研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

工作职责: 1、团队管理与技术领导 -统筹技术支持工程师团队的日常运作，组织专业技术培训，持续提升团队在云计算、虚拟化、Linux系统及Shell脚本等领域的技术水平； -建立并持续优化技术支持流程与服务交付规范，保障客户技术问题得到快速响应与高效处理； -联动售前、研发、产品等相关团队，整合资源推动客户关键需求落地，并促进产品迭代升级。 2、云计算项目实施与交付 -全面主导公司云计算产品的部署与交付工作，负责项目整体规划、资源协调与风险管控，确保项目按时保质交付； -牵头攻克重大技术难题，指导团队解决涉及Linux系统、KVM虚拟化、数据中心集成等复杂技术挑战。 任职资格: 1、基本要求 -计算机、软件工程、虚拟化或云计算相关专业，本科及以上学历； -8年以上云计算领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备虚拟化/云平台厂商技术背景者优先； -熟练掌握KVM虚拟化技术，深刻理解Linux系统架构，具备快速排查系统与网络故障的能力，有复杂环境故障处置经验； -熟悉Shell/Python等脚本语言，具备自动化运维能力或工具开发经验者优先。 2、管理及软技能 -具备良好的团队管理能力，能够有效带领并发展技术团队成员； -具有强烈的客户服务导向，可与客户高层进行高效技术交流与方案沟通； 加分项 具备以下行业背景：云计算·计算机服务·信息安全

一、工作内容： 主要负责团险及高端业务的全流程协助工作； 1、提供保单保全及批改流程支持，并处理过程中出现的相关问题； 2、协助完成销售开票流程； 3、承担其他关联事务，如产品咨询、理赔答疑等； 4、负责高端产品社群内的咨询回复与问题处理。 该岗位偏向销售辅助方向，需具备解答高端产品社群疑问的能力，同时支持结算流程、客服协调及开票等事务性工作。 二、薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪2500 + 全勤奖500 + 绩效奖金1200（系数0.8-1.2）+ 岗位津贴400，综合收入4600-4840元 三、工作时间： 每日工作时间为8:00至23:00，实行排班制，最晚班次于23点结束，休息安排为轮休制，做六休一

岗位职责: 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障检修工作； 2、通过持续学习提升沟通技巧，与客户建立稳定合作关系，降低客户流失率，增强客户满意度； 3、积极掌握空压机相关专业知识与维修技术，完成公司制定的各项培训任务； 4、配合其他服务工程师开展需团队协作的安装调试等作业； 5、参与配件价格的沟通与确认； 6、通过专业技术交流推动项目顺利合作； 任职要求: 1、年龄23-30岁优先，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化或机械类专业背景者优先考虑； 3、有机械维修工作经验，且长期意向向销售方向发展者优先； 4、能适应市内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正； 5、持有英语六级证书且能在3个月内到上海工作并接受外派出国任务者，综合底薪上浮1500元/月； 6、持有英语四级证书且能在3个月内到上海工作并接受外派出国任务者，综合底薪上浮1000元/月

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，具备一定的自我驱动力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

1. 协助大区业务团队推进区域市场的售前拓展工作，整合阿里云及阿里巴巴集团在产品、技术与生态方面的优势，为客户量身打造云迁移解决方案，统筹产品与服务团队开展技术验证、业务测试以及项目投标中的技术支撑工作。 2. 向客户提供业务与技术架构咨询支持，深入理解客户及合作伙伴的业务目标、功能需求、非功能需求、性能与可靠性要求，围绕实际业务场景设计基于阿里云技术体系的架构方案，助力客户或合作伙伴在阿里云平台高效构建应用系统与服务体系。 3. 联动产品研发团队，准确传递前线市场反馈与客户需求，协同开发或优化适用于特定行业及典型应用场景的产品与解决方案。 4. 结合泛企业领域的共性特征，依托云计算、大数据、人工智能等技术能力，推动行业级创新解决方案的孵化与落地。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

招聘：深圳市尚为照明有限公司吉林省招聘 岗位：技术支持工程师 待遇：试用期薪资5100元、提供车补、学历补贴、出差补助、住宿安排，享受国家法定节假日及健全的公司福利 要求： 1）具备大专及以上学历，理工科专业背景优先；年龄***** 2）持有电工证，熟悉弱电实际操作； 3）熟练操作电脑，掌握办公Office软件，能使用CAD制图； 4）踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 5）沟通表达良好，学习能力强，执行力高； 职责：定期参与培训 1）协助负责区域市场完成产品售后相关技术支持与管理； 2）为市场项目提供技术方案支持并完成方案编制； 3）参与市场项目灯具布灯设计及相关技术配合工作； 4）承担新产品推广的技术培训任务，并收集整理反馈信息。

