运营助理经验不限高中不接受居家办公
招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力
3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.形象端正，普通话标准，具备基础英语读写能力
文员1-3年本科
律所招聘行政（仙足岛附近）
工作内容：
1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；
2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核；
3、协助处理与银行和税务相关的事务。
4、社保+双休+节日福利
岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立完成任务，对细节有高度关注；
3、适应快节奏工作环境。
4、学历本科及以上，，有行政工作经验
办公室助理
4-5千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作
3.协助部门完成基础数据统计、报表制作及办公用品管理
4.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进
5. 处理领导交办的其他行政支持类事务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境
店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘
门店经理｜1名
任职要求
年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验
岗位职责
负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。
岗位择优说明
；
以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。
热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入
工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑
联系电话：
招聘生鲜店长
6-9千/月
店长3-5人月结全职
负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。
•带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。
•维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。
•管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。
•处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。
•做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。
西藏林芝招聘物业主管和电工各一名，薪资面议。请在上午八点至下午六点之间联系，下班时间无人接
电工
招聘物业主管和电工各一名，薪资面议。请在上午八点至下午六点之间联系，下班时间无人接听电话。
服务员保安
0招聘，林芝市高原风演绎厅，招聘一名保安，有证优先，服务员8名。男女不限，工作要求之身爱干净，电话，
运营助理
5-7千/月
运营助理经验不限中专/中技
没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就!
工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工
一对一带教
我们想要的人
1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴
2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。
渴望得到机会大显身手
3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题
工作内容：
1.协助运营主管完成客户的回访和成单
2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优
势和性能
3.团队协作能力
薪资待遇：
1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶
2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游；
3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)；
4.提供实习证明
岗位要求：
1、学历大专、经验不限、接受小白
2、学习意愿强烈、有上进心
3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心
4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地，
踏踏实实做事，认认真真做人!
5、要有团队合作意识，能够融入集体
招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601
运营助理/专员
4-5千/月
运营助理经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责：
1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料
4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时
5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
3. 有运营相关实习或工作经验者优先
4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏
5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递
运营助理/专员(游乐园)
4-7千/月
运营助理1-3年大专活动运营策略运营不接受居家办公
一、岗位名称
游乐园运营助理
二、直接上级
乐园运营负责人
三、岗位核心目的
协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。
四、主要工作内容
1、园区日常运营管理
1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。
2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。
3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。
4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。
2、数据统计与台账整理
1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。
2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。
3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。
3、游客服务与客诉处理
1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。
2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。
3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。
4、园区活动执行与落地
1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。
2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。
3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。
5、安全与卫生运营管控
1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。
2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。
3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。
6、行政辅助与运营支持
1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。
2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。
3. 完成领导交办的其他临时运营工作。
五、任职职业要求
1、基本条件
1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。
2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。
3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。
2、能力要求
1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。
2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。
3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。
4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。
3、职业素养
1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。
2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。
3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。
六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布）
1、基础薪资区间（适配国内城市乐园）
2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月
3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月
2、常规福利（可按需删减）
1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。
2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。
3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。
4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。
5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。
七、加分项（优先录用）
1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。
2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。
3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。
4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。
运营助理/专员（可兼职）
4-5千/月
运营助理经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责：
1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪
2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护
3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告
4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作
5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地
任职要求：
1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力
2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具
3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏
4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先
5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递
前台接待
5-7千/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境
文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。
任职要求：
1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇： 面议
文员
5-6千/月
文员经验不限高中弹性工作制
招聘文员！工资福利待遇第一个月5500，第二个月6000！！工资福利待遇满一年都会有增长！一个月有带薪休假三天！没有固定的下班时间，只要忙完随时可以下班！工作轻松！如果工资福利待遇刚开始嫌低的话，可以跟公司协商，公司也会酌情考虑
茶楼主管
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理
文员
300-500元/天
文员学历不限
岗位职责：
1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作
3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令
4. 维护办公环境与基础事务秩序，保障日常运营顺畅
5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力
2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳
3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识
4. 能够服从工作安排，接受岗位调配
5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观
公司文员
5-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
前台接待
5-7千/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店包吃住月休四天
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境
店长1-2人月结全职
工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士
司机管理员
1-1.1万/月
运营助理
【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘
互联网大厂
1.工作地点：日喀则本地
2.岗位性质：全职
3.素质要求
有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历
学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班
藏语沟通
4.岗位职责及任职要求
年龄22岁以上
日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。
乘客拉新
5.薪资待遇
底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝店长助理招聘网在线招聘信息，主要招聘林芝门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
