岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2.与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3.协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4.定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3.有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4.具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2.与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3.参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4.按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2.与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3.协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4.汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5.参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2.具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3.富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4.熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5.适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1.制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2.与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3.持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2.热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3.有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4.具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1.为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2.通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3.持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4.配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2.了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3.学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

林芝市米林派镇招二保焊工，焊接钢筋笼，春节不回家，，工资保底加计件

林芝市巴宜区招消防水

林芝市巴宜区招升降机/电梯维修(升降机) 林芝市区内有师傅会装升降机货梯的嘛，联系我

林芝市巴宜区招腻子/大白/墙漆

察瓦龙带班林芝察隅的挖机工作团队正在寻找合适的挖机带班人员。

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

既然打开了，就别错过。12点上班，不加班，最高提成20%，月均收入3w 试用期薪资全额发放。感兴趣的朋友直接投递简历，不论是否匹配，我都会第一时间回复，确保你不跑空。 工作时间： 中午12:00-21:00，准时下班，不加班！不加班！ 休息时段：17:20-18:20 法定节假日正常休假 岗位职责： 1、根据学员背景及现有英语水平，制定个性化雅思课程学习计划 2、负责线上接待与沟通，促成报名并安排试听课程 3、推动学员转介绍工作 4、完成每日一小时通话任务 岗位要求： 1、年龄20-29岁 2、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业经验者优先 3、表达清晰，思维敏捷，有强烈赚钱动力者即可加入 福利保障： 1、每月一次固定团建活动 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道快，团队处于快速发展阶段

【岗位说明】 1、通过电话主动开发客户资源，接听客户咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、积极参与市场推广活动，准时出席各类培训及工作会议； 3、依据公司发展目标，按月完成既定任务指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电话销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强自信心与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，勇于追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备优秀的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，洞察力佳。 【福利待遇】 1、底薪+个人提成+邀约奖励，综合月收入2W+； 2、资源全面共享，团队高效协作，完善培训体系助力职业成长； 3、团队以90后为核心，氛围轻松进取，专注发展，全力创收； 4、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等丰富福利。

【工作职责】 1、教师岗位需兼顾招生、学员留存及续费相关工作； 2、负责课前教案准备、课堂教学实施与课后作业批阅； 3、提供课后学业辅导及补课支持； 4、参与教学计划制定与课程内容规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈； 6、维持教室环境整洁及课堂秩序管理。 【福利待遇】 1．上市公司，双休，带薪寒暑假，入职即缴五险一金，根据面试情况优先安排就近校区工作。 2．快晋升：完善的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享受国家法定节假日；带薪年假；寒暑假7-10天带薪休假等； 4．精培训：多样化培训项目（涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），全程覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才纳入集团分红培养梯队，能力出众者不受年龄限制！ 【工作时间】 上班：周三至周日（校区轮班制）。 休息：周一至周二双休，法定节假日休息，寒暑假及年假按规定执行。

我们是全国连锁的少儿英语培训学校 公司成立于2004年，目前在全国拥有87家分校，兰州设有三家校区。 兰州地区新校区即将启动，期待你的加入 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的相关咨询。 2、根据公司设定的校区招生指标，达成或超越既定业绩任务； 3、开展市场拓展工作，收集并分析招生信息及外部竞争动态，提出有效应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期与试岗期，面试合格后直接上岗，基础薪资4320元+绩效奖励（优秀者可享）+高比例提成+五险一金+团体保险； 2、节日福利礼品 3、提供住宿支持 4、享受超长带薪年假，15天以上 工作地点：西固金城中心、七里河建工局、雁滩陇星大厦，可依据居住地就近安排

[薪资福利]：月综合薪资7k-12k，经验不限 1.薪资：无责底薪5000+200全勤+100话补+200交补+提成（最高可达17%）+周奖+月奖+年终奖+旅游福利 2.福利：提供交通补贴、话费补贴、餐补支持 3.保障：依法缴纳五险 4.奖金：根据团队及个人业绩完成情况发放多重奖励 5.日常福利：不定期组织下午茶、聚餐、生日会及节日礼品发放 [上班时间]：中午12:00—晚上21:00 [岗位职责]： 1.公司提供定向客户资源，通过企业微信进行语音交流，主动问候客户，协助其完成体验流程，解答疑问，提升服务满意度与客户留存率。 2.利用线上方式邀约客户参与课程体验，开发潜在用户，服务对象覆盖广泛人群。 3.入职即享带薪培训，系统学习沟通技巧与业务知识，提升专业服务能力。 4.通过微信及语音方式持续维护客户关系，全程有指导，零经验也可快速上手。 [晋升机制]：公司设立公正透明的晋升通道，依据实际能力可逐步晋升为主管→经理→总监 [岗位要求]：普通话流利，具备良好表达与沟通能力；有耐心，工作认真负责。年龄*****（能力突出者可放宽限制）

