招聘西藏墨脱地产策划员（临时一年），招聘1人。工作地点为西藏林芝市墨脱县，聘用期限为1年。薪资为12000-20000元。岗位职责包括地产策划、前期物业对接、按揭业务协助及综合配合工作。任职要求包括具备地产策划相关工作经验，熟悉前期物业和银行按揭业务者优先，能适应西藏墨脱工作环境。薪资福利面议，提供岗位补贴、驻藏补贴、食宿保障及节日福利。报名方式为将个人简历发送至指定渠道，筛选后安排面试，录用后办理入职手续。

寻找合作伙伴，兼职业务员

公司回租毛坯房，简装房，精装房改造成高端公寓和居家民宿。公司与美团，携程等平台合作，帮客户OTA线上运营。 工作内容用公司提供的资源联系业主，邀约到公司谈合作，公司有学习期，进入公司有团队经理带，谈单有团队经理协助，工作氛围轻松，积极活跃，欢迎您的加入。

岗位职责: 1. 进行市场调查，掌握竞争动态，拟定相应的销售方案。 2. 开拓并维护客户资源，推动业务持续增长。 3. 落实销售指标，达成既定业绩任务。 4. 汇总客户及市场信息，适时优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。 2. 能够独立应对工作挑战，具有较强的市场洞察与决策能力。 3. 热爱销售工作，适应一定强度的工作压力。

1.市场开发与销售达成： ·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘，完成个人销售任务及回款指标。 ·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，制定并执行有效的销售策略。 2.客户关系与技术销售： ·建立并维护长期、稳定的客户关系，定期拜访关键客户，了解其生产、研发及需求变化。 ·能够理解客户对PE材料的技术要求（如熔指、密度、力学性能、加工工艺等），协同公司技术团队提供专业的产品解决方案，解决客户应用中的问题。 3.供应链协同与订单管理： ·协调内部资源，跟踪订单执行的全过程（从报价、合同签订、排产、发货到售后服务），确保订单按时交付。 ·与财务、后勤等部门紧密合作，处理订单异常，确保客户满意度。 4.市场信息反馈： ·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动，为公司产品策略和定价决策提供依据。 5.应收账款管理： ·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收，确保资金安全。

要求仪态端庄，会讲藏语和汉语，年龄不限，可兼职

开发内蒙养殖户，种植户、本地土特产企业的产品设计，品牌打造设计业务，业务内容：企业海报、包装设计、logo设计、产品详情设计，海报设计，门头设计的、画册设计、线上店铺装修、线上海报设计等等提升企业对外的统一形象，提升知名度，带动产品销售。

负责公司卫浴产品的酒店等工装场所的大客户销售与维护。

销售岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成业务目标； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、积极进取，心态乐观，富有责任感和工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售额4%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+端午、中秋、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

西藏波密招吊车司机、桥梁

西藏林芝米林招聘两名大挖机驾驶员。有意者可电话联系报名。

林芝市巴宜区招门窗安装/塞缝、打胶、电焊、玻璃安装

林芝市巴宜区招工地小工/杂工、工地力工有没有小工，土工活，打杂干零活，去西藏呢，每，月结工资，要求55岁以内，管吃管住管，能干一两个月，，[愉快]还差5个人，谁能去联系我 ，

