【岗位职责】 1. 负责各类学科的教学工作，为学生提供高质量的教育服务； 2. 根据学生错题制定个性化学习计划，并跟踪学习进展； 3. 参与教研活动，包括课程设计、教学案例分享及教育技术研究； 4. 协助构建和优化教学资源库，对教学效果进行评估与反馈。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，教育学或相关专业优先，有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，具有良好的沟通能力和亲和力； 3. 有教学经验者优先； 4. 形象气质佳； 5. 能够适应灵活多变的教学环境，具备创新精神。 【福利待遇】 1. 综合月工资8K-15K； 2. 合格教师年薪10W左右，优秀教师年薪20W左右； 3. 入职培训+节假日员工福利+经常团建； 4. 有试用期，表现好可以提前转正； 5. 工作时间（单休）：周六周日 8:00-17:00，周二至周五 13:00-21:00。 特别说明：无经验应届生可培训，面试需要测试学科专业水平。

薪酬按课时计算，小学每门50课时/500元，初中每门50课时/600元， 高中每门50课时/800元，高三每门50课时/1000元

10号准时发工资！核桃过年12天假期！！ 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金 2. 各种节假日或者团建活动 3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全（什么都有） 4. 带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5. 5A级写字楼办公环境 【薪资待遇】 基础薪资 + 自助餐（管饭！！随便吃不限量） + 高提成 + 企业滴滴 = 月均薪资在8000-13000元！试用期不打折，每月10号全额发薪！！100%不拖欠工资！！努力直冲15000-20000元妥妥的~

职位描述全职教师岗位职责： （1）依据考研大纲，依托文都课程体系及标准化讲义，高效完成班课与一对一授课任务，确保教学质量； （2）根据教务安排，积极参与校区组织的公开课、讲座等招生支持类教学活动； （3）立足教学实践，持续深化专业知识积累，提升理论素养与授课能力，推动个人专业成长； （4）日常为学生提供学习指导与问题解答； （5）积极参加教研院开展的各项教研活动及教学评比； （6）完成教研院交办的其他教学、教研及相关培训任务。 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备扎实的学科专业基础； （2）教育学相关专业，熟悉考研教育学内容； （3）具有2年以上考研教育学授课经验； （4）逻辑思维清晰，语言表达能力强； （5）品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； （6）认同文都集团的企业文化与核心价值观

岗位职责: 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，编写教案，组织教学，负责各项教学服务的执行; 2、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 3、负责学生在校区学习期间的安全和纪律; 4、配合教务处做好其他教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历，教育类专业、师范院校优先，有教资， 2、具有1年以上中学/小班教学经验者优先; 3、普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力; 4、有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道 2、工作稳定，课时保证，薪资待遇丰厚，并有良好的晋升平台 3、完善的教学培训体系，定期进行相关培训、磨课、赛课，提升教学技能 工作时间:非寒暑假，周一周二双休，周三至周五学科组组织教研备课 寒暑假:根据课表上课，课后可享受调休假。 员工福利 五险全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

主要是全天家教，中午可回家，可不回家，任课15年以上，电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 薪酬待遇：150-800元/小时（条件特别优异者可面议），根据面试表现及教学反馈确定具体时薪 面向学科：语文、数学、英语，物理、化学、生物，政治、历史、地理等全科覆盖 岗位内容： 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2.熟悉浙江省考试政策与命题特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，并合理规划课程安排 3.激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 岗位要求： 1.优先考虑985、211高校毕业人员，需持有教师资格证书 2.具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3.具备强基计划课程教学经验或高考培优辅导经验者优先 4.需深入掌握高考及强基计划的考点分布情况，能根据不同学生层次与地区差异，灵活调整课程难度与教学内容

