律师助理1.法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展；2.核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作；3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11

1 法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展。 2 核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待，来访引导，基础沟通等工作。 3 协助律师完成文件起草，案件资料整理，卷宗归档等辅助行事务。 4 待遇面议

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

求法律工作者（尤其是同行）推荐[呲牙][抱拳]【律所名称】：西藏子产律师事务所【岗位名称】：律师助理/实习律师【工作地点】：拉萨【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证（律师助理不限专业、不限司考）；【其他要求】:26年应届或25年往届生【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐（早餐自选）；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。【简历邮箱】：

寻求全国各地律师合作，本人专业做案源，并有法律咨询公司，在全国各地有案源，希望和当地律师合作案子，有一定资源，感兴趣者可详聊。

车险方面律师

律师助理，协助律师处理案件相关事务。 包括但不限于撰写起诉材料、与当事人沟通联络等工作。

法务招聘（持律师执业证优先/硬性要求） 岗位职责 1、统筹公司全维度法律事务，合同起草、审核、修订、归档，把控业务法律风险 2、处理劳动仲裁、商事纠纷、诉讼/仲裁案件，独立出庭应诉、案件跟进 3、完善公司规章制度、合规体系，开展内部法律普法、风险培训 4、对接工商、司法、行政部门，处理股权、租赁、债权债务等法务事宜 5、出具法律意见书、风险研判报告，参与商务谈判提供法律支持 处理知识产权、侵权维权、债务催收等相关法律工作 任职要求 1、必须持有律师执业资格证，可独立执业，法学本科及以上学历 2、熟悉民法典、劳动法、公司法、合同法等常用法律法规 3、具备独立处理诉讼案件、劳动纠纷、商业纠纷实战经验 4、精通合同拟定审核，风控意识强，逻辑缜密，文笔优秀 品行端正，责任心强，沟通谈判能力佳，能抗压 有企业全职法务、律所执业经验者优先 薪资福利 薪资优厚，面议，持证高薪优待 双休+法定节假日，五险一金，节日福利 办公环境舒适，晋升空间大，工作稳定

核心职责 产品规划与落地：深入参与 AI 产品的需求调研、功能规划及发展路径设计，将业务目标转化为可执行的技术方案，确保技术实施与产品愿景保持一致；总监级需主导重点产品的整体架构设计与战略方向制定。 技术架构与攻关：作为关键技术负责人，承担 AI 产品系统架构的规划、技术选型与持续优化工作，保障平台稳定性、高并发处理能力、扩展性与数据安全；攻克研发过程中的核心技术瓶颈，关注人工智能前沿动态，并推动新技术在实际场景中的应用落地。 团队管理与建设：带领前端、后端及算法团队开展协作，明确团队目标，制定工作计划，落实任务分配、进度管控与绩效评估；构建合理的人才结构，培育骨干力量，打造高效能的技术组织；总监级需统筹技术条线的人才布局与长期发展战略。 研发流程与体系：建立并不断完善研发管理体系、编码规范与质量控制机制，推行敏捷开发实践，提升团队交付效率与代码维护水平；总监级需主导公司级技术治理体系搭建，提升整体工程能力。 项目与资源管理：全面负责技术项目的全周期运作，把控进度、成本与交付质量，确保项目按期保质上线；协调内外部支持资源，及时化解项目执行中遇到的各项障碍。 跨部门与战略协同：与产品、运营、市场等团队高效联动，共同推进产品市场化成功；总监级需参与企业战略决策，确保技术路线与公司发展方向协同一致，支撑可持续增长。 任职要求 基础要求（经理级必备） 计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。 5 年以上软件开发经历，2 年以上技术团队管理经验，具备 AI 产品开发或实际落地经验者优先。 具备扎实的编程功底和系统设计能力，熟练掌握至少一种主流编程语言（Python/Java/Go 等），了解常用开发框架、数据库及中间件技术。 具备良好的产品理解力与用户视角，能从业务需求出发思考技术实现路径，独立完成模块级产品设计与落地。 对人工智能领域有较深认知，熟悉大语言模型、机器学习等核心技术，具备清晰的 AI 应用构想。 具备出色的沟通协作能力、问题应对能力和责任意识，能在高压环境下稳定输出。 进阶要求（满足以下条件者可聘为总监级） 8 年以上软件开发经验，3 年以上技术总监或同等岗位管理经验，拥有成功的 AI 产品商业化案例。 具备行业领先的技术架构能力与攻坚实力，精通多类主流技术体系，对 AI 核心技术有深入研究和实战积累。 具备卓越的战略思维与市场预判能力，能够独立主导完整的产品战略规划与演进路径设计。 具备强大的团队统御力与资源整合能力，可带领 20 人以上技术团队完成高复杂度项目交付。 有从零构建 AI 产品并实现规模扩张的成功经验，或曾在知名互联网/AI 企业担任核心技术管理职务。

