因小区物业服务工作需要，现面向社会公开招聘物业水电维修工一名，欢迎踏实肯干、责任心强的有志人士应聘！ 一、岗位职责 1、负责小区公共区域及业主家中日常水电维修、检修、保养工作，包括灯具更换、线路检修、水管漏水维修、水龙头及洁具更换、电路故障排查等； 2、定期对小区配电设施、供水设备、公共照明、给排水管道等设施设备进行巡检、维护，及时排查安全隐患，保障设施正常运行； 3、及时处理业主报修工单，响应迅速、维修规范，做好维修记录，耐心对接业主需求； 4、配合物业日常设施整改、工程抢修、节假日设备检查等工作； 5、遵守物业各项规章制度，做好维修现场卫生清理，保持工具设备整洁完好。 二、任职要求 1、年龄35-50周岁，身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳； 2、熟练掌握水电维修技能，懂电路、水路安装与维修，能独立处理各类水电故障； 3、有物业小区水电维修相关工作经验者优先，持有电工证者优先录用； 4、工作认真负责、踏实稳重，有良好的服务意识和沟通能力，服从工作安排； 5、无不良从业记录，责任心强，能及时处理突发维修问题。 三、薪资福利 1、薪资：4500–6500元/月（根据经验可面议，能力优秀薪资可上调）； 2、福利：月休、节日福利、日常工作服及工具配备； 3、工作稳定，环境轻松，正规物业管理制度，长期稳定上岗。 本招聘长期有效，欢迎有意者电话咨询、投递简历、预约面试！

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

从事电力行业，能全面管理工地，勘察线路，组织施工，协调当地，安排调整各个工序，35千伏10千伏路线

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间现场，具备问题发现与解决能力；具备一定的组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先。 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大。

职责： 1. 生产计划与交付：制定车间作业计划，调配人/机/料，跟进进度与异常，保障产量与交期。 2. 工艺与质量：主导SOP落地，优化产线效率与良率，跟进理化指标、能耗与报废率。 3. 安环与合规：严守危废、粉尘防爆、环保排放与安全生产，推动5S与稽核。 4. 团队与成本：班组管理、培训考核；控制物料、人力与制造成本。 任职能力：大专及以上，化工/冶金/机械/新能源相关专业；3年+锂电回收/拆解/湿法冶金产线 实操或管理经验，熟悉放电-破碎-分选/湿法提锂工艺；懂精益生产、设备点检与维护，具备基 础数据分析与报表能力；熟悉EHS、危废规范与安环体系，有相关证书优先。 具备强现场执行力与问题闭环能力；跨部门协调；抗压与团队带教能力突出。

岗位内容： 1. 负责样品的检测实施、数据整理与分析，准确记录关键实验流程及结果信息。 2. 协同质量管理部门制定并持续优化实验室标准作业规范。 3. 承担实验仪器与设备的日常巡检、维护工作，保障其正常运行与稳定性。 4. 统筹化验室日常运作，按时向上级反馈检测数据与异常情况。 任职要求： 1. 化学应用、化学工程等相关专业背景。 2. 具有三年及以上化验或质检岗位经验，熟练掌握手动滴定技术及气相色谱仪等分析设备操作。 3. 具备独立开展工作的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

岗位职责 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 任职要求 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。 6.完成上级交办的其他工程相关工作。

"大专生，买社保，试用期5500元左右长白班，包住有餐补，其他面议主要会电脑填报派工单，各种数据表格记录，跟进，问题闭环。协助队长日常管理工作，现场进度巡查。有工厂管理经验的最好。专业最好是机电，船舶行业"

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、具备较强的责任意识和任务执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

招聘林芝来的钻工。工资9500元，每月补生活费700元，超班费200元。工作至放假时报销2000元路费。有意者可报名。

西藏米林招聘一名高空作业司机，工作期限约为两个月，要求持有C1驾驶证。

招二衬工人，工地在西藏林芝，工资11000。浙江也需要几个二衬工人，工资九千。

招二衬一个洞子7x9的，8人专业关模，代凿毛凿毛要求不高，4人一个班工资带班1.3万，其它7人1万有意者联系

那曲市找破桩师傅，一千六百多条。人员不限

后天31号这个地方需要个师傅带胶枪，手电钻，刀子，刀片，老虎钳搞个3-5天维修，有想去的师傅跟我联系。。

维修工年龄60岁以下，身体健康，具有高、低压电工证，值班听从项目经理安排，无犯罪记录。薪资福利:3400元/月招工人数:1人工作地址:连云新城办公楼

维修工年龄55岁以下，身体健康，具有高、低压电工证，有消控证者工资每月补贴600元，值班听从项目经理安排，无犯罪记录。薪资福利:3500元/月招工人数:2人工作地址:海关

