
灯饰设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限3D MAX现场办公PSAutoCADAI月休四天有CAD绘图经验/技能
招聘启事:灯饰设计师(简中式/宋式美学方向)
公司简介[此处填写公司名称]是一家专注于高端定制灯饰设计与制造的品牌,致力于将东方美学与现代生活艺术相融合。我们以匠心打造每一盏灯,力求成为传播中式典雅生活方式的引领者。现因业务发展需要,诚邀一位富有创造力和工匠精神的设计师加入我们的团队。
职位名称:灯饰设计师
我们正在寻找这样的你:你不仅是一位设计师,更是一位“造光者”。你痴迷于宋代的极简风雅与简中式的禅意空灵,并对将图纸上的构思变为可触摸的实物充满热情。如果你对五金、木材、玻璃、亚克力等材料的质感了如指掌,并且享受在车间里与工匠们一起打磨原型的过程,那么这个职位就是你绝佳的舞台。
主要工作职责:
1.产品设计:负责简中式、宋式美学风格灯饰的原创设计工作,包括创意构思、草图绘制、效果图及施工图制作。
2.样品制作:具备极强的动手能力,能独立或协助打样师傅进行灯具样品的打样、组装和调试工作,解决制作过程中遇到的结构与工艺问题。
3.市场调研:深入熟悉珠三角(或本地)灯饰配件市场,定期调研新材料、新工艺及配件供应商资源,为设计提供成本可控且可落地的解决方案。
4.技术对接:与生产、采购部门紧密协作,提供详细的技术参数和工艺要求,确保设计从样品到批量生产的顺利转化。
5.趋势洞察:持续研究东方美学与现代家居的融合趋势,结合市场需求,提出有价值的产品开发建议。
任职要求:
1.必备经验:拥有工业设计、产品设计或相关领域的工作经验,有成功的灯饰或家居产品设计案例优先。
2.风格专长:深刻理解并热爱简中式、宋式美学风格,能将东方文化元素与现代设计语言进行创新结合。应聘请务必提供个人作品集。
3.核心能力:
·极强的动手能力:能够熟练使用各种手工具及小型机床,有实际模型制作或DIY经验者尤佳。
·市场熟悉度:熟悉灯饰配件市场(如光源、驱动、五金、板材等),了解各类配件的性能、规格和采购渠道。
·软件技能:熟练运用AutoCAD,SketchUp,3DMax,Rhino等至少一款三维软件及Photoshop、Illustrator等平面软件进行设计输出。
4.个人素质:具备良好的审美品味、创新思维、团队合作精神和解决问题的能力,对细节有苛刻的追求。
加分项:
·对传统榫卯、雕刻、编织等工艺有一定了解。
·了解电路布光基础知识及LED应用技术。
·具备一定的包装结构设计经验。
我们提供:
·具有竞争力的薪酬体系(底薪+项目奖金)和完善的五险一金。
·一个可以充分发挥你创意和动手能力的开放平台。
·与优秀工匠和团队共同成长的机会,接触前沿的制造工艺与材料。
我们期待与每一位热爱光与美的匠人相遇!
