专职律师： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2、具有法务或律师事务所工作经验，具备施工企业或建筑工程行业相关背景者优先； 3、擅长合同审核、风险评估及商务谈判； 5、思维条理分明，表达流畅，工作积极主动，富有团队合作意识及较强抗压能力； 6、无任何执业违规行为，恪守职业道德规范。

【职位要求】 通过法律职业资格考试（A证），法学专业本科及以上学历； 掌握各类法律法规与司法流程，具备良好的法律检索及文书撰写技能； 工作认真踏实，有律师事务所实习经历者优先考虑； 熟练使用常用办公软件； 具备长期发展律师事业的意愿，抗压能力较强。 【岗位职责】 协助律师进行案件资料整理、法律文书起草及文件归档工作； 开展基础性法律检索、案例搜集与分析整理； 配合跟进案件进展，协助完成客户沟通及相关行政支持事务。

【职位要求】 具备律师执业资格证书； 可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类法律事务； 拥有坚实的法律理论基础，出色的文书撰写及法庭陈述能力； 无任何执业违纪行为，恪守职业道德规范。

  招聘 方向 思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1 因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来； 1.2 研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生； 1.3 在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4； 1.4 沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议的 解决方案： a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗； b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭； c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”; d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）； 1.5 其他； 二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1 我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人； 2.2 工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问； 2.3 公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心 做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）； 2.4 助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人； 2.5 助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事； 2.6 其他； 三、公司用人地域思路 3.1 第一步 全国统一行动招聘，招聘 不限地域（第二步美国、中国香港，再下一步全球） 3.2 公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二； 3.3 其他； 四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子 4.1 助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等； 4.2 对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等； 4.3 与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）； 4.4 对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息； 4.5 与公司内部对接； 4.6 有人问：我到底在哪里上班呢？ 答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班； B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）； C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好； D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼； E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用； 五、其他 5.1 希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情； 5.2 希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人） 5.3 招聘中：请应聘者 在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥； 因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭） 5.4 有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节； 5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员 6.1 百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。 6.2 公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚； 6.3 《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编　总　　则 、第五章　诉讼参加人、 第二节　诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】　当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 6.4 助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈； 七、助理待遇 7.1 国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少） 7.2 公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高； 7.3 公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决； 微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）； 九、为什么用多位助理（少用律师） 9.1 随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！ 9.2 律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！  9.3 而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件； 9.4 在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六 合规性 讲过； 9.5 故，新疆新铁宝悦  解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距 控告 拒执罪，扩大主体，刑事自诉等； 十、最后还要重复一下 10.1 请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥； 10.2 上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.    

  资产管理公司-法务助理的招聘 方向 思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1 因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来； 1.2 研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生； 1.3 在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4； 1.4 沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议的 解决方案： a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗； b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭； c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”; d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）； 1.5 其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1 我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人； 2.2 工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问； 2.3 公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心 做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）； 2.4 助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人； 2.5 助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事； 2.6 其他； 三、公司用人地域思路 3.1 第一步 全国统一行动招聘，招聘 不限地域（第二步美国、中国香港，再下一步全球） 3.2 公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二； 3.3 其他； 四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子 4.1 助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等； 4.2 对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等； 4.3 与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）； 4.4 对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息； 4.5 与公司内部对接； 4.6 有人问：我到底在哪里上班呢？ 答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班； B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）； C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好； D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼； E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用； 4.7 有人问：周末是双休吗，工作时间是几点到几点？答：是双休，是09:00-17:00，注意，我们90%的时间是在线诉讼哦，不用线下现场来办公室，没有打卡这个动作； 五、兴趣是最好的老师 5.1 希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情； 5.2 希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人） 5.3 招聘中：请应聘者 在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥； 因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭） 5.4 有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节； 5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员 6.1 百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。 6.2 公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚； 6.3 《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编　总　　则 、第五章　诉讼参加人、 第二节　诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】　当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 6.4 助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈； 七、助理待遇 7.1 国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少） 7.2 公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高； 7.3 公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展； 复习一下前面的第5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 复习一下前面的4.6-E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用； 八、公司简介（公司是做资产管理的，详情见前面第六）。现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决； 微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）； 有人问：招聘的这个岗位是律师助理吗？答：不是。首先，我们不是律所；其次，我们是资产管理公司，还有，工作中会跟律师打交道（我们是原告，被告一般都会聘请律师，导致我们的对方几乎都是律师，我们会给律师创造很多就业机会） 九、为什么用多位助理（少用律师） 9.1 随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！ 9.2 律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！  9.3 而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件； 9.4 在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六 合规性 讲过； 9.5 故，新疆新铁宝悦  解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距 控告 拒执罪，扩大主体，刑事自诉等； 十、最后还要重复一下 10.1 请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥； 10.2 上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.    

