招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

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岗位福利: 试用期:基本工资3000-5000+新招提成(300-1000/科)+其它。 转正:基本工资5000-6000+新招提成(500-1000/科)+其它。 试用期1-3个月； 学校正规，社保、每月、季度奖金、旅游、带薪年假等福利多，资源多口碑好，利于成交，工作氛围特别好 岗位职责:电话联系意向家长进行邀约，根据学生的情况规划课程，到了校区有专人负责接待面谈签约成交，轻松拿提成。 上班时间：早10晚8，月休4+N天，

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责给学生家长介绍AI学习辅导方式，邀约其体验，并成交 该岗位非常适合家有读书学生的家长，可以迅速拓展身边资源，全职兼职都可以

负责接待学生及家长完成入学，负责管理招生团队

编程老师岗位职责： 1、设计并实施编程课程，激发学生对编程的兴趣； 2、利用乐高建构工具，教授编程基础知识和逻辑思维； 3、评估学生进度，提供个性化指导和支持； 4、组织编程竞赛或项目，增强团队合作和解决问题的能力。 任职要求： 1、熟悉至少一种编程语言，有教学能力者优先； 2、具备良好的沟通技巧，能够与学生建立有效的互动； 3、有创新思维和解决问题的能力，能够设计有趣的教学活动； 4、热爱教育，愿意在轻松、积极的环境中工作。 前台顾问老师：招聘前台顾问若干名，形象好，有耐心，会沟通。 职位名称：编程机构校长 / 校区负责人 【岗位职责】 1. 全面运营管理：负责校区的日常运营，包括市场招生、课程销售、教学服务、行政后勤等全流程管理，对校区的业绩目标（营收、利润、续费率）负责。 2. 市场与招生：策划并执行校区周边的地推、异业合作、社区活动等市场活动；带领顾问团队完成体验课转化，确保新生流量与成交率。 3. 教学与服务：把控教学质量，定期组织磨课、赛课；建立高标准的学员服务体系，处理家长投诉，通过高质量的家校服务提升续费率和转介绍率。 4. 团队建设：负责招聘、培训、考核校区员工（包括教师、课程顾问、前台等），打造高凝聚力、高执行力的团队，营造积极向上的校区文化。 【任职要求】 1. 经验背景：大专及以上学历，2年以上教育培训行业管理经验，有少儿编程（乐高/机器人/Scratch/Python/C++） 或STEAM教育机构管理经验者优先。 2. 业务能力：熟悉K12教培机构的运营流程，具备出色的市场敏锐度和销售谈判技巧，个人销售能力强，且能带领团队完成业绩指标。 3. 管理素养：具备优秀的抗压能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理校区的突发状况。 4. 价值观：热爱教育事业，喜欢孩子，对编程教育有认同感，具备良好的职业道德。 【加分项】 · 懂编程技术（如Python、C++），能兼任高阶编程课的教学或教研。 · 有NOIP（信息学奥赛）或蓝桥杯等竞赛的组织、带队经验。 · 有从0到1搭建新校区或成功扭亏为盈的实战经验。 · 晋升通道：校长 区域经理 合伙人（或运营总监）。 · 福利待遇：社保、带薪年假、节日福利、子女就读优惠、定期团建、专业管理培训等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3热爱教培行业，能接受地推 4学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责景区、展馆或文化场所的游客接待与全程讲解服务，准确传递历史文化内涵 2. 根据不同游客群体（如学生团、老年团、外宾等）灵活调整讲解内容与风格 3. 维护讲解秩序，及时处理游客咨询、突发情况及简单投诉 4.配合文旅活动策划，参与导览路线优化与讲解词更新 5.做好讲解设备管理与日常服务记录，保障服务质量持续提升 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好语言表达与沟通能力 2. 热爱文旅事业，熟悉本地历史、地理、民俗文化者优先 3. 具备基本应急处理能力与服务意识，责任心强、亲和力足 4.持有导游证或讲解员资格证者优先 5. 不限学历，不限经验，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

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招隧道测量学徒2～5名。要求:能吃苦耐劳，有上进心，文化程度初中以上，有无经验均可，年龄18~40岁。工作地点:国内听随安排。待遇:学徒期间待遇4000~5000/月，包吃住。如果学习努力的话一般1～2年左右能独立操作，出师以后根据能力10000~15000/月欢迎有意向的老乡加入我的队伍。联系电话:/陈。非诚勿扰！名额有限，先到先学。

