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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

工作内容：学校对学生进行寝室常日管理，包括思想教育，内务卫生，教学楼巡查，日常纪律，校门执勤，校园安全管理 要求： 1，听从指挥，严格落实相应工作安排，具备一定抗压能力能吃苦耐劳、有责任心、能带队。 2，退役军人、警校、体校、有相关工作经验者，退役军人优先！ 3，思想端正不无良嗜好、无罪犯记录 4，年龄20~35岁，形象气质要好。 5，报名需要提供退伍证，毕业证，身份证原件及复印件，个人简历。有工作经验者条件可放宽 工作地点：铜仁铜仁市沿河土家族自治县

岗位职责： 1、参与公司质量管理体系及DMQ质量管理体系的搭建、落地与日常维护； 2、协助开展质量体系、运维体系相关的外部认证、监督审查及执行工作； 3、依据公司既定标准，组织实施内部审核与内评活动； 4、根据公司规范要求，落实项目质量保证相关工作； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括质量管理工程、软件工程、电子信息工程、大数据等相关方向； 2、具备5年以上JG行业质量管理从业经历，掌握质量管理基础方法，接受过系统化的质量管理体系培训，熟悉GJB9001C、GJB571、GJB1405等标准及相关法规要求； 3、了解涉密管理相关规定，持有涉密人员资格或曾参与涉密项目质量管理工作者的优先考虑； 4、能够独立开展质量体系审查、过程质量监管、不合格品处置等工作； 5、熟练掌握质量管理和统计分析知识，熟知各类质量标准及管理工具，具备较强的统计数据解读能力，可推动组织流程的创新优化。

诚聘四害消杀员，3名，长期岗位，薪资面议，非诚勿扰。 福利待遇： 1、单休，有住房补贴。 2、入职购买社保，意外险。 3、过节福利，年终红包奖金等。 4、夏季高温补贴。 要求： 1、年龄55周岁以下。 2、具备四害（老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子）消杀经验。 3、会开车者优先，有相关经验者优先。 4、无经验者但能吃苦耐劳，有责任心，勤学者亦可。

【岗位职责】 1. 负责微型小模数齿轮、行星传动方案设计、参数计算与齿形修形优化。 2. 使用 KISSsoft 做强度、啮合、NVH 仿真，输出 3D 图纸、BOM、公差规范。 3. 跟进样机装配、性能测试，解决背隙、噪音、磨损、精度衰减等传动问题。 4. 对接齿轮供应商，把控加工、热处理、MIM 精密工艺，推动落地量产。 5. 配合结构、电机团队完成手指关节传动集成迭代。 【岗位要求】 1. 机械设计、精密机械专业，本科及以上学历。 2. 必备小模数齿轮（m≤1）设计经验，做过微型行星齿轮箱者优先。 3. 熟练使用 SolidWorks/CAD，会 KISSsoft/Romax 仿真；熟悉齿轮加工与检测标准。 4. 了解微型减速器轻量化、低背隙、高扭矩设计思路，有机器人/灵巧手经验加分。 5. 能独立完成方案到样机全流程，具备失效分析与问题整改能力。

林芝米林招弱电/安防，水电，强电，米林卧龙镇安三个伸缩门和一个刷卡小门，设备在现场，主线铺好了，能去安吗或介绍个人吗

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招聘服务员两名，工资4200元，月休4个半天，五官端正，吃苦耐劳，能很好的服从工作，联系电话：

招聘云南菜炒菜师傅三名，工资8000--10000厨房学徒2名，工资5000切配1名，工资5000传菜小哥3名，工资5000服务员5名，工资5000凉菜中工1名.工资7000包吃包住，包机票工作地西藏林芝。联系电话姚总

招聘：徐升记小时工【10元-15元】薪资：15元/天（月结）招聘小时工5名，一小时10-15元7-12点工资月结具体薪资待遇和工作内容可电话详细咨询

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兼职长期工作者，短期免谈。切水果包麻糍等薪资福利:兼职按小时计算（10—15元/小时）；全职底薪＋提成，保底3500—无上限招工人数:一名诚聘兼职或全职；工作时间：兼职晚5点—10点左右工作地址:德州学院夜市（丹姐手工麻糍）

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

1，了解三角洲游戏 2，跑号内容：新号跑到6级，400w算完成 3，一把时间大概在20分钟左右 4，可兼职可长期 5，多跑多得

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

岗位职责： 1、配合完成电子产品生产过程中的装配、焊接到检测与验证等环节，确保作业符合工艺规范； 2、参与光伏材料绕线等相关工序操作； 3、落实上级安排的其他生产辅助类工作； 任职要求： 1、大专学历，理工科相关专业背景； 2、具备较强的动手能力和实操技能； 3、接受无实习经历人员，具备电子类产品装配、焊接、测试等实习或项目经历者优先考虑； 4、工作认真细致，有耐心，具有责任感和团队合作精神；具备良好沟通能力，能准确理解并高效执行任务指令。

