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临时工
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水处理技术工程师
1-1.1万元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。
1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备扎实的化学基础知识;
2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系;
3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题(公司提供相关培训);
4、了解并能独立完成手工BOD检测操作;
5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂,并掌握设备日常维护流程;
6、具有污水处理现场实操经验(公司可协助开展专项培训);
7、掌握污水水质的手工化验方法(非快速检测方式);
8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,具备出水不达标时源头故障的分析能力(需具备一定基础,公司安排培训提升);
9、能熟练使用办公软件,具备PPT编写与汇报能力;
10、公司提供食宿及往返交通费用;
污水处理技术员
1-1.1万元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。
1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备一定的化学基础知识;
2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系;
3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题(公司提供相关培训);
4、了解并掌握手工BOD检测操作流程;
5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作;
6、具备污水处理现场实际操作经验(公司可提供辅助性培训);
7、掌握污水水质的手工化验分析方法(非快速检测方式);
8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,能够初步判断导致出水不达标的根本原因(需具备一定基础,公司安排培训);
9、熟练使用办公软件,具备PPT制作能力;
10、公司提供食宿及往返交通费用报销。
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
研发专员
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科石油化工专业优先
【岗位职责】
1. 协助研发工程师经理,对自己参与的项目进度进行跟踪,及时发现问题、汇报问题、解决问题,并定期对项目进度进行更新。
2. 负责研发项目资料的编制、整理及归档工作。
3. 参与研发项目的调试与检验工作,并提出合理的改进及整改建议。
4. 负责研发项目专利文件的编制工作。
5. 负责编制新产品生产工艺文件。
6. 参与研发项目主要部件的来料检验及重点环节的过程检验工作。
7. 完成研发工程师安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 年龄要求:25岁以上。
2. 学历要求:本科及以上。
3. 专业要求:石油化工或燃气设备工艺及结构设计相关专业,熟练使用AutoCAD与SolidWorks或PDMS等设计软件。
4. 经验要求:1年以上。
现场技术支持工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科数电模电电路设计单片机嵌入式技术支持
工作职责:
1. 深入理解客户需求,跟进项目进展并挖掘潜在合作机会;
2. 解答客户在方案设计、产品布局及物料更换方面的疑问,提供专业选型建议并协助解决技术难题;
3. 主动参与产品应用培训,持续学习技术知识,提升技术支持专业水平。
任职要求:
1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力;
2. 态度积极,责任心强,拥有良好的沟通与表达技巧;
3. 2026届本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先;
4. 有社会实践或校园社团经历者优先;
5. 热衷AI技术并有实际使用经验,曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。
你将收获:
1、管培生专项计划:表现突出者可加入管培队伍,享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养,加速晋升通道;
2、个性化职业成长支持:全员覆盖,配备资深导师指导 + 系统化培训体系,开放管理与专业双路径发展通道;
3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利,助力工作生活平衡。
墙板15-30天1-2人日结
林芝市巴宜区招墙板安装师傅2人,要求精通墙板安装师傅,能独立完成工作人员,没有经验者莫扰,自带工具,能做1个月左右,工资450一天,中午管饭,有东北的师傅优先
吊车信号工
5000-8000元/月
指挥工长期6-10人
职责描述:
1. 配合吊车司机进行施工作业。负责向吊车司机准确传达吊运指令。
指令需通过清晰、准确的手势、旗语或对讲机等方式进行传达,确保司机能够正确理解并执行。
2.信号工需具备良好的视力、听力和沟通能力,以确保在复杂环境下也能准确传达指令,避免误解或误操作导致的安全事故。
3. 作业过程中需监督吊车作业的安全性,包括检查吊装设备状态、确认作业环境是否安全等。
职位要求:
1. 有Q1证。
2. 至少有1年工作经验。
其他化工类
6000-7000元/月
其他化工类经验不限学历不限找一位诚心的合伙人
诚招一位合伙人,本人有一个洗衣作坊,寻求有能力,善于变通一位合伙人,生产洗衣液,以及全套设备,原料,证件,车间,全套齐全,望各位网友相互转告!有意者请私聊
研发工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科芯片研发
(一)岗位职责
1. 掌握IC载板全流程生产工艺;
2. 精通干制程工艺参数设定及技术开发工作;
3. 精通湿制程工艺参数设定及技术开发工作;
4. 熟悉后段制程作业流程,掌握各类检测设备操作与检验标准;
5. 具备技术专利撰写能力,可独立主导技术专案的研发与执行。
(二)任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、材料科学与工程、车辆工程、工业设计、电子电气工程、自动化等相关专业优先;
2. 具备2–5年制造业产品研发、工艺开发或项目管理经验,完整参与过新产品从研发到量产导入的项目;
3. 熟练使用质量分析与问题解决工具,如8D、5Why、PDCA、QC七大手法等。
管道安装/维修其他职位
招聘临时工数名,从事天然气管道检测工作。要求年龄60岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,有农活经验者优先,有经验者年龄可适当放宽。工作时间为每天9小时,薪资为150元一天,工期一个月,工资结算方式为第四天日结。若不再继续工作,需提前一天告知。工作内容包括使用铁锹和洋镐挖掘管道,检测完成后回填坑洞。工作地点位于庄里觅子、梅家坪。有意者可报名。
生产储备干部(保底8K起+包住+行业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
传动系统主管工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,开展总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 开展传动系统相关技术经验的归纳与沉淀,推动技术积累与优化。
生产储备干部
6000-9000元/月
生产运营1-2人月结经验不限本科全职
工作职责:
1. 参与生产现场的日常运营管理,协助优化产线流程,提升生产效率与产品良率。
2. 学习并掌握生产设备的操作与维护技能,快速响应并解决产线突发问题。
3. 协助制定生产计划,跟踪物料流转与库存管理,确保生产任务按时交付。
4. 参与质量管控体系的执行,推动生产过程中的标准化与规范化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、电子信息等理工科专业优先。
2. 具备较强的动手能力与逻辑思维,能快速理解生产工艺与设备原理。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能有效联动技术、质量等跨部门团队。
4. 适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力与解决问题的主动性。
化学工艺研发员
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计
主要职责:
1) 独立开展金属离子或阴离子萃取分离工艺的研发与优化,指导1-2名助理研究员完成实验任务;
2) 通过电子实验记录系统或其他方式,准确记录各项测试的条件、操作流程、实验现象、结果及异常情况,确保数据可追溯和实验可复现;
3) 对实验数据进行整理分析,提出结论、改进建议和解决方案,并形成书面报告与口头汇报,按时提交周报;
4) 快速有效地应对工艺研发过程中出现的技术问题;
5) 按照项目进度要求推进研发工作,合理安排任务并把控关键节点;
6) 根据研发成果编写工艺转移文件,在项目进入放大阶段时赴生产现场参与设备调试,并提供必要的技术支撑;
7) 严格执行实验室与工厂的安全管理制度,落实实验安全评估及相应的工艺安全控制措施;
8) 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1) 化学、化学工程、材料等相关专业本科及以上学历;
2) 具备2~4年在企业或科研机构从事化学、化工或材料方向工艺研发的工作经历;
3) 有金属萃取分离工艺开发经验,熟悉相关工艺特性及设备者优先考虑;
4) 能熟练操作常规分析仪器,如ICP-OES、IC、pH计、粘度计等,完成样品检测分析;
5) 具备一定的项目统筹与团队管理能力,责任心强,能有效激励团队成员,有团队组建与管理经验者更佳;
6) 专业知识扎实,具备较强的分析与解决问题能力,能够独立查阅文献并撰写技术报告。
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