岗位职责 1、负责质量体系相关文件的日常维护管理，包括受控、发放、回收、作废等环节，确保使用版本为现行有效版本； 2、负责人事档案的建立、更新维护及各类证书的归档保管； 3、组织编制并推动实施实验室年度质量监督计划、质控计划及人员培训计划； 4、接收外部监督检查与能力验证通知，统筹安排实施工作，并跟踪结果反馈； 5、协助推进内审、管理评审等相关工作的落实与闭环； 6、依据公司扩项或变更安排，准备申报材料，配合完成评审申请、现场迎审及不符合项整改验证； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、掌握CMA、CNAS评审相关准则要求； 3、具备第三方检测实验室质量管理经验及现场评审应对经历； 4、持有内审员资格证书者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 6、熟练操作办公软件，积极主动，条理清晰，执行力强，富有责任心。

1、负责公司管理体系的搭建与维护，涵盖质量及社会责任体系相关内容。 2、开展质量监督工作，组织实施定期的质量检查、检验、分析、评估、鉴定及相关咨询活动。 3、统筹年度质量体系培训工作，包括方案策划与具体执行。 4、组织并落实公司内部体系年度审核，跟进审核后整改措施的效果验证。 5、指导各部门现场体系管理，推动体系建立、流程优化、规范执行及技能矩阵的落地实施。 6、主导内外部审核（含客户审核与第三方审核）的筹备、实施及整改结果的闭环验证。 任职资格： 1、掌握IATF 16949体系标准要求； 2、具备3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 开展体系文件编制、修订与宣贯培训，提升全员体系意识与执行能力 5. 收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，推动跨部门流程优化 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准条款及审核要求 2. 具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导全流程工作 3. 具备良好的逻辑分析、文档编写及跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，细致严谨，具备问题闭环管理意识 5. 持有内审员资格证书者优先

工作内容： 1、配合上级完善、维护并优化公司质量管理体系； 2、配合上级开展质量审计工作，发现潜在问题与风险点； 3、配合上级组织协调内外部质量认证及审核相关事宜； 4、配合上级实施质量培训与指导，提升全员质量意识； 5、配合上级参与新产品的研发与服务推广过程，确保符合质量规范； 6、配合上级对相关标准进行专业解读，审查研发生产环节标准执行的合规性； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备工程、科学或相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO 9001、ISO13485等质量管理体系标准要求； 3、具备较强的问题分析与项目推进能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门及外部单位有效协作。

【岗位职责】 1. 制度体系的构建（30%） 1.1 牵头制定公司《制度管理办法》，明确制度管理的组织职责、生命周期、标准规范等； 1.2 设计并落地公司制度体系的顶层架构（分级分类等），绘制公司“制度地图”，制定制度管理的年度规划及滚动迭代路线图。 2. 制度全生命周期管理（40%） 2.1 建立制度的“规划-起草-评审-发布-宣贯-执行-监督-评估-优化/废止”管理机制；建立制度执行情况的监督、检查与审计机制，确保制度落地生效；建立制度的定期评审与触发修订机制，推动制度的持续迭代与优化； 2.2 主导公司级、跨部门重要制度的立项、起草与跨职能协同评审工作。 3. 协同、赋能与文化推广（20%） 3.1 与业务中心（产品、营销、供应链）与职能部门（法务、风控、HR等）紧密协作，提供制度管理的专业指导、咨询与赋能，在全公司范围内推广制度文化，提升全员的制度意识与敬畏感。

【岗位职责】 1. 负责策划、建立、实施并持续改进公司的质量、环境、职业健康与安全管理体系； 2. 负责三方审核、客户稽核的组织协调、应对及管理； 3. 负责组织开展内审并对不符合项进行持续跟踪直至关闭； 4. 负责组织年度管理评审； 5. 负责体系文件（包括外来文件）的控制与管理。

岗位职责： 1、统筹管理公司安全、环保及职业健康事务，组织生产安全巡查，监督环保合规执行情况； 2、完善安全管理体系文件与标准，为安全、环保、职业健康工作提供指导与支撑； 3、辨识并评估国家有关安全、环保、职业健康方面的法律法规，推动内部转化与落地实施； 4、提升员工整体安全意识，组织开展安全、环保、健康等方面的培训活动； 5、协调对接政府安全、环保等主管部门检查，落实相关要求与整改指令； 6、配合生产部门处理现场实际问题，提供专业支持； 7、主导并推进各项安全、环保、职业健康相关工作的实施与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具备5年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资格证书； 3、掌握国家各类安全法规政策，熟悉生产现场安全管理流程、操作规范及管控机制，能及时识别风险并提出整改措施； 4、熟练运用安全制度、标准开展日常监管工作，具备较强的责任感和执行力； 5、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先，退伍军人亦可考虑； 6、接受外派安排。

