
仓储主管(化工)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营,制定并执行物控管理制度与作业流程,确保各项工作规范、高效运行,满足化工厂安全生产及合规管理要求。
2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程,严格执行危险化学品等物料的存储标准,杜绝混放、泄漏、变质等隐患,保障物资安全。
3. 负责库存全过程管控,建立完善的库存台账体系,定期组织盘点工作,核对账实情况,及时处理差异,优化库存构成,减少积压物料,控制仓储成本。
4. 构建并持续完善物控管理体系,依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应,确保物料准时、准确到位,衔接生产节奏,避免断料或超储现象,保障生产稳定运行。
5. 负责团队建设与人员管理,组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督,提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识,打造高效合规的执行团队。
6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作,协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题,推动跨部门高效联动,保障供应链各环节顺畅运转。
7. 严格落实化工企业安全管理规定,定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改,落实防护措施,组织安全培训和应急演练,预防各类安全事故的发生。
8. 编制并分析仓储物控相关数据报表,及时上报库存状况、物流动态等信息,为管理决策提供数据支撑,持续改进物控管理流程与效率。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历,熟悉化工物料(含危化品)的储存规范与安全管理要求,具备成熟物控管理实践经验者优先。
3. 管理能力:具备较强的团队领导力与组织协调能力,能有效统筹部门运作,优化作业流程,妥善应对各类突发状况。
4. 体系经验:了解ISO9001、EHS等管理体系要求,有相关体系实施、维护经验,能够推动仓储物控工作达标运行。
5. 专业技能:掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程,具备库存控制与物料调度能力,熟练使用WMS系统及常用办公软件(如Excel、Word)。
6. 职业素养:责任心强,工作细致严谨,坚守安全红线,具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。
7. 其他要求:持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先;无违法违纪记录,身体健康,可适应化工厂仓储作业环境。
产品经理
6000-9000元/月
产品经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司面向个人用户产品的全周期运营管理,涵盖需求挖掘、产品策划、功能定义等环节,准确洞察用户诉求与行业方向,持续优化产品体验与市场竞争优势。
2. 独立承担界面视觉设计及切图输出,确保设计成果契合产品调性与用户审美偏好,协同设计与技术团队高效推进方案实施与落地。
3. 编写产品需求文档,明确迭代计划,跟进开发执行进度,及时识别并处理项目过程中的各类问题,保障产品按期发布。
4. 汇总产品上线后的用户使用反馈与行为数据,开展数据解读与分析,不断打磨功能细节与系统性能,提升用户留存与活跃水平。
任职要求:
1. 具备3年以上面向个人用户方向的产品经理实战经验,拥有成熟且成功的产品设计与市场推广实践案例者优先考虑。
2. 精通Axure、Figma、Sketch等主流设计软件,可独立完成UI绘图与资源切分,对视觉呈现与交互体验具备敏锐感知力。
3. 具备扎实的需求拆解能力、逻辑推理能力和沟通协作能力,能清晰传递产品设计理念,有效驱动跨职能团队配合。
4. 熟悉互联网产品开发全流程,掌握用户心理研究与市场调研方法论,对新兴技术趋势和行业变化保持快速学习能力。
5. 工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力。
焦化厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关专业,身体健康,品行良好,无不良从业记录,具备良好的职业素养。
2、3年以上焦化行业事业部管理岗位经历,2年以上中层副职或以上管理职务经验,熟悉煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度架构。
3、具有较强的行政统筹、团队领导与协调推进能力,擅长部门间工作协同、流程梳理优化及跨部门协作对接,能独立主导专项工作并推动重点任务有效实施。
4、掌握工业企业安全生产、内控建设、绩效管理等基础管理内容,具备较强的问题分析、风险预判和突发事件应对能力,工作细致、逻辑清楚、落实有力。
5、拥有良好的沟通协作、公文起草、数据处理与整体规划能力,熟练操作各类办公应用软件,可独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的撰写输出。
洗煤厂负责人
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
(1)依据公司战略规划,拟定并落实年度经营方案。
(2)按计划统筹生产任务的组织实施,监督并协调生产运行过程。
(3)负责安全管理工作的推进,强化安全生产管控措施。
(4)提升质量与设备管理效能,持续优化生产工艺流程。
(5)严格执行成本管理制度,在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。
