
检测员
招聘房建、水利检测员。要求:专科及以上学历,建筑相关专业;具备三年以上房建、水利检测相关经验,并持有相关领域岗位资格证书,能独立完成检测相关工作并出具报告者优先;持相关专业中级职称者优先;有责任心和良好的职业道德,无不良从业记录者优先。薪资福利面议,提供五险、午餐及员工宿舍,一经录用待遇从优。招聘人数为2名。工作地址位于西藏自治区林芝市巴宜区。
检测员月结
招聘检测师2人。工作内容为负责西藏房建、水利检测工作,能独立完成检测相关工作并出具报告者优先。岗位要求专科及以上学历,建筑相关专业,具备三年以上房建、水利检测相关经验,并持有相关领域岗位资格证书,持相关专业中级职称者优先,有责任心和良好的职业道德,无不良从业记录优先。福利待遇包括五险、午餐和员工宿舍,一经录用待遇从优。工作地点为西藏自治区林芝市巴宜区。薪资面议。
检测员
招聘房建、水利检测员。要求:1.专科及以上学历,建筑相关专业。2.具备三年以上房建、水利检测相关经验,并持有相关领域岗位资格证书,能独立完成检测相关工作并出具报告者优先。3.持相关专业中级职称者优先。4.有责任心和良好的职业道德,无不良从业记录者优先。薪资福利面议,福利待遇包括五险、午餐及员工宿舍,一经录用待遇从优。招聘人数为2名。工作地址位于西藏自治区林芝市巴宜区。
采样主管(现场负责人)
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专采样分析采样记录现场采样
1.具备环境科学相关专业大专及以上学历,从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上,具有带队经历者优先考虑。
2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导,以及现场采样实施和质量控制工作。
3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。
4.具备良好的组织协调与团队管理能力,负责采样团队内外工作的沟通与衔接。
精加工技术副经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
1、主导汽车零部件精密加工工艺的持续优化与标准化建设,通过合理选用刀具及调整加工参数等方式,提升产品加工精度与整体生产效率。
2、负责新能源领域核心部件(如电控箱体类零件)精加工技术方案的评估与确认,确保加工成果符合客户图纸规定的公差范围与表面质量标准。
3、带领技术团队攻关精加工过程中出现的各类质量问题(如尺寸偏差、表面瑕疵),推进质量分析工具在实际生产中的应用落地。
4、配合生产部门完善精加工环节的工艺规范与检验流程,监控关键工序的质量检测执行情况,有效控制不良品产生比例。
5、组织开展车间人员技能培训与绩效考核工作,提升团队专业能力,构建高效协同的制造队伍。
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、材料加工工程等相关专业背景,具备5年以上精密机械加工行业技术岗位工作经验。
2、熟练掌握CNC加工中心、磨削、车削等精加工工艺原理,了解CNC加工中心、磨床等设备的操作要点与日常维护要求。
3、具有3年以上技术团队管理经历,能够独立牵头实施工艺优化项目,并达成降低成本、提升效率的目标。
4、熟悉汽车零部件质量管理体系,有新能源汽车零部件相关行业经验者优先考虑。
5、具备出色的问题分析与处理能力,善于运用数据手段解决复杂加工过程中的质量难题。
生产计划主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
生产计划
一、物料管理
1、开具生产领料单,生成施工记录卡;
2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪;
3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作;
4、因现场物料缺失造成缺料时,驾驶叉车前往仓库协调领料;
5、物料到货后,跟进ERP系统入库情况,发现问题及时反馈并沟通处理;
6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进
二、产品追溯管理
1、编制产品SN编码,完善记录信息,确保售后产品可追溯;
2、制作产品铭牌;
3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进
三、其他工作:
1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪
四、安全管理
1、严格执行叉车操作安全规范,落实使用过程中的安全管理
智能穿戴结构负责人
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专结构评审设计标准化设计模块化结构设计智能手表3ATM防水5ATM防水
岗位职责:
1、负责智能穿戴类设备(如手表、手环等)的结构开发,确保设计满足功能实现与生产工艺要求;
2、优化产品内部堆叠方案,兼顾结构可靠性与轻薄化目标;
3、研究并导入新型材料与先进制程,促进技术迭代升级;
4、评审模具设计方案,全程跟进模具开发,主导试模问题整改;
5、配合生产端处理异常状况,持续改善组装工艺;
6、输出完整的技术资料(包括2D图纸、BOM清单等);
7、建立并完善设计标准流程,提高团队整体作业效率;
8、牵头开展技术评审,指导下属攻克结构设计难点;
9、整合跨部门协作资源,保障项目按节点推进;
10、拆解分析竞品结构方案,提升自身产品性能表现;
11、主导旧款产品结构优化,提升良品率并降低制造成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
2、5年以上消费类电子产品研发经验,其中至少3年团队管理经历;
3、精通智能穿戴设备(特别是手表)结构设计,掌握3ATM、5ATM防水工艺规范;
4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具;
5、具备出色的团队统筹及项目管控能力;
6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力;
7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。
生产运营总监
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织制定并落实工厂生产战略,统筹调配厂区各类资源,保障生产订单高质量、高效率、准时交付;