工作职责 搭建并维护食品安全管理体系（如ISO 22000、HACCP、FSSC22000等），负责体系文件的编制与更新。 组织实施内部审核工作，协助完成外部认证及验厂检查，跟进不符合项的整改闭环。 及时掌握法规与标准变化，开展体系相关培训，促进体系运行持续优化。 任职资格 食品类相关专业大专以上学历，具备1-3年食品体系管理实际工作经验。 熟知各类食品安全管理体系要求及相关法律法规，持有内审员证书者优先考虑。 具备良好的文件撰写与审核能力，沟通协调能力强，善于解决问题，工作认真细致、作风严谨。

林芝市波密县招电焊工，要求有焊工证，在砂场有过工作经验懂砂场设备。

察隅目若温泉酒店招聘清洁工1名餐厅服务员1名餐厅服务员月薪4500-5500元酒店清洁工月薪5500-7000元

林芝市察隅县招栏杆安装、门窗安装/塞缝、电焊

0招聘，中星酒店，农夫山茶餐厅，找个经理一名，，，优先，工资7000加，

林芝市米林市招贴砖

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

岗位职责 1. （一）质量体系建设与维护 2. 主导企业质量管理体系的搭建与持续改进，严格遵循GJB 9001C《质量管理体系要求》、《武器装备质量管理条例》及军方最新质量规范，组织编制体系文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等），明确研发、生产、检验、交付等各环节的质量控制标准，确保体系覆盖全部业务流程； 3. 组织实施质量体系内部审核与管理评审，统筹外部审核（军方或第三方认证机构）迎审工作，制定审核计划、协调资源调配、跟进不符合项闭环整改，保障体系运行有效性并通过复审认证；针对审核中发现的问题，提出系统性优化措施并推动执行落地； 4. 负责质量体系文件的统一归口管理，建立完整的文件清单台账，规范文件的起草、审批、发布、更新及废止流程；涉密类体系文件须经保密管理部门审查，并按照涉密载体相关规定进行存储与传输，杜绝未经授权的访问行为； 5. （二）质量保密与合规管理机制建设 6. 作为质量领域保密工作第一责任人，严格执行国家保密制度，制定适用于质量活动的保密管理细则，明确军用标准、检验数据、故障分析报告等涉密资料以及检测设备的管控要求，确保质量全流程符合保密管理规定； 7. 监督质量团队涉密人员履行保密职责情况，规范涉密质量信息的采集、保存、传递和销毁流程，禁止在非涉密设备上处理涉密内容；定期组织团队参与保密培训及突发事件应急演练，强化全员保密意识与处置能力； 8. 确保质量管理工作满足行业合规性要求，如质量责任追溯、产品标识可追溯性等相关规定； 9. 牵头对接上级主管部门开展的质量专项监督检查，准备并提交合规性支撑材料，全面落实检查提出的整改意见。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空航天工程、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑； 2. 具备独立构建与完善GJB9001C质量体系的能力，拥有丰富的体系内审、外审及问题整改实践经验，具备保密资格认证项目经验者优先； 3. 熟知国家保密法律法规及质量管理合规要求，能够建立有效的质量环节保密控制机制，无任何保密违规记录；持有涉密人员岗位培训合格证书者优先录用。

1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化，以及在推行过程中的监督与管控工作。 2、主导公司内部体系、过程及产品审核工作，配合管理者代表或管理层开展管理评审相关活动。 3、组织编制、修订质量管理体系文件，并推动内部宣导与培训实施。 4、定期检查各部门各环节体系运行状况，识别不符合项并跟踪整改闭环。 5、制定日常工作任务计划及年度内审外审安排，按进度推进落实。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备独立编制符合企业质量体系标准（ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001等）要求的体系文件能力； 2、掌握汽车行业的五大工具与QC七大手法等相关专业要求；熟练操作OFFICE、Word、PPT、PDF等办公软件； 3、了解vda6.3和vda6.5标准，能够从容应对客户各类审核需求； 4、具备一定的策划能力，可组织实施宣传看板等可视化展示方案。

