招聘西藏墨脱地产策划员（临时一年），招聘1人。工作地点为西藏林芝市墨脱县，聘用期限为1年。薪资为12000-20000元。岗位职责包括地产策划、前期物业对接、按揭业务协助及综合配合工作。任职要求包括具备地产策划相关工作经验，熟悉前期物业和银行按揭业务者优先，能适应西藏墨脱工作环境。薪资福利面议，提供岗位补贴、驻藏补贴、食宿保障及节日福利。报名方式为将个人简历发送至指定渠道，筛选后安排面试，录用后办理入职手续。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

职位要求： 有较好的沟通、表达、分析能力，爱岗敬业，品行端正。吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，懂电脑，会做表格的优先。

岗位要求: 1. 高中及以上学历，具备基本识字能力 2. 有1-2年销售工作经验，快消品行业背景者优先，持有驾照会驾驶者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力，擅长客户关系维护 4. 勤奋踏实，工作认真细致 5. 优秀应届毕业生亦可考虑 6. 工作地点位于拉萨城区 主要职责： 1. 按照公司划定的区域和路线，有序开展客户拜访 2. 负责销售终端的陈列管理（如冰柜、货架、水头堆箱等整理与布置） 3. 管理所负责区域内的冷饮设备，包括设备投放、转移及撤机安排 4. 核查客户库存情况，并结合销售数据提出补货建议 5. 执行新产品的市场推广与铺货工作 6. 协助客户解决经营问题，巩固合作关系，挖掘潜在销售机会 7. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.开拓新市场，发展新客户，扩大业务覆盖范围; 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 4.收集市场反馈信息，协助优化销售策略; 5.完成销售目标并定期汇报工作进展。

【 职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期投入的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳五险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等激励； 6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，在忙碌工作中也能感受生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期战略合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目及潜在客户； 4、自主开发客户资源，通过电话沟通、实地拜访等方式进行商务洽谈并促成合作； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱营销与销售工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄28岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售工作经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的客户沟通能力，能胜任市场拓展任务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应变的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格晋升机会 任职要求：

想找一份能发挥沟通优势、收入上不封顶的工作？康暖舒适家专注舒适家居解决方案，现面向18-35岁有销售经验的朋友，发出诚意邀请！ 我们需要你做什么？ 负责暖通、智能家居等产品销售，用你的亲和力打开客户心门 结合客户需求推荐合适的家居方案，让客户感受到专业与贴心 跟进销售全流程，从沟通到成交，用你的经验促成每一笔订单 悄悄告诉你：有家居、家电类销售经验的话，上手会更快哦~ 我们希望你： 年龄18-35岁，对销售有热情，有1年以上销售经验（不限行业，敢开口、会倾听就加分） 沟通起来让人舒服，能快速get客户需求，服务意识强 抗压强、目标感足，毕竟高收入都是靠自己拼出来的 性格阳光，和团队相处融洽，一起搞事业更有劲 能给你的不止是工作： 无责底薪5000元+高额提成+奖金，做得好月薪轻松过五万，多劳多得不设限 专人带教+产品/技巧培训，让你的销售经验再升级，未来晋升路更宽 有销售经验的你，别浪费沟通天赋！来康暖舒适家，用能力赚高薪，和团队一起为客户送去温暖，实现自我价值～

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：提供工作日午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，最低学历要求为高中 非诚勿扰！

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西藏地区招聘焊工10名，工作时间为9小时，薪资400元，提供食宿及交通全包。

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林芝市巴宜区招工地小工/杂工

1. 只做租房赛道，业务简单好上手，不用做买卖二手房，成单周期短，专注租房一件事。 2. 房源储备充足，全成都 3 万 + 套房源，各个价位都有，全城区域都可以做，不用被门店区域限制，找房匹配客户效率高。 3. 提成比例高，没有试用期差别对待，提成统一；除租房佣金，还有宽带等额外增收渠道，多劳多得，每月不少伙伴月入过万。 4. 时间相对自由，不用死守办公室坐班，早上打卡，外出带看，下班不用定点坐班打卡，不用强制电销、地推。 5. 新人有扶持，系统化培训 + 师傅一对一带，零经验也可以入行，不用自己摸黑踩坑。 6. 晋升通道透明，合伙人机制：经纪人→预备部长→部长→合伙人，可以做业务，也可以走带团队拿团队收益，不单纯靠自己跑单赚钱。 7. 自研业务系统赋能，房源、客户、分佣系统线上化，线索流量支持，减少很多重复工作。 详细版本（招聘介绍用） 收入优势 - 专注租房业务，成单快，佣金提成行业内偏高，租一套房即可拿对应业绩提成，还有宽带等附加业务额外收入，增加副业收入点。 - 无试用期提成差异，新人老员工提成规则一致，薪资结算透明，到点发薪不拖欠。 - 收入完全多劳多得，努力出单就有高回报，公司大量伙伴稳定月入过万。 房源 & 客源优势 - 深耕成都租房多年，自持 + 委托三万多套房源，覆盖全成都，几百到上万价位齐全，不受门店片区束缚，全成都房源都可以对接成交。 - 公司提供线上流量线索支持，小红书、闲鱼、豆瓣等渠道引流，有分配客户线索，不完全靠自己找客户。 - 真房源认证体系，减少虚假房源带来的客户纠纷，谈单更顺畅。 工作模式优势 - 不用传统中介坐班死守门店，外出带看为主，工作时间相对灵活，不用强制电销、扫街地推。 - 不要求西装正装，氛围更轻松，以服务租客、房东为主。 新人成长优势 - 0 经验可入行，完整新人培训，师傅一对一带教，从房源熟悉、带看话术、签单流程全套教学，小白可以快速上手开单。 - 团队氛围偏共享型，有业务经验交流，不会孤军作战。 晋升发展优势 - 晋升不靠熬资历，能者上，普通经纪人可以晋升预备部长、部长，再到合伙人；既可以一直做业务拿高提成，也可以转型带团队，享受团队产出收益，不止个人出单赚钱，有长期发展路径。 - 成都门店多，平台规模大，租赁赛道市场刚需，租客源源不断，行业稳定性强。

