公司提供素材，你发的抖音上，一天5元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简。3分钟赚个奶茶钱

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路工作是电商运营岗位，需要有电商运营经验的，最好是京东的运营经验，我们自己有很多店铺，都是成熟的店铺，没经验不放心把店铺交到你手里，另外就是运营需要负责指导一下我们的合作伙伴，所以需要有经验的：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

线上超市货品上架

只要歌手

主要负责西藏传统的工艺品电商。

拉萨堆龙德庆区招其他职位

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

1。负责短视频平台(抖音，快手，视频号等)的日常运营

找车，吊车25一30吨包月，3-4个月，工地那曲有车联系

招聘藏餐厨师1名。工作地点位于西藏那曲市茶园里。要求应聘者具备藏餐厨师工作经验。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

孔马乡找个75挖机顶班司机

那曲市色尼区招工地小工/杂工

污水处理设备操作

主要淘宝，微商，有提成

岗位职责：全能 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升GMV的运营策略 3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，优化ROI与投产比 4. 对接平台大促（618、双11等），统筹报名、资源争取、节奏把控与效果复盘 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营打法与用户运营路径 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，有实操成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、直播联动）保持敏感 5.经验不限，学历不限，重视实操能力与结果导向

代运营不要来找 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

有运营经验 能单独管理店铺

岗位职责： 1. 负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3. 策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法机制 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，可跨部门高效协作 4. 学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、直播联动）保持敏感度 5. 有成功打造爆款或实现店铺GMV持续增长案例者优先

台江/鼓楼某楼盘需要陪验人员25号下午培训.26-29号正式工作每天8:00-18:00工作不难也不累要求❶年龄18岁-50岁之间头脑灵活.沟通能力良好.有礼貌有耐心.服从安排.必须有交房经验❷工作内容:陪同业主去看自己的新房子(毛胚)拿钥匙给业主开门.说句吉利话.然后用纸笔记录业主提出来的房屋质量问题.比如门把手松动.墙面不平整.窗户关不严等❺工资待遇:170/天包餐水PS:报名加：

有没有兴趣找份工作挑战一下自己？欢迎私信我，期待与你深入交流！(๑•̀ω•́)✧手机：

招兵买马 岗位职责： 1. 负责天猫店铺的全面运营，包括标题优化、详情页策划及平台活动提报。 2. 制定并执行店铺营销方案，提升流量、转化率与销售业绩，确保完成月度及季度目标。 3. 跟踪分析店铺核心数据（如访问量、成交额、客单价等），评估运营成效并优化策略。 4. 统筹推广渠道（如直通车、钻展、淘宝客等）投放，合理控制费用支出，提高投入产出比。 5. 做好客户关系维护，及时处理售后问题，提升用户满意度和复购频率。 6. 关注行业趋势与竞品动向，提出具有竞争力的运营改进方案。 任职要求： 1. 具备1-3年天猫店铺独立操盘经验，熟悉电商平台运作规则与流程。 2. 拥有较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营动作。 3. 熟练掌握直通车、钻展等推广工具的操作方法与优化逻辑。 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及应对压力的能力。 5. 热爱电商领域，学习意愿强，能够适应快节奏的市场变化。 福利待遇： • 五险、带薪年假、节日福利 • 定期团建、员工培训及晋升机会 • 轻松融洽的工作氛围，扁平化管理 联系方式： 联系电话：[***********] 简历投递邮箱：[你的邮箱] 公司地址：[江苏南京、安徽宿州]

