招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

一、岗位描述 工作模式：可到公司办公，也可居家办公：支持全职或兼职。 扶持政策：公司提供全程扶持，运营老师手把手对接教学，确保快速上手。 收入预期：正常运营情况下，综合月收入8k-1w元，收入上不封顶（需具备学习意愿与吃苦精神）。 项目性质：属于风口电商项目，具备长期发展潜力。现寻找志同道合的城市合伙人。 二、任职要求 1.具备一定的思维逻辑能力，做事踏实肯干。 2.对电商行业有一定认知（无经验者也可，公司提供全程教学） 三、特别说明 有无电商行业经验均可报名。 可根据个人情况选择全职或兼职参与。

岗位职责 1、负责电商店铺日常运营，做店铺流量、转化、销量及GMV目标； 2、负责产品上架、标题关键词、主图详情优化、单品权重提升，维护店铺动销； 3、负责平台活动报名、日常促销、大促节奏把控，落地店铺营销方案； 4、负责直通车、万相台、随心推等推广投放及数据复盘，优化投产； 5、维护店铺评价、口碑、售后协同，跟进库存与上新节奏，稳定店铺运营。 任职要求 1、熟悉主流电商平台规则，有食品快消品类实操经验优先； 2、会独立做优化、报活动、看数据、调推广，能独立操盘店铺； 3、对数据敏感、执行力强，抗压能力好，有目标感； 【经验】1年以上电商运营经验，食品/酱料/速食/罐头/预制菜经验优先 公司福利 定期团建、新品试吃、年轻化轻松团队、晋升透明、提成结算及时、供应链稳定好起量。 主打刚需快消食品，复购高、市场稳、好出单，诚招想稳定长期发展的运营加入！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营环节高效协同与用户体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责 1、负责阿里国际站店铺全盘独立运营，涵盖产品上新、关键词布局、标题及详情页优化、橱窗优化、产品分层打理，持续提升店铺流量与产品权重； 2、熟练运用RFQ、访客营销、直通车、顶展等平台营销工具，合理规划推广预算，精准引流，提升询盘数量与质量； 3、跟进平台官方大促及行业活动，主动报名落地、优化活动版面及产品，借平台活动拉升店铺曝光与成交； 4、定期做店铺数据复盘，拆解曝光、点击、转化等核心数据，分析竞品及行业动态，迭代优化运营策略； 5、协助对接海外客户，跟进询盘、报价、订单衔接，沉淀优质客户资源，助力店铺转化及复购，维护店铺平台信誉。 任职要求 1、1-3年阿里国际站独立运营经验，熟悉平台规则、流量逻辑及全套运营玩法，有实操成功案例优先； 2、熟练操作国际站后台，精通关键词优化、排名提升、付费推广投放及精细化店铺运营； 3、具备基础英语读写能力，可独立完成英文产品内容优化、看懂客户询盘； 4、具备基础数据分析能力，目标感强，执行力、抗压能力良好，能独立扛起店铺业绩；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.最低学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责 1. 主要负责策划方案，并且能把一个新项目运行起来； 2. 思路灵活，能主动出创意、出想法，跟进方案落地跟进； 3.完成上级安排的策划相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有策划、运营相关工作经验； 2. 头脑灵活、聪明悟性高，有创意、有想法，擅长独立做策划方案； 3. 逻辑清晰，能构思、撰写完整策划案； 4. 做事高效靠谱，领悟能力强，沟通顺畅，执行力好。 薪资福利 1. 薪资：5k−8k; 2. 休息：月休4天，节假日正常休； 3. 白班办公，工作氛围简单，看重个人能力。

一、岗位职责： 1.商户服务对接，处理客户支付相关的问题和投诉，提供优质的客户服务； 2.监督管理支付业务日常运营，保障交易稳定性、安全性和健壮性； 3.业务系统操作，有效管理支付流程、处理订单及支付异常解决； 4.数据统计分析，基于支付数据进行统计分析，提炼有效信息支撑业务决策； 5.负责客户支付结算流程，包括监督资金结算、对账等关键环节； 6.业务上下游部门的工作配合及沟通，持续迭代支付流程以提升运营效率； 二、 岗位要求： 1、本科学历、3年以上经验，熟练使用Word、Excel、Ppt、Visio等办公软件。 2、良好的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴有效地沟通和合作 3、目标导向明确，有较强的执行力。 4、擅长数据分析，具有较强的沟通学习能力。 5、具备成本意识和数据风险的识别能力，为业务团队提供决策依据； 6、关注行业发展动向，持续学习；持续提升专业能力，尽职尽责、敬业投入 7、具备跨境支付领域从业经验者优先考虑。

