双休！！！工作稳定！！！ 售后服务专员 朝九晚五 周末双休 有客户资源 一对一带教接受小白 一、工作内容 1、提醒客户及时缴费； 2、办理客户信息更新手续； 3、协助客户完成理赔流程； 4、传达公司相关活动通知 二、职位要求： 1、年龄 25-45 岁 2、无经验亦可，具备相关从业经历者优先 3、高中或中专及以上学历（需持有毕业证书） 三、发展方向 (1)专业理财规划师，家庭财务顾问（年收入10万-100万元） (2)管理路径：营销主管（年收入约20万），部门经理（年收入25-50万），区域总监（年收入超100万） (3)专业培训讲师（年收入10-30万） 四、报酬待遇 (1)2200元新人成长津贴+8100元客户维护与开拓达标奖励＝综合收入10000+ (2) (3)定期组织户外团建、旅游及下午茶活动 (4)团队氛围轻松，工作愉悦每一天 五、工作时间 1、上午9点至下午5点，午休2小时，周末双休 2、依法享受国家法定节假日 3、晋升机制公开公平，通道透明 六、面试及办公地址 新都区湖滨路 382 号，地铁三号线马超西路站直达（出站5分钟抵达公司） 郑重承诺： 非中介性质！所有培训环节均！ 诚邀有能力、有目标、有热情、有拼劲的伙伴加入我们！

1、年龄：25-45周岁（特别优秀者可放宽）2、学历：高中及以上学历优先3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。三、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。四、我们提供1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

[岗位职责] 1。负责老客户售后服务咨询解答，做好售后服务跟踪 2。老客户售后理赔，年检，续费及生存金领取跟进 3。邀约老客户领取礼品等售后服务 [工作待遇] 工作时间8:30-17:00一年12天带薪事假 五天工作制，双休!!!法定节假日正常放假 [薪酬待遇] 1。年龄25岁以上 2。综合5000-7000 新员工入职综合薪酬5000+，三个月以上员工综合薪酬7000+ 3。带薪年假，季度旅游，年度体检，节日礼包等各种福利

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

- 宣传推广：进社区、企业、乡镇讲解惠厦保政策、保障内容、投保渠道，解答疑问 。 ​ - 协助投保：帮老人、不懂线上操作的人完成线上/线下投保、信息录入、缴费 。 ​ - 客户服务：日常答疑、保单查询、信息变更、续保提醒；处理投诉与建议。 ​ - 理赔协助：指导准备理赔材料、提交申请、跟进进度、协助结案；处理疑难案件沟通。 ​ - 健康服务对接：协助使用就医陪诊、重疾床位/手术安排等增值服务。 ​ - 数据与反馈：统计业务数据、反馈系统/流程问题，协助优化服务。

【岗位职责】 - 负责保险理赔相关资料的审核与处理 - 协助客户完成理赔申请流程，提供基础咨询支持 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年相关工作经验 - 熟悉基础办公软件操作，具备良好沟通能力 【工作时间】 - 8:30-16:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4500元/月 - 周末双休，节假日正常休息

薪资待遇：3500~8000可面谈！ 岗位要求：男女不限25~50大专以上学历 工作内容：协助政府做好大病保险政策宣传、客户保单续收工作，通知，协助社区，村镇收取惠民保、防癌险、计生保险等政治业务售后服务工作！ 岗位福利：各种奖金津贴、医疗保险、养老保险，具体面谈！ 工作时间，周一到周六。上午8点半到11点半，下午两点到5点！ 公司名称，中国人寿平乐支公司 工作地点，平乐县

年龄25-55 学历高中大专 底薪补贴1800-3000

新时代 新菁英 新总监｜国寿新菁英创业计划 火热招募中 ——国寿平台 四年培育 体系赋能 年薪上不封顶 招募对象： - 25–45岁，大专及以上学历 - 有创业热情、学习力强、责任心足 - 金融/销售/管理背景优先，同业优才/职场转型者欢迎 核心福利： 1. 新人专项津贴+绩效佣金+管理津贴，多重奖励叠加 2. 系统化培训+导师一对一辅导 3. 清晰晋升通道（优才→主管→经理→总监） 4. 国寿保障+高端人脉+年度菁英峰会 咨询热线： 联系人：缪经理 地址：中国人寿景德镇分公司营销一部