2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范,确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标;
3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息,组织研讨分析,制定改进方案,并跟踪实施效果,将关键项纳入后续生产重点检验范围;
4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划,监督执行情况并开展检查评估;
5. 定期组织召开生产与销售协调会议,联动品质、采购、生产等职能部门,协同推进交付任务顺利完成;
6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。
任职资格:
1. 年龄32岁以上,精力充沛,本科及以上学历,化学、材料类或相关专业背景;
2. 具备5年以上大型工厂(规模超200人)生产管理负责人工作经验,能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责;
3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力,曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目;
4. 具备较强的组织协调能力和执行力,工作作风扎实高效,行事果断务实。
西藏林芝w台球俱乐部保洁岗位紧急招聘!!!薪资4800-6000元/月三班倒,每日10小时
4800-6000元/月
保洁开荒保洁长期月结
林芝w台球俱乐部保洁岗位紧急招聘!!!薪资4800-6000元/月三班倒,每日10小时,月休3天包工作餐,每月发放卫生补贴长期稳定优先,欢迎到店面谈!联系方式:赵主管
焊工5-14天1-2人完工结算
米林派镇需招焊工5一6人,自带焊机工具,工期5一7天,工资面议,完工结帐,12日进场太远的非诚勿扰!
检测员月结
招聘四川巴中G245国道监理试验室招聘检测人员2名一、要求:1、 持有公路检测员证,证件必须马上注册。2、下月到岗,能驻工地。3、二、待遇:月薪5500,交五险,月休四天,工资发放及时。三、联系方式:电话:
质量员月结
东营永成特种设备检测有限公司招聘岗位1特种设备检验检测人员:2名要求:,理工科专科以上学历能够熟练使用办公软件,吃苦耐劳,适应出差,有相关工作经验,有无损检测证者优先待遇:缴纳五险,试用期之后一年到手收入不低于80000。2,兼职报告出具人员,要求熟练掌握cad等办公软件,工资面议3,兼职资料抄录人员,要求细心认真,工资面议地址:东城红河路融创时代广场联系方式:徐经理
检测员电气设备调试电气检验
江苏无锡地点:无锡职位:电气检验员时间:3-4个月,下周一开始工作内容:数据中心方仓安装过程中的电气调试可以参加的请私聊。招聘人数:1
有路基水稳施工经验
1-1.2万元/月
实验室技术员5-10年大专
岗位职责:
1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作
2.按标准操作规程(SOP)进行仪器设备的使用、校准与基础维护
3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理
4.及时整理实验报告,确保数据真实、准确、可追溯
5.遵守实验室安全规范,做好个人防护与废弃物合规处置
任职要求:
1. 学历不限,生物、化学、医药、食品等相关专业优先
2.有实验室技术员工作经验者优先,无经验可带教培养
3.工作细致认真,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性
5.服从工作安排,能适应常规实验节奏与 occasional 加班
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度:
依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训:
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理:
监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理:
统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理:
贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调:
保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新:
鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
厂长主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验注塑工艺经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1. 行业经验
5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先(贴合公司核心产品线)
熟悉电子成品组装工艺流程,能看懂电路图、接线图及作业指导书
懂基本工艺文件(SOP/SIP)编写,有ISO9001体系执行经验者优先(公司已通过ISO9001认证)
2. 管理能力
现场管控能手:熟悉产线平衡、瓶颈工序改善,能提升人均产出
质量意识强:懂QC七大手法,能独立处理制程异常,有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分
成本思维:有降本增效意识,能协助控制物料损耗、提升良率
交付保障:能根据订单灵活排产,确保交期(公司产品远销国内外,对交付要求高)
3. 统筹思维
有“二当家”潜质:不仅能管现场,还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务
协调能力强:能跨部门沟通(南山研发/PCB厂/采购/销售),推动问题解决
数据敏感:懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪
4. 硬核素质
执行力强,说干就干,不拖泥带水
有魄力,敢管人、会带人,能服众
安全意识强,懂车间安全生产规范
能适应加班,跟线走,和团队一起冲
岗位职责(你的“成长地图”)
现阶段主管职能:
生产计划执行:根据销售订单编制日/周生产计划,组织产线生产,确保按时交付
