职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

【任职资格】 1. 985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2. 具备较强的科研能力，至少发表过2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业领域认可的核心刊物论文； 3. 普通话标准，表达清晰流畅，热爱教育工作，态度认真负责，具备良好的亲和力与耐心。 【工作内容】 1. 承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2. 把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3. 师生匹配机制采用双向选择模式，教师可根据自身情况自主接单； 4. 教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5. 授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研机构的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文发表）。 特别说明： 本岗位为纯线上辅导性质，无需到岗坐班，时间自主可控，薪酬待遇优厚。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，科学设计并实施数学、藏文及英语学科教学，持续优化授课质量； 2. 制定教学计划，精心准备教案与教具，及时批阅作业，并开展阶段性学业测评； 3. 主动参与校方组织的各类教学实践活动，助力学生综合素质提升； 4. 保持与学生、家长及教师团队的顺畅交流，共建积极向上的学习环境； 5. 持续研习前沿教育理念与教学方法，增强课堂互动性，提升学生学习动力与效果。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备扎实的教学能力与持久的耐心； 2. 掌握数学、藏文及英语科目的有效教学方式，能设计生动且富有成效的课程内容； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 富有责任心，积极承担教学任务及学生课业辅导工作； 5. 乐于构建和谐的家校关系，提供专业化的学习建议与支持； 6. 应聘人员须具备相应学科的教师资格证。

本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学实践经验。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学过程规范及学习成效达成 2、参与课程设计与教学改进，持续优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通交流，跟踪学业表现并支持成长发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任意识 2、能根据学生特点采用多样化教学方式，因材施教 3、具备协作意识，积极参与团队教研与教学质量提升活动

岗位职责: 1. 负责各学科课程讲授，保障学生在不同科目中实现既定学习目标； 2. 参与校方组织的教学研讨活动，持续优化教学水平与授课方式； 3. 结合学生的学习表现及实际需求，动态调整并完善教学方案； 4. 关注学生学业进展与心理状态，定期与家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 具备深厚的学科功底和娴熟的教学能力； 2. 能够有效调动并保持学生对多学科课程的学习积极性； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长互动交流； 4. 能根据学生学习状况及家长意见灵活调整教学计划，具备快速响应能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-20 岗位职责: 1.承担线上学科授课任务，保障教学效果与学员学习体验 2.结合学员实际情况，设计并优化个性化辅导方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发与完善 任职要求: 1.具备较强的表达与互动能力，善于调动学生学习积极性 2.熟练使用各类在线教学工具和平台，适应远程教学模式 3.热爱教育事业，具备持续提升专业素养与教学水平的意愿

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

岗位职责： 1、负责小初高阶段学生的课后托管与学业辅导工作； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导计划，激发学习动力，提升学业表现； 3、积极参与并开展多样化教学活动，挖掘学生潜力，助力综合素质发展； 4、定期与家长交流学生学习情况，建立有效反馈机制，协同支持学生成长； 5、关注教育教学发展趋势，持续优化教学思路与方法，保障授课质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先； 2、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的责任意识； 3、具有良好的语言表达及沟通协调能力，组织管理能力良好； 4、有小初高学科教学或托管辅导经验者优先录用； 5、能适应周末及节假日上班，接受灵活排班的教学工作安排。

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、主动参与教研工作，深入研究教材内容及学科重难点，持续改进和提升教学方式。 3、定期与家长和学生沟通，反馈学习进展，提供课后支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有英语口语类授课经验者优先，须持有教师资格证，英语及普通话发音规范。（英语教育相关专业优秀应届毕业生亦可考虑） 2、大专及以上学历，不限专业，但需具备扎实的学科基础，熟悉所授课程的重点、难点及考试要求。 3、学习能力强，掌握标准授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、具备良好沟通能力，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一周二公休，需接受周末出勤； 2、薪酬待遇：月薪4000-12000元，缴纳五险一金，享子女免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会，晋升路径明确； 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

西藏米林市酒店招聘前台接待员一名，1.形象气质佳，亲和力强，沟通表达得体，2.，具备一年及以上酒店前台相关工作经验，熟悉前台操作流程。3.工作认真细致，责任心强，能适应倒班工作制。4.熟练使用办公软件及酒店前台系统。5.薪资待遇，底薪4500-5000元，其他待遇福利可以面谈。吃饭清真灶。保洁员两名干过熟练的年龄20-35工资4500--5000元干一年以上，联系方式，

招聘罐车司机一名，要求必须是，有干过隧道经验的优先，工资面议，有波密附近的司机请联系电话

有焊工师傅联系

0招聘1、开车送货师傅2人（），要求有驾照30-45岁，开货车经验丰富。工作内容：开车装货，下货，八一市区及周边县城送货，工资7000-8000/月。2、方便面饮料业务员（）1人，要求，带货销售，整理货架。工资6000-8000/月有意者请联系:

招聘 林芝工布江达县拉诺日咖夜酒 诚聘：咖啡师兼店长 1名 地址：工布江达县拉诺日咖夜酒 有意者请联系：

工作轻松，待遇福利好

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

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岗位职责（储备管理人员）： 1、结合学生学习特点制定合理的课程规划，实施个性化教学； 2、与学生和家长保持有效沟通，做好客户咨询接待，讲解课程具体内容； 3、配合公司各类活动的组织实施，推动项目顺利开展； 4、执行公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好亲和力，普通话流利，对学生有耐心和责任心； 2、大专及以上学历，具有一年以上教学工作经历或教育培训行业工作经验；（特别优秀者可适当放宽条件） 3、教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑。 岗位晋升方向： 校区教学助教→校区教学主班→校区教学主管→校区运营校长 薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效工资+续费及转介绍提成+奖金+节假日福利+社保及其他福利（福利待遇随公司经营状况提升而逐步增长） 备注： 1. 公司详情请参见微信公众号（德国霍芬青少年成长交流中心）或官方网站：www.hffope.com

1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作，具备责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历！

急聘！！语文、少儿英语教师！！ 【岗位职责】 1、承担小学各学段语文学科课程体系的开发工作，拟定研发方案并推动落地执行； 2、持续跟踪基础教育阶段学科发展动态，定期优化教学内容，涵盖春秋、寒暑课程包及配套试题等资料； 3、协同教学教研团队与校区运营部门，确保课程设计贴合实际教学需求与市场趋势； 4、主导课程质量监控与迭代升级，结合教师授课反馈及时调整内容，提升整体教学质量； 5、负责师资培训工作，助力教师专业能力持续提升； 6、配合课程宣传推广，提供专业支持与教学指导； 7、开展日常教学工作，依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案并实施授课与辅导。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或中文相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2、具备K12教育行业从业经历； 3、3年以上一线教学经验，其中至少2年课程研发经验，熟悉学科教学逻辑与育人规律； 4、掌握课程开发全流程，具有较强的规划统筹与落地执行能力； 5、拥有良好协作意识，能高效对接跨职能团队； 6、善于发现问题本质，并提出有效解决方案，工作积极主动、责任心强； 7、真心热爱教育事业，具备优良的职业操守与师德素养。 【岗位福利】 1、薪资待遇优厚，具体面议； 2、每年两次调薪晋级机会； 3、五险齐全，入职即办； 4、除法定假期外，另享寒暑假带薪休假； 5、丰富员工关怀项目，如生日问候、节日礼品、团队建设、文体娱乐等； 6、依据服务年限与业绩表现，享有年终奖金及利润分红； 7、提供系统化入职培训及公费外出学习机会； 8、成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励。 公司无层级束缚，氛围轻松和谐，只要你有能力、有热情、有追求，欢迎加入我们，携手共进，成为真正的事业合伙人！

Aiabc英语智学中心，是一家打造学生自主学习体系的智能高效提分的训练中心，在高碑店已开设两家校区，致力于将在高碑店开设4小精品店，帮助4-6年级学生，初中生，高中生针对英语学科制定个性化的解决方案，用轻松的方式解决英语能力，英语成绩的问题！ 招聘岗位——英语伴学教师 要求: 1认真负责有责任感 工作职责 1配合规划师，店长进行新生体验学员的测评和反馈 2负责会员日常教学训练过程中的过程把控，结果把控 3负责会员不同能力阶段下的专项训练内容的讲解，教授，抽查，检测！ 4负责会员训练后的数据训练记录，并与家长进行有效的沟通沟通反馈！ 5针对不同阶段英语教材内容，考试内容，考试题型，考试难点进行针对性的教研学习，并整理适合我校学员的专项训练内容！！

【广州12家校区 可就近分配】 任职要求： 1、具备K12教学经验，累计半年及以上； 2、初始学历为统招本科毕业； 薪酬待遇 1、基本薪资+课时补贴 2、入职即缴纳五险一金 3、每周双休 4、享受带薪节假日期