招聘车头司机或底车司机，工作地点在西藏波密县。

招聘车头或底车司机，工作地点在西藏波密县，随时可以出发。

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全职也接受26-27届实习生（可盖实习证明） 薪资待遇： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-5000元/月+活动奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。 2、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 基层人员﹣主管﹣部门主管﹣副经理﹣经理（晋升机制公平、公正、公开、透明） 4、社会保险：购买五险。 注：公司直聘，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，经录用公司提供系统化的带薪培训（本职位同时也对优秀的应／往届毕业生开放），敬请求职者周知。 岗位要求 1、专业不限，大专及以上学历，态度端正 2、学习能力强；带薪一对一培训 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 工作内容： 1，学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。

1. 负责新媒体平台的图文内容发布 2. 提升用户互动率、粉丝增长量任职要求： 3. 自备账号，图文公司提供 4. 具备良好的网感和内容审美能力 5. 具备基础图片处理（图文提供） 6. 时间安排灵活，入职有运营一对一指导，无经验也可。 本岗位为弹性工时，非全职坐班

岗位职责： 1. 负责豆包及小红书平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调与发布 2. 监测平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营分析报告并优化策略 3. 维护粉丝社群，及时响应用户评论与私信，提升用户活跃度与品牌好感度 4. 协同设计、产品、市场等部门推进主题活动、热点借势及跨平台联动推广 5. 收集竞品动态与用户反馈，协助完善内容定位与运营SOP流程 任职要求： 1. 熟悉豆包、小红书平台调性与算法逻辑，有相关平台实操经验者优先 2. 具备基础图文编辑与简单视频剪辑能力，熟练使用Canva、剪映等工具 3. 文字功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习意愿强，有运营类实习经历者加分

职位描述 1、通过三个月学习公司的企业文化，各部门的日常运作和团队经营理念。 (市场市场-团队运营 -项目运营) 2、三个月后可以帮助公司独立对接项目或者管理团队 3、负责公司基层人员的培训教导和新入职员工的教导； 任职要求： 1.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识 2.学生干部和有管理经验者优先； 3.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇 1，试用期：基本薪资6000-9000元/月； 2，转正后：基本薪资6000-12000元/月（能力决定你的薪资） 3、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 5、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 6、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 7、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

薪资待遇： 1、试用期无责底薪3800+奖金200-2000，月收入4000-6000，转正后综合薪资6000-8000 2、入职后安排资深主管一对一带薪培训 3、对优秀员工每年两到四次总部进修机会 4、公司每月有聚餐，每季度安排度假游玩 5、免费提供高档公寓住宿，步行几分钟即可到公司 工作内容:前期1~3个月由主管带着了解公司基本业务流程和框架，熟悉公司基层运作，转正后协助部门主管做部门管理和协调工作。6~8个月表现优秀者可晋升部门主管，独立负责部门运作 岗位要求： ----------1、专科及以上学历，无专业限制。 ----------2、年龄25岁以下，在校期间无不良记录； ----------3、形象专业、表达流利，有热情，性格开朗，积极自信，愿意挑战高薪。 ----------4、有强烈的上进心和事业心，有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神

有丰富的工作经验，满18岁以上！

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2. 策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常运营高效落地 5. 跟踪竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与流量逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与目标导向意识 3. 学习能力强，能快速适应平台迭代与业务变化

