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[烟花]贝壳高薪招聘经纪人[庆祝]欢迎你的加入，投简历哦一、岗位职责1、负责线上线下客户接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询及房源委托等服务（业务包括新房、二手房、租赁等）2、了解客户需求，提供合适房源。定期回访、维护，带看服务，并进行商务谈判交易签约3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系二：岗位要求1、年龄不限，学历不限2、工作经验不限（培训，师傅带教），有良好的学习和知识储备能力3、适应集团化企业制度和流程管理，有良好的沟通能力三：薪资待遇：1、a.底薪2500提成+互助金b.直提60%-70%2、早9晚5：303、周休一天4、定期团建，节日福利等四：培养机制1、链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养2、入职后师傅一对一带教体制3、多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习4、营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。感兴趣的可以微信咨询

为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖和租赁服务，平常就是在58安居客网络端口发布推广房源信息获取客户，为咨询的客户提供房产相关服务，跟客户业主线上沟通，匹配房子，匹配好后带客户实地看房，签合同等。任职要求：1、年龄20-45周岁，热爱销售工作；2、有一颗想挣钱的心，勇于挑战自我。

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的房产咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、带客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责与业主建立良好的业务协作关系；6、认可公司品牌文化，正确运用到实践中。任职要求：1、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；2、有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；3、踏实勤奋，善于学习，具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。4、具有吃苦耐劳精神，有基本抗压能力，敢于挑战！符合公司“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”价值观！岗位福利：1、无责底薪3K元/月，本科学历补贴2K元/月，薪资构成为：基本工资+职级工资+M店长岗位绩效+业绩提佣+合伙人HL值（年度结算），经纪人综合月收入1.2W+，敢于挑战亿万级标的别墅的，年收入可达百万；2、职级工资和M店长岗位绩效请详询，按系数发放，基本算法为2000元×0.5~3的系数，最低每月1000元，最高6000元；3、业绩提点：租赁统提45%~55%，买卖20%~75%，具体可详细咨询，4、缴纳五险一金，入职即签订《劳动合同》，参与公司制式培训“链人计划”合格后转正，培训期间工资正常发放，公司所有培训均为带薪培训，不收取额外费用！工作时间：1、工作时间：9：30-20：00（中午1.5小时、下午1小时休息），工作时长8小时，不搞加班文化！除谈单外，工作完成后不允许加班；2、每周二固定公休日，如有特殊情况可换休；法定节假日必放假！春节假提前放，春节假期15天。行业经验/教育背景：1、优先招聘有行业经验、对房地产行业有深刻认识优秀行家加入，无经验慎投；2、大学本科（取得学位证书）毕业生如热爱行业且愿意长期从事房地产行业者，可优先招录；3、中共党员、退役军人（有管理经验者）、消防救援队伍退役队员优先招录；4、十分热爱房地产行业，语言表达能力无问题，条件可放宽，最低学历需高中/中专及以上；5、入职本公司需进行背调，征信有严重问题（例如呆账、非疫情期间逾期超6次、黑户）、存在违法犯罪记录者、行业黑名单人员概不录用！

薪资福利:1、试用期：无责底薪3000元1、待遇：底薪+提成20%-70%，收入无上限；3、五险一金+吃国宴+国内外旅游等；4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥；5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；职位晋升：链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向：1、业务路线：经纪人-高级经纪人-百万经纪人2、管理路线：店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理

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招聘项目申报顾问（双休高薪）1、大专及以上学历，市场营销、公共关系专业优先；2、有较强的市场洞察力和团队合作精神；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、具有优秀的商务谈判、客户开发、业务拓展、客户服务能力；5、有知识产权，高新认定，技术创新服务，金融投资，项目管理等行业经验优先6、有驾照者优先工作地址：林芝市工作时间：早9点30-中12点30，下午14:00-下午17:30

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