此岗位双休！！双休！！校区可就近安排！ 岗位职责： 1、承担初中或高中学生一对一及一对N小班教学任务； 2、参与校区日常教学实施与教研活动； 3、配合总部开展教材及教辅资料的研发工作； 4、负责学生课后自习指导与日常辅导服务； 5、结合学生实际学习状况，快速掌握其学习特点，制定个性化教学方案并实施针对性授课； 6、根据学生学习进展定期进行学习反馈，参与家长会并汇报学情。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1-2年教学经验者优先，有教学研究经历者更佳； 3、中文表达能力强，普通话标准，口齿清晰； 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强责任心。 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师﹣核心教师﹣金牌教师﹣学科负责人 2、职能发展路径：教师﹣主管﹣片区主管﹣负责人 公司福利： 1．五险：为员工缴纳社会保险； 2．法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 3．带薪年假：员工享有最高15天的带薪年休假； 4．节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放礼品； 5．定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力； 6．健全的晋升体系，多通道职业发展路径，提供业内具有竞争力的薪资待遇； 7．工作环境：交通便利，办公场所舒适宜人。 工作时间：周一至周二休息，寒暑假期间单休。 综合福利：双休＋五险＋月度奖金＋年度出国带薪旅游＋节假日福利。 现有12家校区（天心区校、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区、长梅校区、喜盈门区、东站校区），工作地点可就近分配！ 注意事项： 1．公司不提供食宿，但工作地点支持就近安排！ 2．各位应聘教师请注意，初试统一面试地址为总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），如遇特殊情况需调整面试地点将另行通知。

【岗位职责】 1、承担小学阶段课程教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式开展线下授课与学习指导。 2、积极参与教研工作，持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与学生及家长反馈学习进展，提供课后答疑与沟通服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备所授学科扎实的知识基础，普通话表达规范；（数学师范专业大专学历者亦可考虑） 2、认同教育培训领域发展，有数学或理工科目教学经验者/持有教师资格证者优先；（优秀应届毕业生亦可投递） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程并能独立参与教研活动。 4、善于沟通交流，热爱教育事业，态度真诚负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休安排（固定周一至周二休息）； 2、薪酬待遇：月度综合税前收入5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，并拥有明确的晋升机制；

初高中各学科教师岗位持续招聘，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职教师岗位详情： 【薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+课时补贴+学生进步奖励+年终奖金+住房补助+交通补助+年度国内及国际旅游福利，初中教师年综合收入保底10W以上，高中教师年综合收入保底13W以上，随职级提升收入同步增长，特别优秀者薪酬可单独协商； 【晋升】：提供双路径发展通道（教学专业线或管理方向），晋升机制公开透明； 【休假】：每周固定一、二休息，法定节假日按公司安排调休； 【地点】：工作地点可选北碚附中或水土附中，公司可提供住宿支持； 岗位职责： 1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际情况，设计并实施个性化教学计划； 2、在教学过程中分阶段组织测试评估，及时跟踪学生学习成果，调整教学策略； 3、定期向班级管理教师反馈学生课堂表现、作业完成情况等信息，配合做好学习监督与跟进； 4、主动参与教研团队组织的学术研讨活动，持续提升教学水平与专业能力； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有初三、高三毕业班带教经历者优先； 2、具备扎实的教学基础，熟悉重庆地区中考/高考考试重点，能对教材内容进行拓展与创新讲授者优先； 3、语言表达清晰流畅，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣与主动性。

岗位亮点 面向中老年目标人群，深度参与个人IP从0到1的全过程，提供专业的拍摄、运营与流量支持，助力打造国画领域头部IP。 工作内容 IP内容共创 以主播身份出镜，深度参与抖音、视频号等平台的国画类直播与短视频内容策划，共同打磨人设定位、内容风格与视觉呈现，持续沉淀个人IP。 直播教学与转化 面向0基础国画爱好者，以写意花鸟画为主，进行生动有趣的教学类直播，配合运营策略完成课程招生目标，实现内容力向变现力的转化。 短视频内容输出 参与高质量短视频的拍摄与制作，通过作品展示、技法讲解、互动话题等形式，持续输出有价值的内容，提升账号影响力和粉丝粘性。 课程录制与内容沉淀 配合完成后期课程的录制与交付，将直播内容转化为体系化课程产品，进一步夯实IP专业形象。 直播节奏 每周直播6天，每天2-4小时，弹性安排，兼顾创作与产出节奏。 任职要求 专业功底扎实 国画相关专业，统招本科及以上学历，擅长写意花鸟画，具备扎实的绘画功底与专业审美。 镜头表现力强 性格开朗，表达欲强，面对镜头自然松弛、有亲和力，乐于分享，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容。 内容敏感度 对短视频、直播有基本认知，了解抖音/视频号的平台调性，有网感，能参与内容创意与选题策划。 有讲课或直播经验优先 具备教学、主持或直播经验者优先，具备从内容到转化的闭环意识。

岗位职责: 1. 负责美术类艺考生的课程讲授与专业指导 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与艺考备考相关工作，协助完成作品集整理与专业评估 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和高度的责任心 2. 能够灵活使用多样化的教学方式，提升学生学习积极性 3. 具备良好的沟通技巧，可与学生及家长进行顺畅交流