储备干部(生产管理)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1、性格开朗,理工科背景,具备良好的协调与沟通能力,责任心强,形象端正,欢迎优秀应届毕业生投递;
主要工作职责:
2、初期需在生产线参与组装、激光焊接等基础性岗位,全面了解核心生产流程及作业规范;
3、负责车间日常运营管理工作,统筹人员、设备、物料、方法与环境五要素,确保每日生产目标达成;
4、完成上级交办的其他工作任务。
工作时间:早8点至晚5点,单双休制,加班视生产订单交付需求而定。
有制造业相关工作经验者优先。
职位福利:餐费补贴、节日福利、加班补贴、全勤奖励、五险、单双休
储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专晋升机制完善
职位类型:储备管理层
关键词:晋升空间大,全方位培训
【岗位职责】:
1、储备干部归属公司市场运营部门,负责基础市场运营工作,全面了解公司基本情况,熟悉部门制度及对应岗位职责,掌握整体业务流程
2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标
3、为部门运作提供可行性建议,协助上级完成岗位任务与团队管理事务
4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象,通过系统化训练与实践锻炼,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、高中及以上学历(优秀者条件可适当放宽)
2、具备进取意识,责任心强,情绪积极,工作态度认真
3、有管理实践经验者优先考虑
【福利待遇】:
1、薪资6600
2、免费提供住宿(配备空调、洗衣机、热水、厨房,生活设施齐全)
3、定期组织团队活动(包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等)
4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金
5、提供免费培训机会,享有绩效奖金与高额年终奖
6、为员工创造平等的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(配套专业技能课程培训资源)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授实战经验与专业能力,培养独立担当的复合型人才)
4、晋升端(建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制,打造适合年轻人发展的平台)
郑重承诺:培训全程无任何费用,不要求工作经验,享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿,提供稳定的发展平台与上升空间
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站 304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
服装设计师(双休)
9千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公童装设计户外周末双休服装设计师
岗位职责:
1. 依据品牌风格、当季主题独立进行儿童服饰的设计和开发;
2. 理解品牌风格定位及消费目标,做好每季度流行趋势及市场动态资讯的收集和整理,提供设计企划建议,并能进行服装搭配;
3. 沟通及表现能力强,能准确捕捉适合公司品牌风格的、具有市场时尚亮点的样衣作为开发参考资料;
4. 熟悉服装产品结构、成本结构、工艺制作、面料特性及成分,跟进样衣的打板及制作过程中工艺实施的工作,把握服装版型,配合版师修改版型;
5. 协助设计总监完成每季产品搭配的企划和研发;
6. 责任心强、团队意识强、工作效率高,能不断自我挑战,积极上进。
视觉风格参考:****/mipo旗舰店
【岗位要求】
1. 细心、逻辑思维能力佳,要求画图速度快;
2. 本科以上学历,服装设计相关专业;
3. 有童装经验者优先。
工作时间:9:00-17:30,双休,法定节假日休息。
【福利待遇】
公司提供五险一金、节日生日福利、团建、福利体检、补充商业险、年终奖、带薪年假、提薪机会等。
车载结构设计工程师|3C产品结构岗
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责:
1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定;
2、配合销售团队完成技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构工程人员;
4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划,推进产品结构与气体管路的设计优化,确保实现前装落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑;
6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
研发部门助理
5-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位介绍】
协助部门负责人开展文书处理、日常事务协调与招聘支持,推动部门管理计划及流程落地,保障团队日常工作有序开展,并根据需要参与机器人数据采集等研发辅助工作。
【岗位职责】
1. 文书与成果管理:协助起草、整理部门通知、会议纪要、汇报材料及管理制度,做好相关文档的归档、更新与维护。协助部门知识产权申请、跟进申请进度,维护部门研发成果台账。
2. 管理事项跟进:协助推进部门管理计划和工作安排,维护任务...
