岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保按时高质量交付 3.基于数据与用户反馈持续优化产品体验，提升核心指标与用户满意度 4. 制定产品路线图及版本计划，平衡短期目标与长期战略方向 5. 关注行业动态与竞品发展，输出分析报告并提出差异化策略建议 任职要求： 1.具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2.熟练掌握Axure、墨刀、Jira等产品设计与项目管理工具 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力 4. 具备数据分析能力，能通过数据驱动产品决策 5.学历不限，热爱产品工作，有成功主导上线项目经验者优先

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保按时高质量交付 3. 制定产品运营策略，监控核心数据指标，持续优化用户体验与商业价值 4. 分析竞品动态与行业趋势，输出可行性方案并推动产品创新 5.编写PRD、用户流程图、原型文档等产品交付物，清晰传递产品意图 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2.熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等产品常用工具 3. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动力 4. 对数据敏感，能基于数据分析驱动产品决策 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保项目按时高质量交付 3. 分析用户行为与业务数据，持续优化产品体验与核心指标 4.制定产品路线图，平衡短期目标与长期战略，支撑业务增长 5. 关注行业动态与竞品发展，提出创新性产品解决方案 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2.熟练掌握Axure、墨刀、Jira等产品设计与协作工具 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力 4. 具备数据分析意识，能基于数据驱动产品决策 5.学习能力强，责任心强，结果导向

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岗位职责： 1. 负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2. 协同研发、设计、运营团队推进产品落地，把控项目进度与交付质量 3. 分析用户行为与业务数据，持续优化产品体验与核心指标 4. 制定产品路线图，平衡短期目标与长期战略，支撑业务增长 5. 关注行业动态与竞品动向，提出创新性产品解决方案 任职要求： 1. 具备产品相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2. 熟练使用Axure、墨刀、Jira等产品设计与协作工具 3. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动能力 4. 本科及以上学历，专业不限，有成功产品案例者优先 5. 对用户需求敏感，结果导向，具备较强责任心与抗压能力

1、4000包吃包住！一经录用，每三个月涨500，第123月4000，第456月4500，第789月5000，第10 11 12月5500，第13 14 15 16...月6000，6000封顶，如干的特别好的，后续可谈，试岗期三天只包吃住 2、早上9点钟上班，晚上8点钟下班。有活就干，没活就歇着。服从管理，听从指挥。 3、按照生产工单与工艺要求，保质保量完成天蓬帘、蜂巢帘、百叶帘、遮阳帘等产品的组装、配件加工、成品整理、打包等生产工序任务。 4、依据生产任务，保质保量的完成工作。 5、控制物料消耗，降低生产成本。 6、身体健康，吃苦耐劳，工作认真踏实； 7、完成领导交代的其他工作。 3000 包吃包住，需要会做饭的，不需要出去安装的，只用在工厂里做一些简单的活计做饭 工作地在堆龙德庆 拉萨盈瑞商贸有限公司 康和仓库院内东5东7号

工作地点：新疆昌吉 招聘要求 28-48周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

硬性要求: 1. 能独立完成需求分析，并输出原型、流程图及PRD文档 2. 能够接受出差至各区县开展需求调研、培训及汇报工作 3. 独立完成汇报PPT制作，以及项目方案、详细设计等材料编写 4. 热爱政务类软件产品设计领域，持续关注并提升用户体验 5. 面试时请携带脱敏后的文档、原型及流程图作品 岗位职责: 1. 负责G端产品的整体规划、设计与全周期管理，确保产品符合市场与客户实际需求 2. 与项目团队高效协作，保障产品按计划上线并达成既定目标 3. 持续监控产品运行表现，结合用户反馈实施优化与迭代升级 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合资源推动项目落地 2. 具备团队协作意识，可在跨部门合作中快速融入并发挥积极作用 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能在复杂场景下提出创新性解决方案 4. 持有驾照且有相关项目经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网、计算机软件、政府/公共事业

插袋子工2名，二班倒，260元/天（伙食补贴20元/天，基本200元/天）包住，年龄25-52岁。欢迎能接受站班，能吃苦耐劳员工报名，合同三个月起，可以长期做。

林芝市巴宜区招随车吊司机

西藏林芝米林市宾店招聘前台接待员一名，1.形象气质佳，亲和力强，沟通表达得体，2.具备一年及以上酒店前台相关工作经验，熟悉前台操作流程。3.工作认真细致，责任心强，能适应倒班工作制。4.熟练使用办公软件及酒店前台系统。干过熟练的年龄20-40工资5000联系方式，

西藏米林市需要隧道电工1名联系电话任总

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空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

有工作经验这优先，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

喷涂厂招聘车间主管一名，主要喷涂钣金产品，要求45岁以下，从事过管理工作5年以上，有责任心的人。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

1.熟悉针织织造车间（经编或纬编）的精益生产管理； 2.对布料的质量有一定的经验； 3.善于搭建和管理团队

本地优质上市厂区！！！ 年龄18-45周岁！不体检，坐班，当天安排宿舍！ 厂区环境优，车间干净，空调车间，出了厂区就是4A景区 【要求】：男女不限 【工资】：月综合工资7000~8000元，岗位补贴、绩效300到1000元不等 【班别】：长白班 【时间】：8:00-20：00 【年龄】：年龄18-45周岁 【岗位】：主要组装、包装，比较自由，活轻松简单易上手 【吃饭】：保持两餐 【住宿】：包住，4人间，水电平摊 【体检】：不体检

