
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
凉菜厨师道路护栏/交通指示牌安装配菜/打荷其他职位
西藏连锁品牌熟食店招店铺负责人,拉萨,日喀则,山南,要求:会切菜,外卖接单,出餐,摆盘及一般凉菜经验年龄:18-55岁能适应高原无传染病能办健康证性别不限待遇:4000+利润百分之20起分红,外地朋友欢迎各有想法的朋友共谋前程联系。
销售专员
6000-7000元/月
保险销售社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成TOC
中国平安车险业务扩张,现诚聘车险专员/续保顾问若干,室内办公、无需外跑、资源全供,期待实干的你加入!
岗位职责
依托公司提供精准到期车险客户资源,通过电话、微信沟通,做报价、续保与出单,无需陌拜
维护车险老客户,解答交强险、商业险、驾乘险等咨询,提升续保率与满意度,给车险续保的客户进行拨打电话,告诉他保险到期了,然后根据客户的要求搭配合适的保险套餐,另外我们跟外面跑业务的保险人员不一样,公司提供的客户资源都是有车的客户,以及在平安承保的客户,不需要自己在外边找资源。客户办理后会给我们相应的提奖,
车险:国家明确规定只要有车的客户必须办理车险,不然不允许上路行驶,强行上路会被交警扣留的。另外车险不同于其它销售产品,它是一个刚性需求,行业的发展趋势比较好的。公司所有的客户资源都是实行客户所属制(个人的),都是有车有需求的
班时间:
工作时间是早8:30--18:30八小时双休
法定节假日、年休假都是带薪休息
薪资待遇:
底薪3500+提成+过节费【福利待遇】五险一金+定期团建
前三个月月收入4000左右,3个月之后7000-10000都是正常的(上不封顶)
福利待遇:
入职以后签订劳动合同,高标准缴纳五险一金,节日礼品,生日费,过节费(一般节日360元,春节880元),年终奖等,定期会做激励和旅游机会
1、学历不限,大专 本科学历三个月可晋升管理岗位
2、普通话标准,沟通能力强;
3、具备基础的电脑操作能力
工地小工/杂工其他职位
广西自治区南宁市青秀区百花岭路与高坡岭路交叉口正北方向105米左右招工4人,半天活80元,超出半天算加班25元/小时,能接受加班
抖音发布任务【兼职/日结】每天5分钟赚10-50
50-80元/天
兼职有提成20人以上日结宝妈居家客服网络客服应届毕业生在校大学生
岗位职责:
发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,15分钟上手。
薪资待遇:
· 基础收益:每天5-10分钟,得10-50元
· 额外激励:按播放量提成
· 收益叠加:多账号可累计
· 工作形式:居家办公,时间灵活
· 项目性质:可长期参与
薪资结算:
日结,当天到账。
优先招募:
在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。
放线员测量员月结全职
招聘:土石方测量员(项目总工岗)
岗位职责:负责土石方现场测量放线,编制整理施工内业资料,对接甲方沟通报审,统筹现场技术管理。
任职要求:熟悉土石方施工流程,熟练测量放线,能独立做现场资料,具备甲方对接沟通能力,可胜任项目总工相关技术统筹工作。
临时工
李龙乡招聘顶班人员。岗位职责:做好运转记录、台时油耗及故障交接记录;油污、废件按现场要求放置,不得乱丢;离开驾驶室时,不得将车辆交给无证人员。有意者请来电联系。
HWP健康财富规划师
2-3.5万元/月
保险销售年终奖餐补6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险顾问 / HWP健康财富规划师
【岗位职责】
开拓并维护中高净值客户关系:通过线上线下多渠道(企业微信、电话、面谈等)持续经营客户,建立长期信任关系,实现客户资产的持续开发;
推广泰康之家养老社区:作为核心业务,通过线上推广、内容营销及线下带参观体验等方式,向客户传递医养结合、品质养老的理念与价值;
策划并执行高端客户活动:组织小型客户沙龙、健康讲座、社区参观等场景化营销活动,提升客户体验与品牌认知,推进销售业绩转化;
提供全生命周期综合规划服务:整合泰康保险、医养康宁大健康生态资源,为中高净值客户及家庭定制健康管理、养老社区入住、资产保全、财富传承等综合解决方案;
持续学习与专业成长:深入学习公司战略目标、养老政策、保险产品知识及健康财富规划专业技能,持续提升专业服务能力;
维护并深耕现有客户:负责公司现有客户的持续服务与关系维护,挖掘客户潜在需求,推动二次开发与转介绍。
【任职要求】
必备条件:
25-45周岁;
大专及以上学历;
近两年收入15万以上(个税APP可查);
工作经历3年及以上;
签订合同。
优先条件:
有金融行业从业经验(银行、证券、基金、信托、第三方理财等);
有高端销售或服务经验(高端房产、奢侈品、医疗健康、养老机构等);
有高净值客户资源,过往积累的优质人脉与客户资源;
有医学、法律、税务或财务背景,具备跨学科知识储备。
【福利待遇】
薪酬结构:有责底薪(3000-10000元/月,阶梯制)+新人津贴/培育津贴(最高可达16万)+英才津贴+高佣金提成+续佣+季度奖/年终奖+管理津贴,上不封顶;
六险保障(商业保险):公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故保险+疾病保险;