一、任职资格 1.骨干老师：本科及以上学历，同学科教学经验三年及以上，年龄50岁以下； 2.应届毕业生：在学校担任班长、班干部，党员、家庭困难的优先。 二、工资福利 1.任课老师（非班主任岗）年薪：10-12万 2.骨干老师（班主任+任课老师）年薪：13-15万 3.音、体、美、微老师年薪：6-8万 4.应届毕业生年薪：8-10万 5.以上岗位提供食宿，缴纳社保、三周休两天，跟学生放假走。 职位福利：五险，有宿舍有食堂、节假日福利、绩效奖金。

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林芝市巴宜区急招一名电焊师傅，做事踏实，听服从安排，有一定电焊经验的优先，二把手勿扰谢谢！联系方式。

要求会开，有操作证，不会吸烟的，的不要。

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明天里龙有开挖机的工作，工期为四五天，询问是否有空。有意者可报名。

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岗位职责：教学及辅导任职要求：语数外教师资格证

按照专业系统课程匹配方案进行授课，并做好家长沟通。 具备良好的学习能力、协调沟通能力，亲和力佳、有爱心。心理学、教育学或体育院校相关，也欢迎应届生报名。 工作地点可能在总校，或天河分校，或海珠分校

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：私定 工作时段：周末 结算⽅式：月结 招聘截止时间：2030-05-22 岗位职责： 岗位职责: 1. 负责各学科的教学工作，完成课程讲授与学习指导； 2. 根据教学计划组织课堂教学，合理安排教学进度与内容； 3. 布置并批改作业，定期进行学习效果评估与反馈； 4. 关注学生学习状态，协助提升学业水平与综合素养； 5. 参与教研活动及教学改进，持续优化教学质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长保持有效交流； 2. 有较强的责任心和敬业精神，能够承担教学相关任务； 3. 具备团队合作意识，服从教学安排并积极配合各项工作； 4. 学习能力强，能根据学生特点调整教学方法并不断改进； 5. 有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 积极上课 2. 认真备课，配合课堂 3. 注意仪表，有责任心

【岗位职责】 1. 教学实验设计与执行 针对“小兆老师”“小兆学伴”等产品的核心功能，设计对照实验或单组前后测方案，明确自变量、因变量及干扰控制。开发或选用信效度良好的测量工具（如学习投入量表、批判性思维问卷、技术接受度量表），组织入校实验实施，确保数据采集的规范性与伦理合规。 2. 多模态数据分析与报告输出 采集学生学业成绩、课堂行为数据、平台日志数据及心理量表数据，使用SPSS、R或Python等进行描述统计、推断统计（T检验、方差分析、回归分析等）及学习分析。撰写中英文实验报告、效果评估白皮书，提炼核心发现，为内部决策与外部传播提供数据支撑。 3. 用户反馈收集与产品转化 通过焦点小组、深度访谈等方法收集师生对产品的体验反馈，提炼可用性问题、情感态度与使用动机。将实验结论与反馈转化为产品改进建议（如功能优先级、交互优化、激励机制、个性化推荐策略），直接对接产品与研发团队，推动优化落地。 4. 学术成果转化与产学研协同 协助公司及合作高校整理实验数据，支持课题申报、学术论文发表及行业案例白皮书的撰写，提升公司在教育AI领域的学术影响力。 【岗位要求】 1. 硬性经验与能力 硕士及以上学历，教育心理学、发展与教育心理学、认知科学、学习科学、教育测量学等相关专业。扎实的实验设计与统计基础，熟练使用至少一种统计软件（SPSS/JASP/R），能独立完成从问卷设计、数据清洗到统计建模、报告产出的全流程。有K12教育场景下的实证研究经验（如学习动机、个性化学习、技术增强学习、游戏化学习等方向），熟悉学校伦理审查流程及入校研究操作规范。 2. 核心特质与潜力 研究严谨性：对实验效度、数据质量有高标准要求，能识别并控制混淆变量，确保结论可信。业务同理心：能深刻理解产品与业务的现实约束，主动将研究发现转化为可落地的改进点。沟通协同力：能与学生、教师、产品经理、研发工程师进行跨角色高效协作，成为“研究-产品”之间的翻译官。教育使命感：对技术促进教育公平、实现个性化学习有内在认同与热情，适应入校工作环境。 3. 加分项 有AI教育产品（特别是生成式AI）的可用性测试或用户体验研究经验。发表过SSCI/CSSCI期刊论文或参与过国家级教育研究课题。熟悉多模态数据（如眼动、语音、课堂视频、行为序列）分析方法。持有教师资格证或心理咨询师相关证书。 【福利待遇】 1. 周末双休； 2. 五险一金，一档医疗； 3. 带薪年假、国家法定假期； 4. 公司有各种零食饮料； 5. 球类运动、庆生会、每年不定期公司活动； 6. 扁平化管理，感受融洽和谐的团队氛围，期待您的加入！

