
空气能水暖工长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
林芝市巴宜区招家装水地暖师傅,必须精通家用空气能和家装水地暖盘管的安装、调试;年龄30岁至50岁。计件工资。
水暖工工地学徒工长期1-2人月结
拉萨拉萨城关招水暖安装/维修,学徒工,20-35岁,工资5000/月,包吃住,上满一年后工资7000,上满二年工资8000,工资月发,试用期一天,。
日喀则拉孜县招水暖安装/维修工3天左右活,人要在,自带套丝机
500-510元/天
水暖工1-2人
日喀则市拉孜县招水暖安装/维修工3天左右活,人要在日喀则,自带套丝机
拉萨城关区招空调安装/维修、水暖安装/维修
6000-11000元/月
水暖工空调安装长期3-5人月结技术好
拉萨市城关区招空调安装/维修、水暖安装/维修
职业经纪人
1-1.1万元/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售按单提成销售额提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
挖机司机
明天比定村需要一个小挖机司机联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>2. 多工种交叉服从现场安排<br/>3. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>4. 会干这活、有经验更好
银川兴庆区找一个水泥,贴砖,电气,水暖都会的人。活是维修活,比较零散。联系方式:王
贴砖电气工水暖工
找一个水泥,贴砖,电气,水暖都会的人。活是维修活,比较零散。联系方式:王
林芝巴宜区岗位职责:1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量
9000-10000元/月
管道保温1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
暖气焊工
堆龙建材市场对面,西藏科棕科技有限公司:招聘
暖通安装工:要求精通供暖系统原理,并持有焊工证或水电工证
供暖技术人员数名
会CAD,会做方案预算
水暖工电工
山西长治水电暖维修工|长治市震晋房地产开发有限公司1名2200-3000元,要求在50岁以下有电工证
诚招房产销售,待遇好,高提成
1-1.5万元/月
房产销售包住保险生日福利3-5人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房
有从业经验者优先,无经验会安排一对一师傅带教,这个行业很能锻炼人的口才、思维能力、专心和耐心。只要勤劳肯干月入过万还是比较轻松的,每天学习一点成长起来走遍天下都不怕!另外没有严格的打卡要求,时间比较自由,可以兼顾家庭、小孩。
房产店经理-河西区域
8000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售五险一金
【选择我们的十大优势】
1. 大型平台,资源丰富;
2. 对接优质客户群体,提升专业能力,拓宽眼界格局;
3. 团队氛围融洽,工作环境轻松;
4. 拥有清晰的行程管理体系,规范作业流程,助力高效达成目标;
5. 实行合伙人机制,为个人职业理想全力以赴;
6. 建立红黄线规则,杜绝恶性竞争,降低内部消耗;
7. 移动端功能强大,录音追踪、即时带看等功能提升工作效率;
8. 房源系统结构清晰,匹配精准,提高配对成功率;
9. 提供多样化培训课程,加速人才成长节奏;
10. 后台支持完善,响应迅速,保障前线无忧运作。
【你的职责】
1、入职后熟悉所在门店周边区域情况,掌握小区、街道及配套设施信息;
2、在门店内通过电话与客户沟通,将优质房源精准推荐给潜在买家;
3、持续积累客户与房源资源,保持日常联系,维护良好关系;
4、深入挖掘客户需求,结合客户意向,安排实地看房并进行房屋优劣解析;
5、组织客户与房东三方会谈,推动交易顺利完成,获取相应服务报酬;
6、为客户提供全流程高品质服务体验。
职位亮点:高底薪 一对一指导 月入过万 晋升空间广阔
【薪酬待遇】
1、试用期本科月薪4000,专科3500,另加2000绩效补贴。转正后享有行业领先提成比例30%—75%,优秀从业者可定级,平均提成约50%。
2、收入无上限,完全取决于个人投入与努力,极具挑战性。
3、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性办公、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、团建活动。
4、晋升通道:置业顾问——店经理(最快3个月)——商圈经理(最快六个月)——总监——区总。
5、入职即配备专人带教,同时平台定期组织资深同事分享实战经验。
【寄语】
八年的职业旅程,从一名性格内向、毫无背景的应届生,成长为如今事业稳定、自信从容的职场人——这个平台赋予我的远超想象,无论是在能力、视野还是生活品质上都实现了蜕变。
真诚期待你的加入,共同前行。
我坚信,只要踏实肯干、积极进取,获得回报只是顺其自然的结果。加入我们,释放你的青春能量!90后与00后协同互补,师徒制快速赋能,工作充满激情与活力!
可亲自带教,助你在职场展翅高飞!
名校背景,不该成为懈怠的借口
家庭条件,不应决定前行的脚步
梦想不论新旧,始终闪耀光芒
理想不分大小,皆值得全力以赴
栏目概述
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