培训体系:清华北大名校游学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国家认可HWP职业资质认证、3天2夜全国养老社区沉浸式体验培训;
弹性工作:除必要培训和活动外,时间自主安排;
【岗位亮点】
世界500强平台:泰康保险集团,连续8年上榜《财富》世界500强;
独特医养资源:泰康之家全国37城48个养老社区,"一园一院"医养融合模式;
高收入潜力:新人首月综合收入可达15K-30K+,绩优人员年薪50万以上,上不封顶;
顶级培训赋能:清华北大资源+国家认证职业资质;
晋升通道清晰:双轨晋升,专属基本法保障;
服务优质客群:中高净值人群,圈层经营,视野与收入同步提升。
高薪,晋升快,弹性工作,尽快面试
保险经纪人(可兼职)
1-1.5万元/月
保险销售保险五险一金3-5人经验不限大专网络销售面销/陌拜按单提成保险公司互联网金融健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【你能得到什么】
1、工作时间弹性制,相对自由
2、行业快速增长,正在行业红利期
3、没有公司政治,不骚扰客户,能力是最好的通行证
4、保险行业最佛性的公司,员工自行设定工作强度
5、培训体系完善,团队主管为业内大咖(深圳团队业绩第一),帮你快速成长
【公司简介】
重点◇我们不是保险公司!
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【团队介绍】
我们是明亚保险经纪深圳分公司业绩第一营业部,聚集了公司大部分精英,专为城市新中产提供风险管理、财务规划服务。营业部成员多毕业于国内外一流高校,拥有多元化的金融、投资理财、法律、医学、教育等背景及保险专业知识。
目前团队发展迅速, 团队培训体系完善,团队长辅导能力强,能帮助成员快速成长。
【职位描述】
和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神;
4、想要自己创业,想要有更广阔的职业平台。
二、职位描述:
1、协助个人客户分析风险状况,制定保险方案;
2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划;
3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等;
三、 薪酬待遇:
佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等;
四、 面试要求:
个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。
岗位职责:
1、为客户提供全方面风险管理及财务策划服务,包括人寿保险、财产保险、海内外中高端医疗保险、养老社区服务、教育基金、养老储备等;
2、根据客户的实际情况,包括生活质量需求、财务目标、风险承受能力等,货比三家、精心优选、量身定制,为客户制定个性化的保障和财务策划方案,协助客户安排好家庭财务策划;
3、工作区域为全国,客户群体为中高端个人及企业客户;
4、协助客户办理保全、变更、领取收益、理赔等事务;
5、可在全国范围内推荐优秀人才,发展属于个人的团队
员工福利:
1、五险一金;团体医疗保险(全家人都可参加);团体意外伤害保险;每季度“说走就走的旅行”;“名人堂”学习活动;高阶精英专项培训学习;年度分红等
2、愉悦舒适的办公环境,公司提供专业系统的线上线下培训学习体系,帮助提升销售技巧、营销策略;
3、扁平化设计的晋升体制,只要达到晋升条件,即可晋升,不需要逐级晋升,并且享受更高管理层级的培训;
4、自由安排工作时间,个性化安排工作和学习时间;享受法定节假日休息时间。
其他介绍:
1、明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日,注册资金7560万元,总部设于北京。明亚接轨国际先进模式,率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的私人风险管理顾问。公司招募人才要求在行业内最严格,学历要求为本科,优秀者可放宽至专科。目前高学历、高素质人才济济,有很多是硕士、博士、博士后、海归等。
保险经纪顾问(全职&兼职)
8000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限本科按单提成国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【任职资格(所需人才)】
1、25-45岁,80后90后优先
2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专)
3、认可保险行业(这个很重要)
4、不限行业,我们有各行业转型的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放
5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力
【薪酬及福利待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利;
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司!
