
文员1-3年高中路桥公司项目驻地经验建筑公司驻地经验弹性工作制接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用固定资产管理
项目驻地行政人事专员招聘申请
一、招聘基本信息
1. 招聘岗位:项目驻地行政人事专员
2. 招聘人数:3人
3. 工作地点:西藏自治区林芝市墨脱县(项目驻地现场办公)
4. 工作时间:遵循项目驻地作息,月休4天(根据项目进度可灵活调休)
5. 薪资标准:月薪5000元(税前,无额外绩效,按项目驻地薪酬标准足额发放)
6. 年龄要求:22-40周岁(身体健康,能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境)
二、岗位职责
结合项目驻地工作特点,负责行政与人事相关事务性工作,保障项目驻地日常运营有序推进,具体职责如下:
1. 人事管理:按公司行政人事部要求,负责项目驻地员工入职报到手续办理,日常考勤,档案管理,以及其它人事管理工作。
2. 行政、后勤管理:处理项目日常行政后勤事务,包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档;维护办公、住宿、食堂环境与秩序。
3. 其他工作:完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作,协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题,保障项目团队稳定。
三、任职要求
1. 年龄:22-40周岁,性别不限,身体健康,无高原反应相关禁忌,能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。
2. 工作经验:具备项目部行政人事后勤等工作经验,熟悉工作流程,能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。
3. 能力要求:熟练使用办公软件,C1驾驶证并熟练驾驶,适应项目部工作节奏,有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心,工作细致严谨、吃苦耐劳。
4. 其他要求:品行端正,无不良从业记录,服从项目安排,具备较强的抗压能力和团队协作意识,能自觉遵守项目驻地各项管理制度。
四、其他说明
1. 本岗位为项目驻地现场办公,需长期驻守西藏墨脱县,介意者慎投。
2. 薪资按约定标准按月发放,提供包吃福利,工地住宿免费。
3. 试用期1-3个月,试用期薪资按正式薪资的80%发放,试用期转正,享受正式薪资待遇。
4. 投递简历时,请确保个人信息真实有效,过往工作经历详细准确,若存在信息造假,一经发现取消录用资格。
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
西藏居家运营助理/兼职
3000-6000元/月
运营助理经验不限学历不限居家办公内容运营新媒体运营接受居家办公
职位详情
小白也可以 无经验可以教
有相关抖音 小红书等平台运营经验优先
小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护
运营工作以引流为主 公域转私域
公司负责文案策划、内容制作,运营助理负责账户的抖+书运营发布,流量跟进,回复,维护评论区
A2货运司机B2
0招聘,B2/A2驾照以上的驾驶员,必须要有货运资格证,包住,薪资8000+2000生活补助+业务提成+年终奖+带薪年假+来回机票+节假日奖金
联系人:徐
电 话:
上什月结
西藏林芝希尔顿酒店招聘炉子师傅,月薪1万,要求应聘者具备勤快、踏实和良好的人品,具体联系熊师在西藏林芝,详情请咨询。
西藏林芝中心招聘早餐师傅,月薪9200元,月休四天,联系人为黄总,工作地点为。
9200元/月
早餐师傅月结
林芝市中心招聘早餐师傅,月薪9200元,月休四天,联系人为黄总,工作地点为西藏林芝。
林芝巴宜区招电焊、开挖/支护,必须要应急管理局焊工证,4人,无犯罪证明,海拔2800,体检报告,
8000-9000元/月
电焊开挖1-2人
林芝市巴宜区招电焊、支护立架挂网,必须要应急管理局焊工证,4人,无犯罪证明,海拔2800,体检报告,55岁以下
行政专员
岗位名称:行政助理(多个岗位);驾驶员(行政助理岗位附带) 岗位要求:1. 大专以上文凭。2. 办公软件熟练。3. 勤奋肯干,服从分配,身体健康。需要有C1驾照。 薪资待遇:薪资为5000-7000元。工作地点在浙江金华。
人事行政助理3k+工作简单 好上手
3000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限招聘员工关系人事培训
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
行政文职
3000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 处理来访客户疑问解答
1、日常行政事务处理,教上门用户
使用公司APP
任职资格:
学历和经验不限
福利待遇:
1.无责底薪3500元+业绩提成。
2.8小时工作制,白班,做五休二
3.法定假日都体,五险
面试通过后上班地点岳麓区市政府旁
行政专员
3000-5000元/月
行政专员1-3年大专行政
可接受公司跨区搬迁至花都区的意愿者优先!!!