1、参与钢铁、能源、化工、政府等跨行业项目的售前支持工作，支持销售打单，配合销售进行大模型售前交流、需求调研、解决方案编写、投标文件撰写等工作。 2、结合行业特点挖掘、引导客户需求，将客户需求传达给研发团队，协助开展POC，并进行工作汇报。 3、深入理解政企行业客户业务特点及数智化转型需求，进行业务与数据分析，参与项目实施，支持产品落地交付。 4、为客户和渠道提供产品相关的解决方案并撰写技术文档，包括解决方案、立项申请、招投标文件、培训资料等。 5、协助完成重点客户项目拓展，打造标杆案例项目。 6、收集整理竞对产品及重要动态，跟踪市场和行业需求，并定期向领导、产品和研发团队反馈，为产品规划和竞争力提升提供决策支持。 7、参加行业展会和技术论坛，编制相关宣传物料，讲解传递公司产品和解决方案的价值主张。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机等理工科相关专业。 2、3年及以上售前工作经验，熟悉售前工作流程。 3、具备扎实的专业能力，包括文字能力、客户业务解读能力、客户沟通能力、宣讲能力等，熟悉钢铁、能源、化工、政府等行业中的一个或几个行业业务及运行机制。 4、熟悉大模型技术基本原理，密切跟踪AI行业发展，有AI相关项目经验。 5、具有良好的学习能力、逻辑清晰。具备良好的职业道德，做事认真,责任心强，抗压力强，主动积极。 6、适应不定期出差。

中级工程师岗位职责： 1. 参与客户初期需求对接与技术交流，协助开展行业调研及业务方向引导； 2. 协助整理项目招投标前期资料，如项目建议书、可行性分析报告、技术标准文件等； 3. 在指导下完成各类技术材料编制，包括解决方案文档、项目汇报PPT、竞品对比分析等； 4. 熟悉公司产品架构并提供技术支撑，协助处理客户在使用过程中出现的技术问题； 5. 配合团队内部及跨部门协作，保障信息高效传递，推动项目有序执行。 中级工程师岗位要求： 1. 计算机网络、信息技术或相关专业，本科及以上学历； 2. 有1-2年以上交通、消防、应急、能源、公安、政府等领域信息化项目经验者优先； 3. 具备优秀的文档编写能力与基础方案讲解能力，能准确传达技术与业务要点； 4. 对通信系统、指挥调度、融合通信、视频监控、视频会议、物联网、应急救援等方向有一定认知或兴趣； 5. 具备良好的团队协作意识，能够与同事及客户进行高效沟通与配合； 6. 学习能力突出，乐于接受新技术和工作挑战。 福利：绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假（转正后既享受带薪年假）、六日双休、节假日休息、加班可按小时调休、每年有体检、关爱父母的津贴

中国人保财险长沙分公司诚聘： 岗位：车险续费专员 一、薪资待遇 保底3000+提成+奖金+五险一金+福利食堂=5000-9000； 完整月份前三个月保底3000。后3个月是2500基本工资再加其他组成部分 中秋、春季、元旦、生日等节日发放过节福利；交五险一金 二、工作内容 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保 方案、促成、办理等工作。20到39周岁以内 三、工作时间 上午 8:50—12:20 下午14:00—18:00 周末双休 享受国家法定节假日、年终奖、带薪年假 四、上班地点 01长沙市芙蓉区恒达路1号(锦泰广场地铁站2号口步行360米)中国人民保险 02岳麓区银盆南路216号人保财险岳麓支公司 03天心区药王街10号人保财险（五一广场地铁3号出口 04长沙县星雅美辰16-2栋一楼 05岳麓区麓谷汽车世界鑫盛行4S店 06芙蓉区车站中路185号（面试培训在锦泰广场）

