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普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机 器,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名
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普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限,有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
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吊车司机1-2人月结
西藏米林招聘25吨驾驶员,工资11000,可进一步商谈。工作内容为钢结构相关作业,有意者可自行联系。
林芝 米林市
11月15日 00:20拨打电话
西藏林芝招聘大车B1驾驶员,工作十天左右。
B2
林芝招聘大车B1驾驶员,工作十天左右。
林芝
11月14日 22:57拨打电话
西藏林芝墨脱县75、150轮挖,在干活
挖机司机
75、150轮挖,在西藏墨脱干活
林芝 墨脱县
11月14日 22:39拨打电话
西藏林芝里龙招聘轮挖师傅。岗位职责:按要求完成交办事项;按时出勤交接、配合考核;工完场清、
挖机司机
里龙招聘轮挖师傅。岗位职责:按要求完成交办事项;按时出勤交接、配合考核;工完场清、收好尾。
林芝
11月14日 22:15拨打电话
林芝米林市招钻工
9千-1万/月
钻工3-5人
林芝市米林市招钻工
林芝 米林市
11月14日 22:12拨打电话
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、园林电动工具订单生产出货; 2、车间人员管理; 3、负责自动化改造和精益生产; 4、车间6S管理。 任职要求: 1、35-45岁,机械类大专以上学历; 2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装; 3、熟悉自动化改造和智能制造; 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
玻璃厂接单优化员
4-6千/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中
玻璃厂接单优化员
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生产跟单月结
施工内容:钢结构加工厂材料收发。 工作内容:要求熟练使用电脑,加工厂原材料和成品收发,完善进车库和加工厂相关资料
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车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验
净菜车间主任 我们在找谁: 一个能把净菜车间管住、把生产排顺、把现场盯牢的车间主任。不是只坐在办公室排计划的“调度员”,是能下车间、懂净菜加工、能带班组、能对出成率和交期负责的现场管理者。 特别说明: 净菜加工是生鲜供应链的“第一道关”——出成率、损耗、交期、食安,哪一项出问题都会传导到门店。本岗位月休4天,需要适应生产节奏。 【岗位职责】 一、生产排产与现场管理(核心) 1. 根据订单和门店需求制定每日/每周生产计划,合理安排净菜清洗、切配、包装、入库各工序的排产 2. 统筹车间人员调度,确保各岗位衔接顺畅,生产任务按时按质完成 3. 监督生产现场5S管理,保持车间整洁、有序、符合食品加工卫生要求 二、产品质量与食品安全 1. 监督净菜加工全流程的质量标准执行,包括原料验收、清洗消毒、切配规格、包装密封、冷链贮存等环节 2. 落实食品安全管理制度,确保车间卫生消毒、人员健康管理、工器具清洁符合规范 3. 发现异常产品及时处理,杜绝不合格品流入下道工序 三、成本与出成率管控 1. 监控净菜出成率,分析损耗原因(枯叶、修整过度、切配浪费等),推动改善 2. 管控车间物料消耗、人工成本、设备能耗,避免浪费 3. 记录并分析生产数据,为优化排产和成本控制提供依据 四、班组管理与培训 1. 负责车间员工的排班、考勤、工作分配与日常管理 2. 对新员工进行岗位操作、卫生规范、安全意识培训 3. 协调与仓储、配送、品控等部门的对接,确保前后端衔接顺畅 【岗位要求】 一、硬性门槛 1. 中专/中技及以上学历,食品、农学、管理相关专业优先 2. 3年以上净菜/生鲜加工车间管理经验,有净菜车间主任或生产主管岗位经历 3. 熟悉净菜加工全流程(清洗、切配、消毒、包装、冷链),了解食品安全法规和卫生规范 4. 持有健康证 二、核心能力 1. 懂排产:能根据订单量合理调配人力和工序,确保按时交付 2. 懂出成率:知道净菜出成率的控制点在哪里,能发现问题并推动改善 3. 懂现场:能盯住车间卫生、操作规范、人员状态,不靠遥控指挥 加分项 1. 有中央厨房或团餐供应链净菜车间经验 2. 熟悉净菜出成率考核与改善方法 3. 有设备基础维护能力 【福利待遇】 薪资面议(能力突出者从优) 入职缴纳五险 每月餐补 月休4天 扁平化管理,直接汇报负责人 如果你懂净菜、会排产、能管现场、盯得住出成率——欢迎来聊聊。
百得 日结240
240-250元/天
汽车厂包吃包住20人以上日结经验不限两班倒长白班
南通上市公司(思格新能源):日结工230元/天 部门: 组装部门,普工 全部站班,半自动流水线,两班倒 一个月转一次班,需适应站班 男女工,18-42岁 不穿无尘衣,全部包进 日结工:白班210元/天,夜班230元/天(含夜班补贴) 第6天发第5天工资,3个月工期,可长期做。 企业主要生产汽车电池包,充电桩,组装,检测,新能源产品,工作简单 : 福利待遇:工作餐2餐牛奶水果都有 住宿2人间,不要押金,360/月包含水电费(电费超200度以外的需自己支付),宿舍和厂区500米,环境非常优美 厂在:南通市区边上:
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鱼泡直聘为工人提供工布江达车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘林芝车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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