一、战略规划与研发管理 1、依据公司发展战略，制定中长期研发规划，明确技术发展路径，并细化分解年度研发任务目标 2、主导空压机整机设计方向把控，涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级 3、牵头技术架构建设，全面监管研发项目各阶段执行，把控开发进度、成本投入与质量风险，保障项目高效推进与落地 二、技术研发与创新 1、牵头核心技术难题攻关，突破研发过程中的关键技术瓶颈，推动产品性能提升与技术创新迭代 2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档（如BOM表、技术规范等），确保技术文件齐全并符合规范要求 3、负责新产品技术预研与导入实施，结合市场应用反馈持续优化现有产品性能 三、团队建设与资源协调 1、负责研发团队组建与日常管理，开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导，提升团队整体专业水平 2、推动跨部门协作联动（如工程、生产、销售等部门），协同供应商解决产品制造过程中的技术问题 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·专用设备·自动化设备

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一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

实习律师招聘公告 一、岗位职责 1. 协助执业律师处理民商事、劳动争议、合同纠纷、法律顾问等各类法律业务； 2. 负责案件材料整理、证据梳理、案卷归档、文书起草（起诉状、答辩状、代理词、合同、律师函等）； 3. 协助开展立案、阅卷、庭审辅助、保全、执行跟进等外勤工作； 4. 参与企业法律顾问单位日常合规审查、合同审核、法律咨询答复； 5. 跟进案件进度，做好案件台账记录，及时向主办律师汇报工作进展； 6. 完成团队及负责人交办的其他法律辅助工作。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（A证），可正常申请律师实习证； 2. 法学专业功底扎实，熟悉民法典、民事诉讼法、公司法等常用法律法规； 3. 具备良好的法律文书写作能力、逻辑思维能力和沟通表达能力； 4. 工作认真细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5. 品行端正、踏实肯干，热爱律师职业，愿意长期深耕法律行业； 6. 无违法违纪及不良执业记录，能稳定全职实习。 三、岗位福利 1. 完善的带教体系：由资深执业律师一对一全程带教，实操机会充足； 2. 全面业务锻炼：接触诉讼+非诉全类型案件，快速积累办案经验； 3. 稳定薪资待遇：底薪+绩效+补贴，节日福利、定期团建； 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松纯粹，无复杂职场内耗； 5. 支持正常实习考核、出具实习证明，助力顺利执业转正。 四、工作地点：武昌区中北路津津花园B座13楼 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附证件照、法考成绩、学历信息）发送至指定邮箱：@qq.com 2. 邮件主题统一格式：姓名+实习律师+毕业院校 3. 初审合格后，将尽快电话通知面试，合则约见！ 本招聘长期有效，欢迎热爱法律事业、踏实上进的应届生及待实习人才踊跃投递！

全年20万以内的实行模式，不收取其他费用，20万以上律所，无其他费用收取，无需坐班，无偿提供优质办公环境及案件洽谈场所。对于优秀的提成律师来说优势明显，期待您的加入。

岗位要求： 1.有律师执业证可转所（接受外地律师）。 2.有团队、合作意识，服从管理。 3.有网络自媒体经验优先。 工作时间： 如无特殊情况，9：00~17：30。 待遇： 4.底薪5500加提成 5.社保五险一金按照规定购买

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设支持 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律事务支持 5.参与法律培训与普法宣传，提升客户法律意识与风控能力 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书表达能力 3. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等常用法律法规 4.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 5.诚信守法，无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2. 代理专注于物业法律服务或是小区治理的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理物业纠纷、知识产权、投融资等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5. 学历大专及以上，有丰富的物业法律服务经验者优先，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

