
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
食品生产主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1、计划执行:依据生产排程,科学调配人力,保障生产任务按时保质保量达成。
2、现场与安全:落实安全生产规范,定期开展隐患排查并及时处置突发事件,推进5S现场管理实施。
3、质量控制:监督工艺流程执行情况,参与质量问题分析,提出并落实纠正与预防措施。
4、跨部门协作:联动计划、质量、业务等相关团队,反馈生产过程中的堵点,协助试产及工艺调整的落地执行。
任职要求:
具备食品行业或肉制品初加工领域2年以上工作经验
主管大专
岗位职责:
1、 负责统筹制定生产计划,合理调配资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2、 管理生产部门日常运作,监督装配、调试等全流程执行,持续优化生产效率与现场管理;
3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析,制定纠正预防措施,严格落实工序质量控制,保障产品品质稳定;
4、 负责生产成本监控与物料损耗控制,贯彻安全生产制度,定期排查隐患,确保合规生产;
5、 定期组织生产数据分析,推动工艺优化、设备升级与生产流程改进;
6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核,提升整体协作效能;
7、 落实公司各项制度与决策,加强员工沟通,保障生产政策有效执行;协同各部门确保生产全链路高效运转。
任职要求:
1、 统招大专及以上学历,机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业;
2、 3年以上生产管理经验,有精密装备、电子制造等相关行业经验,熟悉精密机械生产现场管理流程者优先;
3、 能够读懂机械图纸,了解机械加工工艺及基本编程逻辑;具备20人以上精密加工团队管理经验者优先;
4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备;
5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力;
6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法,能建立并执行质量控制体系,确保各生产环节符合标准。
7、 具备生产风险识别与成本控制意识,拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力;
8、 了解供应链管理基础知识,具备出色的跨部门沟通协调能力,能协同多方推动问题高效解决。
福利1.工作节奏:双休,告别996,平衡工作与生活;
2.保障齐全:社保+公积金(按规定足额缴纳),筑牢职业后盾;
3.弹性打卡:8小时上班制弹性打卡自由选择(9:00-10:00,下班18:00-19:00),适配不同作息需求
生产厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 有精密产品生产制造全链条管理经验,仪器仪表、泵、阀门等行业优先。
2. 熟悉机加、模具、焊接(氩弧、激光、机器人)、弯管等制造工艺。
3. 熟悉常规不锈钢等金属材料,对表面处理及加工特性有了解。
4. 具备钳工、装配等相关工作经验,会识CAD图,能够解读机械图纸。
5. 有物料及制造管理软件(ERP、MES等)搭建及使用经验。
6. 能够有效管理生产节拍及效能。
【福利待遇】
早八晚五,周末双休,五险一金,年终奖金,节日福利。
工作地点:开发区保税区
极兔转运中心设备维养主管
8千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专五险一金电工证自动化设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责转运中心自动化分拣机、摆轮机、DWS称重量方设备、输送线设备等日常维护保养、巡检及设备故障维修工作,落实工作质量,提高设备稼动率。
2. 负责备品备件管理,包括备件出入库登记、定期盘点采购及废旧备件管理等。
3. 负责供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈。
4. 承接部分专项设备改进和创新类工作。
5. 协助处理中心监控设备、风扇、照明、安防系统等设施的维修工作。
6. 配合完成场地设备的拆除、利旧改造及安装工程。
7. 负责转运中心内部设备团队管理。
8. 完成上级交代的其他工作。【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 3年以上设备维修维护相关工作经验,2年以上设备团队管理带队经验。
3. 具备一定的机械、电气维修专业知识,可以看懂机械、电气图纸。
4. 基本掌握OFFICE办公软件,规范完成日常工作记录报表。
5. 有物流自动化设备维养工作经验。
6. 态度积极主动,善于学习总结,品德端正。
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
职位名称:车间主任
职位类型:起重机械设备/机电/重工
岗位职责:需具备起重机械行业相关从业背景
1.组织制定车间生产计划,并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理;
2.管理车间设备的维护、保养及技术升级,保障设备稳定高效运转;
3.开展车间人员的技能培训与团队管理,确保人员能力满足生产需求;
4.落实车间质量控制与安全生产制度,保证作业流程符合规范要求;
5.监控车间运营成本并开展效益评估,提出优化方案以提升生产效能和经济效益。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、机电、重工类相关专业;
2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验,其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位;
