会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

岗位职责： 1.完成体系化培训，了解公司前端业务及产品，提升自身专业能力； 2.根据客户需求，为客户梳理分析风险及如何对冲风险，定制专属方案，协助客户维护合理权益等服务； 3.维护客户关系，及时反馈客户需求，促进公司产品迭代，提升客户满意度； 4.可建设和发展团队，晋升管理职位； 岗位要求： 1.本科学历及以上学历，两年以上在深工作经验； 2 具备较强的人际沟通能力，具备快速并深入学习专业知识的能力，有较强学习意愿； 3 认真负责，对工作有激情，有上进心；

诚聘中信保诚保险规划师 一、核心工作职责 1.为个人及家庭提供全方位人寿保险规划服务，涵盖健康保障、养老规划、子女教育金、财富传承等需求分析与方案定制； 2.负责保险产品的专业讲解、条款解读，协助客户完成投保流程，确保投保信息准确合规； 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.拓展客户渠道，通过转介绍、圈层活动、线上推广等方式开发新客户，完成团队既定业务指标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有客户服务、金融行业从业经历者优先； 2、具备出色的沟通技巧及良好的客户服，有强烈的目标感和进取心，抗压能力强； 3、具备团队协作精神，愿意与团队共同成长，服从团队合理工作安排； 三、福利待遇 1、薪酬待遇；培训津贴（保底）+佣金+双佣金+年终奖+管理津贴 2、弹性工作时间、团建聚餐、旅游奖励、节假日福利等。 应聘方式 •简历投递邮箱：邮件主题注明“保险规划师+姓名+联系方式”） •工作地址：广东省广州番禺区基盛万科中央公园A区中信保诚人寿保险有限公司

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任职要求： 1，能力要求：具备良好的沟通表达和倾听能力，有较强的责任心与抗压能力。 2，素质要求：熟悉基本办公软件，有服务意识与团队协作精神，认同保险行业价值。 3，对人事招聘流程有浓厚兴趣，愿意学习相关知识。 学历与经验：大专及以上学历，专业不限。年龄：25-50周岁 只要你有野心保险绝对是人生的最佳选择，让你赚到钱，学会理财，学会如何让保险保障自己和家人。欢迎加入我们，勇敢挑战自己。

职位描述 公司统一分配系统存量精准在保客户含长险短险（营销经理已离职/转岗/退休） 岗位职责: 1、负责名下老客户保单的信息保全/续保提醒/理赔协助/再投保协助等； 2、定期维护客户关系，保持良好的信任关系和专业形象； 3、为高净值客户及其家庭提供投资理财规划，保险规划等; 4、配合公司组织开展各种客户回馈活动及新单投保（创说+产说+旅交等） 岗位要求: 1、形象气质佳，热爱工作和生活，对职业发展有较高期待； 2、年龄28-45周岁，性别不限； 3、大专以上学历(有3年以上工作经验可放宽); 4、本地工作经验1年以上; 5、过往年收入10万元以上; 6、具备保险产品营销和客户服务的相关经验 7、能够独立处理和解决客户问题，具备良好的应变能力； 8、对保险行业有深刻理解，有志于在保险领域长期发展 薪资福利： 1、薪资结构：职级底薪＋佣金＋培训津贴＋方案奖励＋月度展业奖＋年度展业奖＋推荐新人奖＋直辖组津贴＋培育津贴（平均15000-31000元/月） 2、新人待遇：新人津贴+面访津贴+推广奖+活动津贴+晋升奖+管理津贴+高额佣金 3、周末双休，享受国家法定节假日，婚假，产假（陪护假），病假，年假等 4、公司有提供补充医疗，意外，养老保险 5、行业专业培训+长期服务津贴+保险福利+每年至少2次国内外旅游、国内和国际盛会的机会（根据绩效而定） 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

岗位职责： 1.落实公司制定的投保指导方针； 2.提前对接近续保期限的客户进行提醒，确保顺利出单； 3.熟悉掌握各保险公司的承保规则及理赔相关条款； 4.承担续保业务相关的客户咨询与答疑工作； 5.定期对本店投保客户进行回访与关怀维护。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2.了解各大保险公司投保规定及理赔细则； 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能灵活应对各类情况。 工作时间： 冬季8:20-12:0013:40-18:00 夏季8:30-12:0014:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，是一家持有正规投顾牌照的专业机构。 薪资待遇优厚：底薪高于行业普遍标准，提成无上限，另设多项业绩激励奖金，月薪过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高收入突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统开展产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力培训，助力新人快速蜕变为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表逐步晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力的人才提供高效成长路径。 一、薪资待遇福利： 1、底薪5000-7000+高额提成4-12%+多重奖励。 2、公司福利待遇 (1)社保公积金，完善的社会保障体系； (2)多样化的激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等； (3)免费培训：公司将为员工提供一系列提升销售与管理能力的课程，涵盖全面的市场开拓策略、营销方法及金融专业知识； 二、岗位职责： 1、通过工作台（企业微信）与客户保持高效互动，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索； 3、持续学习和精进自身的专业素养与业务水平； 三、任职资格： 1、思维条理清楚，语言表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备强烈的进取心和良好的学习能力……

