编外工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质好，有较强的大局意识、服务意识，无违法犯罪记录。2.身体健康，遵守社会公德，具有正常履职的身体条件和心理素质，具备完全民事行为能力。3.不限年龄。4.能够遵守各项规章制度，服从工作安排。5.与其他单位无劳动关系。6.同等条件下高校毕业生，退伍军人、墨脱县户籍困难家庭人员优先录取。7.有下列情形之一的，不得应聘：（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；（2）曾被行政拘留、司法拘留的；（3）曾被国家机关、事业单位开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（6）国家法律、法规规定不得聘用的其他情形。为进一步提升墨脱县医疗卫生服务能力，满足群众公共服务需求 薪资福利:按照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》发放工资并缴纳五险。工资构成：基本工资+五险（个人+单位）+绩效工资+加班工资，基本工资初级4000元、中级5500元、高级7000元。试用期一个月，试用期只发放基本工资，工作满一年可享受带薪年休假1个月。 招工人数:7人 本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用的程序进行；应聘者报名时提供的有关材料必须真实有效，如有不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格；本公告由墨脱县人民医院负责解释，未尽事宜参照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》执行 工作地址:墨脱县人民医院院内二楼办公室

大学生辅助岗 1.拥护中国的路线、方针、政策，政治立场坚定，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。2.遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录及不良行为，热爱工作，身体健康（无长期性、慢性传染疾病，需体检合格），具有良好的职业道德，品行端正，善于沟通，能吃苦耐劳。3.具有大学本科及以上学历，汉语言文学相关专业、从事语言文字类工作经验者等优先考虑。4.年龄为18周岁以上、40周岁以下。5.墨脱县达木乡辖区的优先。工作时间根据单位工作需求安排，工作地址为墨脱县达木珞巴民族乡小学 薪资福利:1.工资待遇按照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法》《关于进一步规范墨脱县教育系统临聘人员待遇及相关事宜工作的通知》执行。2.人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经墨脱县达木乡小学考核认定不能胜任工作的，墨脱县达木珞巴民族乡小学按有关规定给予解聘处理。 招工人数:1人 报名日期为2026年4月15日至5月10日，报名方式为网络报名、现场报名，需提交本人户口本及身份证原件及复印件，无犯罪记录原件，学历证书原件及复印件 工作地址:墨脱县达木珞巴民族乡小学

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收费员 大专及以上，40 周岁以下，具备基本的计算机操作能力，工作细致认真，有医学相关专业者优先，有医院收费工作经验者优先。负责医院门诊及住院窗口收费、医保结算、票据管理等工作 薪资福利:试用期：1 个月，工资 3500 元/月；、任期激励奖励工资、职称评定待遇；后勤岗享受基本工资、五险、任期激励奖励工资；薪酬按《米林市卫健委医疗机构编外聘用人员招聘、使用及管理方案》《米林市医疗机构编外聘任人员职称评定实施方案》执行。（二）其他待遇签订正式聘用合同后可申请加入工会，享受工会福利；工作满一年后，每年享受一次院内免费体检；按规定享受带薪年假、节日福利；提供进修培训、学术交流等职业发展机会。 招工人数:2 报名时间：2026 年 4 月 24 日至 2026 年 5 月 6 日（工作日上午 9:30-13:00，15:30-18:30）；报名材料：专业技术岗：报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证（如有）、学信网验证报告、资格证和执业证复印件；后勤岗：报名登记表、个人简历、身份证、驾驶证、毕业证复印件；咨询电话：、（工作日时段）。招聘程序：按照‘发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→聘用’程序进行。

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一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营节奏，统一内容风格与品质标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点动态进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪分析阅读量、点赞、转发、涨粉、留存、转化等数据，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户互动与粘性。 2. 搭建并运营用户社群，组织社群活动，提升活跃度与转化率。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售目标，完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进合作投放与资源置换。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售团队完成宣传物料制作与传播方案落地。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版、基础剪辑与修图能力 • 有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，可独立推动全流程运营工作