生产储备干部（26届应届生｜预制菜/方便菜方向） 本岗位专为2026届应届毕业生设立，为公司生产管理核心人才储备岗。公司主营半成品方便菜、预制菜生产加工，是食品标准化生产成熟企业。新人统一从零培养，清晰晋升路径：储备干部 -> 班组长 -> 生产主管。 【岗位职责】 1. 前期轮岗：熟悉预制菜整条生产流程（食材预处理、配菜、包装、杀菌、仓储、品控、车间5S管理），需要下车间跟随老师傅学习工艺； 2. 中期定岗：协助班组日常排班、人员管理、产量跟进、现场秩序管控； 3. 后期晋升：独立带班组、统筹产线产能、对接生产计划、落地车间管理体系，成长为生产主管； 4. 跟随车间学习预制菜生产全流程（前期需要做活不是单纯做办公室介意勿扰），掌握各岗位操作标准、食品安全规范、生产SOP； 5. 协助班组长完成车间日常生产调度、人员调配、产量统计、工时核对； 6. 负责车间现场5S管理、卫生管控、生产秩序维护，保障食品生产合规安全； 7. 跟进每日生产计划落地，协助解决产线基础异常，提升生产效率； 8. 配合完成新人带教、台账记录、数据汇总、车间日常管理工作。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上应届生，专业（食品科学、机电、机械一体化优先）； 2. 能接受工厂车间环境、服从生产排班，吃苦耐劳、踏实稳定； 3. 具备基本沟通能力、执行力、团队管理意识，愿意从基层沉淀成长； 4. 无不良记录，态度积极，愿意长期深耕食品生产管理岗位； 5. 无需经验，公司全程带教、系统培训、专人培养。 【福利待遇】 1. 应届生专属培养薪资，储备期间底薪5000，六天八小时工作制加班费另算，稳定上浮、晋升加薪透明；转正定岗后参照岗位薪资； 2. 完善晋升体系：管理岗定向培养，不内卷、不打杂，只为培养车间管理人才； 3. 毕业可转正、留岗优先，优秀者可提前晋升班组长。（只考虑过度的勿扰） 上班时间：8-5需配合产线加班 【岗位优势】 1. 赛道稳定：预制菜/方便菜刚需行业，企业业务稳定、发展空间大； 2. 路径清晰：储备干部 -> 班组长 -> 生产主管，纯管理晋升路线； 3. 零经验可学：应届生专属培养，无经验、非专业均可入职； 4. 成长快速：直接接触车间管理工作，快速积累团队管理、产线统筹经验； 5. 适合愿意扎根实体行业、想走技术+管理路线、追求稳定晋升的应届毕业生！

岗位职责： 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕工艺改进成果的归纳总结及现场实施效果的技术评估 6. 参与新产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 学历：统招本科及以上学历，机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验：具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能：精通卷绕工艺及卷绕自动化设备，熟悉张力控制与纠偏系统，对卷绕常见问题（如褶皱、错位等）有深入理解，熟练操作3D/2D机械设计软件，掌握各类传感器、PLC及人机界面工作原理，至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程软件之一 4. 分析能力：能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等分析方法进行问题诊断与改善 5. 语言能力：具备出色的表达、沟通及工作汇报能力，能适应高强度工作节奏 6. 学习能力：具备持续学习意愿与能力，可快速掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力：能适应倒班工作制度，具备良好的抗压素质 8. 视觉能力：具备工业相机调试经验，了解图像处理基本原理，熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用

岗位职责： 1、开展基地现场合规性评估，跟踪并验证问题整改闭环情况； 2、统筹协调各部门迎接第三方审核相关工作； 3、主导客户审核应对，包括审核前准备、审核中资源调配与配合、审核后不符合项的整改推进； 4、组织实施体系审核、过程审核、产品审核及专项审核工作； 5、策划并推动品质意识培训与宣传活动，提升各职能部门质量意识； 6、组织开展质量管理体系标准相关知识的培训与推广。 岗位要求： 1. 学历：本科及以上，具备丰富经验者可适当放宽学历条件，不作强制限制； 2. 专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者优先； 3. 熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件； 4. 工作经验：具有2年以上相关管理岗位工作经验； 5. 语言：具备较强的英语读写能力，口语流利者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，熟悉ISO9001:2015、IATF16949:2016标准要求，持有内审员证书者优先； 熟练操作Office办公软件

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【岗位职责】 1. 负责热泵外贸产品的整机及零部件三维设计、二维图纸绘制及BOM编制。 2. 配合系统工程师解决产品开发过程中的问题。 3. 负责外贸热泵新产品的研发进度，依开发时间节点进行把控，达到产品开发任务书规定的指标，严格按公司产品上市日期完成。 4. 配合系统工程师解决生产、品质、工艺等部门在产品生产过程中遇到的相关问题。 5. 完成其他上级临时交办的工作。 【岗位要求】 1. 至少5年结构设计工作经验，2年以上热泵行业主流厂家产品结构开发经验。 2. 熟悉热泵产品整机及零部件三维设计，对热泵系统有一定的了解，熟悉产品开发流程。 3. 熟悉热泵、空调产品结构设计理念和过程，熟悉产品BOM编制。 4. 熟练使用 ProE、Solidworks、CAD软件及办公软件等。 5. 专科及以上学历，暖通、制冷、空调、机械等相关专业。 【薪资待遇】 试用期：13000元/月；转正：18000元/月

岗位职责： 1. 负责SAP项目对接以及MES项目对接。 2. 负责需求挖掘与分析。 【岗位要求】 1. 有完成SAP项目对接以及完成MES项目对接相关经验优先，其次工业工程、机械制造等相关专业。 2. 3年MES系统B端产品经理经验，有参与过机械制造行业MES项目的方案设计、产品迭代或项目交付，熟悉MES核心模块的设计逻辑。 3. 理解离散制造业务模式（非标件加工经验尤佳），熟悉生产、计划业务流程；良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力和主人翁精神。