要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

从事相关行业者优先

一、岗位职责： 1、负责电子银行客户的开拓； 2、根据公司推广计划，完成推广指标； 3、辅导和教会客户使用电子银行; 4、维护存量客户质量。 二、薪资待遇:绩效工资，多劳多得；缴纳五险，有过节福利。公司提供培训和提升机会，月收入4000元以上 三、工作地点： 中国建设银行济南东郊支行 中国建设银行济南济微路支行 中国建设银行济南师范路支行 四、学历要求：大专及以上学历

负责进门客户迎接、分流排队、区分办理业务类型，指导取号、自助机办理，减少柜台压力，维持大厅秩序 岗位要求：24、25年毕业生、男女不限、本科学历、身高160及172以上 薪资待遇：月薪综合6000-7000、五险一金、上5休2、过节福利、首签合同3年、每半年涨薪500、！（底薪上涨1500） 工作地点：北京市就近分配

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、协助客户规范填写各类业务单据，指导客户操作厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介或办理银行相关产品与服务； 4、遇客户异议或突发情况时，能沉着应对并妥善处理； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备一定的观察判断与应急反应能力； 5、具备良好的职业操守，工作态度端正，细致认真，责任心强，遵守管理规定。

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助使用厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介或办理银行各类金融产品与服务； 4、妥善应对客户异议，能够沉着处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察判断与应急反应能力； 5、具有优良的职业操守，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队管理。

工作内容： 1、引导客户并进行业务分流； 2、提供业务咨询及指导客户使用大厅自助设备，检查业务资料和宣传标牌的摆放情况； 3、检查大厅内业务资料、宣传标识的陈列，以及设施设备的运行状况； 4、维护厅堂秩序与环境卫生，收集客户意见，开展客户关怀服务； 5、协助并配合网点开展各类业务推广活动等； 其他要求 1、具备较强的风险防控意识，能够有效保障银行与客户的资金安全。 2、具备良好的沟通表达能力、情绪管理与疏导能力，对厅堂现场有较强的观察力和应变能力。 3、具有大专及以上学历，形象良好、气质佳、亲和力强，普通话标准，掌握基本的服务礼仪与技巧，无任何违法违规记录，稳定性高。 无纹身、无美甲、无染发

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

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图木舒克市招外墙漆/真石漆

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图木舒克市招消防水、消防安装、消防维修、消防电师傅若干。收尾活，轻松个把月，活完账清，有意向联系

青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

唐山银行工式工工作（行内编制）岗位：柜员，大堂经理条件：男女均可，35周岁以下，大专以上学历，普通话标准，身高体重标准，无纹身，无遗传病史，无犯罪记录 待遇：五险二金（企业年金，补充医疗保险），年终奖，带薪年假，各种福度利补贴，年度体检，薪资：6000-10000+直签正试合同 试用期三个月，五险一金，免费工装工作地点：唐山市里及各县区 联系电话， 洛

岗位要求：35岁以下、男女不限、大专学历及以上（本科优先）、有经验优先 岗位职责：准确解答业务咨询的全流程服务、维护营业厅秩序、询问客户需求针对性的做出引导服务 五险一金、上5休2（调休制度）、过节福利、绩效奖金、年底奖金等福利

颜悦人力资源有限公司工作地址：山东省青岛市内点链接-拨打电话：招聘职位：↓★中烟旗下颐中印务质检一名、4000-5000元★青岛国际机场机坪装卸组长、6600元★青岛广电办公室文职、7000-9000元★电力交易员文职岗位、5000-8000元★浪潮计算机装配员、4000-8000元★青岛恒星学院后勤岗位直签合同、5500-6000元★青岛市上市集团公司办公室文员、5000-6000元★中国铁路投资集团某全资公司办公、10000元★银行大堂经理、6000-10000元★保健科护理人员、3300-3500元

职责描述： 1. 客户接待，热情迎送，做到进门有问候、离店有道别。业务咨询与协助，主动了解需求并合理分流，指导客户使用自助设备 2. 现场秩序维护，定期巡查环境与设备运行情况，保持大堂及自助区域干净整洁 3. 物料与设施管理，负责厅堂宣传资料、便民用品等物品的摆放与补充，维持正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报 4. 应急事务处理，妥善应对客户疑问与投诉，积极协调解决突发问题 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作内容，具备良好团队协作意识 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格外向，富有亲和力； 3、服务意识强，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格积极乐观，具备较强的观察力与应变能力； 5、具备良好的职业操守，工作认真踏实，细致负责，服从工作安排； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期3个月 上班时间：上五休二，早八点半至晚六点（实际下班时间为五点半，预计会议及整理工作延至六点）

