文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责给学生家长介绍AI学习辅导方式，邀约其体验，并成交 该岗位非常适合家有读书学生的家长，可以迅速拓展身边资源，全职兼职都可以

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

【岗位职责】 通过电话联系平台注册用户或潜在学员，了解其学习需求 协助用户进行课程规划，并匹配合适的教师 为用户提供课程咨询及平台使用指导 持续跟进用户情况，提升转化及学习体验 记录沟通结果并进行简单数据整理 公司提供用户资源，无需自行开发客户 【关于我们】 AmazingTalker 是一家专注于在线语言教育的平台，致力于为全球学习者匹配优质教师资源。 平台覆盖多种语言课程，用户遍布多个国家和地区。 官网：https://cn.amazingtalker.com/ 【工作方式】 工作地点：远程办公（无需到岗） 工作时间：时间灵活，可自行安排 合作形式：承揽制 / 结果导向（按业绩结算） 收入结构：提成为主，多劳多得 【我们提供】 平台提供稳定的用户线索（非冷启动） 提供基础培训及上手指引 提供基础话术及转化参考流程 【任职要求】 有稳定投入的意愿，能持续跟进用户 具备良好的沟通能力，对转化结果负责 有一定目标意识，能接受结果导向的收入模式 有电话销售 / 客服 / 在线教育经验者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、升学路径等专业问题，促成签约转化 4.维护老学员关系，组织回访与续费沟通，提升复购与转介绍率 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有教育行业销售、教务或课程顾问经验者优先 3. 熟悉K12、职业教育或兴趣培训等领域者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、试听及转化全流程 3. 维护学员关系，定期回访学习进展，协助解决学习疑问，提升续费与转介绍率 4.协同教学与教务团队，及时反馈学员意见，优化服务体验与课程交付质量 5.完成月度招生目标及过程指标（如有效沟通量、到访率、成单率等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.熟练使用办公软件及CRM系统，有教育培训行业顾问经验者优先 4. 学历不限，有销售或教育咨询经验者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选优秀教师 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织员工聚餐与团队建设，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

【岗位职责】 1. 围绕运营商外包业务搭建公司培训体系，制定培训制度、培训课件与标准； 2. 开发各业务线培训课程与课件，包括服务规范、操作标准、安全培训等，对接甲方培训要求并落地； 3. 制定并执行年度/月度培训计划，统筹新员工入职培训、在岗提升培训、专项技能培训等实施； 4. 建立培训效果评估体系，定期复盘优化，跟踪培训后业务指标提升情况； 5. 建设内部讲师队伍，管理培训资源库与数据台账； 6. 完成领导安排的临时任务或其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、计算机、电子信息工程等理工科相关专业背景优先。3年以上培训管理经验，须有通信/运营商/呼叫中心/服务行业培训经验； 2. 能独立搭建培训体系、开发课程、组织实施、效果评估，全流程操盘培训工作； 3. 授课能力强，课件制作专业，熟悉多种培训方式，具备培训数据分析能力； 4. 沟通表达好，组织协调能力强，学习能力强，抗压性好，注重细节； 5. 有运营商行业培训经验者优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

工作内容： 1、对客户进行分析，运用多种形式（电话、微信），为客户提供咨询服务； 2、与客户保持良好的沟通，制定合理化的培训课程方案； 3、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。 任职要求： 1.45岁以下，学历不限，有相关行业经验和销售工作经验优先考虑； 2.性格开朗、思维敏捷，具备良好的应变能力及良好的服务意识； 3.有良好的学习能力和学习态度，有一定抗压能力，能接受电话销售。 工作时间：朝九晚六

公司提供客户资源，通过新媒体广告获取资源的转化（抖音、微博、百度等） 3、互联网教育培训公司，提供客源稳定，质量行业领先。 4、有自主学习性，因公司都是销售行业的精英，所以在培训之余更多的需要自己热爱钻研。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，优秀者可放宽学历； 2、有包容心，对待工作以提升自己的职业影响力为目的； 3、喜欢网上与人沟通； 4、对互联网持拥抱开放心态； 5、有目标感，以结果为向导，能承受较强工作压力。 【薪资福利】 1、无责底薪3580+（1300-1800）（职级津贴）＋提成新人首月额外1000元新手保护费