招聘隧道焊工五名必须持有应急管理厅的证，工作经验两年以上，熟悉气割，二保焊，等离子、手把焊电焊操作，会做隧道供架能吃苦耐劳，年龄54以下，非诚勿扰电话微信同步

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常维护，确保作业规范高效 2.按照调度指令完成货物装卸、吊装及运输任务，精准把控起吊角度与载重安全 3.配合现场施工或物流需求，协同完成设备定位、支腿展开、吊具安装等全流程作业 4. 做好行车与吊装记录，及时上报设备异常及安全隐患 5. 严格遵守交通法规及特种作业安全规程，保障人、车、货全程安全 任职要求： 1.要求证件齐全，证件必须是市场监督管理局的Q2 2. 熟悉随车吊结构原理与常见故障判断，具备基本维保能力 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响高空作业的疾病 4. 具备良好责任心与应急处置能力，能适应林芝市米林市山区路况及气候条件 5. 无重大交通违法记录及吊装责任事故记录

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招聘旅游管家。要求：年龄35至45岁，；高中及以上学历，需会基本的电脑操作和打字；有一定的工作经验，积极主动，乐于学习；善于与中老年人沟通和相处，有服务意识；性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识；有销售、旅行社或服务行业经验者优先。工作内容包括：为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标；维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作；打电话邀约客户参加一日游或长线旅游；门店客户活动的组织及执行；带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司提供培训），带团期间的吃、住、交通由公司承担。薪资为2500元加30%利润提成。工作地址位于宜良县匡远街道清远街199号锦爱旅游。

招聘旅游定制师。薪资福利包括底薪2500-4000元，加提成、奖金、五险等。有丰富旅游从业经验者薪资可面议。团队扩招，流量高，待遇好，提供培训，上手快。工作地址位于海拉尔河西新区凯盈中心城。

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旅行社招聘旅游管家任职要求1、38-45岁2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字）3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识6、有销售/旅行社/服务行业经验优先，岗位职责：1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游4、门店客户活动的组织及执行5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

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松鼠Ai勋望校区招聘：1、课程顾问岗位职责：负责客户电话邀约、线下地推、来访接待以及学员续费沟通工作。任职要求：表达流畅，学习能力强，具备良好抗压能力，热爱教育行业。2、电话销售岗位职责：负责客户电话邀约工作。任职要求：表达流畅，学习能力强，具备良好抗压能力，热爱教育行业。3、督学老师：岗位职责：为学生制定学习规划，跟踪学习情况，及时反馈学习成果；疏导调整学生学习状态，对接家长与学校，做好双向沟通，助力学生高效学习。要求善于沟通，有责任心，熟悉学生学习管理。薪资面议，期待用心负责的你加入！福利：缴纳五险一金，法定节假日正常休假。期待积极进取的你加入！联系人:王校

公司直招！！非中介！!一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+绩效 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.入职享受带薪学习岗位流程 【工作内容】 1.负责提醒家长按时带孩子上课; 2.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 3.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金（另加商业险和交通意外险） 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

工作内容 1、进行市场调查，收集产品市场信息，寻找潜在客户 2、为潜在学员提供专业的课程咨询服务 3、根据工作安排参与地推，获取资源 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、学历、性别不限 3、具有1年及以上的销售经验，性格外向健谈。 薪资待遇：底薪3000元加提成 月休四或五天

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

1. 为客户提供专业国际硕士、博士项目咨询服务，精准匹配需求，保障咨询体验与转化效果。 2. 通过电话、微信等多渠道主动开发与维护客户，深度挖掘留学及学历提升需求，定制个性化国际硕博升学方案。 3. 参与团队业务研讨，优化招生策略、咨询流程与服务标准，提升团队整体招生效率。 4. 持续跟进客户进度与反馈，动态调整服务方案，提升客户满意度与签约转化率。 任职要求 1. 热爱教育行业，具备优秀沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强。 2. 具备独立解决问题能力与良好团队协作精神，结果导向，执行力强。 3. 学习能力突出，能快速掌握国际硕博院校政策、申请流程及行业趋势。 4. 具备专业的咨询素养，能为客户提供精准、可靠的升学规划建议。 5. 年龄25–40岁，大专及以上学历。 6. 拥有1年及以上教育行业销售/招生经验，有国内在职研、国际硕博、留学相关经验者优先。 7. 职业素养良好，责任心强，敬业踏实，以目标与结果为导向。

企业名称：杞县博睿武术特色学校 【招聘岗位】办公室文员、招生专员、武术教练员 【招聘人数】文员1名，招生专员2名，武术教练4名（套路2名、散打1名、跆拳道1名） 【薪资待遇】面议 【招聘要求】年龄20-45岁，招生专员会视频拍摄剪辑、运营规划 【工作内容】日常办公、招生宣传、视频剪辑运营、武术教学训练 【工作地点】杞县葛岗西云 【公司简介】学校扩大办学规模，诚聘有志之士共谋发展 电话：

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入