【职位要求】 持有律师执业资格证书，已通过法律职业资格考试A证 能够独立处理民商事诉讼案件 具备刑事辩护或非诉项目承办经验 具有坚实的法律专业知识基础 文书撰写能力强，庭审表达清晰流畅 可适应全日制驻场工作，具备良好的沟通与协调能力 工作地点：拉萨市城关区波林卡路10号

【职位要求】 具备律师执业资格证书； 可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类业务； 拥有坚实的法律专业知识，出色的文书撰写与庭审表达能力； 无任何执业违规行为，恪守职业道德规范。

岗位职责: 1. 向客户提供专业、精准的法律咨询服务及相关支持； 2. 独立承担案件办理与辩护任务，保障案件处理质量； 3. 积极参与团队案情研讨，提出具有建设性的处理意见； 4. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户实际需求； 5. 恪守职业道德规范，严格遵循法律法规执业要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力； 2. 可独立完成案件分析与问题解决工作； 3. 富有团队协作意识，能与同事高效配合交流； 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的任务执行效率； 5. 坚持严谨专业的职业态度，遵守行业行为准则。

招聘岗位：实习律师、律师助理 一、岗位职责： 协助团队开展各项业务工作，涵盖资料整理、客户档案建立、合同审核、文书撰写、诉讼材料递送、证据搜集、沟通协调、案件跟进以及案卷归档等事务。 二、招聘要求： 1. 取得法律职业资格A证，本科及以上学历； 2. 懂礼貌、好学进取，具备良好品行修养； 3. 法学基础扎实，擅长法律文书写作，职业方向明确，对律师行业发展有一定理解； 4. 思维清晰反应快，执行高效，具备较强的沟通能力、问题分析与解决能力，逻辑判断力强，熟练操作常用办公软件； 5. 认可团队协作模式，具备合作意识，性格稳重有责任心；认同本所及团队发展理念，能适应律所创新发展的运作方式； 6. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。 三、福利待遇： 1. 月薪4000元起，缴纳社会保险；提供免费工作午餐（具体薪资可面议）； 2. 薪酬构成：基本工资+餐费补贴+节日津贴+团队建设活动等福利项目； 3. 工作时间：上午9:30至下午18:00，中午休息2小时；周末双休，法定节假日正常休假。 四、特别说明： 本团队为实习律师搭建优质成长平台，注重实务能力培养，提供全程带教指导与真实案件参与机会。拥有舒适办公环境与系统化培训机制，致力于培育长期发展伙伴。海华律所欢迎有志之士加入，共同成长，共创未来。

法务助理 工作地点：广州市花都区莲塘商务大厦 工作时间：每周早9：00一12：00 下午1：30—6：00 岗位职责： 1.合同与文书支持：协助起草、审核、核对合同/协议/律师函䓁，建立合同台账，负麦归档与借阅管理。 2.案件辅肋，协助律师整理证剧，排版文书，立案/归档，跟进诉讼/仲裁流程，对接法院与当事人。 3.法律咨询与检索：接侍客户基础咨询，记录要点，进行法规/案件检索，出具简易备忘录， 4、合规与行政：协助合规自查，制度整理，管理部门档案，证照，用印，完成领导交办的其他事务。 二、任职要求 1.学历：法学/法律相关专业，大专及以上，应届有实习经验可投。 2.知识：熟悉民法典，公司法，劳动合同法，了解诉讼基本流程 3.技能：熟练word，excel，会基础法律检索，如（裁判文书网），文字通顺，逻辑清晰 4.素养：细心严谨，责任心強，保密意涉好，沟通顺畅，主动学习，能抗压 5.优先：通过法考/有价值/企业法务实习及工作一年以上经验者优先 三.薪资福利 薪资：3000—4000元/月 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，定期培训，团除氛围轻松 四，应聘方式 联系电话（微信同号）

西藏林芝需多台300公斤400公斤飞机急需进场工期三个月左右甲方管吃住油（必须现在空着的）电联中国飞哥低空经济研究院（博迅集团准上市公司）

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林芝市波密县城，急招川菜厨师1名，工资1万，

【又来摇人了】【重磅来袭】办公室、座位免费用，费率低且免票：最后 20 席特优名额，先到先得[庆祝][庆祝][庆祝] 人生的路虽然漫长，但紧要的只有几步[加油] 世界有一万种声音[愉快]我听自己的

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

招聘律师助理不限工作经验！不限工作经验！不限工作经验！不坐班！ 实习工资6000-2万左右，提供免费培训，资深导师带教，工作氛围好，案件资源稳定。 定期组织旅游、团建及发放奖金激励。 要求形象端正，具备耐心与责任心，积极进取。 有销售经验者优先考虑！表达能力强的优先！渴望自我突破的优先！ 学习意愿强烈的优先！目标明确想增加收入的优先！ 工作地点：北京各区域均可，无需到岗办公。 律所总部位于丰台南三环，无需打卡，注重工作灵活性与自主性！