里龙地区招聘挖掘机操作人员，有意者可报名。

林芝巴宜招铲车/装载机司机

林芝市巴宜区招工地小工/杂工

林芝墨脱需要高臂钻钻机手一位，500一天，工期10天左右，有意者联系

熟练操作登高车 C1驾照 熟练操作登高车 包吃包住 没证的协助办理操作证 海拔2900 新车 爱护车辆

公考面试储备讲师｜可零基础小白｜系统培训｜日薪800‑1200，需要接受全国出差，正常 职位描述 公务员、事业单位结构化面试培训，现招聘面试储备讲师。无授课经验也可以，公司提供全套系统化岗前培训，从零打磨授课能力，不需要你自带授课功底，优先毕业两年以内高校毕业生，愿意深耕公考教育行业即可。 薪资模式：日薪结算 800‑1200元/天，根据授课水平、班次、带班规模梯度上涨，能力越高薪资越 培训体系：完整岗前磨课、教研培训、试讲演练，老讲师一对一带教，学习公考面试理论、答题框架、课堂控场、学员点评，通过考核后上岗授课。 【岗位职责】 1、培训阶段：参与内部师资集训，刷题、磨课、试讲、熟悉结构化面试考情，完成教研资料学习 2、助教阶段：协助主讲老师带班，组织模拟答题、学员答题点评、晚自习督学、答疑疏导学员备考心态； 3、正式授课：考核通过后独立带面试小班，讲授结构化面试课程，组织模拟考场，针对学员答题问题纠错提升； 【任职要求】 1、本科及以上学历，优先毕业两年以内高校毕业生，专业不限，有公考笔试面试经历者加分； 2、普通话流畅，表达能力强，敢于当众讲话，逻辑思维清晰； 3、学习能力强，愿意接受高强度磨课培训，责任心强，有耐心对待学员； 4、认同公考教育行业，能够配合课程排期，接受班次上课时间； 5、有演讲、辩论、家教、学生干部经历优先，无经验小白愿意学习也欢迎投递。 【我们提供】 零基础完整师资培训，老讲师手把手带教，不用自己摸索； 薪资梯度成长，能力提升日薪同步上涨； 教研资料全套供给，不用自己从零写讲义； 多班次授课机会，表现优秀可以长期合作。

岗位职责： 1. 负责养老领域相关课程的设计、开发与讲授，涵盖老年照护、健康管理、心理慰藉等主题 2. 面向养老机构从业人员、社区工作者及家属开展线上线下培训，提升专业服务能力 3. 结合政策导向与行业实践，持续优化培训内容与教学方法，确保实用性与前瞻性 4. 组织培训效果评估与反馈收集，形成闭环改进机制 5. 协助搭建养老人才培训体系，支持机构人才培养规划落地 任职要求： 1. 热爱养老事业，具备良好的表达能力、亲和力与课堂控场能力 2. 有养老、医疗、社工或教育相关从业经验者优先 3. 具备课程开发与PPT制作能力，熟练运用多媒体教学工具 4. 持有教师资格证、养老护理员高级证书或相关职业资格者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业知识和持续学习意识

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

给从业者进行理论加实践专业技能培训 工作时间早九晚六，上六休一 发展空间大，收入稳定

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

【招聘】恒雅高级中学诚聘。 招聘岗位：招生老师 薪资待遇：无责底薪 3000 提成 上班时间：9点-5.30，包吃住 联系电话：（微同号）

【岗位要求】 1. 拥有本科及以上学历； 2. 认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖； 2. 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等。

招聘招生老师，通过打电话聊微信讲解学校情况，邀约学生到学校参观了解报名。 招聘要求，会说重庆话，语言表达没得问题，年龄18-40岁。 工作情况，学校办公室，月休4天，每周一休息，早上九点半到中午十二点半，下午二点到六点半，自带能打电话的工作手机，学校提供电话卡电话费。 工资待遇，底薪2700加全勤300加交通补贴100。到访奖励20一个，成交奖励300到1000元一个，根据项目不同，成交奖励不同，生日福利，年终奖励等等，综合工资5000以上，每个月15号发上一个月工资。

一、岗位职责： 1 负责场馆的推广宣传、招生工作及线上线下的流量引入，承担新媒体平台运营与直播相关事务； 2 统筹学员的班级安排，定期向家长反馈学习进展，及时回应家长咨询并解答疑问； 3 与学员保持良好互动，关注其学习状态与成长过程； 4 负责教学场所日常管理与监督，保障环境整洁、安全有序； 5 完整记录课程相关信息，如学员出勤情况、剩余课时等数据； 6 协助拍摄课堂视频，配合教练完成教学辅助任务； 7 推进试听学员的转化及在读学员的续费工作。 二、任职要求： 1 热爱教育行业，具备优良的职业道德，有责任感和耐心； 2 具备较强的沟通表达与组织协调能力，乐于与儿童及家长交流，能有效处理各类人际互动； 3 擅长宣传策划、活动组织、视频剪辑及新媒体内容运营，形象气质佳，可参与出镜直播； 4 熟悉常用办公软件操作； 5 体育或学前教育专业背景者优先，具备基础体育知识者更佳。 三、工作时间： 周二至周五早上9:30至12:10，下午14:30至20:00， 周六日上午8:30至12:00，下午14:30至20:00， 周一固定休息，每月另享两天调休， 寒暑假集中授课，具体休假安排将结合课程计划统筹调整。

1.本科学历或者大专学历有教资！ 2.有2年以上教学经验者优先！ 3.考研考编时间充裕的优先！

岗位职责 1.负责学员学习进度跟踪、学情反馈，做好日常督学与学习规划 2.对接家长，定期沟通孩子学习情况，维护家校关系 3.协助完成学员续费、转介绍、班级管理 4.配合校区完成教学服务、体验课跟进及相关数据统计 5.跟进学员出勤、作业完成情况，及时解决学习问题 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与责任心，能够有效激励学员； 2、熟悉教育或培训行业的基本流程，有相关工作经验者优先； 3、具备较强的观察与分析能力，能够及时发现并处理学习过程中的问题； 4、工作积极主动，具备良好的团队合作精神与服务意识。 薪资待遇 1.底薪3500-5000 具体按提成 固定底薪3500 2.团队氛围轻松，环境舒适 都是00后 诚聘督学师，负责学员管理+家长沟通，带薪培训，晋升清晰，教育行业稳定好做，有意向可详聊。