叮铃铃~ 【工作内容看这里】 1、公司提供精准的意向学员资源，通过电话（辅助）、微信（主要）、QQ等方式与客户沟通，引导其了解课程内容，解答疑问，推动成交；客户均为公司前期广告投放积累的高意向人群，转化率较传统销售更高； 2、对于需进一步跟进的客户，可推荐至门店体验课程，提升成单机会，成功签约后享受全额提成； 3、持续维护客户关系，及时掌握学员需求变化，确保服务连贯性，定期回访管理学员，促进复购与二次成交； 【要求看这里】 经验不限，性别不限； 有互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届生，欢迎来面谈； 做事踏实负责，目标感强，渴望通过努力实现收入突破； 具备良好的沟通技巧和较强的商务应对能力； 具备团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需拥有合作精神； 【福利看这里】 无责底薪+高额提成3%-14%； 统一缴纳五险+每年13天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品； 1、公司设有行业具竞争力的薪酬体系，激励机制完善，每位员工都有机会获得高于同行的综合收入，另享多项专项奖励及年度绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、按国家规定享受带薪法定节假日（春节3+8天、元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆）； 4、生日或结婚时可收到公司发放的礼金或纪念礼物； 5、办公区配备微波炉与冰箱，方便员工加热及储存餐食； 6、每月组织团建活动，如KTV、部门聚餐等； 7、公司定期开展集体活动，包含公费旅游、聚餐等； 【晋升空间】 综合表现优异者，1个月可转正，3个月晋升一级，6个月具备管理岗晋升资格； A.销售发展路径：分校接待顾问—分校中级顾问—分校高级顾问（金牌精英）； B.管理发展路径：分校接待顾问—分校储备主管—分校销售主管—分校销售区域经理；晋升周期为3至6个月。

老师您好！ 我们是一家领先的一站式AI智能教育平台，深度融合人工智能技术与顶尖真人教练，打造覆盖九大学科的完整训练体系。从夯实基础到中高考技巧冲刺提分，我们致力于一站式解决家长与学生的学习焦虑与困境。 这不是一份普通的工作，而是您开启个人线上教育学校”的机遇！ 您的角色】学习咨询规划师，您将化身专业的“学习教练”，核心职责是为学生制定精准有效的学习时间规划与内容规划方案，成为他们学业路上的引路人。 我们的赋能强大平台，全面托底： AI+真人“双师”护航：平台提供智能学习系统，后端由各学科专业训练师负责一对一精准训练学生，并配套家庭教育指南， 拎包办学”零负担：无需租房、无需装修、无需额外聘请老师！平台总部提供从技术、内容到运营的全流程交付支持，您只需专注核心规划。 刚需服务，持续赋能：平台即将上线重磅中高考技巧提分专项，直击教育刚需，价值持续升级。 【您的优势】前所未有的自由与潜力： 轻资产创业：零风险启动您的教育事业，一部手机就是您的“学校”。 极致灵活：工作时间自由、工作地域无界，全国学生皆可服务，真正实现教育无差别化。 广阔市场：面向全国学生，突破地域限制，助力教育公平化。 模式优越：完美适合教师兼职创收或全职深耕， 我们的使命：让天下没有难学的课程 我们寻找志同道合的教育者——您！加入我们，您不仅是一份工作的从业者，更是自己线上教育事业的创始人（校长），依托强大平台，以专业规划能力，切实解决家长与孩子的学习痛点，实现社会价值与个人收益的双赢。 即刻启程，共创未来！

岗位职责: 1.通过多元化的途径开展教育咨询与推广工作，积极开拓潜在客户资源。 2.结合客户具体需求，提供专业的课程解读与学习规划建议，保障服务品质。 3.定期跟进客户动态，建立并维系稳定的客户关系，促进客户推荐与长期互动。 4.整理并分析市场相关信息，持续优化咨询服务方案，提升招生转化效果。 5.协助策划和执行教育咨询类活动，增强品牌曝光度与行业影响力。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和沟通技巧，能够高效推进客户交流进程。 2.热爱教育领域，善于洞察并响应客户的实际需求。 3.拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅配合与信息共享。 4.学习能力强，可迅速适应新环境，妥善应对各类咨询情况。 5.工作态度积极，具备自主推动力，能独立达成既定业绩目标。

岗位职责 1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作 2、协助学生在校期间的日常事务管理 3、积极主动与学生交流，传达学校助学政策及相关福利信息 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2、具备良好的沟通能力与应对突发状况的应变能力 3、形象整洁，专业得体，富有团队协作精神及职业素养 4、积极进取、踏实肯干，有教育行业从业经验者优先 岗位待遇 1、完善的培训机制与清晰的晋升路径 2、多元化的优秀员工激励方案 3、周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利 4、多次国内外团建旅游机会 5、设有徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣运动社团 6、试用期薪资4000元 工作时间：早9晚5，中午12点至2点休息，固定双休 工作地点：麦地

岗位职责 1.接待到访家长，推荐适配课程；深入了解家长需求，推动短期课程向长期课程转化。 2.学习规划：评估学生学习情况，制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3.社群运营：熟练运用微信群开展日常互动与维护，提升用户活跃度与粘性。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上； 3.具备一定的学科基础，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4.有耐心和责任心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展。 上班时间：晚班：下午2点-9点。白班：上午9点-6点。 薪资待遇：无责底薪+提成，五险一金，一年三次团建旅游，每季度一次调薪