维修工年龄60岁以下，身体健康，具有高、低压电工证，值班听从项目经理安排，无犯罪记录。薪资福利:3500元/月招工人数:1人工作地址:金海府邸

维修工年龄50岁以下，身体健康，具有低压电工证及以上，值班听从项目经理安排，无犯罪记录。薪资福利:3400元/月招工人数:2人工作地址:连云行政中心

林芝市巴宜区招绿化种植施工员会看图纸及现场组织施工，会开车。

玻璃厂接单优化员

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

招聘物业主管和电工各一名，薪资面议。请在上午八点至下午六点之间联系，下班时间无人接听电话。

民航学院车辆段招聘两名工程岗位人员。要求持有低压证，年龄在18至55周岁之间。薪资待遇为每月3200元，提供五险。工作班制为上十二天休二十四小时。工作地点位于天津市东丽区民族路民航学院车辆段。

【薪资待遇】 1. 薪资结构：综合月薪（基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 福利津贴）9k-12k。 2. 社会保障：入职缴纳五险/五险一金。 3. 工作时间：早8:30-晚17:30，单休，法定节假日。 4. 其他：节假日福利、带薪年假等。 【公司介绍】 鹏霖科技实业（苏州）有限责任公司成立于2024年6月，是一家专注于半导体及精密制造领域高端清洗设备的研发型制造企业，坐落于苏州相城区。公司核心产品涵盖槽式清洗产线，包括超声清洗槽...

岗位职责： 1. 生产计划编排：根据公司整体生产主计划，制定并动态调整月度、周度及每日装配生产计划。 2. 制度执行监督：落实并持续优化生产、设备及安全管理制度，组织实施检查与监督，严格执行安全规范，确保实现安全生产零事故。 3. 人员任务管理：科学配置人力资源，督导各班组高效完成生产目标，主持相关生产会议并推进决议落地。 4. 跨部门协作：对接相关部门，协同处理生产过程中的突发异常，保障生产流程顺畅运行。 5. 品质管控优化：推行5S现场管理，严格把控产品质量，持续改进装配工艺，有效降低不良品率与材料报废率。 6. 物料管理核算：跟踪物料使用情况，统计并控制辅料消耗，规范领料、存储操作，妥善处理盘点、余料及退料工作。 7. 团队建设发展：完善岗位作业标准，组织开展班组培训，促进员工交流，推动人才梯队建设。 8. 其他任务：服从公司安排，积极完成临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具备良好的专业理论功底。 2. 工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年在生产管理岗位，熟悉生产运作流程及相关管理方法。 3. 专业知识：了解机械设备的结构组成与生产工艺流程，能识读机械装配图和电气接线图，掌握公司产品制造工艺。 4. 技能要求 - 语言能力：具备基础英语应用能力，可应对日常工作中的一般性交流场景。 - 计算机能力：熟练操作办公软件，能够运用工具完成数据整理、报告编写及工作调度。 - 综合能力：具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，具备优秀的领导力、组织力、协调力与执行力。

分管办公室，销售，生产

【岗位职责】 1. 对车间生产、质量、成本、团队的执行负责，聚焦部门指标及要求的落地与反馈，聚焦现场执行与细节管控，带领班组完成各项生产任务，确保车间日常运营有序开展。 2. 组织团队能力建设：落实车间人员配置计划，确保人员岗位配置合理；负责人员技能培训及考核、班组团队管理，落实车间激励机制；配合车间经理开展人才梯队建设及基层人员的稳定性改善。 3. 交付能力建设：承接主计划下的生产计划，确保生产资源满足计划需求；实时管控现场生产过程，并协调资源解决过程中的常规问题，保障生产有序推进。 4. 过程质量保障：落实车间质量管控要求，监督检查员工的执行情况并改善。积极参与质量、工艺标准、流程的制定及优化，引入先进质量管控工具和方法，积极开展质量改进活动，落实质量要求的检查及改进，以及质量奖惩及考核的落地与改进。 5. 生产成本管理：落实车间成本管控目标，主导车间生产效率标准制定及效率提升；降低生产辅料消耗及浪费，积极配合精益及自动化改善，降低制造工时及成本。 6. 过程改善：积极参与并推动智能制造及精益生产，持续改进生产过程的工艺，持续提升生产现场的竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、机械类理工科相关专业。 2. 经验要求：具备4年以上工厂生产管理工作经验，其中2年以上FATP生产管理或同等管理岗位经验。 3. 技能要求：有组测包车间组建、人员技能制定及绩效考核、生产交付周期改善、生产作业遵从率及过程质量管控等经验；接触过智能制造并有精益六西格玛推动经验者优先。 4. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力；工作认真负责、严谨细致；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；能适应生产现场办公，有较强的执行力与持续改善意识。 5. 有中型制造企业生产管理及改善经验、精益生产推进经验、自动化生产线工艺适配经验者优先。

1. 具有五年以上注塑管理工作经验。 2. 负责注塑生产安排和本部门的日程安排。 3. 根据生产计划，合理安排生产，按时按量完成生产任务，确保生产交期和质量。 4. 分析生产过程效率低及品质异常、模具发生故障的原因，提出改善对策。 5. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订注塑部的各项管理制度及运作流程等，加大执行力度，督导属下员工严格遵守执行。 6. 根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。 7. 积极参加培训，努力学习新的技术及管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。 职位招聘1人

能吃苦耐劳，尽职尽责