-------1对1教师------- 【岗位职责】 1. 课前准备教案，开展个性化一对一教学，课后及时反馈与沟通； 2. 关注学生与家长的需求，提供切实可行的建议，协同提升学业表现； 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4. 参与学科相关的教研交流活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的专业知识，欢迎优秀应届毕业生加入； 2. 热爱教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 具备爱心、耐心及强烈的责任感； 4. 擅于倾听与表达，沟通能力良好。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入5-8k 【工作时间】 1. 寒暑假：8:00-18:00（每月休息6天）； 日常安排：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日按国家规定调休 ----------------------------------- 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1. 基础保障：缴纳五险一金，提供住宿支持； 2. 日常福利：生日关怀、团队建设、下午茶点、节日礼品； 3. 假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假期等； 4. 培训体系：新员工入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划； 5. 旅游团建：省内短途游，多样化户外拓展与集体旅行； 6. 工作环境：办公空间宽敞明亮，位于市中心，交通便捷，周边环境宜人

【岗位职责】 1. 针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程讲授； 2. 在授课期间，适当组织测验活动，检测学生接受辅导的成效； 3. 参与教研活动，集体备课。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 持对应年级对应学科教师资格证； 3. 对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长； 4. 德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪（3-4k）+课时费，综合薪资6-8k。 工作时间：寒暑假8:00-17:00，平时12:00-21:00，周休两天。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1. 综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万，保薪4000，本科+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2. 全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师成为合伙人，享受公司分红、收入上不封顶； 3. 3倍速个人成长。晋升双通道（专业与管理）、配置双导师(专业导师和发展导师) ，每年投入200万链接国内顶尖资源用于员工学习成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1. 负责学科备课、授课、课后检验等全流程教学环节； 2. 实施个性化辅导与学员关怀，提升学习效果； 3. 参与校区各项活动，招生、市场、品牌宣传等； 4. 参与集体教研，持续优化教学方法与课堂质量。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历，年龄28岁以下； 2. 有责任心、积极乐观、沟通能力强。 【福利待遇】 1. 节假日福利； 2. 丰富多彩的团建； 3. 带薪小寒暑假约7-10天； 4. 子女入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位职责】 1. 负责本学科的一对一或小班教学工作，根据教学大纲和学员实际情况，制定个性化教学计划，保质保量完成授课任务，对学员的学习效果负责； 2. 周中深入进行学科专业知识提升，建立系统的知识体系框架；每周参与学科组主题教研会、集体备课及内部学习培训；为每一节课精心准备高质量讲义，并通过学科组长审核；积极参与每周五的教学准备会及模课训练，不断提升授课技巧和专业度； 3. 课后及时记录学员学习情况，与学管师（CR）保持密切沟通，反馈学员进度、问题及改进建议，共同制定和调整学习方案，形成教学服务闭环； 4. 配合学管师完成家长会、学情反馈等工作，以专业的教学能力和负责任的态度，赢得学员和家长的信任，提升教学口碑； 5. 持续刷题、研究考纲考情、总结教学方法，积极参与学科组的课程研发、讲义优化及教学产品升级，不断提升个人专业竞争力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，相关学科专业优先，持有对应学科教师资格证（必备或入职后规定时间内考取）； 2. 学科功底扎实，熟悉本学科教材及考情，有相关教学经验（含实习/家教）者优先； 3. 具备良好的课堂表现力和语言表达能力，能够激发学员学习兴趣，引导学生思考； 4. 责任心强，具备一定的教育情怀，对学员成长有耐心、有爱心，愿意在教学上投入时间和精力； 5. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应教育行业的工作节奏（周末上班、周中双休），积极参与教研、磨课及各类教学培训； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与学管师、家长保持顺畅沟通，共同服务好学员。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费； 2. 完善的晋升通道：TRTRS（学科主管）TRM（学科经理）DOS（教学总监）； 3. 专业培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长； 4. 享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段持续不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