房源管家招聘｜稳定岗！线下运维、管住房源、轻松上手 【岗位：房源管家 / 房屋运维管家】 不用高强度打电话、不用外出狂跑！ 主打线下房源维护、房屋打理、租客服务，工作稳定、氛围轻松、长期稳定岗位！ 岗位职责 1、负责公司托管房源、出租房源的线下实地巡查、维护管理，定期查看房屋状况； 2、房源空房打理：保洁对接、房屋检查、设施设备排查、水电门窗核验，保证房屋整洁完好； 3、配合带看辅助、租客入住交接、交房验房、登记房源信息； 4、跟进租客日常问题，处理报修、维修对接、房屋小问题排查； 5、维护房源品相，保持房间干净整洁、设施完好，提升出租率、减少空置期； 6、整理房源资料、拍摄房源实景图、更新房源状态，配合团队完成房源运营。 任职要求 1、年龄18–40岁，经验不限、学历不限，接受应届生、转行小白； 2、做事勤快细心、踏实稳重、有责任心，眼里有活，不拖延； 3、能接受线下实地看房、巡房，会基础手机拍照、简单信息登记； 4、沟通随和，有基础服务意识，服从团队安排； 5、无不良记录，身体健康，长期稳定做事优先。 薪资福利 底薪 + 绩效 + 房源维护奖励 + 全勤 + 年终福利 综合薪资 5000-10000，踏实做收入稳定，多劳多得 无需高强度销售，压力小、稳定长久、不内卷 带薪培训、有人带教，新手快速上手 团队年轻氛围好、制度透明、晋升公平 工作时间 常规白班、作息规律、月休可调 无通宵夜班，工作稳定不熬身体 工作内容亮点 纯线下实体岗位，工作踏实稳定 不用天天陌拜、不用疯狂电销 主要管房源、做维护、做服务 长期刚需岗位，越做越稳 想要一份稳定、不内卷、踏实长久的工作？ 欢迎踏实肯干的你加入！ 有意直接私信，岗位长期有效，招满即止

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房产信息维护更新 房源开发 客户开发 受理客户咨询 房屋租赁 实地看房 本岗位主营周边住宅和公寓租赁业务，现诚聘租赁经纪人。有无经验均可，新人一对一带教。 薪资: 新人奖金+高额提成(百分之百全拿)，收入上不封顶。 主要负责客源接待、房源带看、租房签约。工作时间灵活，客源稳定，团队氛围轻松。想踏实赚钱、擅长沟通的朋友欢迎咨询入职。 工作时间: 早9:00-12:00;午14:00-18:00月休四天，节假日服从公司安排福利待遇: 宝妈宝爸周末双休，生日福利，每月团建福利(吃喝玩乐，游山玩水)，公司定期游戏，聚餐

工作内容：开发客户促成房源成交 工作时间：早9:00-午12:00；午14：00-晚18:00福利待遇：宝妈宝爸可周末双休，生日福利，每月团建福利（吃喝玩乐，游山玩水） 休假：月休四天，节假日按照公司安排 不想不想每个月拿着死工资，想让自己有提升和进步的空间。有想法的。可以来试试咱工资无上限。挑战一下自己，一个月3万也都能拿到 宝妈双休。在陪伴家人的同时，拥有自己的事业，实现梦想。 无论你是行业小白，还是有相同工作经历。如果你现在正在迷茫，想经济独立，不想手心向上 想拥有一份时间灵活、可以成长的事业。

负责和商家对接 沟通能力强，善于和商家打交道 任职要求：需要自被电脑，大专以上学历 岗位职责：负责对接商家，签约新商家维护老商家 年龄22-36 大专以上

招聘，林芝各大中石油加油站便利店，招商品推销员 参考月薪8k至13k 年龄20至40周岁区间， 详情请致电多杰， 面试后随时上岗，招人数量有限，有执行力的在打电话

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

客户拜访，门店拜访，新品推销

工资5000+其余面议

吉居客地暖 招聘啦！ 招：销售5名 / 财务1名 有经验、想赚钱、踏实靠谱的来！ 销售（5名） • 薪资：4000+ 高提成 • 提成：高达10%，多劳多得，上不封顶 • 要求： ◦ 做过销售优先 ◦ 对装修/建材/暖通有基本了解 ◦ 能吃苦、想赚钱、沟通能力强 • 工作内容： 客户开发、线上线下接单、跟进成交 财务（1名） • 薪资：6800稳定靠谱 • 要求： ◦ 有财务相关工作经验 ◦ 细心负责，熟悉记账、报表、对账 ◦有建材/家装行业经验优先 我们优势 品牌：吉居客地暖，国内一线品牌 客源：线上线下渠道稳定，不愁单 氛围：团队简单，老板爽快，晋升空间大 有意向直接联系： 地址：林芝市巴宜区吉居客地暖 吉居客地暖，期待同频的你一起干！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名 要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑 待遇：底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话：***********

主要向客人推销饮品和网费。

岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

要求仪态端庄，会讲藏语和汉语，年龄不限，可兼职

招聘装修业务员，形象端庄，要求懂藏语，汉语，