早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
【如果你有这样的经历】
受过良好的教育,从事着别人眼中颇为体面的工作,但内心却难以体会到工作的价值感和成就感:
深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地,但一直没有遇到合适的选择:
足够聪明,也足够努力,希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值,又能收获自身事业的高速成长......
【如果你希望获得这样的工作】
因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感;
能给优秀的人好的成长平台,只要够努力,收入增长不断提升
欢迎来联系我...
临时工月结
林芝市招聘,性格外向,擅长社交应酬,能喝酒。薪资模式:按月发工资,绝不拖欠合伙模式:可分配股份有意向的朋友直接电话联系:有合适人选也欢迎帮忙介绍
临时工
卧龙附近招聘替班人员。岗位职责包括:驾驶室不堆放杂物,保持玻璃和后视镜干净;参与设备点检和周检,发现问题需签字整改;临时占道或占位时设置好警示,完成后恢复原状;发现他人违章或隐患时提醒或上报;工作完成后将挖机停至指定位置并收好;做到工完场清,收好料具,车辆停至指定位置。
工地小工/杂工其他职位
今天11点之前到都要今天夜班地铁零活现在去明天5点下班只要工25-62周岁工资日结130提前下班不扣钱都是零活兴业银行5.00下班提前下班不扣钱加班20一个小时。
汽车售后索赔员
4000-8000元/月
保险理赔1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 掌握保修政策,按照索赔流程受理用户的保修申请。
2. 按照索赔件管理标准对索赔件进行判定,熟练掌握索赔鉴定标准,对索赔件按照标准进行鉴定。
3. 负责建立索赔申请并跟踪申请状态,负责索赔相关文件及数据资料的存档管理。
4. 协助与厂家索赔结算,并跟踪后续相关问题。
5. 负责协助厂家分析解决现场质量问题。
6. 负责对索赔工作进行总结和改进。
土地管理
8000-9000元/月
临时工农经权
岗位职责:
1. 负责土地二轮延包项目的全面管理与执行
2. 确保项目按照既定目标和时间节点顺利进行
3. 与团队成员紧密合作,确保项目质量和效率
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够高效地解决问题,确保项目进展
3. 对土地二轮延包领域有深入理解,能够适应项目需求
AI短剧编剧
1-1.5万元/月
临时工有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1、分析短剧及竞品爆款内容,输出贴合市场的选题策划和剧本创作方案;
2、负责真人剧本/AI短剧剧本撰写(适配单集1-3分钟,40-80集规格),独立完成人物设定、故事大纲及剧本正文,确保完本交付;
3、熟练运用AI工具辅助选题构思、剧本撰写、润色优化、提升出稿效率和内容质量;
4、配合制作团队完成剧本修改,结合市场传播特点调整内容,确保符合拍摄和平台传播要求。
任职要求:
1、1年以上剧本创作经验(有500万+消耗作品者优先);
2、有真人短剧/AI短剧剧本完本经验,能独立承接单本全稿创作;
3、熟悉女频、甜宠、豪门、逆袭、现言等主题题材,网感好,叙事逻辑清晰,文字表现力强;
4、熟悉使用AI辅助创作,能用AI做大纲生成、文稿扩写、润色改稿等,接受AI写作创作模式。
广告安装其他职位
今天23号小时工|要求:熟手+黑鞋+黑裤子——20元/小时——丰台小屯:收台2人12:00-22:00
区拓专员
7000-12000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖1-3年大专较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责
一、拜访客户,宣传公司的企业文化,宣传保险知识,依
法代理销售公司授权销售的保险产品。二,陪同客户体
检,协助生存调查,初步核保。三,增值单,为
客户提供相应的服务。四,参加公司的早会,夕会,业务
会,培训及公司规定的各项活动
五,拟定年度计划和每月工作计划,每日填写工作日志。
六,遵守公司的各项规章制度。
七、引进人才。
任职要求:
1,大专及以上学历(学信网可查)
2,年龄:24-50岁
