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西藏娃哈哈公司招聘终端业务员4名:一、岗位职责：负责公司产品在所属区域的销售西藏娃哈哈公司招聘终端业务员4名:一、岗位职责：负责公司产品在所属区域的销售、产品形象的维护及其相关工作。二、任职要求：1.有优秀的沟通表达能力和学习能力。2.执行力强，能吃苦耐劳。40岁以下，男女不限，无学历要求，必须会普通话，有快消品行业经验且会骑三轮车者优先录用。三、薪资待遇:底薪4000元+考核奖金（1500元-2000元）+提成工资+补贴1000元（含交通补助、通讯补贴与餐补）=8000元以上，试用期三个月（注：不招短工和兼职）上班地址：拉萨市城关区夺底北路置信库房（城北新天地广场向北1000米）联系电话：邢主管

招聘一、招聘要求:大专以上学历，年龄25到40岁二、招聘岗位人力发展岗和销售主管四、上班时间：1、周一至周五2、周未双休节假日休息五、工作地点拉萨市城关区冲萨路联系：（微信同号）

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招商经理，负责招商工作，邀请达人和商家入驻app，提成199-499元单。

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业务员

年龄不限，懂得销售规划，会出策划方案。年薪35万以上加提成招聘，西藏聂拉木商住一体，招聘销售总监和策划总监，年薪35w起，联系电话

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林芝找一个随车吊驾驶员，工资月结打工资卡：

林芝市察隅县招挖机/钩机司机，地址察隅县上察隅镇，海拔2000/3600米。工作是开山修毛路！工资12000/月，包吃住，上保险，干满半年以上报销三千元路费，第一个月干满四十五天发一个月工资，以后满月即发！春节不放假。就是这样的待遇，看清楚再联系，讨价还价者勿扰！

西藏林芝招聘一名陪伴小孩的保姆，在八一住家，工资面谈，

林芝墨脱招挖机/钩机司机

找隧道测量学徒。工地在西藏波密，海拔2600，工地在国道边上，要求能吃苦耐劳，肯学肯教。工资5000。需要体检后到岗，过年不放假，有过节费。后期根据表现增加工资，电话联系，

坐销，电销，地推，带团队

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:00-18:00

市场销售推广经理 招10人经验不限学历不限职位详情一、工作内容:1、负责联系商家销售及推广2、负责维护客户的稳定性。二、工作要求:1、要有较强的沟通表达能力，无经验有人带;2、喜欢销售推广岗位，对销售推广工作有热情积极的心态;3、能服从公司安排，能吃苦肯干，心态积极乐观;4、勇于挑战高薪;主动完成公司设置的其它额外奖励;5、月休2-3天，工作8小时。三、薪酬待遇:有责底薪工资6000+业绩提成(不封顶)+阶段性奖励+业绩分成综合工资:正常做:6000元起，努力做:8300元起，使劲做10000元以上(看个人能力表现)。公司提供良好的培训计划，打造收入可观的工作平台，只等你来挑战!收起工作地址：乐清申请职位电话 聊一聊

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堆龙日化厂扩大规模，现招聘业务员和业务经理数名，薪资待遇电话详谈，期待您的加入合作共赢

销售主管学历要求：大专及以上工作年限：1年以上每月薪资：6000元-20000元任职要求：1、年龄：25岁一55岁2、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事等犯罪记录3、自己业绩好，能带团队，有经验者优先，薪资从优，待遇从优岗位职责：1、服务类销售岗：公司持续提供客户资源，是服务类销售，线上邀约、线下面谈！2、客户资源优质：公司自有客户，客户忠诚度高，多年持续缴费能力。了、多种工作方式：公司提供答谢酒会、社区参观、医养论坛、财富沙龙、DY制作、京郊旅游、户外拓展、医养体验等活动。行业是未来的朝阳产业，可持续发展性强，个人成长空间大，收入可观。公司提供强大的平台，借势用力，选择平台很重要，选择大于努力！诚招各行业优秀人才加盟。销售经理10000-15000元/月职位要求大专及以上·本科及以上·客户类型个人·福利保险·年终奖·工作方式基本坐班提成方式销售额提成·按单提成·阶梯式提成·销售方式电话销售·面销/陌拜

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公司主营商用车易损件销售，诚意招聘志趣相投有识之士，共同发展，一经录用，待遇从优，工作环境优

湖北天门多层板厂正在扩大生产规模，现招聘后段管理、砂光修心刮腻子等岗位共四人。长期工，不包吃住，工资面议

岗位职责：1.制定和实施销售策略，完成公司设定的销售目标和任务。2.拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品和服务的市场定位提供依据。4.负责合同的谈判、签订及后续的执行跟踪。5.定期向上级汇报销售进展，市场动态以及客户反馈。任职要求：1.具有满足市场发展要求的销售或相关领域的专业知识。2.有较强的市场分析、营销策划能力和业务谈判技巧。3.具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。4.能够承受工作压力，有较强的目标感和责任感。5.熟悉行业市场状况，有一定的客户资源者优先。6.有团队管理经验，能有效激励和指导团队成员。7.有部分客户资源跟随。8.市场营销或相关专业优先。岗位福利：1.五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2.年终奖金：根据个人及团队年度业绩发放。3.带薪休假：享有国家法定节假日、年假、病假等。4.员工培训：提供系统的在职培训和职业发展规划。5.团队建设：定期组织团建活动，加强团队凝聚力。6.其他福利：根据公司政策可能还包括餐补、交通补助、节日福利等。

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