岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2.与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3.协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4.汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5.参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2.具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3.富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4.熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5.适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1.制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2.与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3.持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2.热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3.有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4.具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2.与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3.参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4.按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1.为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2.通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3.持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4.配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2.了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3.学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2.与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3.协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4.定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3.有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4.具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

西藏林芝机场附近招聘： 湘菜厨师1名，工资8000起，要求有较强的炒菜功底 配菜师，工资5000起，要求勤快听安排 有意者加

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招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。

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30-50岁男女不限，有无经验均可，师父一对一手把手教学，时间自由，上四休三，年薪30+

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

我们是教育旅程的“开场向导”。在这里，你不需要背负成交压力，只需用你的热情和专业，为家长打开第一扇了解我们的门。如果你喜欢沟通、乐于助人，讨厌硬性推销，这里就是你的完美舞台！ 你需要做啥？（核心工作=专业邀请+暖心客服） 全域寻人：通过电话、微信等渠道，与家长进行友好沟通，清晰介绍体验课价值，成功邀请他们带孩子来公司参与精彩课程体验。 剧本顾问：无需自创话术，我们将提供成熟的沟通指南与知识库，你只需真诚演绎，解答常规咨询。 体验筹备官：做好预约登记、提醒确认，为每个家庭的到访做好贴心安排，确保初体验流畅美好。 情报传递员：将接待的潜在学员信息，清晰、准确地交接给后续的专业顾问团队。 我们希望你是 沟通力MAX，乐于且善于与人打交道，是朋友中的“小太阳”。 有耐心，有同理心，能耐心倾听家长需求。 责任心强，做事认真细致，不丢三落四。 大E人天选岗位！如果你能量充沛、乐于社交、在沟通中获得成就感，请火速前来！ 你将获得 无压收入：有竞争力的底薪+丰厚的邀约成功奖金。 小白友好：完善的带薪培训体系，无需经验，我们手把手教你成为沟通达人。 清晰路径：明确的“顾问-高级顾问-团队导师”内部晋升通道。

1、培训机构咨询式销售：接待上门来访学员家长，向学员家长介绍课程，促进成交。 2、配合市场部推广公司书法、美术课程，利用公司资源或通过地推资源来促进新生生源的增量。 3、跟踪并回访潜在学员，保持敏锐的市场触觉，并及时向主管反馈学员的购买习惯、倾向等市场信息； 4、不断总结业务技巧和能力，能够准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息。 5、配合业绩主管团队的管理工作，完成上级其他任务。 6、具备一定抗压能力以及应变能力，独立逼单技能。

介绍课程体系、规划学习路径、保持高效沟通、维护学员关系、达成业绩目标、开展教学培训、调研市场动态 沟通能力：需具备出色的表达与倾听能力，能与家长及学生顺畅交流，提供精准的教育方案建议。 专业知识：了解教育培训领域，掌握篮球课程的教学安排与核心内容。 销售技巧：拥有基础的营销方法与客户跟进策略，可按时完成分配的业绩任务。 团队协作能力：善于配合团队成员协同作业，共同推进整体业务进展。 抗压能力：能适应高强度工作节奏，在压力下保持稳定的工作状态。

一、工作内容： 1：邀请学生及家长到校参加体验课程， 2：为家长提供专业的课程咨询服务。 （接受零基础入职，公司将提供带薪培训及专人指导） 二、职位要求： 1、喜爱儿童，对少儿教育行业有热情 2、经验不限，但需具备良好的职业态度 3、积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识 5、接受在校生实习（可开具正规实习证明） 1．表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚（每周设有周度激励，每月享有月度奖励） 2．本公司直招，不通过第三方（发薪时间：每月10日准时发放工资，无任何拖欠） 上班时间： 9:00-18:30，中午休息3至4小时 地址： 王家湾地铁K口出站后直行一百米，可见天童门面招牌

一、薪酬福利 1.薪酬待遇：无责底薪＋绩效考核＋招生提成＋梯度叠加＋专项奖励＋管理津贴 2.基本福利：社保＋每周双休＋生日福利＋节假日福利＋出差补贴＋加班补助＋优秀员工奖励等； 3.上班地点：成都市金牛区金牛大道营门口路45号迅驰大厦401室 二、晋升空间 管理晋升：团队组员－团队组长－部门主管－业务副经理－业务经理－副总监－总监 三、具体招聘岗位及要求课程顾问【8K-15K】 1.岗位职责 ①　负责日常社群的运营与维护，通过线上渠道（微信、QQ群等）开发潜在客户，提供咨询解答，维持高效沟通，推动线下成交。 ②　接待到访学员，给予专业课程建议与服务，根据学员需求精准匹配课程方案，促成报名签约。 ③　积极参与上级安排的培训，快速提升销售转化技能。 ④　依托公司分配的优质资源，自主开展招生拓展工作。 ⑤　承担已入学学员从开课至结业全过程的学习跟进与服务支持。 2.任职要求 ①　性格耐心细致，富有责任感，态度积极向上，具备良好亲和力，仪态端庄大方。 ②　具备较强的客户服务意识，擅长沟通交流，具有说服技巧、共情能力和抗压素质。 ③　年龄在20至30岁之间，持有大专或以上学历。 ④　热爱教育培训领域，有教育行业从业经历或销售岗位经验者优先考虑，熟悉事业编制、公务员考试者更佳。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询及学习规划建议； 2.运用多种沟通渠道挖掘客户实际需求，制定个性化学习方案； 3.定期回访客户，跟进学习进度，保障服务体验与效果； 4.参与团队协作会议，协助优化课程推广与运营策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2.热爱教育领域，能够准确把握客户学习诉求； 3.拥有良好的团队协作能力，能积极应对工作压力与挑战； 4.熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习领悟力与环境适应力。

