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1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

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卓吉岭度假庄园招聘牦牛涮锅领班一名，工资待遇基础工资7000外加提成，绩效，全勤，有工作经验者优先。

找隧道测量学徒。工地在西藏波密，海拔2600，工地在国道边上，要求能吃苦耐劳，肯学肯教。工资5000。需要体检后到岗，过年不放假，有过节费。后期根据表现增加工资，电话联系，

林芝市察隅县招挖机/钩机司机，地址察隅县上察隅镇，海拔2000/3600米。工作是开山修毛路！工资12000/月，包吃住，上保险，干满半年以上报销三千元路费，第一个月干满四十五天发一个月工资，以后满月即发！春节不放假。就是这样的待遇，看清楚再联系，讨价还价者勿扰！

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餐饮店招聘1、切配师傅（1名）工资5000-6000元/月2、大堂经理（1名）工资6000-7000元/月电话：地址：昆明官渡区官渡古镇↓ ↓ ↓↓↓↓#：#：

【诚聘】【全季北京双桥酒店】值班/服务经理1名欢迎推荐熟手，电话（同）

招酒店前厅经理一名，待遇优厚，工资面议，工作地海盐，联系

招聘：餐饮大堂经理 面点工（工作地点：清苑，临近保定南高架桥）大堂经理 岗位职责：1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅业务的正常进展；2.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；3.各项工作及时跟踪.对不合格的地方进行指正.改正；4.接待上级领导的检查大堂经理待遇：到手5000-10000（基本工资5000+绩效+奖金）工作时间：8-13.30，16.00-19.00（月休4天）面点工：工作时间每天9-10小时，两班导，工资4000+联系电话：高经理

1⃣招聘大堂经理1名，工资待遇底薪加干股不低于10000，看个人能力，能力好工资不是问题，包吃住，地址金山区，欢迎您的加入电话

宾馆招前台数名。保洁数名

西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

1.负责店面制度建设并落地执行；2.组织策划门店营销活动，完成店面业绩指标；3.负责门店成本控制；4.负责门店及食品安全管理，人员培养。门店面积：500平

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前火锅店领班，服务员，收银

昌都某单位食堂招结待经理一名，要求五官端正，会一部分歌，有工作经验，正常的节假日休息，工资待遇包吃住八千，联系人丁先生，

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前台经理：岗位职责：1.健全各种问讯资料，解答客人询问;2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。任职要求:1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理投诉;4.工作认真负责，作风正派，有良好的团队精神及执行力;5.身体健康，品貌端正，气质优雅。

招聘：餐厅领班薪资：4500元以上/月做好经理助手，对上级分配的任务按质，按量、按时完成联系人：刘老师

单位内部餐厅招聘：领班接待：1名 年龄:35岁以下工资面议，形象好气质佳、身高165以上，熟练电脑操作。工作时间：早7:30到14:30，周休一天半，法定节假日休息工作地址：东二环绿地附近联系电话：