服务员包住包吃全勤奖1-2人月结
0招聘,林芝太阳城面馆招聘服务员2名:工资4200加200全勤。能接受上夜班另外加上夜班工资。试用期2天,试用期间有工资。试用合格后。包吃包住。注需要长期工,短期勿扰。从事过餐饮行业优先录用,认识字优先。联系电话:
服务员包住包吃全勤奖1-2人月结
0招聘,林芝太阳城面馆招聘服务员2名:工资4200加200全勤。能接受上夜班另外加上夜班工资。试用期2天,试用期间有工资。试用合格后。包吃包住。注需要长期工,短期勿扰。从事过餐饮行业优先录用,认识字优先。联系电话:
吊车司机长期1-2人月结
西藏林芝需两台25-5吊车,工期至年底,干不完明年继续干,28000,三个点专票,修桥活,随时进厂,需司机。
包装设计
4-5千/月
包装设计经验不限学历不限现场办公甲方公司
岗位职责:
1.负责产品外包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构、材质、工艺及印刷效果的综合规划
2.根据品牌调性与市场定位,完成包装设计方案的提案、修改与定稿
3. 与研发、营销、生产等部门协同,确保设计方案可落地、合规且符合成本与工期要求
4. 跟踪包装打样及量产过程,解决设计相关技术问题,把控最终成品呈现效果
5. 关注包装设计趋势与环保新材料应用,持续优化设计方法与流程
任职要求:
1.熟悉包装设计全流程,具备独立完成从概念到落地的项目经验
2. 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,了解3D效果图制作更佳
3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力
4. 沟通协调能力强,能高效对接多方需求
5. 对印刷工艺、纸张特性及包装结构有基础认知
包装设计师(包吃住)
8千-1万/月
包装设计3-5年学历不限包装设计师洗护类目个护类目口腔类目现场办公甲方公司五险包吃住月休四天3-5年包装设计经验美妆个护有包装设计经验/技能AIPSCDRC4D熟悉印刷工艺
只负责公司洗护、个护。口腔等产品的包装设计
岗位职责:
1、负责公司所开发产品的包装设计(盒、瓶、罐、袋、标签等)的创意构思、视觉设计及方案呈现(效果图、提案文件),瓶型设计高质、高效完成。
2、负责协助设计主管确保设计符合品牌规范及产品线整体调性。每个项目开始前确认节点和设计调性,保证产出设计与前期规划的调性保持一致。
3、快速的设计执行能力和良好沟通技巧,了解印刷、制作工艺及流程,并能准确把握成品质量。
4、研究包装设计趋势、新材料、新工艺,持续提升设计水平和创新能力。
5、负责对所设计产品的设计稿件源文件和定稿完稿设计进行分类储存,并把最终定稿设计文件上传公司网盘
6、配合运营部、提供包装相关的设计支持。
任职要求:
1、3年以上的工作经验。
2、熟练掌握各类设计软件,精通PS、Al、CDR。
3、优秀的排版、色彩、图形、字体设计能力,对视觉美感有敏锐感知。
4、了解常见包装盒型、瓶型、袋型等结构,熟悉包装材料特性(纸张、塑料、玻璃、金属等)及其印刷工艺。
5、具有较强的产品/品牌调性梳理能力和规划能
6、优先考虑拥有洗护、个护、口腔类目包装设计经验者。了解这些行业的特殊要求(如信息标注规范、消费者心理)
包材研发类27届管培生(J11989)
7千-1.2万/月
包装设计在校/应届硕士
【岗位职责】
1. 新品包装设计:根据市场需求设计符合客户需求的包装;按新品项目进度进行相关测试验证,及时提供包材尺寸;负责公司全品项产品包装优化与改进。
2. 技术创新:按计划开展内、外部基础研究工作;按计划开展技术改进项目(质量提升、工艺改进、环保及成本节约)。
3. 标准的制修订:测试、验证所设计的包装满足各项性能要求并形成标准;制定各项包材验收标准,设定准入门槛;负责产品成箱标准的制修订。
4. 知识产权的提报与积累:进行知识沉淀,编写专利、论文等技术成果;建立与管理产品包材档案。
【岗位要求】
1. 性别:不限
2. 学历专业:本科及以上学历,包装专业、材料、食品及相关专业;
3. 技能要求:熟练操作办公软件,熟悉基本的绘图软件,如CAD、AI等;
4. 综合素质:工作细致严谨,有责任心和团队合作精神,有一定的沟通协调及抗压能力。
包装工程师
8千-1.2万/月
包装设计3-5年本科五险一金现场办公UG周末双休AutoCAD甲方公司3-5年包装设计经验
【岗位职责】
1. 根据内外部客户需求信息,参与识别、了解包装设计领域发展方向。
2. 在新产品研发中,负责拟订产品包装设计方案,设计包装图纸和文档,以确保研发项目按计划完成。
3. 在非研发项目任务中,负责完成产线和客户提出的包装设计相关专业优化需求,识别现有产品在质量和成本等方面的改进点。
4. 参与包装专业团队能力建设,提升包装专业技术水平。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有相关工作经验可放宽要求。
2. 1年以上电力成套设备包装设计经验。
3. 专业知识技能:熟悉木箱/纸箱的相关行业标准和设计方法,对电力设备中的1种有了解,熟练使用Solidworks和CAD软件,掌握尺寸链计算。
4. 能力素质:正直诚信、积极主动、责任心强、较强的沟通能力和团队意识,有一定的抗压能力。
木制家具和铁件家居产品的包材设计专员
6-8千/月
包装设计1-3年中专/中技现场办公甲方公司餐补包住1-3年包装设计经验有包装设计经验/技能
1.熟练掌握木制家具和铁件家居产品的包装步骤和方式。
2.掌握家具行业产品的包装包材设计技巧
3.能完成样品的包装
4懂电脑输入数据
5完成上级下达的其他任务。
广州茶叶包装设计师 综合4K-7K
5-8千/月
包装设计1-3年学历不限沟通交流理解能力强现场办公甲方公司五险月休四天1年以内包装设计经验食品/酒水饮料有包装设计经验/技能AIPSCDR熟悉印刷工艺礼盒设计经验
我们是广州本地茶叶礼品包装公司,因业务扩张急招包装设计师/排版助理!
