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普工免费培训包吃有提成保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作地点:新疆昌吉 招聘要求 28-48周岁。身体健康,无重大疾病,无重大手术,无不良征信记录,无犯罪记录。 有工厂工作经验,能接受高温工作 工作内容:电解炉面维护,捞渣。 工作时间:四班三倒8小时,加班有加班费 薪资待遇 试用期:8000/月,餐补20/天 转正后:10000+ 按政策缴纳五险一金,每月600高温补贴,免费宿舍(独立卫浴)
律师助理经验不限本科2003年及以后出生
求法律工作者(尤其是同行)推荐[呲牙][抱拳]【律所名称】:西藏子产律师事务所【岗位名称】:律师助理/实习律师【工作地点】:拉萨【工作要求】:本科及以上学历、法学专业、司考A证(律师助理不限专业、不限司考);【其他要求】:26年应届或25年往届生【薪酬、福利】:律所食堂(500元/月,含午餐、晚餐(早餐自选);1-6个月期间,4-6千元/月+奖金;6-12个月期间,5-8千元/月+奖金;1年以上提供案源+合作案件提成;每3个月可休长假7-10天,春节1个月带薪休假。【简历邮箱】:
律师助理经验不限本科涉外业务咨询及文书服务招投标法律事务法律顾问通过法律职业资格考试取得律师执业资格证行政类助理综合类助理诉讼/非诉讼
1 法学本科及以上学历,对法律行业有热情,有志于长期发展。 2 核心负责律所常态化值班,承担日常咨询接待,来访引导,基础沟通等工作。 3 协助律师完成文件起草,案件资料整理,卷宗归档等辅助行事务。 4 待遇面议
律师
5000-10000元/月
律师经验不限本科诉讼/非诉讼提成制授薪制
为满足本所跨区域业务发展需要,进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量,有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求,现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师,共计10名。具体要求如下: 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 (三类岗位合计招聘 10人) 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书,且执业满3年(计算至2026年6月30日); 2. 品行端正,无不良执业记录; 3. 具备独立承办案件的能力,有良好的职业素养和团队合作意识; 4. 同意根据律所安排,派驻至拉萨、银川或南京律所工作,以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后,执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所; · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责; · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资;独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间:2026年6月25日 · 面试及洽谈时间:2026年6月下旬(具体时间另行通知)
律师助理经验不限本科咨询及文书服务招投标法律事务法律顾问金融类通过法律职业资格考试取得律师执业资格证行政类助理综合类助理非诉讼律师助理诉讼/非诉讼
律师助理1.法学本科及以上学历,对法律行业有热情,有志于长期发展;2.核心负责律所常态化值班,承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作;3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11
长白班免费培训交通补助保险社保五险包住20人以上月结
熟练35元/时,普通打磨30元/时 ,轻点和入账30元每小时,工资10000左右,长白班 ,50岁内 熟练使用磨光机,气磨,工作内容:工件除锈打磨,焊缝焊后打磨 地址:山东威海乳山
物流岗时薪19非流水线不体检可日结
200-230元/天
普工20人以上日结
岗位:生产物流 日结:19元 上班时间:7-7两班倒 18-43周岁,两班倒
长白班包装厂包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上日结
长白班 面试包过 廊坊霸州坚果包装厂 免费吃住 长白班坐岗日结170元/天 前期不体检 厂内免费吃住 长白班 坐岗居多 无水电费 年龄:25-55 男女不限 薪资:170元/天,加班补助,岗位补贴200-500元/月 负责坚果的包装,上料,挑拣岗等岗位随机分,坐岗居多 中间吃2餐,早餐上班前吃 厂内免费吃住,独立卫生间,公共洗澡间,免费三餐,自备餐具,无水电费!
车间无尘服包吃包住20人以上月结
惠州小时工男女不限18-38岁 19/小时包吃住 当天分宿舍,宿舍4人一间生态公寓,健身房,室内篮球场设施齐全 包吃住,宿舍4人间, 体检费 45自费,餐补550一个月,入职发放餐卡,两班倒,能接受无尘服和普通工衣,站班和部分坐班,质检品质岗位,主要负责屏幕检查
林芝波密县招门窗安装/塞缝、氩弧焊、打胶、玻璃安装
9000-10000元/月
塞缝打胶氩弧焊工门窗安装玻璃安装长期包住包吃1-2人完工结算
林芝市波密县招门窗安装/塞缝、氩弧焊、打胶、玻璃安装
林芝 波密县
8月6日 13:31拨打电话
西藏林芝拉萨有没有附近的司机要,差一个司机
B2
拉萨林芝有没有附近的司机要,差一个司机
林芝
8月6日 13:26拨打电话
电焊维修液压机械维修工焊接维修工程车长期1-2人月结
招聘 1.会计兼库管1名,账务、出入库统筹,薪资面议 2.工程设备维修师傅.辅助工各1名,精通发动机、液压、分配器维修。流动电焊1名、能焊接大小臂、挖斗割焊.镗孔地盘维修等,电路各1名,手艺精湛, 3.钣金工1名、油漆工1名,有工程机械维修经历优先 4.招A2驾照师傅1名,14米平板拖车拖运工程机械设备,相求有6年以上工作经验,能吃苦耐劳,技术精通,办人踏实 所有岗位薪资优厚,多劳多得,一经录用,长期合作,待遇面谈,有意致电详谈刘
林芝 米林市
8月6日 13:24拨打电话
林芝米林市招工地小工/杂工
小工
林芝市米林市招工地小工/杂工
林芝 米林市
8月6日 13:03拨打电话
监理爆破
[烟花]西藏墨脱招聘中级爆破全职(1名)工作地点:墨脱薪资待遇:年薪19000/元,具体薪资和公司详谈,包吃住,有五险项目类型:水电站工作内容:监理岗位,工作轻松要求:有相关工作经验,50岁以下,身体健康,带中级职称,提供详细工作简历有意向联系小朱:
林芝 墨脱县
8月6日 13:03拨打电话
律师5-10年本科A证知识产权专项法律事务企业并购分拆税务类金融类法律顾问公检法工作经验执业3年以上独立办案能力知识产权案件刑事案件民事案件诉讼/非诉讼提成制