简单好上手，工资高 岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 遵循工作流程与操作规范，确保任务高效、准确完成 3. 主动学习岗位相关技能，快速适应工作内容与节奏 4. 服从团队安排，积极配合跨岗位协作 5. 严格遵守公司规章制度及安全生产要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的学习意愿和执行力 4. 能适应合理的工作安排，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责：电商单据处理+系统操作岗！有责底薪5000元+业绩分红，任务达标可申请提前离岗～ 适合人群： 大专及以上学历，年龄25至35岁，具备一定学习能力与抗压能力，思路清晰，接受零基础人员。 工作内容： 电商平台订单处理 学习并掌握系统化电脑操作流程（带教指导，快速上手） 薪资待遇优厚： 有责底薪5000元 + 额外绩效分红（多劳多得，收益可观！） 工作时段：09:30-11:30，13:30-16:00（合计4个多小时） 任务提前完成，当日可申请提前结束工作！ 工时灵活： 每日仅需4小时，无加班、无内卷！时间自主掌控，自由安排生活节奏～ 任职要求： · 工作态度端正，具备基础电脑操作技能（不会可培训，但需积极学习） · 能按时完成每日商单指标（有责任底薪保障，任务压力适中） 办公模式：线上与线下相结合（具体细节私信沟通） 负责人表示： “上述信息真实有效，请仔细阅读，有意者请添加微信详询：***********

咱们公司是做电商行业，办公区是写字楼，都是年轻小伙伴，团队氛围轻松，主打轻松愉快 一：薪酬待遇：底薪+个人提成+奖金+绩效 入职2~3个月，薪资在3000+以上入职 入职6个月以上薪资在5000~8000左右 入职一年以上月薪过万很正常 公司主打多劳多得 会给足每一个努力的员工最好的结果，只要肯下功夫薪资一定会给您最大的惊喜 薪资发放日在15号 但每个月都会提前发放大约在8号左右 每月也有各种鱼类活动和团建 聚餐 生日会 等等 二：晋升 晋升通道：基础员工 精英员工 储备组长 正式组长 储备主管 正式主管 具备能力要求：业务能力 复制能力 培训能力 团队能力 管理能力 三：入职培训 1：岗前培训：公司会安排组长针对性1对1培训，有成熟的专业内容培训指导+业务指导，就是小白也不用担心 2：经验分享：公司会不定期做成熟案例+课件分享让你借鉴,学习别人的成功秘诀，助力你的成长 3：工作氛围：公司每天早晨会放音乐舒缓紧张的心情，下午会做小游戏提神，带大家一起玩，开心上班，气氛温馨活泼，没有勾心斗角

线下活动招现场配合人员，简单轻松，久坐岗位。 薪资120–170完工现结，来去自由。 16岁以上均可，无经验要求，不收任何费用。

岗位职责： 1、负责电商平台店铺的营销推广及竞品动态分析； 2、负责公司店铺的日常运营管理，包括商品链接更新、新品上架等工作； 3、负责商品链接的布局优化、标题撰写、关键词设置等，提升页面视觉效果，提高店铺点击率与浏览量等基础运营指标； 4、监控店铺日常运营数据，通过数据分析调整产品与推广策略，并对推广成效进行持续追踪； 5、结合平台官方营销节点及节假日，策划并执行店铺促销活动，统筹活动推进及后续效果评估。 任职要求： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、熟悉各类推广方式与渠道资源，具备敏锐的市场洞察力； 3、擅长数据整理与分析，能熟练操作常用数据工具，具备深入的数据解读能力； 4、沟通表达良好，逻辑清晰、有独立判断力，具备良好的团队协作精神和抗压能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属礼遇 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游目的地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节日庆典、员工互动活动及随机抽奖送好礼； 9、公司氛围：年轻化团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制帮扶，系统化培训加专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多序列岗位每季度或半年开放晋升通道； 12、公司目前实行单休，将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度； 13、设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属回归通道。

拼多多 淘宝 抖音 1688 等电商平台运营

不招任何形式兼职 岗位职责: 1、负责阿里巴巴国内店铺产品发布及关键词优化 2、熟悉产品，新产品上架与推广，提升产品关键词的搜索排名，合理修改产品搜索标题，维护和更新产品信息。 3、对店铺的曝光、点击、询盘的各种数据进行采集、评估与分析，及时改善营销方案 4、了解和搜集同行及竞争产品的动态信息，不断改进推广效果 5、工作认真，执行力强，能够很好的完成公司领导交办的工作任务 我们希望您具有: 1、1年以上阿里巴巴平台运营经验，熟悉后台操作及推广。 2、有较强的学习能力以及灵活的逻辑思维能力 3、有团队合作精神，工作积极主动，认真负责，抗压能力强。 我们可以给您: 1、五险，节假日礼品，不定期聚餐等。 不招任何形式兼职