工作职责 1、配合完善销售后端支持流程体系，落实业务方案及相关资料的整理与支持工作； 2、协助运营主管及销售团队完成销售数据的录入、更新与归集管理； 3、负责销售报表的编制，以及业绩数据的统计、查询与日常维护； 4、根据数据分析结果，形成汇总材料并向管理层提供优化经营的建议与对策； 5、统筹处理部门日常行政事务的协调与执行。 任职资格 1、具备较强的抗压能力，工作踏实肯干； 2、接受过市场营销、财务基础、合同管理等相关培训者优先； 3、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，态度亲和； 5、认同团队协作，具备服务意识与职业责任感。

一、岗位描述 利用基础文案创作与内容筛选能力，在指定社交平台（小红书、微博、抖音等）通过日常评论、常规发帖等形式，推广LOFTER平台内的优质作品，协助推进平台内容的常态化传播，引导用户关注并了解平台相关信息，完成安排的基础性工作任务。 二、岗位福利 网易LOFTER远程实习相关福利： 1、获得正规的网易LOFTER项目实习经历，提升个人简历含金量 2、参与平台日常运营事务，积累互联网运营实操经验 3、配备专人远程带教，帮助高效掌握工作流程，积累实践经验 4、可获取网易LOFTER项目实习证书及对应绩效薪资 5、有机会领取网易相关周边权益（如网易音乐黑胶会员、网易LOFTER限定周边等） 6、表现优异者可纳入网易相关岗位推荐人才池 三、岗位要求 1、熟悉LOFTER平台运作，了解同人文化，具备相关社群活跃经验 2、熟悉小红书、抖音、微博等平台基本操作模式，能完成基础互动任务 3、具备初步文案撰写能力，可根据文章内容输出简洁推荐语，态度认真即可 关于这份岗位，您需要知悉： 1）本岗位为线上远程实习，无需线下办公，按任务要求完成日常工作即可。 2）试用期为一周，完成试用期任务并通过考核者，进入正式实习阶段；未通过者将终止合作，结算相应报酬后移出组，不予发放实习证书。 3）正式实习周期为四个月，实行月度考核机制，若当月任务未达标，将按项目标准结算报酬后终止实习，不颁发实习证书。

岗位简介 1.纯线上订单运营岗，无销售、无客户开发、不打电话， 2.专注订单的高频执行与数据跟进，实时关注订单数据波动， 3.根据系统技术标准完成订单建立、调整与执行操作； 3.把控操作节奏，严格遵循平台与团队的运营规范，每日做好操作记录与数据复盘，总结订单执行规律，优化执行效率，严守操作纪律。 任职要求 年龄 24-38岁，学历大专及以上，专业不限； 对数据变化敏感，反应快、心态稳，能接受长时间专注电脑操作； 自律性强，遵守团队运营规则与风控要求，拒绝情绪化操作。 上班时间 9:30-12:00 13:30- 17:00 薪酬：底薪5000 + 提成，收入上不封顶； 福利：五险、定期团建，晋升通道透明，可向资深运营、组长方向发展。

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、技术等跨部门资源，高效推进重点项目落地 5.带领运营团队，完成人员培养、绩效管理及团队效能提升 任职要求： 1. 具备运营经理/主管相关岗位经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或主流数据分析工具者优先 3.优秀的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推动多线程任务 4.具备团队管理经验，有0-1搭建或规模化运营团队经历者优先 5.学历不限，具备扎实的运营基本功和结果导向意识

阿里，淘宝运营独立搭建店铺，身体健康，对公司负责，抗压能力强，服从安排。年龄20-45，主动挖掘精准客户。薪资3000-6000元。看重能力。

协助运营整体工作 希望你有一定的审美 最最最重要的是踏实肯干

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

1。负责公司整体运营，店铺整体规划，搭建运作； 2。负责公司在线上抖音，高德，美团，团购平台的推广，活动报名以及站外活动报名，能熟练的与业务员对接并安排相应工作任务； 3。负责每日监控并提供相关数据：营销数据，交易数据，商品管理，顾客管理等， 岗位职责： 1。了解电商平台的运营环境，交易规则，推广，站内广告资源等； 2。熟悉电商网上交易流程，有较强的组织能力，能独立策划产品的促销活动； 3。思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种统计的数据； 4。有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进，有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 5。具有良好的团队合作精神，能和公司职员协同作业，《可接受无经验者》 6。无责薪资2600-3200单休 可面谈