湖北敬卓(孝感)律师事务所招聘 合伙人律师(2名): 1.具有良好的执业操守,遵守律师执业规范,未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等,无违法、违规记录; 2.已依法取得律师执业证书,执业年限3年以上; 3.具备扎实的专业能力和丰富的办案经验; 4.具有较强的团队管理、协调能力,带领团队共同进步,合伙人之间资源共享; 5.有独立案源、较强业务开拓能力; 6.优先条件:中共党员,退转军人,研究生学历,自带团队; 7.认同敬卓品牌的文化和发展理念。 办公地点:湖北省孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。
律师3-5年本科A证公检法工作经验执业3年以上独立办案能力商账追收知识产权案件刑事案件劳动人事案件民事案件诉讼/非诉讼提成制
湖北敬卓(孝感)律师事务所 招聘执业律师5至10名(提成制)。 要求: 1.具有良好的执业操守,遵守律师执业规范,未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等,无违法、违规记录; 2.已取得律师执业证书; 3.具备独立的办案能力,有较为擅长的执业领域;4.律所为能够独立执业的律师提供案源支撑,每年提供不少于5万元的案源合作; 5.优先条件:党员、退转军人、研究生学历、执业3年以上; 6.认同敬卓品牌的文化和发展理念; 7.免费提供独立的办公室。 工作地址:孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。
授薪律师
4000-20000元/月
律师经验不限学历不限社会律师A证税务类金融类法律顾问独立办案能力诉讼/非诉讼提成制
1.具有执业证 2.能独立办案 3. 为提高工作积极性,多劳多得,鼓励提高执业技能和创收,薪酬待遇如下: 固定底薪4300元。 除授薪律师本人承办案件外,提供案件辅助(包括代为立案、保全、文书草拟、联络对接等) 承办案件提成 授薪律师承办案件,该案件到账当月提成10% 特殊奖励 承办案件绩效良好、辅助得力的,由主任另行每月酌情奖励。
律师1-3年本科公司律师社会律师公职律师A证C证企业合规事务知识产权专项法律事务金融类法律顾问证券与资本市场执业3年以上知识产权案件刑事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围:面议 岗位职责: 1.执业三年以上,无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型,有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力,热爱律师工作,有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱:
授薪律师
2-2.8万元/月
律师3-5年本科公司律师A证企业合规事务咨询及文书服务商账追收法律顾问独立办案能力交通事故案件刑事案件民事案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同(买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等),建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判,提供法律意见,审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化,提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系(保密协议、分级管理、客户信息保护) 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化,开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件: 全日制本科及以上学历,法学专业 已取得法律职业资格证书(A证) 3年以上法律实务工作经验(企业法务或律所均可) 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件: 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求: 文字功底扎实,能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维,能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强,能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强,能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金(视公司效益和个人考核) 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴(根据公司标准)
长白班车间包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住
本岗位系本公司直 招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址:江苏省常州市
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长白班包装厂包吃社保20人以上月结
大龄工的福音 长安夏边餐具打包装厂(适合大龄工) 岗位:餐具分类 打包 班次:长白班 男女不限 年龄:25-56 待遇:底薪2100加班费全勤奖 月到手5K 底薪2100(30天每天8小时)超过加班按照16元每小时计算 ️️️(周六周日周一)三天属于比较忙时间段每天工时8小时外加班比较多 工作时间:早上7点~12点 中午1点~5点 晚上5.30~10点之后[握手] ️礼拜二至礼拜五工作时间平均10到11个钟[握手] 全勤奖绩效奖600~700 纯包吃3餐 宿舍6人间全部安排下铺 每个月7号发工资() 平均月到收5.5K 暑假期间月到收6.5K —————————
长白班车间包吃餐补包住20人以上月结临时身份银行卡异常接收残障人士正式工交社保
1、烟台富士康小时工 2、烟台富士康正式工+肢体残障人士 3、烟台富士康技术工 4、烟台康康日结长白班 《烟台富士》高价小时275元一天(模式任选)周周可预支/不用补差价免费住宿不扣水电费银行卡异常的都可以!。 男女不限,18-48周岁(卡年月日 / 身份证有效期>1个月提供真实且 模式一: 员工25元/小时,支付155小时(不卡离职),,支付5个月;; 此模式不卡离职,不耽误掰棒子! 模式二: 员工18元/小时,此模式仅可操作19-22周岁三无人员的证明;以上周周薪,每周可预支,不断零花钱。 企业发餐卡390/月,免费8人间不扣水电费、,。 薪资发放说明: ①、员工下车间后、开始计算打卡工时,每月13号一次性发薪,无需二次补差价; ,必须满1月后可再进,集团黑名单不行(可以查系统) 常年接收3-6个月以上批量实习生! ③、【烟台富士康】正式工待遇 招聘要求:男女不限比例,18-45周岁,临时身份证可以。 薪资待遇:同工同酬加班基数2450+加班费=5500左右;(具体的底薪及薪资计算标准待入职之后,会有人事具体讲解)每月11号企业直接发放! 吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡,免费住宿/不扣水电费。 A正式工:员工入职满月奖励500元,连续3个月,厂区直接发放至员工本人,具体发放时间以厂区为准。
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