3.熟悉行业生产流程及管理模式,具备较强的组织调度与团队管理能力;
4.具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作任务;
5.责任意识强,抗压能力佳,可妥善处理突发状况与紧急任务。
西藏林芝和家政找保洁阿姨,吃住全包。待遇一个月8000-10000元。有需要的可联系
8千-1万/月
保洁家政月结
西藏和林芝家政找保洁阿姨,吃住全包。待遇一个月8000-10000元。有需要的可联系
库管11-20人
招聘仓库操作员10人和仓库主管人员1名(要求:大专以上学历,身体健康提供健康证,无不良嗜好提供无犯罪证明,35岁以下,仓库主管需提供工作经验证明),在世界500强企业上班,工作地点西藏林芝市米林县机场附近,工资待遇面谈。招聘单位;西藏坚顺实业有限公司联系电话:
林芝巴宜区招砼工、仰拱、钢筋班长/带班,主要负责仰拱钢筋,和仰拱
1-1.1万/月
砼工钢筋班长仰拱钢筋工
林芝市巴宜区招砼工、仰拱、钢筋班长/带班,主要负责仰拱钢筋,和仰拱
喷油主管
1-1.3万/月
主管1-3年大专
生产计划安排,人员分配,督促生产技能培训,品质控制异常处理,运作统筹,生产进度跟进,监督维持5S管理,组织定期维护设备。会简单的调油,熟悉大枪喷油,小枪喷油边夹模,胭脂,炒货,自动线,胭脂机
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。
薪资待遇:12-25K,包食宿
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 落实生产计划,拆解安排每日生产任务,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 负责车间全流程的现场管理,覆盖前置加工、三轴打表、整机组装、测试、包装,及时跟进处理各类产线异常。
3. 能够扑在生产现场,深度参与组装过程问题处理,协同组长落实现场5S管理,推进产线提效。
4. 负责班组人员管理,做好人员调配、现场技能培训、日常考核,稳定产线团队。
5. 监控物料消耗,减少物料浪费,协助控制生产制造成本。
6. 严格落实首检、巡检要求,把控产品质量,降低产品不良率。
7. 落实车间安全生产制度,排查现场安全隐患,规避安全事故。
8. 会收集现场问题,能做基础的数据整理,理清问题逻辑,推动现场和工艺不断优化。
【岗位要求】
1. 有机电设备或CNC整机装配车间主管相关工作经验,熟悉整机组装优先。
2. 熟悉生产现场运作,可快速处置产线各类突发问题。
3. 务实肯干,愿意扎根产线现场,具备团队管理能力,抗压能力强。
样衣主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全程跟踪样品订单从接收至交付的各个环节,确保流程高效衔接。
2、生产安排
依据样品技术要求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等工序),保障生产有序开展。
3、原材料管理
判断所需材料是否为常规库存物料;如涉及非常规物料,协调采购部门进行专项订料,并追踪到货时间、成本及最小起订量等关键信息。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,主动识别潜在问题并推动整改,确保生产环节顺利推进。
5、产品质量控制
对照原始样品,核查成品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准要求。
6、技术文档编制
整理详尽的工艺指导文件,明确关键操作要点并传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度,确保误差控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前完成全面复核,确认各项要求均已落实,保证交付质量。
9、订单记录维护
按月统计并归档样品订单数据,准确录入系统,便于后期追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习和提升自我的意愿。
化妆品生产厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专化妆品工厂管理
该岗位工作地点为:广西省桂林市龙胜县长发科技馆。品牌名称:长发小寨,可通过抖音、百度搜索了解详情。需具备规范化管理工厂的标准流程建设经验,薪资待遇可面议。新工厂占地3万平方米,拥有4栋厂房,规划设置20条生产线。
职位描述:
1、负责制定并下达生产计划,跟踪生产进度、产品需求、制造过程及产值目标,确保按时达成各项生产任务;
2、熟悉护肤类化妆品生产工艺,掌握ISO、GMP管理体系要求,能严格执行规范操作,全面推行6S现场管理;
3、主导编制工厂年度生产计划,持续优化各环节流程,提升整体生产效率;
4、统筹人员管理,包括培训、监督、检查与下属团队的培养,及时掌握工作动态及相关数据。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上美容化妆品行业生产运营管理经验;
2、了解化妆品包材及相关生产全流程,熟悉产品技术特性与工艺路径,掌握化妆品生产企业内部物流、技术与运营协同机制,能够有效带领团队完成既定生产目标;
3、精通化妆品行业105项质量规范与生产标准,具备依规组织合规化生产的能力;
4、具有突出的管理与领导能力,沟通顺畅,组织协调能力强,善于分析判断,具备敏锐的观察力、应急处理能力和原则性;
5、责任心强,质量意识高,富有团队协作精神,能适应工作压力,熟练操作各类电脑硬件及办公软件。
福利:
1.每月工资准时发放,带来稳定安心的收入体验。节日贴心礼品不断,搭配不定期员工聚餐,丰富职场生活乐趣;
2.提供食宿全包,免除后顾之忧;
3.重磅福利来袭!设有奖房奖车激励机制,全员皆有机会参与。2023年已送出6辆价值超30万元的新能源汽车,2024年奖励8辆华为M7,2025年计划发放15辆价值30万元以上车辆。下一个获奖者,也许就是你!