质量管理本科生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理等相关专业岗位招聘2人

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

【岗位职责】 1. 负责IATF 16949质量管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织内外部体系审核，确保体系运行符合标准要求 3. 协调各部门推进体系相关问题的整改与验证 【岗位要求】 1. 熟悉IATF 16949标准条款及应用工具 2. 具备良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作 3. 具有较强的学习能力和责任心，能独立开展体系工作

【岗位职责】 1. 质量管理体系搭建与维护：主导建立、完善事业部质量管理体系，确保符合ISO9001、IATF16949等标准要求，编制、修订、维护质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单等体系文件并确保其系统性、合规性与可执行性，定期评估体系运行的适宜性、充分性与有效性，识别差距并推动持续改进。 2. 内部审核与管理评审：策划并实施内审，跟踪不符合项整改闭环；协助组织管理评审并跟进决议落地。 3. 外部...

岗位职责： 1、体系维护与优化：负责公司医疗器械质量管理体系的执行、监督及持续改进，定期向公司质量部门汇报体系运行状态与改进建议，配合质量部门开展内外部及第三方审核的组织与跟进工作。 2、法规合规管理：确保企业运营满足无菌及植入类医疗器械相关法律法规要求，以及ISO 13485:2016（GB/T 42061）标准，及时收集并更新组织内部法规知识库。 3、全生命周期协同管理：协助公司质量部门推进医疗器械全生命周期中跨部门的合规流程管控，涵盖文件控制、设计开发文档（DHF）审查、供应商评估、生产管理、上市后监测、偏差处理、培训实施等内容。 4、合规放行支持：负责批生产记录、批检验记录及相关辅助性文件的审核，协助质量部门完成产品放行流程。 5、验证与确认支持：定期配合质量部门对体系涉及的设施、设备、仪器软件及方法学开展验证管理工作，落实具体验证任务，并对验证结果进行后续跟踪与监控。 6、评审支持工作：协助质量部门开展体系相关的管理评审和内部审核活动，并推动整改措施的闭环落实。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，211/985院校优先，高分子材料、药学、生物学等医疗器械相关专业优先； 2、办公能力：熟练操作常用办公软件，具备良好的英文读写能力，掌握minitab、SPSS等统计分析工具者优先； 3、熟悉【ISO 13485】及医疗器械【GMP】【无菌或植入附录】相关要求； 4、具备至少3年ISO13485医疗器械质量管理体系工作经验，有III类植入器械经验者优先；具有3次及以上【Ⅲ类或II类植入或无菌医疗器械】体系审核经历者优先； 5、具备海外MDR（CE认证）相关实践经验者优先； 6、具备较强的体系协调与文件管控能力，了解常用质量工具，具有一定质量数据统计分析能力。

工作职责: 1、负责美国FDA 211体系的日常运行与维护； 2、组织开展体系内部审核及应对外部审核； 3、主导质量验厂相关准备工作及现场迎审； 4、处理客户投诉及生产过程中出现的质量异常。 任职资格: 1、具备国内或出口药企质量体系实际运作经验。 2、具备较强的沟通协调能力，能够进行系统的分析与问题诊断。 3、掌握质量管理体系要求，熟悉内审流程并具备实操技能。 4、有制药企业质量管理岗位工作经验。 5、了解美国FDA法规体系者优先考虑。 6、具备基本的英文读写能力。

岗位职责： 1. 负责产品开闭件的结构设计、优化及持续改进 2. 参与开闭件相关技术方案的拟定与评审工作 3. 解决开闭件在设计与制造过程中出现的技术难题 4. 与研发及生产团队紧密配合，确保开闭件满足产品要求与质量规范 5. 关注行业开闭件技术发展动态，提出具有创新性的设计方案 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程或相关专业 2. 具备3年以上开闭件设计工作经验，掌握开闭件结构原理及制造工艺 3. 熟练操作CAD、CATIA等设计工具 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识 5. 有汽车行业开闭件设计经验者优先考虑

【工作内容】 1. 负责建立并维护公司质量管理、环境、职业健康等体系文件，持续优化管理流程以确保合规运行； 2. 主导内部审核与管理评审工作，识别体系运行风险并提出有效整改方案； 3. 对接第三方认证机构，统筹年度外审及换证工作，确保资质证书持续有效； 4. 组织全员质量意识培训，指导各部门落实标准化作业程序，提升执行效率； 5. 收集分析质量数据，定期输出体系运行报告，为管理层决策提供数据支持； 6. 负责文件控制工作。