西藏波密碎石场工地招聘一名机修工。要求持有电焊证。薪资为10000元，提供食宿。联系电话为张总。

底薪+提成！无责综合保底4000！入职6个月伙伴月均7000+，入职1年伙伴月入稳定可达9000+，薪资上不封顶。员工真实薪资可展示参考。 购买社保！配工作手机！话费补贴！车补！天气补贴！全勤奖！绩效奖！销冠奖！ 大白话敲重点： 优先独立找租客线索，公司mcs也会分发租客线索。努力谈单！开单！ --------------------------------- 工作职责 1. 负责安居客/58同城、小红书、抖音等全渠道账号运营，独立撰写吸睛房源文案，提升房源曝光量与咨询转化率。 2. 承接租客咨询（电话/微信），精准挖掘需求并匹配优质房源，主动邀约实地带看。 3. 主导线下带看流程，通过专业沟通完成价格谈判与合同促成，清晰讲解租赁条款及费用标准。 4. 跟进签约全流程：收集租客资料、办理入住手续、完成房屋验房与物品交接。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备房地产租赁或销售相关经验者优先。 2. 熟悉主流租房平台运营规则，能独立完成房源文案撰写与线上获客。 3. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能快速建立信任并促成交易。 4. 掌握房屋租赁流程及合同条款，具备基础的谈判技巧与问题解决能力。 5. 工作积极主动，能适应灵活的工作节奏。 岗位职责： 1. 负责安居客、58同城、小红书、抖音等多平台房源发布与运营，独立撰写优质文案，提升曝光量及客户咨询转化率 2. 主动承接电话/微信咨询，精准分析租客需求，高效匹配并推荐合适房源，及时邀约线下带看 3. 全程主导实地带看，专业讲解房屋亮点与周边配套，灵活开展价格谈判，推动租赁合同顺利签署 4. 负责签约全流程管理，包括租客资质审核、入住手续办理、房屋验房及钥匙/物品交接 5. 持续优化线上获客策略与客户服务体验，提升复租率与口碑传播效果 任职要求： 1. 大专及以上学历，房地产租赁、销售或物业服务相关经验者优先 2. 熟悉主流租房平台运营规则，具备独立文案撰写与线上引流能力 3. 沟通表达能力强，服务意识佳，能快速建立客户信任并促成交易 4. 熟悉房屋租赁全流程及合同条款，具备基础谈判技巧与突发问题处理能力 5. 积极主动，责任心强，适应弹性工作节奏与阶段性业务高峰

【工作内容】 1、通过58闲鱼赶集快手抖音小红书等公共平台把公司提供的房源信息发布出去，及时更新房源信息，带客户去看房子，跟进房屋的出租动态，负责把房子租出去，和客户签订租房合同； 2、所有房源都隶属公司直营，可月付，可季付，成交率极高； 3·前期有人手把手带你，客户都是主动咨询，成单率非常大，简单上手快； 4·不做买卖，也不是中介，不地推，不穿西装，无需经验。（男女不限） 【晋升渠道】 1、业务员-房管-主管-经理-区域总-总经理 2、公正透明的晋开渠道，每年多次升职涨薪 【薪资待遇】 跳点底薪+提成，，，每天开单还有额外红包+收房渠道费+新人开单奖＋月度开单奖 月综合7-1w+ 每个月15号发放薪资，风雨无阻15号早上发，从不拖欠! 【工作时间】 时间自由，不坐班，早上9点来公司打卡，有客户带客户看房，没有客户就在公司整理一下房源信息，其余时间就可以选择自由支配了，不强制在公司坐班，下午是六点下班，不用打下班卡，工作时间非常自由! 【公司福利】 生日PARTY，并有精美礼物；不定时团建，火锅，奶茶，甜甜圈；节日福利；员工租房有内部价! 【面试地址】曲江新区（2号线-电视塔D口-莱安中心-T9栋-1107室）

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 18-40岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 （2） 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房购房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名 要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑 待遇：底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话：***********

客户拜访，门店拜访，新品推销

主要向客人推销饮品和网费。

招聘，林芝各大中石油加油站便利店，招商品推销员 参考月薪8k至13k 年龄20至40周岁区间， 详情请致电多杰， 面试后随时上岗，招人数量有限，有执行力的在打电话

负责和商家对接 沟通能力强，善于和商家打交道 任职要求：需要自被电脑，大专以上学历 岗位职责：负责对接商家，签约新商家维护老商家 年龄22-36 大专以上

性格积极乐观，富有责任心，具备良好的耐心

吉居客地暖 招聘啦！ 招：销售5名 / 财务1名 有经验、想赚钱、踏实靠谱的来！ 销售（5名） • 薪资：4000+ 高提成 • 提成：高达10%，多劳多得，上不封顶 • 要求： ◦ 做过销售优先 ◦ 对装修/建材/暖通有基本了解 ◦ 能吃苦、想赚钱、沟通能力强 • 工作内容： 客户开发、线上线下接单、跟进成交 财务（1名） • 薪资：6800稳定靠谱 • 要求： ◦ 有财务相关工作经验 ◦ 细心负责，熟悉记账、报表、对账 ◦有建材/家装行业经验优先 我们优势 品牌：吉居客地暖，国内一线品牌 客源：线上线下渠道稳定，不愁单 氛围：团队简单，老板爽快，晋升空间大 有意向直接联系： 地址：林芝市巴宜区吉居客地暖 吉居客地暖，期待同频的你一起干！

岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”