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，累计帮助百万学生提高“成绩”、健康“成长”，全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，期待您的加入！ 我们需要您做的： 1、通过外呼积累客户资源，邀约客户上门，促成签约； 2、维护签约客户，开发转介绍并邀约客户上门，促成签约； 3、通过新媒体（抖音、视频号、小红书等）引流，获取客户资源，邀约客户上门，促成签约； 4、根据公司提供的各类资源，主动进行电话邀约，邀请客户上门，促成签约； 5、学习积累行业相关知识和政策，不断更新知识储备满足客户个性化需求。 我们需要您具备： 1、大专以上学历，教育类、营销类专业优先； 2、1年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有教育类相关工作经验优先； 3、人际理解力强、抗压能力强、亲和力强，形象气质佳，积极主动，吃苦耐劳，有较强的成功欲望，协作利他。 我们为您提供： 【平台】A股上市的多元集团，24年龙头企业，全国100+城市近400所教学中心； 【薪资】新人享保护期工资4-5K/月，1年内的新人年薪10w-15w，1年以上咨询师平均年薪30w+，高薪无上限； 【福利】六险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定假期、节日礼品等； 【团队】年轻化团队，团队氛围轻松简单，高素质，无应酬； 【晋升】管理岗年度内部竞聘，咨询师---咨询主任---咨询总监/校长---营销总监/区域校长---营销副总； 【作息时间】早班9:00-18:00晚班13:00-21:00，周内休息一天； 【校区分配】成都十八个校区就近分配 1、八宝街校区：四川省成都市青羊区青龙街71号-明远楼2层； 2、金沙校区：四川省成都市青羊区青羊大道225号附301号(金沙生活广场)； 3、大世界校区：四川省成都市武侯区桐梓林北路16-48号； 4、科大校区：四川省成都市成华区建设路街道建业路80号； 5、锦华万达校区：四川省成都市锦江区琉璃路323号； 6、东大街校区：四川省成都市通盈街122号； 7、高新校区：四川省成都市武侯区锦城大道874号； 8、双流优品道校区：四川省成都市双流区城南优品道广场2177号2层； 9、静安路校区：四川省成都市锦江区花园街51号； 10、交大校区：四川省成都市金牛区营门口街道子云路9号（时代中心2楼）； 11、天府校区：四川省成都市武侯区剑南大道中段733号附301号； 12、双楠伊藤校区：四川省成都市武侯区逸都路6-24号； 13、温江校区：四川省成都市温江区政和街15号光华国际5栋201； 14、海昌路校区：四川省成都市双流区海昌路70号2楼； 15、七中天府长城：四川省成都市武侯区天府长城南熙里2期3楼； 16、全日制校区：四川省成都市龙泉驿区振兴路391号； 17、百草路校区：四川省成都市郫都区百草路366号； 18、新川校区：四川省成都市高新区应龙路188号附139。

公司成立16年，全国拥有40家分校，方圆众合教育是一家专注于法律培训的资深机构，主营业务涵盖法考与法硕教育培训；团队以90后为主，氛围轻松融洽，团建活动轻松自在，无需担心社交压力~每位同事都亲切友好！晋升路径清晰透明，期待您的加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格乐观外向，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3、年龄在20-30岁之间，具备团队协作精神，态度积极，自我驱动力强，乐于接受高薪挑战； 4、热爱教育培训事业，认可企业文化，愿意在教育领域长期发展。 【岗位职责】 1、利用公司提供的学员资源，通过电话及微信方式开展咨询与服务工作； 2、高效维护客户关系，协助学员规划学习方案，达成持续合作目标； 3、跟进学员学习进展，及时响应并处理问题，做好反馈与协调，降低投诉风险，建立稳定信任关系； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w+）； 薪资情况： 无责底薪4K+业绩提成+额外奖金 本岗位平均月收入区间为10K-20K 试用期员工平均薪资约8K； 20%正式员工月收入10000-15000元 50%正式员工月收入12000-18000元 30%正式员工月收入超过18000元 2、公司统一配置工作手机，并承担话费支出； 3、生源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出跑市场； 4、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助力快速成长； 5、晋升双通道： 专业路线：见习顾问→新晋顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→特级顾问； 管理路线：中级顾问→组长→主管→高级主管→销售经理→高级经理 6、贴心福利：节日礼品、定期组织团建活动、春节享有10-15天带薪休假； 7、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班制。 【工作时间】09:00-18:00

1.负责课程的推广和销售，达成销售目标； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求； 3.定期反馈市场动态和客户意见，协助课程改进； 4.组织和参与各种销售活动，扩大课程的市场影响力。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护日常微信沟通关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员进行介绍说明 3、通过电话联系、微信朋友圈推广等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机及工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展校区周边上门回访，以学习情况了解为契机推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专及以上学历，医药护理类相关专业并具备一定销售经验者优先 2、具备良好亲和力，反应灵活，沟通表达顺畅，认同并热爱教育服务行业 3、书面与口头表达能力较强，工作逻辑清晰，条理分明 4、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的协作意识，能接受occasional短期外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天送上专属祝福及暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训，所有晋升岗位优先考虑内部人才 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年组织2-3次大型集体户内或户外团队活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体出游 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假