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项目助理1-3年本科实施交付经验PMP中大型软件项目管理经验信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师管理相关专业售前支持经验软件/信息技术项目软件研发经验
岗位职责: 1、配合项目经理开展项目日常管理工作,保障项目按既定节点有序推进; 2、参与项目需求梳理,协助拟定项目方案及进度规划; 3、促进团队内部沟通协作,及时处理项目实施中的各类问题; 4、监控项目执行情况,定期汇总进展并协助完成相关文档输出; 5、协助组织项目会议并做好会议纪要,确保信息高效传递。 任职要求: 1、具备较强的统筹与协调能力,能合理安排工作优先级与时间规划; 2、了解项目管理基本流程,具有软件或信息技术领域从业经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,可与各级别团队成员及客户顺畅交流; 4、精通常用办公工具,如Word、Excel、Project等,用于文档撰写与数据整理; 5、学习能力强,适应性好,能在高强度工作环境中保持高效输出。 加分项 具备以下行业背景者优先:计算机软件·计算机服务·信息安全
行政人事专员
3000-6000元/月
文员1-3年本科活动/会议组织资质/证照管理档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程,提升人效与员工体验 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
项目助理3-5年本科
岗位要求: 1. 协助项目经理开展项目管理工作,协调内外部沟通事宜; 2. 参与项目资料的收集、归集与编写,包括进度、成本、范围等相关文档; 3. 配合项目组成员,掌握项目需求及其变动情况,协助完成需求确认工作; 4. 跟进任务执行进展并及时汇报,组织项目会议,负责会议记录及会务安排; 任职条件: 1. 本科及以上学历,具有一年以上工作经验,有三支一扶相关经历者优先; 2. 具备较强的文书撰写能力,熟悉常用办公软件操作; 3. 沟通理解能力强,语言表达清晰准确,工作认真严谨; 4. 富有责任心和团队协作意识,能够支持项目经理高效推进各项任务; 5. 积极进取,责任心强,能接受阶段性出差与加班安排。
行政综合
4000-5000元/月
文员1-3年大专细致严谨、跨部门沟通协调能力强活动/会议组织供应商管理资质/证照管理档案管理文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆
1、统筹制造业工厂行政工作,包含固定资产管控,会务接待,公章、证照、合同档案管理,制度编写,修订及落地执行。 2、负责公司采购、外协加工、设备、销售类合同初审,有效规避采购过程中的商业与法律风险。
文员经验不限
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
文员3-5年大专混合办公活动/会议组织供应商管理接待/外联文书起草保密管理具备人力经验具备财务经验
有2年以上的助理经验,沟通能力变通能力强,男女不限,吃苦耐劳。有行政工作经验更佳,薪资待遇面谈,学历大专以上
文员经验不限学历不限
一:岗位职责 1. 协助上级建立健全的公司招聘制度,负责接待、整理资料、开发票、报表统计等工作; 2. 维护公司人事档案,办理入职劳动合同; 3. 执行招聘工作流程,协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 二:职位要求 1。年龄满18,不限学历,不限经验 2。具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,上进 薪资结构: 无责底薪+绩效提成 福利待遇: 带薪年假,法定节假日,节日礼品,带薪培训,定期团建,晋升空间 上班时间 早上8:00~12:00 下午13:00~18:00 公司都是00后好相处,免费提供小区住宿,通勤走路4分钟就到啦,欢迎你来哟!感兴趣可以私聊我哦
成手内勤
5000-6000元/月
文员3-5年中专/中技
高薪招聘成手内勤,要求熟练操作EXCEL表格,正确开具出货单,简单和客户沟通,高效完成领导交代的工作任务
自助餐师傅
林芝巴宜区洗浴店找一个自助餐师傅9000加提成有一万块,没有假的,下午4点上班到凌晨两点,工作还是比较简单,要基本功过的去,太水就不要联系了,杨
林芝 巴宜区
8月30日 09:25拨打电话
隧道电工
1-1.3万元/月
隧道电工1-2人
隧道电工主要负责隧道施工临时用电空压机进洞,包括文明施工,不是做隧道的就不要联系
林芝 巴宜区
8月30日 09:23拨打电话
气保焊小工电焊二保焊架子工长期包住包吃6-10人月结电工证
林芝市米林市招电焊、二保焊/气焊、架子工,小工,400元一天8小时,包吃包住,伙食好,住宿好,有需要的联系
林芝 米林市
8月30日 09:20拨打电话
林芝墨脱县背崩乡需要两名木工工期三个月,点工500.年龄55
500元/天
建筑木工3-6个月1-2人日结
林芝市墨脱县背崩乡需要两名木工工期三个月,点工500.年龄55
林芝 墨脱县
8月30日 09:15拨打电话
临时工月结
林芝市招聘,性格外向,擅长社交应酬,能喝酒。薪资模式:按月发工资,绝不拖欠合伙模式:可分配股份有意向的朋友直接电话联系:有合适人选也欢迎帮忙介绍
林芝
8月30日 09:12拨打电话
项目经理助理
5000-8000元/月
项目助理1-3年大专
岗位职责: 1. 会开车2.老板助理3.可以出差 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目部工作安排
项目经理助理
7000-8000元/月
项目助理5-10年本科
土建项目管理助理
项目助理