薪资福利:
• 无责底薪2500-4000元 + 社保(公司承担)+ 阶梯提成
• UV彩图提成,新款大版高提成/套,提成上不封顶
• 月休4天,国假正常放假,不强制无偿加班
岗位职责:
1. 视觉包装设计:负责茶叶礼盒、及各类定制茶产品的uv彩图创意设计,熟练使用PS/AI完成平面排版,融合商标、茶名、底纹等元素,确保成品视觉效果与工业UV打印工艺匹配。
2. 工艺落地配合:对接UV打印机生产流程,负责文件的印前处理(色彩调整、刀模排版),根据工作环境中的设备特性调整文件参数,确保打印成色精准。
3. 产品实拍与剪辑:负责礼盒uv彩印制作时成品的拍摄;产品视频的剪辑、调色与配乐,制作产品展示视频。
4. 现场协作: 配合客户需求完成出稿,保证交付时效。
任职要求:
• 会PS/AI/CDR,有包装/平面设计经验优先
• 接受应届/助理岗,提供茶叶包装指导培训辅助
• 做事细心,能接受忙季弹性加班
有意向直接私信,24小时内回复,3天内安排面试!
生产技术员/接受无经验/入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:...
冷却部件研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业热分析工程热物理专业汽车制造
岗位职责:
1. 负责冷却部件的结构设计与性能提升工作
2. 参与冷却系统技术方案的拟定及测试验证过程
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进任务执行
2. 有团队合作精神,能迅速响应并适应项目变化需求
3. 拥有较强的学习能力,可不断提升专业技能水平
干部管理岗(人才发展与评估)
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责
1. 负责管培生全流程培养体系的实施与推进,涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划,搭建标准化培养记录体系,并确保考核材料按时归档。
2. 配合开展储备干部年度考评与季度述职安排,主导流程执行(如通知发布、资料整理、评分统计),跟进培养进展并形成季度成长报告。
3. 主管干部档案的全周期运作管理,包括初始建档、持续更新与合规存档,定期组织档案核查并落实问题整改。
4. 负责储备干部绩效评估及干部人才梯队的建设与优化。
5. 承担干部发展相关数据的收集、统计与分析工作,按期提交月度、季度报表,并完成主管审核流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上人力资源领域工作经验,有干部培养项目或培训管理实操背景者优先。
3. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文档处理能力,具有档案管理系统操作经验者为加分项。
4. 工作细致认真,抗压能力强,能适应制造业园区的工作环境与节奏。
5. 拥有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。
SMT 工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年高中不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
本岗位主要负责SMT生产线整体工艺优化、设备运维、程序编写调试、生产统筹安排等全流程工作,兼顾工艺技术管控与设备日常管理,保障SMT产线高效、稳定、高品质生产,合理规划产能、把控生产进度,解决生产过程中的各类技术与设备问题,具体岗位职责如下: 一、程序编写与调试工作负责SMT整条生产线设备程序的编写、优化与调试,包含贴片机、SPI、AOI、回流焊等核心设备程序。根据PCB图纸、BOM清单及生产工艺要求,精准完成贴片程序录入、点位校对、参数设定与优化,针对不同机型、不同批次产品适配专属生产程序。全程跟进新产品试产、旧产品改版调试工作,修正程序偏差,优化贴装逻辑,有效降低抛料率、不良率,提升贴片精度与生产效率,做好程序归档、备份与版本管理,避免程序丢失、错乱问题。 二、产线转线与换型管理全权负责SMT产线日常转线、换型、清线、首件确认等工作。