别再等待,加入我们,开启理想职业旅程,收获丰厚回报,驶向人生新高度!欢迎立即投递简历!
生产厂长
6-8千/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、根据公司产销计划和原料供应情况,制定合理的生产计划,并对生产过程进行跟踪、指导,同时进行生产质量控制、保证产品质量。
2、负责生产部门员工的管理工作,根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。
3、分析生产中的各种质量问题,并做出最快、最有效的解决方案。
4、负责生产环节的安全管理,负生产和安全双责。
5、进行生产成本分析,制定具有可操作性的成本控制措施。
6、对生产人员进行技能培训,不断提高生产员工素质和技能。
7、安排做好生产各环节数据统计和帐务,为公司管理决策提供依据。
任职要求:
1、大专以上学历优先。
2、3年以上生产管理经验,熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。
3、具备统筹整厂运作的能力,擅长资源协调和突发问题处理。
4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力。
生产经理(越南)(驻越南)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位要求】
1. 5-10年的印刷车间主管管理经验;
2. 熟悉印刷、后工序工艺生产流程及质量标准;
3. 具有较强的数据分析及运用逻辑,优秀的表达能力、沟通能力和领导能力,能承受较强的工作压力;具有敬业和拼搏精神,能带领团队发挥更好的团队合作精神;
4. 有一定的创新能力及优秀的现场管理能力;
5. 具有良好的个人领导力和高效的执行力;
6. 有一线生产技术管理经验。
质量主管
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专品质主管全面质量管理体系
岗位职责:
1. 负责企业产品质量管理体系的搭建、运行及持续优化;
2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检测与过程管控;
3. 牵头开展质量问题的调查与整改,推动各相关部门落实改善举措;
4. 检查质量标准的执行状况,确保产品满足国家及行业相关法规要求;
5. 调配内外部资源处理客户质量反馈,提升客户满意水平。
硬性指标:需具备影像类行业2年以上工作经验(如行车记录仪、照相机、运动相机等相关领域)
任职要求:
1. 掌握系统的质量管理理论,了解常用质量控制工具与分析方法;
2. 具备良好的组织协同能力,可跨部门推进质量工作有效实施;
3. 思维条理清晰,能独立分析并解决复杂的品质异常问题;
4. 工作作风细致严谨,责任心强,执行力突出;
5. 善于运用数据分析进行判断,推动质量绩效目标的实现与提升
焊接车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责焊接车间的全面管理,确保生产任务按时完成
2. 组织制定并落实安全生产规范,监督现场操作合规性
3. 协调各班组工作安排,优化生产流程提升作业效率
4. 监控设备运行状态,保障生产设备正常运转
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力
2. 熟悉焊接工艺流程及车间运作管理模式
3. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强
4. 具备良好的安全意识和团队管理经验
车间主任(组装车间)
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
1. 按生产计划安排组装班组生产,确保产量、交期达成。
2. 管控生产进度,及时处理异常,保障产线连续运转。
3. 监督现场5S、质量管理,安全规范、工艺纪律执行。
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位要求】
1. 机电一体化专业或者机械自动化专业。
2. 有规范性民企5年以上实际车间管理经验。
3. 熟悉ERP系统。
4. 具备CAD画图技能。
5. 懂焊接工艺、加工中心或者车床工艺流程、装配工艺流程(满足两项即可)。
栏目概述
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