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西藏林芝地区需要一名随车吊驾驶员，必须持有Q2操作证，过年不放假，工资月结，想去的自己联系。

西藏林芝地区需要两名随车吊驾驶员，必须持有Q2操作证，过年不放假，工资月结，自己联系，联系电话：

西藏林芝，招两个9000的炒菜的，一个7000的大锅菜，一个5000墩子小弟。一个7000凉菜中工，一个6000小吃中工，联系电话

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平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

男女不限

招聘信息 工资6500+提成 包吃包住包 工作地址；林芝市工布江达县 联系电话

招人 招人 招人 工资6000起步 有实力的6500 7000 7500 哈达五五分 消费自得 地址林芝市朗县

要求:25-50周岁 学历:大专及以上(以上为硬性要求!) 薪资: 第一个月是培训，因为不需要做业务，公司有一个5000的补贴(用作展业支持) 第二个月开始，就需要自己做业务了，收入构 成分为保险产品的佣金和对应的有责底薪，比如说，2000的佣金对应3000的底薪，这是两笔收入、 有责底薪的浮动是3000到48000，做多拿多。 培训时间是前面8天全天17个上午半天、下午 的时间都是自由安排的。 上四休三的意思是，我们工作日的80%就算全勤，所以说22个工作日大概就是18天。 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个人能力和学习力，多劳多得。 我们在成都提供巨大的晋升空间，你将有机会迅速成为合伙人，未来还可以培养自己的团队。同时，多年工作经验为行业小白提供销售经验与版权课程，助你快速成长。

陈每天一个小时在深圳罗湖，你认识有姐姐来兼职吗，周一到周五下午3点半到四点半

【岗位职责】 1.为集团老客户提供一站式的综合金融产品及服务； 2.公司提供精准老客户名单 3.区域化运营，配备线上电销坐席协助开发运营。 【岗位定位】运营服务+销售，综合金融，多渠道佣金 运营服务：微信日常互动，答疑，活动邀约等增加客户粘性 销售：对接精准线，办理综合金融产品需求 【福利待遇】 1)基础薪资（与业绩无关）+新人津贴 (800-10000)+销售提成10-50%+综合福利 C正常工作月入7~8千C稍微努力月入1~2万C狠狠努力月入4~5万 2)：工作时间：9：00-18：00； 3)周末双休，不加班，法定节假日休； 4)劳动合同，五险一金+综合福利保障，带薪年假。 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，领导人性化，团队氛围年轻化，轻松愉快 【应聘要求】 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查）； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

主要负责保险销售，邀约客户参加活动。 月收：10000-上不封顶。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦or金融城招商银行大厦

#央企国寿扩招优秀人才 招聘售后服务专员 年龄25--45岁 大专或者以上学历 【岗位职责】 1、售后服务，主要负责老客户的维护，续期缴费的提醒，通知，业务咨询，受理，理赔办理，资料录入 2、公司活动的通知工作，帮助客户保单体检完善保障计划 时间自由，收入可自己掌控 （公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 【薪资待遇】 月薪5000元，年薪6-12万 （具体薪资待遇面议） 地址：中国人寿河东支公司 电话️️：

招募医养大健康事业合伙人泰康HWP 一个连央视都专题报道的新职业 一个有撒贝宁专题采访的新职业 一个荣获专利的新职业 由精英组成的、致力于改变中国长者生活方式的团队 一个将保险、医疗、养老深度融合的开拓性事业，我们销售的不仅是一份保单，更是一种更健康、更长寿、更富足的生活方式 我们正在做的，是缓解一个时代的老龄化焦虑的伟大事业 一、岗位职责： ①依托个人或公司资源，通过线上邀约、线下接待，采用顾问式服务模式，结合客户实际需求，一对一设计涵盖健康、财富与长寿的综合保障方案。组织客户参访公司自建的高端养老社区、国际医院、纪念园、品鉴会及各类主题活动，推动方案落地达成。 ②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，并促进客户转介绍新资源 ③搭建并管理团队，实行1+4团队发展模式，成员年均收入可达80万元 二、任职要求： ①年龄：25-50岁 ②学历：大专及以上（学信网可查） ③收入条件：近五年内工作单位不超过两家，近三年年均收入高于40万元，且最近一年收入超过40万元（若年收入在20万至40万之间，保底月薪1.2万元；若不足20万，可作为英才计划成员加入，后续具备晋升通道） ④从业背景：保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营者、康养产业、互联网等行业优先 三、薪酬待遇： ①薪资范围：12000～40000月 ②保底收入：1.2万1/月（符合资格者入职即签订保底协议） ③责任底薪：12000 ④收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励，团队平均年收入60万以上