熟悉啤机流程，能独立操作手动啤机，两年以上啤机经验，能开烫金机优先

订单暴增，紧急招聘！！！ 1、生产储干5人：大专以上学历，薪资5-9K元/月，适应倒班，有生产管理经验，愿意从基层做起； 2、芯材车间操作工30名：适应倒班，20-50岁，男女不限，薪资6-12K元/月 3、封装车间操作工30名：适应倒班，20-50岁，男女不限，薪资5-9K元/月； 4、折边普工20名：适应倒班，20-50岁，男女不限，前2个月保底4800元元/月，个人计件，多劳多得，综合薪资5-10K元/月。 公司福利：五险一金、职工医疗互助金、包吃住（生产一线）、学历补贴，住宿（凭结婚证可提供夫妻房，宿舍配置wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、生日福利、节日福利，子女上大学补助（5000 元）

奇瑞正式工，想长期稳定养家的来！. 全年订单爆满无淡季，工时充足不放假，恒温车间干活舒服，兜底，一辈子安稳有保障 【招聘岗位】发动机组装工、装配普工、物流操作工 【招录要求】18-40周岁，身高≥163cm，体重≤100公斤，BMI＜28，纹身提前报备审核；高中及以上学历，带毕业证原件/照片 薪资结构（每月15号准时发薪，绝不拖欠） 底薪3080-3740元，8小时外加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍加班费，叠加绩效、岗位津贴、节日补贴 综合到手6800-8000元，含公积金合计7500-8700元，公积金可双倍提取 吃住福利一站式配齐 餐补26元/天，吃饭基本不花钱 免费住宿4-6人间，空调、热水、洗衣机、WiFi全覆盖，水电平摊 ， 厂区免费通勤班车，宿舍到车间仅2公里，5分钟直达 专属福利 入职缴纳五险，；入职体检免费，每两年安排一次全员免费健康体检 ️重要须知：，无代理费，报名前知悉！ 稳定长期干、想交五险一金存钱养家的朋友，抓紧私信预留面试名额！

岗位职责： 1、深入了解部门现有产品的功能特点及项目开发进度，结合产品属性与技术实力，规划创新功能并推动实施落地； 2、积极获取产品使用数据、用户意见及行业趋势信息，为产品创新提供决策支持； 3、基于成熟产品形态与新增功能模块，编制产品说明文档并输出解决方案类PPT材料； 4、监控产品上线后的运行数据，开展用户行为研究，并依据数据分析结果进行迭代优化； 5、对同行业相关领域产品开展调研与对比分析，融合市场需求及技术演进方向，提出可行的创新建议与改进措施； 6、在既有项目基础上推进产品优化与功能革新，探索潜在新产品路径，增强市场竞争力； 7、有AI类产品或云计算相关背景者优先考虑； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、产品设计、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的创新思维，能够结合公司产品现状与外部市场变化，提出可执行的创新方案； 3、具有较强的市场感知能力和数据理解力，善于通过用户反馈、竞品研究和数据报表发现优化机会； 4、具备优秀的跨团队协作能力，能与技术、项目及市场等多方紧密配合，保障产品顺利推进； 5、擅长需求梳理与问题应对，能够立足实际场景优化流程、功能及整体用户体验。

特大好消息，因订单忙碌现招临时工，小时工纹身染发都可以安排!!! 招聘要求:求职朋友面试时直接带上行李，签完合同即可分到宿舍。 男女均可，年龄16-45周岁，具有本人第二代有效身份证 十指灵活、四肢健全、无色盲，身体健康。 -.你的收入跟选择:(小时工)待遇 1、小时工:18-23元/小时算，综合工资6500-7500元/月 2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上300-330个工时，自愿选择 3、小时工:，辞工只需提前7天.当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做 二，(正式工)待遇 1、正式工:综合工资6500-7800元/月 2、包吃住 3、每个月15号准时发工资，不压工资 4、绩效奖:200元-500元/月，技能津贴300元-500元/月，全勤奖等等 ，坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训) 三.你的工作时间安排:1、每天上10-12个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、订单充足，常年加班稳定，加班自由选择不强求 四，我们的招工要求:1、男女不限，16岁-45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内有磁性、身体健康，十指健全，无犯罪记录 五，我们这边包吃包住厂区有食堂，有全国各地口味菜色，以迎合来自五湖四海的员工口味，宿舍6~8人/间有空调.衣柜.免费WIF1,24小时热水，独立卫生间， (本工厂承若不拖，不欠，不压员工工资，)

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3) (4) (5) (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

岗位职责： 1、负责海外工具类产品的持续迭代与优化，涵盖功能设计、交互体验及用户流程改进，提升产品使用体验与用户留存； 2、根据产品所处生命周期，制定中长期发展策略，重点关注现有产品增长、活跃度提升及转化效率优化等核心目标； 3、整合用户行为数据、用户反馈及行业趋势，开展系统性分析，识别潜在增长点并推动解决方案实施； 4、参与产品商业化路径规划，从定价机制、市场定位、用户价值维度探索可持续的盈利模式； 5、协同研发、设计、运营、市场等多方团队，确保产品目标合理分解与高效执行，保障项目持续推进； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上产品经理工作经验，有移动端或SaaS类产品背景者优先； 2、熟悉成熟产品的优化升级与增长策略落地，掌握一定的存量产品增长方法论； 3、思维缜密、对数据敏感，善于通过数据分析发现业务问题并提出可行解决方案； 4、具备较强的执行力与责任感，沟通协调能力佳，能够跨团队协作推进目标达成； 5、通过大学英语四级或以上，可熟练阅读英文资料，拥有海外产品相关经验者优先。