1.统筹集团内各事业部智能化技术规划、共性技术、共性问题； 2.统筹并研判集团内各事业部核心智能化功能的调研、对标、竞争力； 3.承接集团总裁等高层关注的智能化业务方面的问题及技术支持； 4.牵引并研判集团内各事业部阶段智能化工作的进度及方向； 岗位要求： 1.本科及以上学历，自动化、通信、计算机等相关专业； 2.具有3年及以上智能化产品、系统、项目等方面的工作经验，熟悉辅助驾驶、辅助作业、规控等智能化技术； 3.有集团智能化技术管理经验、智能化规划搭建经验的优先，有良好项目统筹能力和资源整合能力者优先。

(一)岗位职责 1、技术架构总负责：全面主导物流园区智能化项目的技术架构规划与设计，重点聚焦软件系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统、物联网平台、大数据分析平台等）的开发统筹与系统集成方案制定，确保技术路径满足项目实际需求并契合行业发展趋势。 2、项目技术实施管理：统筹项目技术实施进度，监督各专项技术组执行情况，协调解决实施过程中出现的核心技术问题，保障项目按时保质推进落地。 3、团队管理与协作：统一管理各专业技术团队（包括硬件工程师、软件工程师、系统集成工程师等），合理分配任务，建立技术标准与规范，提升团队协同效率与执行能力。 4、技术风险管控：识别项目实施过程中的潜在技术风险（如系统兼容性、数据安全、设备运行稳定性等），制定预防措施与应急响应预案，定期组织技术评审会议，确保技术环节合规可控。 (二)任职能力要求 1、具备5年以上智慧物流或大型园区类项目的技术架构设计与开发经验，其中至少2年担任软硬件集成项目技术总负责岗位。 2、深入掌握WMS、TMS、TOS系统核心模块的技术架构（如库存管理算法、路径优化引擎等），能够基于微服务与分布式架构设计高可用、可扩展的技术方案。 3、熟悉物联网平台相关技术体系，包括MQTT协议、边缘计算框架、设备孪生技术，了解大数据平台架构（如Hadoop/Spark生态、数据仓库建模），具备主导跨系统数据中台建设的能力，支持实时数据交互与分析处理。 4、精通软件开发全流程关键技术，熟练掌握后端开发语言（Java/Python等）、前端框架（Vue/React）及数据库技术（关系型MySQL、KingbaseES，非关系型MongoDB等），能指导团队优化代码性能瓶颈。 5、熟练使用软件工程管理工具（Jira、Confluence）及代码版本控制工具（Git/SVN），可推动标准化开发流程落地（如敏捷开发Scrum模式），建立代码评审机制。 6、具备快速学习能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识，工作主动，能适应高强度工作节奏。 7、具备出色的沟通协调能力，善于与业务部门、产品团队对接，准确理解业务需求并转化为可行的技术实施方案。

美甲美睫项目的实操与技能培训

一、岗位职责 1、协助院长依据集团战略发展目标，拟定年度研发计划并推动落实； 2、参与构建技术研发体系框架； 3、统筹管理科技事务，包括知识产权申请、科研项目申报、技术协作开发、科技成果落地转化及产学研合作项目等； 4、参与产学研合作规划及新产品研发战略布局； 5、参与研究院团队日常运营与管理工作； 6、负责内外部公共关系的协调与维护。 二、任职要求 1、博士及以上学历，化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业背景； 2、9年以上技术研发领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发管理实践； 4、具备深厚的科研理论功底与实操经验，系统掌握企业管理知识体系； 5、拥有丰富的管理实战经验，出色的分析判断能力、计划组织能力及领导才能。 加分项 具备以下行业背景者优先：化学原料/化学制品·非金属矿物制品·化工

岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

岗位职责： 1、掌握产品设计开发全流程，了解产品结构特性及性能要求，熟悉机械加工工艺； 2、熟练使用常用产品设计工具（如：CAD，PRO/E，UG）； 3、具备对行业发展趋势及市场产品的深入理解与判断能力； 4、精通人力资源管理六大模块，特别是“选育用留裁”环节，负责研发中心各团队的人才甄选与培养任用； 5、主导公司门类、闸类产品技术路线的规划制定与落地执行，构建并优化技术研发体系； 6、开展市场需求调研，收集整理客户反馈意见，推动自主立项研发，统筹新产品竞品分析与开发计划； 7、提供专业技术支持与培训服务，负责产品专利、材料结构专利及工艺类专利的管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业； 2、具备5年以上门类、闸类产品研发经验，其中至少2年相关管理岗位经历； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，能独立完成企业个性化解决方案的设计； 4、熟练操作办公软件，具备良好的团队协作意识，抗压能力强。 薪酬：15000元-20000元+项目分红+年终奖（详情面谈） 福利待遇： 1、学习成长：公司提供系统化培训和晋升通道，支持横向轮岗或纵向发展； 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、年度旅游、团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 加分项 有以下行业经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电气机械/器材

