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岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

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岗位职责： 1. 招聘流程建设与标准化：主导端到端招聘流程的梳理与优化，制定标准化操作规范，保障招聘流程高效运行，确保各环节执行统一、合规。 2. 招聘系统运维与调优：负责MOKA系统的搭建及日常维护，涵盖功能需求分析、智能化应用探索、权限配置、职位发布模板设计、面试官资源库更新等。 3. 招聘渠道管理与对接：牵头开展渠道效果评估，统筹供应商沟通与管理，合理规划并监督渠道资源的分配与使用情况。 4. 核心人才试用期管理：参与试用期管理机制的设计与落地执行，监控关键节点风险，联动相关部门推动问题解决。 5. 媒体账号运营：负责小红书、抖音、微信公众号的内容策划、版面设计及日常运营管理。 岗位要求： 1、学历经验：本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3-8年招聘领域工作经验，其中至少1年从事招聘运营或SSC招聘支持工作。 2、系统能力：掌握Moka系统的架构逻辑与配置方法，能熟练运用Excel/SPSS或BI工具完成数据分析任务。 3、项目经验：曾独立主导至少1项招聘类优化项目（如：招聘周期压缩、内推平台上线、面试官培训赋能等）。 软性素质：具备流程化思维，对数据敏感，拥有出色的沟通协调能力及主动推进闭环的意识。

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1:负责跟进公司提供的意向客户资源，通过电话、网络或面对面等方式开展销售工作，邀请客户到店洽谈并促成合作。 2:主要工作内容为利用公司提供的资源，挖掘并开发有合作意向的客户。 岗位职责： 1:具备清晰的逻辑思维和语言表达能力，善于沟通与谈判，有耐心，拥有良好的沟通技巧和亲和力，年龄不限； 2:责任心强，具备团队协作精神。 任职要求： 有销售相关工作经验者优先，具备面销、电销、网销、贷款、汽车、房产、装修等行业销售经验者更佳。 工作时间： 早九点半至晚六点半（9:30-18:30），中午休息一个半小时，每天工作7.5小时。 薪资结构： 无责底薪4000元+提成+话费补贴+新人奖励+社保五险+伯乐奖（综合收入每月8K-3万） 弹性调休、定期组织员工聚餐、生日会、周末下午茶、团建拓展活动、带薪旅游。

岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务管理，包括会议组织、文件拟写、行程安排等； 2. 跟踪公司农业项目执行情况，汇总行业政策、市场趋势及技术资料，辅助决策制定； 3. 参与对接农业合作单位（如种植基地、农资企业、科研机构等），维护合作关系； 4. 协助编制农业项目申报材料、商业计划书、调研分析报告等文档； 5. 负责员工日常管理、微信小店运营及社交媒体平台的维护工作； 6. 执行总经理安排的其他专项工作（如参与展会、政府联络等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，农学、植保、园艺、农业经济管理等相关专业优先，有农业从业背景者优先；具备平台运营或销售经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的文字表达与数据处理能力； 3. 思维条理清楚，具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项任务并适应短期出差； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优良的职业操守和保密意识； 5. 持有驾照且驾驶熟练者优先考虑（部分项目涉及下乡工作）。

一.招聘岗位：市场专员 【工作职责】 1. 负责城市范围内线上及线下广告资源的对接与谈判，涵盖社区媒介、新媒体渠道等相关合作。 2. 承担短视频内容的策划与输出工作，覆盖抖音、视频号、快手、小红书等主流平台。 3. 推进本地线下广告落地执行，包括地推活动开展及兼职人员的组织管理。 4. 收集并整理市场一线信息，及时向上反馈，配合优化市场推广策略。 【任职要求】 年龄：26-36岁之间， 1. 大专及以上学历，能熟练操作办公表格，工作踏实严谨，具备良好的执行能力； 2. 关注互联网营销发展方向，对新兴推广方式有敏锐感知，富有营销创意思维； 3. 熟悉主流新媒体平台运作机制及用户增长路径，具备实际新媒体引流成功案例者优先； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，拥有市场拓展实战经验，有创业背景或地推经历者更受青睐。 【薪资范围】在3K-8k之间 【晋升通道】市场专员——市场经理——副总——合伙人

抖音运营（可接受零基础）公司配发账号 要求：年龄35岁以内，头脑灵活（具备运营相关经验者优先考虑） 工作内容：负责抖音账号的日常维护、内容发布及数据流量监测 薪资待遇：4000元底薪（3500底薪+500全勤奖）+提成，综合收入5000—8000元 试用期前7天每天补贴50元 工作时间：凌晨12点至早上9点，月休4天，可自行选择休息日但不可连续休假 新人无经验可带教，手把手指导操作

1. 负责账户管理、订单执行及售后服务相关事务。 2. 配合开展平台数据整理与运营活动方案支持。 3. 与相关部门协同配合，保障业务运转高效有序。 4. 实时关注平台规则与变化，反馈可行性优化意见。

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【西藏林芝招聘会】2026年广东省就业援藏专场招聘会报名启动 ✅ 时间： 10:00-12:00 ✅ 地点：西藏农牧大学体育馆 ✅ 面向群体:高校应届生/毕业生 ✅ 优势：粤藏联动平台，精准对接西部优质人才，助力企业拓展人才储备 联系方式： 报名可联系

收费员 大专及以上，40 周岁以下，具备基本的计算机操作能力，工作细致认真，有医学相关专业者优先，有医院收费工作经验者优先。负责医院门诊及住院窗口收费、医保结算、票据管理等工作 薪资福利:试用期：1 个月，工资 3500 元/月；、任期激励奖励工资、职称评定待遇；后勤岗享受基本工资、五险、任期激励奖励工资；薪酬按《米林市卫健委医疗机构编外聘用人员招聘、使用及管理方案》《米林市医疗机构编外聘任人员职称评定实施方案》执行。（二）其他待遇签订正式聘用合同后可申请加入工会，享受工会福利；工作满一年后，每年享受一次院内免费体检；按规定享受带薪年假、节日福利；提供进修培训、学术交流等职业发展机会。 招工人数:2 报名时间：2026 年 4 月 24 日至 2026 年 5 月 6 日（工作日上午 9:30-13:00，15:30-18:30）；报名材料：专业技术岗：报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证（如有）、学信网验证报告、资格证和执业证复印件；后勤岗：报名登记表、个人简历、身份证、驾驶证、毕业证复印件；咨询电话：、（工作日时段）。招聘程序：按照‘发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→聘用’程序进行。

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