根据生产计划提前做好转线筹备,梳理转线所需物料、程序、治具、工艺参数,制定高效转线方案,最大程度缩短转线停机时间,提升设备稼动率。转线完成后严格执行首件检测、工艺核对、设备点检流程,确认产品品质、生产参数无误后,方可放行量产。同时总结转线过程中的问题,持续优化转线流程,规范转线标准,提升换型效率与生产稳定性。 三、产能核算与生产统筹安排结合设备性能、产品工艺难度、人员配置、生产工时等因素,提前精准核算单机型、单日、单批次SMT产能,输出标准产能数据,为生产排期、订单交付提供精准数据支撑。配合生产部门制定合理的生产计划、排产方案,科学安排生产班次、设备分工,合理调配生产资源,规避产能浪费、生产拥堵、工期延误等问题。实时跟进生产进度,对比实际产能与标准产能差异,分析产能损耗原因,制定改善措施,持续提升产线整体产能与生产交付效率。 四、SMT工艺全程管控优化全面负责SMT生产工艺的制定、落地、管控与优化,涵盖锡膏印刷、贴片、回流焊接、检测全工序工艺。根据产品特性制定标准化作业指导书(SOP),明确各工序工艺参数、作业标准、品质要求。日常巡检生产工艺执行情况,及时发现并解决虚焊、假焊、锡珠、偏位、连锡、少锡等各类工艺不良问题。针对生产不良、客户品质反馈、制程异常问题开展分析复盘,通过调整工艺参数、优化作业流程、改进生产方式等手段落地改善对策,持续提升产品良率,降低制程报废率。 五、生产设备运维与管理全权负责SMT车间所有生产设备(贴片机、印刷机、回流焊、SPI、AOI、上板机、下板机等)的日常点检、维护、故障排查与维修工作。建立设备日常保养、定期维保台账,严格落实设备保养计划,降低设备故障率。产线生产过程中实时监控设备运行状态,快速响应设备突发故障,第一时间排查问题、完成抢修,减少设备停机时长。同时做好设备参数校准、精度调试、备品备件管理,定期对设备运行数据进行分析,优化设备运行参数,延长设备使用寿命,保障设备长期稳定运行。 六、生产异常处理与品质改善负责处理SMT生产过程中出现的设备异常、工艺异常、品质异常问题,快速定位问题根源,制定临时应急方案与长期改善方案,杜绝同类问题重复发生。配合品质部门完成来料检验、制程检验、成品检验问题复盘,跟进不良品返工、返修工艺指导。针对新产品、新工艺试产,全程跟进试产过程,记录试产数据,汇总试产问题,输出试产报告与优化方案,保障新产品快速量产落地。 七、现场管理与技术支撑负责SMT产线现场技术指导,对一线作业人员、班组长进行工艺标准、设备操作、异常处理等技能培训,规范现场作业操作。做好生产数据、工艺数据、设备数据的统计汇总与分析工作,定期输出产能报表、良率报表、设备稼动率报表。配合生产、品质、业务等部门开展工作,对接生产订单需求,协调解决生产过程中的各类技术、设备、工艺问题,保障生产有序推进,确保订单按时、按质、按量交付。 八、其他工作完成上级领导交办的其他SMT技术、生产、设备相关工作,持续学习行业新工艺、新设备、新技术,落地技术升级与产线优化改造,助力车间生产效率与产品品质持续提升。
冲压工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专冲压工艺UGCATIACADSolidWorks
【岗位职责】
1. 产品设计数据工艺SE分析审查,协同产品设计开发,开展制件工艺SE;
2. 新项目模具工艺、结构设计方案策划、设计验证及实物确认;
3. 对模具生产、节拍及维保问题分析、对策及标准化。
项目管培生
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科智能硬件智能家居非技术项目管理
岗位职责:分板块轮岗,聚焦全屋智能照明项目。 1. 研发板块(6-18个月) A. 整理智能照明产品(如智能灯具、控制系统)BOM清单,确保与研发图纸信息一致,每月完成 3-5款产品的 BOM核对工作; B. 跟进新品(如智能调光模块、场景化照明方案)测试流程,记录测试数据并输出正式报告,协助研发团队优化产品性能; C. 对接采购部门传递研发物料需求(如定制传感器、专用芯片),同步需求优先级与时间节点,确保样品按时到位以支撑研发进度。 2. 供应链板块(6-18个月) A. 参与智能照明核心物料(LED灯珠、PCB板、变压器等)的供应商开发,包括资质筛选、样品评估与合作初期对接; B. 学习原材料成本构成(如物料材质、加工工艺对成本的影响),协助与供应商沟通价格、付款方式,支撑成本控制目标; C. 