职责储能 1.负责电池系统产品的开发工作，包括硬件系统方案设计、元器件选型、整体架构规划等； 2.承担电池管理系统BMS的硬件设计与试验验证任务，编制相关设计规范、测试用例、技术标准以及产品故障库或问题清单； 3.根据储能系统的总体功能和性能指标，分解电池系统BMS相关的技术要求，主导BMS硬件开发过程，确保满足系统设计目标，参与产品需求评审及硬件方案设计； 4.开展具体电路设计、器件选型、PCB布局布线、硬件电路分析，并依据研发流程输出相应的设计文档； 5.配合软件开发团队完成产品功能验证与设计优化，执行硬件单元测试； 6.参与电池BMS领域内的基础性、前瞻性技术研究及其实际应用探索； 任职要求 1.本科及以上学历，电子、电气自动化等相关专业； 2.本科需具备5年、研究生需具备3年以上储能BMS硬件开发经验； 3.深入了解国内外储能技术方案，具有推动前沿技术方案落地的经验者优先； 4.掌握储能锂电池基础知识，熟悉BMS硬件体系，精通高压与低压BMS控制回路设计及电气元器件选型原则； 5.精通模拟与数字电子技术基础，掌握信号完整性理论，熟悉常规电子产品硬件开发流程与设计方法； 6.具备电源类产品开发经验或功能安全开发背景者优先； 7.熟悉储能电池系统UL、CE等相关认证要求者优先； 8.工作态度认真严谨，具备良好的沟通协作能力与团队精神，能够适应高强度工作压力。

岗位职责 技术趋势洞察与规划：持续追踪人工智能领域的最新进展（涵盖大模型、多模态、Agent等方向），结合市场变化与公司发展战略，牵头制定AI技术的中长期发展蓝图及实施策略。 技术路线图制定：根据业务发展目标与技术研判结果，明确关键技术布局，规划AI研发重点与演进路径，保障技术方案兼具前瞻性与可执行性。 技术评估与创新推动：分析新兴技术的商业化潜力，主导前沿技术的预研探索，提升公司在核心技术上的储备深度与行业竞争力。 跨部门协作与支持：协同算法、工程、产品等团队紧密配合，推进技术规划与实际业务场景融合，确保新技术高效落地并产生实际价值。 行业生态构建与合作：与国内外一流高校、科研机构及产业伙伴建立稳定合作关系，推动技术协同创新与资源对接。积极参与行业交流活动，定期输出具有洞察力的技术研究报告。 任职资格 学历背景： 全球知名高校硕士及以上学位，博士（PhD）优先，专业限于计算机科学、人工智能、电子工程等相关领域。 从业经验： 具备8年以上AI相关工作经验，其中至少5年聚焦于技术战略、研发管理或技术规划方向。有消费电子或手机行业AI技术研发或规划实践者优先考虑。 核心能力： 扎实掌握AI基础理论与技术演进脉络，具备将技术趋势转化为商业机会的系统化思维能力。 能立足公司业务实际，制定切实可行的技术发展路径。 具备出色的沟通协调能力，能够有效推动技术与产品、业务的深度融合。 国际化视野与行业资源： 了解全球AI技术和产业的发展格局（尤其关注中美两地），在学术界、产业圈或投资领域拥有广泛且高质量的人脉关系。 语言能力： 精通中英文，具备流畅的专业交流能力和书面报告撰写水平。 加分项 曾在NeurIPS、CVPR、ICLR等国际顶级会议发表论文者优先。 有字节跳动、阿里巴巴、百度、Kimi、Minimax、阶跃星辰、智谱等AI企业从事算法研发的经历。 成功主导过核心技术的商业化落地项目。 熟悉智能手机技术体系，包括芯片、操作系统、AI算法及其应用生态。