图木舒克肯德基餐厅招聘管理组人员3名。薪资按小时计算，排班灵活。全职人员每月综合月收入为3500-4500元。入职缴纳社保，享受早晚班津贴和工时补贴，满168小时享有350元补助。法定节假日工资为3倍。每周休息一到两天。餐厅地址位于图木舒克市人民路与和平街交叉口肯德基餐厅。

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

丰泽城东大堂经理｜公司全额交五险｜周末双休 | 无强制性营销指标 | 有转行编机会 岗位亮点： 1.五险公司全额缴纳每月1400多，不用扣个人1分钱； 2.无强制性营销指标，前3个月保底3000元，新人收入有保障； 3.月薪4000-6000，周末双休， 提供带薪培训，无经验可培养； 4.工作优秀有机会转行里正式编制（每年均有同事转编）。 工作内容： 大堂客户接待、咨询引导、协助使用自助机具；维持厅堂秩序，做好金融产品推荐与营销，协助主管网点日常运营。 任职要求： 本科学历，专业不限，有服务意识，工作态度好。 薪资详情： 月薪4000-6000，公司全额缴纳五险，不扣个人部分。 上班时间： 周一到周五，8:20-12:00，13:30-17:30，周末双休。 上班地点： 泉州市丰泽区安吉南路980号中骏·柏景湾。 温馨提示：我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪。

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写各类业务单据，协助客户操作厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相关产品与服务； 4、妥善应对客户异议，能够沉着处理投诉及各类突发情况； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容整洁，形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察力与应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队管理； 6、有金融行业相关服务经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、市场调研与分析：收集、整理并分析市场相关数据，掌握行业趋势、竞品动态及用户需求，为通路规划提供有力的数据支撑； 2、策略制定：依据市场现状，推进万元店分类分级管理体系，指导并跟踪各区域万元店的布局拓展与建设进展； 3、网点覆盖管理：主导新渠道开拓工作，统筹渠道网点布局规划与执行跟进，确保有效网点达成目标，推动核心门店建设及终端形象达标； 4、营销活动策划与执行：结合通路发展策略，设计具有针对性的促销方案，提升产品在渠道中的可见度与动销表现，并负责活动落地实施与过程监控； 5、市场覆盖：研究并推广精细化市场运营模式，按阶段落实客户开发策略，指导并追踪客户向高效能层级升级； 6、冷柜管理：统筹冷柜资源配置与陈列费用计划，开展定期复盘，保障冷柜使用效率与管理规范； 7、其他：完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、熟悉经销商体系运作、公司产品知识及内部流程，具备专业的渠道规划与管理能力，拥有良好的沟通协调与项目推动能力； 3、能适应每周2-3天外出办公或出差安排。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、负责接待客户并进行引导与分流； 3、协助客户规范填写各类单据，指导其正确使用厅堂设施及自助机具； 4、根据网点业务需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时妥善处理客户投诉及各类突发事件 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心，善于沟通，服从安排，需具备银行相关工作经验 工作时间：上五休二，轮班制

招聘要求:大专及以上学历，学信网可查，征信良好 工资薪酬:基本工资(3000-5000元)+绩效(3000-12000元)+奖金(2000-6500元)+季度奖金(1500元)+津贴(春夏每月300元)六险一金 简单一点:银行工作，需要部分外出进企业，销售性质少! 目前四个业务，客户银行分配一部分，自己拓展一部分，支行网点驻点，企业驻点，银行直属管理,没有三方外包!! 入职交六险一金，薪资构成:底薪、提成、激励、补助、奖金、季度奖等综合薪资，正常工作，月收入大部分在税后八千到两万之间!! 发展晋升:工作一段时间后，可以银行内部转岗，或者去分支行，或者晋升银行主管!!! 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教!! 单位地址：杭州市拱墅区远洋国际中心B座11楼

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先