现场管理:负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律,打造整洁有序的生产环境
人员调配与培训:安排员工岗位,组织岗前培训及技能带教,提升团队战斗力
质量管控:监督作业规范执行,发现制程异常及时反馈并协助解决(公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景,对品质要求高)
设备点检:督导员工做好设备日常维护保养
效率提升:协助厂长推进精益改善、工艺优化,持续提升产能
储备培养:
7. 全盘视野培养:在厂长带领下,逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务
8. 跨部门协作:对接南山研发团队(新品打样/试产)、PCB厂(板卡供应)、采购/销售(订单交付协调)
9. 数据分析:学习产能分析、KPI制定、生产报表解读,为后续独立管理打基础
10. 代班机会:厂长不在岗时,独立主持工厂日常运营,提前操盘
【为什么选我们?】
研产销一体,订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂,研发试产快、物料衔接顺、交付响应快,没有断粮焦虑
国家级高新技术企业 成立于2014年,行业深耕10年+,技术沉淀深,客户资源稳
产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场,产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景
通过ISO9001、16949等认证,质量管理体系成熟,干活顺手
急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长,晋升通道明确
扁平化管理 层级少、沟通快,有问题直接找老板,拒绝层层汇报、办公室政治
晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长,干得好就有位置
老板亲自带 不仅是招主管,更是招“接班人”,愿意教、愿意给机会
任职资格
中专/高中及以上学历,大专优先
年龄28-40岁,能力突出者可放宽
有电子厂/组装厂带线经验,管理过30人以上团队者优先
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先
有ISO9001体系执行经验者优先
SMT设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理;
2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进;
3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化;
4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作;
5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化;
6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理;
7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力;
8、完成上级交办的其他工作任务;
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限安全管理现场管理
工作内容:1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理,有强的数据意识 4.能合理分工(每位员工) 职位要求:1.会大烫,包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间:7:30-19:00 职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、
生产质量管理(铝单板厂工作经验优先)
6000-10000元/月
质量管理1-2人有质量管理经验
一、岗位职责
1. 负责质量管理体系搭建、运行、维护与优化,确保体系合规有效。
2. 主导公司内、外部审核认证工作,跟进问题整改闭环。
3. 制定质量管控流程,监督生产全流程质量,处理质量异常。
4. 组织质量体系培训,提升全员质量意识,推动质量持续改进。
二、任职要求
1、大专及以上学历,质量管理、生产管理、工程管理等相关专业优先;
2、具备成熟的专业质检体系搭建经验,熟悉行业质量标准与管控逻辑;
3、拥有较强的体系建设与管理能力,能独立主导质检流程优化与制度建设;
4、具备良好的数据分析、问题判断及跨部门沟通协调能力;
5、工作严谨负责,原则性强,有团队管理经验者优先。
发光字项目主管
3000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责:
1、具备良好的职业责任感
2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作,熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理;
3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作;
4、能够独立应对生产过程中出现的问题,并按期交付工作成果。
任职资格:
1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
新品试制主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专试制验证试制开发悬架系统转向系统车架制动系统底盘系统
1. 新产品试制管理
负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施
制定试制进度安排并保障节点按时达成
优化试制工艺路径,稳步提高试制运行效率
2. 跨部门协作联动
衔接技术研发与生产执行环节,保障信息流转顺畅
协调处理试制期间的技术难点问题
促进研发成果向实际生产能力有效转移
3. 质量管控体系搭建
拟定试制阶段的质量基准及检测规程
跟踪试制过程质量表现,识别并处置异常问题
构建试制质量数据记录系统,支撑量产决策参考
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝质量管理找工作在线招聘信息,主要招聘林芝质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。