银保业务相关支持工作。 具体职责： 1、统筹分公司银行保险条线客户投诉处理事务，指导各机构开展客户服务工作。 2、负责分公司银保客服专员团队管理，包括考核方案制定、人员调配、月度薪酬核算等。 3、协调分公司渠道涉及客户投诉、满期给付等事项的处理。 4、跟踪银保满期产品兑付执行进度。 5、对接客服、财务及总公司，就客户投诉、满期给付等工作进行沟通协调。 6、协助总公司合规部门推进分公司合规项目及监管检查相关工作。 7、监督并跟进各机构对95522、12378热线投诉案件的处理情况。 8、审核各机构提交的客户投诉资料。 9、落实总公司下达的年度减损任务目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先。 2、具备1年及以上寿险行业工作经验，有寿险营销经历者优先考虑。 3、具备较强的组织、沟通、协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.能熟练掌握公司软件功能和操作流程，能精确清晰处理客户问题；项目后期运营辅导，负责客户软件使用培训和指导工作。 2.负责产品的市场调研工作，及时掌握市场信息； 3.负责与相关部门的业务协调和收集客户单位的需求，通过QQ微信和电话受理客户咨询、建议及意见等，并做好记录；维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4.负责定期拜访客户，了解客户的需求并提供相应的解决方案并于与客户建立良好的合作关系。 5.公司安排的其它任务。 任职要求 1.计算机相关专业，专科及以上学历； 2.具备良好的团队合作意识，能与公司各部门同事保持良好沟通与配合； 3.具备较强的学习能力和沟通能力;有较强的责任心和积极的工作态度； 4.积极快速响应客户的问题；

工作内容： 负责公司代理产品（以粮食烘干机为主）的安装、调试及售后服务，执行年度巡回维护保养任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历 2. 持有C1驾照，具备熟练驾驶能力 3. 责任心强，能适应经常性出差，无恐高现象，掌握基础电工知识，具备吃苦耐劳精神 4. 持有电工证或高空作业证者优先录用

随着老龄化社会加速到来，养老服务行业正迎来前所未有的发展机遇！国寿嘉园养老公司作为行业深耕者，构建医养融合、社区服务、智慧养老等多元化体系。现因业务扩张，急需志同道合的销售人才加入，一起开拓万亿级养老市场，实现事业与财富双丰收！ 我们需要这样的你 养老服务销售顾问 - 岗位职责 - 精准挖掘客户（长者家庭、社区、企业等）对养老服务的需求，推广公司养老项目、会员卡、护理套餐等产品； - 负责客户全流程跟进，从需求沟通、方案定制到合同签订、售后服务，确保客户满意度； - 定期回访客户，维护长期合作关系，开拓转介绍资源； - 分析市场动态，反馈客户需求，协助优化销售策略。 - 任职要求 - 1-3年销售经验，有养老、健康、保险、房地产等行业销售经历者优先； - 具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力和客户服务意识； - 对养老行业有热情，认同公司理念，愿意长期深耕； - 有良好的团队协作精神，能适应一定频率的外出拜访。 你将获得 高回报薪资：底薪（5000-40000元）+高额提成（单笔最高可达销售额35%）+季度奖金+年终分红，月均收入轻松过万，上不封顶！ 全面福利：节日礼品、国内外旅游团建、金条、ipad、手机、及各种节日礼品 成长赋能：行业大咖1v1带教、定期销售技巧培训、管理能力进阶课程，助你从销售小白成长为行业专家。 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 区域经理 → 销售总监，透明晋升机制，能力决定你的职业高度。 特殊激励：季度销售冠军可获豪车，年度销冠奖励海外养老考察名额，深度体验前沿养老模式。 即刻加入，开启财富新征程！ 这里没有天花板，只有你未被发掘的潜力！在朝阳行业中创造个人价值，同时为万千家庭送去温暖与安心！期待与你并肩作战，共赢未来！

岗位职责 1.团队管理：负责售后运维团队的搭建与日常管理，科学安排人员分工，定期开展绩效考核与技能培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2.运维服务：制定并落实太阳能电池板安装后的维护与检修方案，确保系统稳定运行，快速响应客户报修需求，高效排除设备故障，保障客户用电正常。 3.纠纷处理：妥善应对客户在产品质量、施工质量等方面的投诉，积极沟通协调，及时化解争议，维护公司声誉和客户满意度。 4.流程优化：不断改进售后服务流程，推动建立标准化作业流程和服务标准体系，提升服务效率并有效控制运营成本。 5.数据分析：汇总运维过程中的各类数据，归纳典型故障及处理经验，为产品改进和销售策略调整提供数据支持，助力服务与产品的迭代升级。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，新能源、电力工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上售后运维管理工作经历，有光伏太阳能行业背景者优先。 3.专业技能：掌握太阳能电池板的工作原理、安装规范及常见问题处理方式，具有扎实的电力电子技术基础和电气安全操作知识。 4.管理能力：拥有出色的团队组织与领导能力，能有效带领团队完成目标，具备良好的协调沟通与问题应对能力。 5.服务意识：具备高度的客户服务导向，能够细致耐心地解决客户诉求，维持长期稳定的客户关系。 6.应变能力：具备较强的应急处理和抗压能力，可在突发状况下迅速判断并实施有效解决方案。

Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“YouthManager”计划！ 一、我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 “YouthManager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； ！！！不是电话销售，不是电话销售 四、任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；