(6)审核并建立绩效奖惩制度,提升员工管理规范化水平。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
任职资格及能力要求:
(1)本科及以上学历,煤炭加工洗选、机械工业等相关专业,年龄不超过45岁。
(2)具备10年以上行业经验,其中5年以上管理岗位经历,本岗位工作满3年以上。
(3)熟悉煤炭领域专业知识,掌握行政管理、法律法规等相关内容,接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。
(4)熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础网络操作能力。
(5)具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力,以及组织决策、计划执行能力。
医药产品专员
1.1-2万元/月
产品经理3-5年本科政府事务G端产品/政务产品医疗KAGA医疗产品医药
岗位职责
1.区域集采执行:
依据总部集采方针,规划辖区内医疗机构准入方案,跟进配送商库存及供应保障情况;
联动区域销售团队,促进集采产品在医院药房与零售渠道的快速放量;
2.政策对接:
与地方医保部门及医疗机构集采管理部门保持沟通,协调解决区域集采落地问题(如回款进度、报量变更);
关注区域内竞品集采执行动态,及时识别并反馈异常市场变化;
3.数据分析:
搭建区域集采数据体系,监控医疗机构采购进展与市场份额,对未达目标单位进行预警;
定期编制《区域集采执行分析报告》,为销售团队优化推广动作提供决策支持;
4.合规管理:
监督辖区内集采产品价格执行与供应合规,防范断供、跨区窜货等运营风险。
任职要求
1.硬性条件:
本科及以上学历,药学、市场营销、公共卫生管理等相关专业背景;
具备3年以上医药行业工作经验(有集采执行、商务运营或医院准入经验者优先);
2.能力标签:
懂政策:掌握国家集采机制及地方医保配套政策;
强执行:可独立策划区域集采推进路径,并统筹跨部门协作资源;
精数据:熟练运用PowerBI或Tableau等数据可视化工具,具备医疗机构数据深度分析能力;
3.特质要求:
能适应高频次省内出差(月均出差时间不少于30%,覆盖医疗机构及分销商现场);
有与医药销售团队协同作战经验者优先考虑。
职位福利:六险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、生日福利、周末双休
加分项
具备以下领域从业经验者优先:医疗服务、医药流通与零售、生物制药
产品专员
5000-10000元/月
产品经理1-3年高中C端产品区块链产品
岗位职责:
1、开展市场调研工作,洞察农副产品行业动态,为产品规划提供有力的数据依据;
2、对接客户并深入交流,精准把握客户需求,制定个性化的产品服务方案;
3、参与产品全生命周期运作,涵盖从构思到上市的各个环节,保障产品贴合市场实际需求;
4、监控产品在市场的表现情况,汇总用户意见与建议,不断优化产品结构与服务体系。
任职要求:
1、具备敏锐的市场感知能力及出色的客户沟通技巧;
2、了解农副产品领域,有相关销售或产品运营经验者优先考虑;
3、逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题应对能力;
4、能适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识和团队精神。
产品研发主管
2-2.5万元/月
产品经理3-5年硕士
岗位职责:统筹管理产品研发全周期,衔接电力市场辅助决策业务与技术团队,规划并推进技术方案实施。
任职要求:3年以上电力领域产品管理经验;
扎实的技术基础,可牵头完成需求梳理与系统设计;
拥有创新意识及团队带动能力。
质量主管
8000-10000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责:
1.体系与制度建设,负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告
3. 跟踪缺陷闭环,推动开发团队及时修复问题并验证效果
4.参与需求评审与设计评审,从质量角度提出优化建议
5.全流程质量管理,搭建或维护自动化测试环境,提升测试效率与覆盖率
任职要求:
1.熟悉软件测试流程及常用测试方法(黑盒/白盒/边界值等)
2. 掌握至少一种测试工具(如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等)
3. 具备基础数据库操作能力(SQL)及简单脚本编写能力(Python/Shell优先)
4. 逻辑清晰、责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力
5. 熟练应用质量工具
6.了解敏捷开发模式,有实际项目测试经验者优先
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
山西省区域医药产品推广经理
6000-12000元/月
产品经理经验不限大专学术赋能肿瘤科呼吸科生物药化学药市场推广医药销售大健康免疫低下
西安迪赛生物药业有限责任公司因业务发展需求,现面向社会公开招聘产品经理岗位:
一、招聘岗位
三终端产品经理:10名
1、岗位要求:
市场营销、医学、护理、药学、大健康、化学等相关专业优先,专科及以上学历,年龄40岁以下,具备三终端药品销售经验者优先考虑。
熟练掌握Word、PPT等常用办公软件操作。
了解药品市场推广相关知识,具备较强的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及任务执行能力。
性格积极乐观,工作认真负责,能承受一定工作压力,适应长期驻外及出差安排,服从公司对工作区域的调配管理。
2、薪资及福利待遇
基本工资+绩效工资+奖金+差旅补贴(具体面议)
五险一金
3、主工作地:山西省太原市
管理培训地点:陕西省西安市总部
4、职位描述:
策划并开展患者教育活动,面向诊所医生及患者开展产品知识与健康管理宣讲。
按照既定计划定期拜访目标客户,及时维护和更新所辖区域客户信息档案。
撰写产品宣传内容,收集整理图片、视频素材,并通过微信群、朋友圈、小红书等社交平台进行内容发布与推广。
跟踪并汇总竞品在宣传策略、促销方式、核心卖点、定价机制、销售模式及发展规划等方面的动态信息。
收集临床使用反馈及疾病治疗相关信息,及时上报市场变化情况,提出可行性的应对建议。
围绕销售目标推进各项工作,积极配合并落实部门下达的任务安排。
二、公司简介
西安迪赛生物药业有限责任公司是以生物制剂为核心,化学制剂与中药制剂协同发展的高新技术企业。公司成立于2000年1月,注册资本6500万元,位于西安市红庙坡69号,占地面积33500平方米,总资产超1.8亿元,现有员工482人。目前已具备冻干粉针剂、小容量注射剂、片剂、颗粒剂、胶囊剂、混悬剂、原料药等八大剂型170多个品种的生产能力,是陕西省重点药品生产企业之一。
公司地址:西安市莲湖区红庙坡69号
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责:
参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。
素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差;
2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位;
3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作;
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求:
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验;
2.自动化专业背景者优先考虑。
加盟主管(阳泉)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估,科学筛选最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,达成合理的租赁期限与租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁,统招大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通表达能力,拥有较强的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
车间主管(化工)
6000-8000元/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后实施,确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制,对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作,负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况,及时制止不符合规范的生产行为,并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产管理制度,确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核,并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业;
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识;
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
产品经理
2-3万元/月
产品经理本科中后台产品商业产品其他产品方向ERP产品/软件产品
1.市场与业务洞察
深度行业研究:深入煤矿一线,理解煤矿物资管理(如:大型设备、备品备件、支护材料、专用工具等)的全生命周期流程、特殊规范(如安全规程、防爆要求)及成本结构。
竞品分析:持续跟踪和分析国内主流WMS软件及垂直行业解决方案,明确我司产品的差异化竞争优势和市场定位。
客户需求挖掘:通过与销售团队协同拜访客户、组织用户访谈、调研问卷等方式,主动挖掘并精准识别客户的显性及隐性需求。
销售支持赋能:为销售团队提供专业的产品培训、销售工具(如白皮书、解决方案PPT、DEMO脚本)及关键项目的售前支持,帮助销售精准传递产品价值。
2.产品规划与定义
产品路线图:制定并维护清晰的季度/年度产品路线图,与公司战略保持一致,并有效地向管理层、研发和销售团队沟通传达。
需求管理与优先级排序:建立需求池,基于商业价值、技术可行性、客户紧迫度等维度,对来自客户、销售、高层的需求进行科学评估和优先级排序。
产品定义与设计:负责编写详尽的产品需求文档、用户故事和交互原型,清晰定义产品功能、用户体验及性能指标,确保研发团队准确理解。
煤矿场景专项设计:重点关注并设计解决煤矿特有痛点的功能,如:领料与退库流程、设备全生命周期跟踪、特定物资的库房管理、与煤矿其他系统(如ERP、合同等)的集成等。
3.产品生命周期管理
敏捷开发支持:作为产品负责人参与敏捷开发流程,主持需求评审会,在开发过程中及时澄清问题,确保产品功能按预期实现。
验收与发布:主导产品功能的验收测试,确保上线质量。规划产品版本发布,编写发布说明,并协调内部培训与市场宣传。
数据分析与迭代优化:定义产品核心数据指标,通过数据分析、用户反馈等方式持续监控产品表现,驱动产品的快速迭代和优化。
从“雏形”到“精品”:系统性地梳理现有产品雏形的架构与功能,规划其向平台化、智能化、高可用性方向的演进路径。
三、任职资格要求
1.必备条件
经验:3年以上软件产品经理工作经验,有B端软件/SaaS产品完整生命周期管理经验者优先。
具备WMS、ERP、SCM等企业管理软件产品经验者优先考虑。