3,有销售经验
4,两年以上工作经验
【薪资待遇】:
综合薪资:4000-10000元/月起
薪资架构:底薪+职位津贴+提成(8%-50%)+绩效奖金+季
度奖金
超级经理人,薪资面议
1.5-2万元/月
保险销售年终奖1-3年大专
超级经理人招募信息模板
超级经理人项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
特别说明:本职位旨在招募优秀。
工作地点:全国各分支机构(可根据分公司具体地址进行填写)详见附件11
公司介绍:
中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年,由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前,中信保诚人寿总部设在北京,公司的注册资本金为23.6亿元人民币。2024年2月,中信保诚人寿增加注册资本金25亿元获国家金融监督管理总局批复同意。完成增资后,公司注册资本将由人民币23.6亿元增加至人民币48.6亿元。截至2023年6月底,中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。
秉承“聆听所至,信诚所在”的经营理念,中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作,并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。
顺应国家发展战略和市场监管要求,中信保诚人寿坚持规模与效益并重,速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前,公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司,共在102个城市设立了超过200家分支机构。
公司文化
愿景:成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足,能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。
使命:为大众的安康、幸福和成长保驾护航,追求客户、员工、股东和社会价值的最大化,并践行“六心”使命,即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。
核心价值观:诚信经营,互利共赢;精业进取,聚合创新;价值领先,快速稳健
企业风格:聆听所至,信诚所在
企业精神:变革创新,坚韧不拔;奋力开拓,勇于超越
经营理念:客户至尊,产品引领;跨界合作,平台互通
廉洁文化:正心律己,知足敬畏,守正严明
行为规范:尊重差异,信任授权;担当尽责,勤勉奋发;团结互助,快乐工作
双休存量客户存续专员
4000-8000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
岗位职责
1. 负责公司存量老客户定期电话、线上回访,及时提醒客户权益即将到期,细致讲解配套增值服务内容。
2. 跟进客户资料更新、信息核对工作,按流程协助客户完成权益延续办理手续。
3. 及时响应客户各类服务咨询,妥善化解客户疑虑,维护客户关系,提高客户留存率。
4. 每日做好客户沟通记录、回访台账登记,按时上交工作数据报表。
5. 同步客户需求与反馈,配合团队优化客户服务方案。
任职要求
1. 学历不限,有无经验均可,愿意沟通交流;
2. 具备基础沟通能力,耐心细心,抗压性良好;
3. 会基础电脑操作,能简单整理表格记录信息;
4. 有客户回访、售后客服相关经验优先考虑。
薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪+绩效提成+月度奖金,多劳多得;
2. 休息制度:双休,法定节假日正常放假,每日标准8小时工作制,不加班;
3. 基础保障:入职缴纳社保,节日发放礼品福利;
4. 成长福利:新人带薪培训,老员工一对一带教,清晰晋升通道;
5. 额外福利:月度团建、定期下午茶、年终激励奖金。
保险业务员
2000-7000元/月
保险销售生日福利3-5人经验不限高中代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
5.学历不限,有销售经验者优先
栏目概述
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