兼职高中政治教师（纯教学岗） 【岗位职责】： 1. 承担高中政治学科线上教学工作（包括班课及一对一形式）； 2. 专注全国艺术类考生文化课基础模块授课，确保教学内容契合艺术生学习特点； 3. 针对艺术生基础较弱、备考时间有限等情况，制定高效提分策略，突出夯实基础与应试能力提升； 4. 协同教务团队推进教学安排，保持良好的师生沟通与互动。 【任职要求】： 1. 具备4-10年高中政治教学经历（含公立学校或培训机构经验），有艺术生文化课辅导背景者优先； 2. 学历要求：211/985高校本科及以上学历，硕士或师范专业背景更具优势； 3. 普通话标准（需持有二级甲等及以上证书），授课风格生动有趣，表达流畅富有感染力，能激发艺术生学习积极性； 4. 形象得体，适应镜头授课，具备较强的课堂组织能力与教学表现力； 5. 熟悉线上教学平台（如小鹅通、ClassIn等），可独立完成PPT课件与教案设计。 【薪资福利】： 课时费：300-600元/小时 【面试要求】： 1. 准备一节20分钟的高中政治试讲课（章节自定） 2. 试讲需展现清晰的知识体系、教学互动设计及逻辑结构

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排等环节； 2、保障教学服务质量，持续提升授课效果； 3、通过电话、微信等方式与家长保持良好互动，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理科类相关专业，英语教师岗位须为英语专业； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂表现力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个可长期发展的事业平台，有机会成长为公司合伙人！ 本岗位需参加笔试与试讲，考核内容为中学教材相关知识。

招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势 1. 三个月快速成长为优秀教师（资深教师全程指导，一对一帮扶） 2. 校区覆盖全国多个城市，可根据生源地就近安排工作；（包括山东济南、河南郑州、山西太原、河北石家庄等地） 3. 薪酬待遇优厚。由基础薪资+教学绩效+提分奖励构成，实习期月薪不低于5000元，本科毕业生年收入6万起，硕士研究生年收入10万起，上不封顶 4. 晋升机制高效，每半年组织一次晋升评审，每三个月进行一次调薪，每次上调1000元 5. 提供免费住宿，任职教师享受餐费补贴

1、依据学生个体差异制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科教学任务； 2、按教学安排完成授课及疑问解答，及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的互动关系，引导其建立积极的学习观念与态度，协助养成优良学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，教育背景与所授学科相关者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

一.岗位职责: 1、负责初三数学、物理、化学学科的教学工作，依据学生实际学情制定并实施个性化教学方案。 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯。 3、严格按照教学计划进行备课，确保高质量完成各项授课任务； 4、配合学校教学管理工作，积极参与教研活动、师资培训、专题讲座及各类教学会议。 二.任职要求: 具备实际教学经验（必需条件） 热爱教育事业，关爱学生，具备良好师德风范！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学工作； 2. 完成学生作业批改，跟进学习进度并提供有效反馈； 3. 积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4. 岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1. 具备中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书，普通话达到二级甲等或以上水平； 2. 本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4. 授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可安排≥20小时的授课时间； 2. 单次排课时长需连续≥2小时； 3. 承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持稳定； 4. 工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。