主要工作: 每天填写施工日志; 现场清点各个班主工人数量、作业楼栋、作业内容; 收材料,材料保管; 现场施工过程照片记录; 现场安全文明施工; 完成项目经理交代的其他工作。
工程秘书助理
6000-7000元/月
项目助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工报建、验收及相关手续,对接监理、甲方等单位 4.统计项目材料用量、人工考勤及日常费用支出,协助成本管控 5.参与安全文明施工检查,落实整改要求并反馈执行情况 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境,服从项目统筹安排 6能开车 7能出差
建筑施工项目助理
3000-8000元/月
项目助理经验不限大专
1.工作:管理各项目内勤事务,审核项目经理工作; 建立各项目内部事务资料,台帐等; 2.地点,驻项目部/西安市,接受外市/外省出差; 3.有机电安装类工作经验,财务基本知识; 4.工资待遇面谈,年龄45岁以内;
项目经理3-5年大专工程项目管理工程设备管理
项目经理: 一、岗位职责 : 工程项目施工管理: 统筹涉及起重机、挖掘机、高空作业车等设备的租赁与施工全流程,管控项目质量、进度、安全、成本,协调各方资源保障项目落地。 人员管理: 统筹项目施工团队的人员调度、技能培训、绩效考核,落实持证上岗要求,做好团队安全意识宣贯。 车辆/工程设备管理: 负责起重机、挖掘机、高空作业车等工程设备的日常调度、维保核验、安全检查,保障设备合规使用、高效运转。 安全合规管控: 依托安全员证的专业能力,落实施工现场安全规范,排查安全隐患,完成各类安全资料归档,规避施工安全风险。 二、岗位要求: 大专及以上学历,持有安全员证优先,2年以上工程施工管理相关经验,熟悉起重机、挖掘机等工程设备的租赁与施工流程。 能力要求: 具备项目全流程管控能力,能独立协调当地政企关系,熟练操作工程设备调度与人员排班,能适应林芝高原户外作业环境。 加分项: 持有建造师注册证书、有西藏本地工程类项目从业经验、熟悉当地工程设备租赁市场资源者优先录用。 三、工作地点: 西藏林芝地区 有意者请发简历到公司邮箱。
国网项目工作负责人
1.5-1.8万元/月
项目经理1-3年大专国网工作负责人国网项目输电项目输电消缺线路检修
要求:懂国网项目工作流程,认真踏实,责任心强,有工作经验着优先!
项目经理/主管10年以上大专
工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量达标。 2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接,确保项目需求准确落实。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目执行中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
通信铁塔项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
1.负责通信铁塔项目土建工程、基础施工、基坑开挖、浇筑、防雷接地、围挡及附属土建工程的现场管理、进度把控、质量验收与安全管控。2.负责铁塔配套工程管理,含外市电引入、电力配套、管线敷设、设备基础、机房配套、附属设施施工等全流程管控。3.对接铁塔公司、监理、设计、施工班组及相关部门,协调施工方案、现场交底、过程检查、整改落实及竣工验收。4.编制施工计划、进度报表、安全日志、技术资料、签证变更、竣工资料,确保资料规范、完整、可归档移交。5.管控项目成本、材料进场、现场安全文明施工,落实安全巡查与隐患整改,杜绝安全责任事故。6.处理施工中的技术问题、现场协调、突发情况,及时上报并落实解决方案。7.负责项目竣工验收、移交、资料归档及后续相关配合工作。8.服从公司管理及工作安排,完成上级交办的其他项目相关工作。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
招聘文员!工资福利待遇第一个月5500,第二个月6000!!工资福利待遇满一年都会有增长!一个月有带薪休假三天!没有固定的下班时间,只要忙完随时可以下班!工作轻松!如果工资福利待遇刚开始嫌低的话,可以跟公司协商,公司也会酌情考虑
项目经理,地址米林
9000-11000元/月
项目经理1-3年大专都可以
联系电话
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目动态,识别并防控履约风险 5. 负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.持有建筑工程专业一级建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 2.具备5年以上房建或公建项目现场管理经验,独立主导过2个以上中型项目全过程管理 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准,熟练运用广联达等工程管理软件 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强、执行力突出 5.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业优先
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
行政部门,人事资料,仓库进销存管理等,工作地点在米林。
人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员1-3年高中
招行政专员,工资3500-4500,。工作地点为黄骅广安机电,主要负责招聘、工资、绩效考核、五险一金、员工入离职办理,会办公软件的运用.
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