1. 负责各类合同及法律文书的审查与拟定。 2. 提供日常法律咨询及相关支持服务。 3. 参与企业法律风险的识别、评估与管控。 4. 配合开展法律纠纷的应对与处理工作。 5. 完成其他与法务职能相关的事务。 6. 具备良好表达能力，擅长沟通协调，熟悉农户类纠纷处理。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责: 1.提供专业法律咨询支持，协助客户完成上岸规划及债务优化方案 2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律诉求，并制定匹配的解决策略 3.协助客户整理和处理相关法律文书，保障服务流程有序开展 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能准确识别客户需求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合，推动工作目标达成 3.具备持续学习能力，可主动更新法律知识及相关政策，提升服务水平

岗位要求： 1、需持有北京律师执业资格，能够独立承办民商事及其他各类案件； 2、工作态度认真细致，作风严谨，具备良好的职业素养，拥有较强的团队协作精神与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 相关待遇及优势： 1、薪资结构为基础薪酬1.5万元起，另根据个人办案能力享受案件提成，律所案源充足稳定； 2、个人承揽案件的提成比例更具竞争力； 3、如有需求，律所可提供专业品牌推广支持，协助律师进行个人形象打造，相关提成单独核算； 4、律所提供广阔的职业发展通道，诚邀优秀人才加盟共进；

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业五年以上 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

职位描述： 1.游戏项目与产品合规支持： 深度参与游戏产品全生命周期，承担法务BP职能。 依托扎实的法律功底与实践经验，为游戏项目从立项、研发、内容创作到上线运营及版本更新等各阶段提供全面法律支撑。 准确识别游戏内容（包括但不限于剧情设定、美术素材、玩法机制、道具设计、抽卡系统）中存在的合规隐患、文化敏感性问题及政策监管风险，并制定切实可行的风险应对方案，确保业务运作合法有序、平稳推进。 2.游戏数据及出海合规管理： 主导游戏产品在境内及海外市场的数据合规事务。 系统梳理玩家个人信息、游戏内交易记录等数据的采集、存储、使用与跨境传输流程，确保符合中国及目标市场《个人信息保护法》等相关法律法规要求。 就游戏发行、版号申报、境外运营等环节提供区域性法律意见，助力产品顺利实现全球化布局。 任职要求： 教育背景：法学本科及以上学历，硕士优先，具备系统的法律知识结构，熟悉国内外主要法律体系及相关法规。 核心经验： 具有游戏领域法务工作经验者优先，深刻理解游戏商业模式、开发流程及发布机制。 熟练掌握与游戏内容、知识产权、数据安全相关的国内外法律规范及监管动态。 核心能力： 具备成熟的业务伙伴思维，能从业务实际需求出发，精准识别法律难点，输出专业且可落地的解决方案。 工作细致认真，逻辑清晰，具备敏锐的洞察力与较强的分析判断能力，能够高效处理复杂法律事务。 善于跨部门沟通，具备良好的协作意识，可与策划、美术、技术、运营等团队紧密配合，协同推进项目落地。 语言及职业素养：英语能力突出，能熟练阅读和撰写英文法律文本（拥有海外法律学习或工作经历者优先）；品行端正，诚实守信，责任感强，具备优良的职业道德，能胜任高压力、快节奏的工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、法律咨询及风险评估工作 2.协助起草、修订公司各类法律文书及规章制度，确保合规性 3.参与公司重大决策的法律论证，提供专业法律意见支持 4.配合处理劳动争议、商务纠纷等法律事务，维护公司合法权益 5.跟踪法律法规变化，定期开展内部法律培训和合规宣传 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先 2.具备1-3年法务工作经验，熟悉劳动法、合同法等相关法律法规 3.具有良好的沟通协调能力和文字表达能力，工作细致严谨 4.能够独立处理常见法律问题，具备较强的风险识别与应对能力 5.具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境，责任心强

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全流程工作 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，提供专项法律意见 4. 处理批量银行案件， 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已注册执业律师资格 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及表达能力 3.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

岗位职责： 1、配合完成企业日常法务工作，如合同审查、拟定及修订等相关事宜； 2、参与企业法律风险识别与评估，提出合规建议，协助建立风控机制； 3、负责法律资料的整理归档与系统管理，保障文件完整性与信息安全； 4、协调应对企业涉及的各类法律争议，配合外部律所推进案件处理； 5、为内部各部门提供法律支持与咨询，确保运营活动依法合规开展。 任职要求： 1、掌握系统的法律理论知识，了解合同法、公司法等核心法律法规； 2、具备优秀的分析判断力和文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 3、具备良好的组织沟通能力，能与内外部协作方顺畅交流； 4、工作细致、责任感强，能高效处理大量文件与信息内容； 5、具有相关从业经历者优先考虑，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责: 1. 配合法务开展日常法律相关工作，保障案件有序推进 2. 参与团队协作，协同律师推动项目顺利实施 3. 具备较强的学习意识，持续提升专业素养与实务能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务 2. 能快速适应工作环境，积极融入多元化团队 3. 对法律事务有强烈兴趣，乐于在实际工作中积累经验并持续进步