叉车临时工下午1点白班26/H，夜班27/H，日结，第5天发第一天工资，30天可长期熟练工操作货架高7.8米林德电叉车22-48岁，需要有叉车证

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一、薪资福利及待遇 1.薪资构成：稳健底薪 + 行业顶格佣金提成（23%-50%）。 2. 新人专属津贴（潜力新人奖+推荐奖+培育津贴）。 3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4. 双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5. 终身免费进阶培训：从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供医疗，重疾，养老，教育，年金，车险，银行理财等综合金融服务。 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

岗位职责: 1配合公司完成客户信息录入工作，为客户宣传、解读西湖益联保权益。 2积极与社区对接工作，为客户提供面对面的专业讲解与服务，完成理赔工作。 3协助公司完成客户活动，引领、协助客户到场签到登记。 4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果，纸质保单递送。 5定期电话回访，负责其他售后问题的解决。任职要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2愿意学习新知识，踏实落地。3亲和力强，服务意识强。 4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇: 1工作时间8:30~16:50，午休一个半小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源，只需做好梳理维护。

岗位职责   1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进，协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务； 2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进，专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题； 3、为客户做家庭保单梳理整理，跟进新保单合同送达及回执服务； 4、维护客户关系，开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务； 5、根据客户家庭现有保障缺口，合理规划，完善客户及家人整体保险保障配置。   任职要求   1、大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽； 2、待人真诚、沟通表达良好，有服务意识、责任心强； 3、愿意学习金融保险知识，想长期稳定发展，有无经验均可。   岗位优势   1、正规平台，公司直接提供优质存量客户资源，不用自己盲目拓客； 2、免费系统化岗前+在岗专业培训，从零教学，小白也能快速上手； 3、完善清晰的晋升发展通道，团队一对一带教，主管全程帮扶带； 4、半售后服务+轻业务规划模式，工作体面稳定，压力适中。   工作时间   早上9:00—17:30，中午午休2小时，周末双休、法定节假日正常放假，不加班，兼顾生活与工作。   薪资福利   综合月薪7000元起，上手稳定后月均收入可达10000+，多劳多得，收入上不封顶； 正规平台福利完善，培训、带教、资源全部配齐，适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 年龄25-45岁之间，大专及以上学历 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

岗位职责： 1. 负责保险事故现场查勘，准确记录损失情况并拍摄取证 2. 主动与客户沟通，清晰解释理赔流程、条款及所需材料，提升服务体验 3. 初步核定事故责任与损失范围，协助完成定损报告及理赔资料整理 4. 协调维修单位、第三方机构等资源，推动案件高效结案 5. 遵守合规要求，确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、法律或相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用移动查勘工具 4. 责任心强，抗压能力好，适应短期外勤工作 5. 诚实守信，认同保险行业服务价值

西藏林芝墨脱招机修师傅一位，月薪1.2w，老板要求有责任心，年龄50岁以下，每个月准时发工资，不拖欠！，有意者电话联系

英雄不问出处，不看背景，只看实力！！！ 火爆招募： 新能源重卡电工师傅2名、三包信息员2名、工资待遇：计件提成，多劳多得 我们的招聘原则： 【七不招】 1、视金钱如粪土的。又穷又装的勿扰！ 2、开奔驰宝马来的，上来就问休几天的勿扰！ 3、任你泰山压顶，我自巍然不动的淡定姐！ 4、身在曹营心在汉的！ 5、这山望着那山高的！ 6！ 7、英雄不问出路，任性说走就走的！ 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 ！ 2、负债累累，百十万不算多的！ 3、有房贷、有车贷、最好再有个私生子的！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 在这里，无需你爸是李刚， 只要你对工作足够热情！ 只要你的执行力像特种兵那般雷厉！ 只要你相信，跟公司干，绝对有前途的！ 那就来吧！野心不必太大，信心必须足够大！

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断车辆故障，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按标准流程完成维修作业，确保维修质量与交车时效 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及记录 5.保持工位整洁安全，规范使用工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，可接受合理加班安排 5. 学历不限，有汽修中专/技校学习经历或学徒经验者更佳 工资8000

能吃苦耐劳，有责任心。

主要修豪沃3桥，杰狮4桥底盘修理

西藏林芝找机修中工或师傅，联系电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入