行业知识:对煤矿、能源领域的业务流程有浓厚兴趣,并愿意深入学习。有相关行业背景者将是极大的加分项。
专业技能:
精通产品设计工具,如Axure、Figma、Sketch等,能独立输出高质量原型和PRD。
熟悉敏捷开发流程,具备出色的用户故事编写能力。
具备较强的数据分析和逻辑推理能力,能基于数据做决策。
核心能力:
卓越的沟通能力:能够用技术语言与开发沟通,用商业语言与销售和客户沟通,用结构化语言与管理层沟通。
强大的推动力与ownership:能够主动推动项目前进,协调资源,解决问题,对产品最终成果负责。
客户导向思维:具备强烈的同理心,能站在用户角度思考问题。
2.加分项
有从0到1或从1到N的产品打磨经验,经历过产品快速迭代的阶段。
了解基本的软件开发技术(如数据库、API、架构概念),能与开发团队障碍沟通。
有成功的售前支持经验,能够直接参与项目打单。
具备一定的项目管理知识,能协助控制项目进度与风险。
四、我们为您提供
核心角色与影响力:您将成为公司核心产品的掌舵人之一,您的决策将直接塑造产品的未来和公司的市场竞争力。
广阔的成长空间:在一个垂直且充满挑战的行业里,深度积累专业知识,实现个人价值的飞速提升。
专业的团队:与一群充满激情、专业扎实的技术和销售伙伴共同奋斗。
有竞争力的薪酬福利:提供包括“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”在内的综合薪酬包,并享受完善
医药产品专员
1.1-2万元/月
产品经理3-5年本科政府事务G端产品/政务产品医疗KAGA医疗产品医药
岗位职责
1.区域集采执行:
依据总部集采方针,规划辖区内医疗机构准入方案,跟进配送商库存及供应保障情况;
联动区域销售团队,促进集采品种在医院药房、零售渠道的快速放量;
2.政策对接:
对接地方医保部门及医疗机构集采管理机构,协调处理区域集采落地问题(如回款、报量调整等);
关注辖区内竞品集采执行动态,及时上报异常市场变化;
3.数据分析:
搭建区域集采数据体系,跟踪医疗机构采购进度与市场份额,对未达标单位进行预警提示;
定期编制《区域集采执行分析报告》,为销售策略优化提供数据支持;
4.合规管理:
监督辖区集采产品价格执行与供应链合规,防范断供、窜货等运营风险。
任职要求
1.硬性条件:
本科及以上学历,药学、市场营销、公共卫生管理等相关专业;
3年以上医药行业工作经验(具备集采执行、商务运营或医院准入经验者优先);
2.能力标签:
懂政策:掌握国家集采机制及地方医保实施细则;
强执行:可独立策划区域集采推进方案,并统筹跨部门资源协同落地;
精数据:熟练操作PowerBI或Tableau等数据可视化工具,擅长医疗机构维度的数据分析;
3.特质要求:
能适应高频次省内出差(每月不少于30%时间驻点医疗机构或分销商现场);
有与医药销售团队协作经验者优先。
职位福利:六险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、生日福利、周末双休
加分项
具备以下行业背景者优先:医疗服务、医药流通与零售、生物/制药领域
产品经理(7-10K)
7000-10000元/月
产品经理5-10年本科网络安全产品B端产品C端产品G端产品/政务产品直播/视频产品电商产品社交产品内容产品
岗位职责:
1. 负责人力管理系统的需求调研工作,涵盖用户需求、市场趋势及竞品动态分析,输出调研成果并归纳关键需求点,参与产品规划与路线图(Roadmap)设计,结合企业战略方向与业务需要,明确产品发展路径及阶段目标。
2. 根据公司整体发展战略,对接用户开展需求访谈、需求梳理、解决方案设计、项目推介、原型制作及方案讲解沟通。
3. 汇总并深入分析用户反馈与使用场景,将其转化为具体的产品功能与特性,持续优化产品体验。
4. 协同技术团队推进产品落地,与研发、测试、运营等多部门高效协作,推动产品从概念设计到上线发布的全流程实施,保障项目按时保质交付。
5. 跟踪产品上线后运行表现,结合用户反馈和数据表现进行迭代升级与功能优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、人力资源等相关专业优先考虑。
2. 具备6年以上互联网或SaaS领域产品经理工作经验,有企业级人力管理系统、HR SaaS或相关企业服务类产品背景者优先。
3. 熟练掌握axure、figma、墨刀等工具,能够独立完成产品原型设计。
4. 熟悉MindManager、process on等思维导图软件,具备良好的逻辑分析能力。
5. 具备出色的需求洞察、产品规划、项目推动及跨团队沟通协调能力。
6. 能够与技术团队紧密配合,协同研发、测试、运营等部门,推动产品功能从构想到落地的完整执行过程,确保项目按期高质量交付。
7. 熟悉B端产品体系,至少对ERP、MES、LMS、WMS等同类系统之一有一定了解。
8. 对AI技术、大模型等前沿科技有兴趣,并具备一定认知者优先。
焦油工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责:
1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进,保障生产运行高效平稳
2. 组织编制并落实焦油生产操作规范,监督生产人员严格执行工艺要求
3. 对生产数据进行系统分析,及时处理工艺异常,持续提升产品品质与产出效率
4. 指导团队开展设备维保工作,确保工艺系统安全稳定运转
任职要求:
1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景
2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验
3. 熟悉焦油深度加工全流程,能够独立应对和解决工艺技术问题
4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力
栏目概述
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