚的兴趣 我们全程技术指导有无经验皆可 2有强烈的创业意识执行能力 3全职兼职皆可