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政事务,负责办公环境维护、办公用品管控及行政成本控制,保障办公顺畅。
2. 负责会议组织、会议记录及纪要整理,跟进会议决议落实,保障会议高效推进。
3. 负责来访接待工作,做好礼仪服务,维护公司良好对外形象。
4. 统筹公司车辆调度、维护及使用管理,规范车辆使用流程。
5. 落实行政管理制度,协助优化行政流程,处理日常行政投诉及突发事务。
6. 负责行政档案、公文的整理、归档及流转传达,确保行政工作规范化。
7. 负责策划、执行公司各类活动,配合各部门做好行政协同支持,完成领导交办的临时性工作。
任职要求
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。
2. 具有1-2年行政相关工作经验,熟悉日常行政统筹、会议管理、接待服务等工作者优先。
3. 具备较强的行政统筹能力,能合理安排日常行政事务,高效处理突发行政问题;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的公文写作和报表制作能力;具备一定的礼仪接待素养。
5. 工作认真负责、细致周到,有较强的责任心、执行力和服务意识,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
岗位福利:
1、薪资结构:固定薪资+全勤奖+节假日福利;
薪资范围:3000~5000元,能力和工作经验决定薪资,具体薪资面议~
2、上班时间:实行大小周制度(大周双休,小周单休);上午09:00-12:30,下午14:00-18:30
3、试用期2个月,入职即购买社保
4、公司有微波炉冰箱,可供员工自行带饭;不定期下午茶,办公室零食和聚餐,年节礼品发放、年终奖等
5、团队氛围:氛围轻松,充满活力与激情,年轻力量居多
6、假期福利:享受国家法定节假日
欢迎前来投递吖~~~ 期待您加入我们公司团队一起共同进步,共创佳绩
行政接待文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专活动/会议组织接待/外联
湖南掌判科技有限公司长沙分公司
行政接待文员10名
岗位职责:
1、日常行政事务处理,教上门用户
使用公司APP
任职资格:
学历和经验不限
福利待遇:
1.无责底薪3500元+业绩提成。
2.8小时工作制,白班,做五休二
3.法定假日都体,五险
面试通过后上班地点岳麓区市政府旁
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
运营助理经验不限高中不接受居家办公
招聘信息电话运营专员待遇:薪资4000+提成时长:短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址:林芝市联系方式:
店长配菜
林芝市下察隅火锅店招聘店长1名,要求有餐饮管理经验,另招聘配菜师傅2名,要求会管理冰箱,摆盘,联系电话
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇: 面议
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
档案整理临时工
180-190元/天
档案管理经验不限高中兼职资料员档案整理
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-09
档案整理员(短期兼职):
一、工作内容:承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作;
二、岗位要求:
1.工作细致,态度严谨,责任心强,具备良好耐心;
2.诚实守信,动作迅速,能适应一定工作强度;
3.有相关工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休
2、工作地点:西藏林芝地区波密县
3、日薪180元含食宿(超额部分据实发放),项目周期约3个月,需全程参与至结束,完成全部工期后每日额外补贴10元,综合收入达190元/天
公司文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
办公室文员
5000-6000元/月
文员1年以下本科弹性工作制活动/会议组织固定资产管理企业文化建设文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作
3. 对接内外部联络事宜,做好来访接待、电话接听与信息传达
4.协同完成公司基础人事协助工作,如入离职手续、考勤统计等
5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.有行政类实习或工作经验者优先,接受应届毕业生
5.认同智慧管道行业发展方向,愿与公司在西藏上市目标共同成长
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
栏目概述
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