负责澄城县城路边停车位检测器日常巡检工作，服从公司调度，上班时间周一至周六，8:30-17:30中午休息一小时，需要自行配备电动自行车，项目周期3个月，年龄18-45岁之间，身体健康。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落地执行。 2. 参与团队会议，为运营方案提供协助与建议。 3. 配合团队成员推进重点项目运营工作的实施。 4. 参与市场活动的构思、规划及推广执行。 5. 岗位薪资：综合薪资5000-8000+免费住宿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。 2. 对运营工作充满热情，积极主动学习新技能。 3. 能适应高效工作节奏，拥有较好的统筹协调能力。 4. 工作认真负责，可按时保质完成既定工作任务。

工作职责： 1、阿里巴巴国际站排名规则，核心关键词及站内站外推广； 2、善于运用P4P SEO运营并熟悉规则； 3、有编辑上传过产品 ，搜索开发客户，社交媒体推广经验。 4、实际操作阿里巴巴国际站后台子账号。 5、更新优化旺铺产品，增加曝光，浏览，点击，提升转化率； 6、熟悉阿里巴巴橱窗，顶展，关键词自然排名的规律。 任职要求： 1、精通阿里国际的运营环境、排名规则，负责整个网站的运营、推广工作； 2、精通付费广告：P4P、橱窗、固定排名的投放； 3、一年及以上阿里国际运营经验，英语四级以上，能熟练编写与阅读英文版邮件；（能力优秀者条件放宽）。 4、善于分析和总结数据，根据各个指标制定相应对策，了解客户买家采购关键词搜索习惯； 5、制定推广目标、计划、并负责实施； 6、良好的沟通能力和团队协作能力，富有责任心，学习能力强； 公司福利待遇： 1、试用期1-3个月，能力优秀者可提前转正； 2、公司对所有入职的新人提供入职培训、岗位专业培训; 3、每年有两次调薪机会+在职满一年工龄奖； 4、法定节假日正常放，节日礼品随发(如38节、端午节及中秋节等)； 5、荼话会+生日会+不定期团建； 6、公司内有娱乐场地，茶餐区，尽情享受; 上班时间：9：00~12：00/13：45~17：45 ***工作制 工作地址：东莞市长安镇长安振安中路195号6栋11楼（联冠先进智造中心）。 面试地址：深圳市宝安区航城街道三围社区索佳科技园B栋四楼，附近公交：西乡安居家园公交站台；附近地铁：1号线固戍地铁站。 备注：面试时请携带简历

岗位名称： 社群运营专员（旧衣回收项目） 【岗位职责】无社群经验勿扰，感谢理解。 1. 渠道新站开发（拓圈） - 负责深圳市及周边区域快递驿站网点的对接工作，推进新站点的洽谈、签约与落地入驻，建立稳定可持续的旧衣回收合作网络。 - 深入挖掘驿站客户潜力，规划高效拓展路径，确保项目覆盖广度与市场渗透进度达成阶段性指标。 2. 社群日常运营维护（养圈） - 主导驿站端旧衣回收用户社群的搭建与持续运营，制定并执行社群标准化运作流程（SOP）。 - 策划组织社群互动活动、福利派发及回收预约提醒，提升成员活跃水平与参与意愿，保障核心用户长期留存。 3. 睡眠站点激活（破圈） - 针对合作中“睡眠状态”驿站（回收量偏低、用户互动不足）开展问题诊断与复苏行动。 - 设计针对性激活策略，优化宣传物料布局、调整运营打法、强化地面推广话术培训，迅速恢复站点运营效能。 4. 数据复盘与反馈 - 每日整理各驿站回收数据、社群增长情况及用户意见，输出日报/周报分析报告。 - 结合运营难点及时优化方案，联动供应链团队完善物流转运与分拣协同机制。 【任职要求】 1. 阅历与经验：具备2年以上地推执行、社区团购、快递网点协作或社群管理相关经历者优先；熟悉深圳本地社区环境或拥有供应链领域背景者优先。 2. 能力特质：拥有出色的开拓意识与承压能力，善于与陌生人建立沟通并推动商务合作；执行力突出，目标导向明确。 3. 专业技能：熟练操作微信生态工具（包括社群、朋友圈）及常用办公软件；具备基础活动策划与文案撰写能力。 4. 综合素质：责任感强，具备良好的服务思维、跨部门协作意识和团队配合精神。 【薪酬福利】 - 薪资结构：底薪 + 高额提成（上不封顶） + 绩效奖金。 - 成长空间：公司重点发展业务线，晋升路径清晰透明。 - 工作地点：南山区科技园澳特科兴园