招生主管 一、岗位职责 1. 制定年度/季度招生计划、招生方案，分解招生指标并落地执行，完成招生业绩目标。 2. 搭建、管理招生团队，招聘、培训、考核招生专员，统筹日常管理。 3. 开拓招生渠道：线上（短视频、社群、平台投放、直播）、线下（地推、校企合作、异业联盟、校园宣讲）。 4. 对接咨询、接待家长/学员，跟进意向客户，提升到访率、转化率、续费率。 5. 收集市场竞品信息，分析招生数据，优化话术、活动、宣传物料。 6. 组织招生活动：体验课、开放日、讲座、团购优惠、转介绍活动等。 7. 统筹报名、、学籍登记、资料归档，协调教务、行政部门配合。 8. 做好家校维护，提升口碑，推动老带新转介绍。 二、任职要求 1. 有教育培训、学校、职业院校、民办机构招生管理经验优先。 2. 熟悉招生流程，懂市场推广、渠道开发、销售谈判。 3. 具备团队管理能力，能带团队冲业绩，抗压性强。 4. 沟通表达强，擅长客户谈判、活动策划、数据分析。 5. 熟练使用办公软件，会做招生报表、数据复盘。 三、常用工作内容短句（简历/招聘可用） - 统筹招生团队管理，完成年度招生指标 - 拓展线上线下招生渠道，策划招生活动 - 负责市场调研、竞品分析，优化招生策略 - 管控咨询转化、到访成交，提升续报与转介绍 - 负责招生人员培训、绩效考核与日常管理

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并实施各类培训课程及学习项目 2. 开展新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理类专项培训，确保培训效果落地 3.运用多种教学方法（如案例教学、情景模拟、行动学习等）提升学员参与度与转化率 4. 评估培训效果，通过问卷、考核、行为观察等方式持续优化课程内容与授课方式 5.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，输出年度培训规划与预算建议 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训全流程管理 2.擅长课程开发与授课呈现，具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 4. 具备较强的学习力与共情力，能快速理解业务场景并匹配培训解决方案 5.有企业内训师认证、TTT培训师培训经验或行业标杆企业培训经验者优先

【岗位职责】 1. 培训体系搭建与优化 基于朴愫木作的品牌调性与新零售模式，从0到1搭建并完善门店培训体系（包括新人入职、产品专家、销售技巧、店长管理等模块）。 开发具有品牌特色的课程库，特别是木材知识、工艺解析、空间搭配美学等核心课程内容。 2. 终端赋能与落地执行 负责全国新零售门店的巡回培训与带教，确保品牌标准（SOP）在终端的高效落地。 针对高客单价实木家具的销售场景，设计并实施顾问式销售训练，提升导购的“场景化营销”与“全案服务能力”。 组织线上直播培训与线下实操演练相结合的学习项目，覆盖产品上新、促销活动及服务意识提升。 3. 业务诊断与支持 定期巡店，通过观察与数据分析，诊断门店在接待流程、产品讲解、成交转化中的痛点，提供针对性的解决方案。 收集一线市场反馈，反哺产品研发与市场策略，成为连接总部与终端的桥梁。 【岗位要求】 1. 经验背景 大专及以上学历，3年以上零售培训经验，其中1年以上家居/建材/高端耐用消费品行业培训管理经验。 有实木家具、定制家居或高端生活方式品牌（如高端床垫、进口家具、设计师品牌）培训背景者优先。 具备从0到1搭建培训体系的成功案例者优先。 2. 专业能力 懂产品：对木材、工艺、家具空间搭配有浓厚兴趣或基础知识，愿意深耕成为半个“产品专家”。 懂零售：深刻理解新零售环境下“人、货、场”的重构，熟悉O2O引流、私域运营及体验式销售逻辑。 强授课：具备卓越的演讲与控场能力，能独立开发课件，授课风格生动、务实、有感染力。

要求：热爱教学授课，具备出色的沟通能力和严谨的逻辑思维。 任职资格： 1. 电子、通信、自动化、计算机等相关专业毕业，硕士及以上学历。 2. 熟练掌握C语言编程，具有较强的数据结构应用与设计能力。 3. 掌握常用通信总线（UART、SPI、I2C、CAN、485等）的通信协议。 4. 熟悉ARM（M3、M4）微控制器架构，具备STM32微控制器的软件开发经验，能够独立完成STM32应用系统的程序编写。 5. 熟悉uCOS或FreeRTOS操作系统的应用开发。 6. 熟悉WiFi、2.4GHz、433MHz、蓝牙、Zigbee等无线通信技术的开发应用。 7. 熟悉TCP/UDP、MQTT等网络通信协议。 8. 具备良好的代码编写规范和编程习惯