对接供应商处理来料异常(如质量瑕疵、规格不符),同步异常情况至生产部门,推动供应商及时补货或整改,保障生产交期。 3. 生产板块(6-18个月) A. 跟踪智能照明产品车间生产流程(如 SMT贴片、组装、老化测试),记录生产效率瓶颈(如某工序产能不足),协助生产主管优化排期; B. 统计每日产能、产品不良率数据(如智能灯具功能故障、外观瑕疵),每月输出生产数据分析报告,并提出 1-2条可落地的优化建议(如调整工位布局、优化操作规范); C. 协调生产过程中的物料问题(如缺料、错发),对接供应链部门跟进补料进度,避免生产线停工。 4. 营销板块(6-18个月) A. 对接国内大定制客户(如地产商、全屋智能家居品牌)的智能照明需求(如批量定制灯具、场景联动方案),同步需求至研发板块,全程跟进项目从需求确认到样品交付的进度; B. 对接国外头部客户(如欧美智能家居经销商)的定制化需求(如符合当地认证标准的智能照明产品),同步至研发板块并协调样品寄送、测试反馈,保障需求落地; C. 参与国内外照明展会(如广州光亚展、欧洲 Light+Building展)筹备,负责客户资料收集、展会数据(如意向客户数、需求频次)整理,并输出展会效果分析与优化建议。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,1-3年工作经验,有智能硬件 / 照明行业经验者优先,无经验需学习意愿强。 2.接受 6-12个月 / 板块的轮岗节奏,能适应不同部门工作模式(如研发需细致、生产需抗压); 3.对全屋智能照明行业感兴趣,愿意主动了解产品(如智能灯具、控制系统)与业务逻辑; 4.有责任心,能跟进任务至闭环(如从需求同步到问题解决)。
交付工程师(2027届应届生)
8-9千/月
其他生产营运人员在校/应届本科五险一金不需要出差接受无PMC经验英语六级,口语比较好双休
1. 订单管理:处理订单,及时备料。
2. 需求管理:制定需求计划,及时回复客户计划,监控交付进度。
3. 呆滞管理:识别呆滞风险,及时提报呆滞明细。
4. 及时对账,跟进回款。
5. 建立良好的客户关系,对所负责客户满意度负责。
6. 周报、月报、二级物料和模组计划需及时发送并且数据准确。
7. 英语六级,口语可用作工作语言者优先。
家具类产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责木质玩具结构的设计与制作,掌握2D、3D制图软件;
2. 确保玩具结构的质量与安全性;
3. 与团队合作,完成玩具结构的生产任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的木工技能和对木质玩具结构的理解;
2. 能够独立完成玩具结构的设计和制作工作;
3. 具有团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
电芯结构件开发主任工程师(浙江)(J12523)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计技术支持电气设计结构设计
岗位职责:
1、负责电芯结构件的设计开发工作,依据项目开发流程推进各阶段结构信息输出,包括方案设计、验证测试及标准文件制定等;
2、根据项目需要对接结构件供应商,开展技术交流与能力评估,推动样品制作及OTS认证落地;
3、主导电芯结构件设计中的关键问题优化及失效分析(FA),确保问题闭环处理;
4、开展新型材料、新工艺、新技术的调研与探索,参与新技术平台搭建并承担专利撰写任务;
5、负责电芯结构方向DFMEA文档的编制与持续完善;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景;
2、具备2年以上相关领域工作经验,曾独立主导至少1个量产项目的结构件开发;
3、掌握电芯结构件制造工艺流程及相关原理,精通工程图纸规范、公差配合选用,熟练操作主流3D/2D设计软件;
4、了解常用金属与非金属材料特性、检测方法及选型原则,熟悉机械加工与装配工艺要求;
5、具备结构件性能异常分析能力,可独立完成问题定位与解决方案闭环。
气路/流体工程师(机械类 可应届)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科注塑气路接受无机械工程师经验机械仿真流体
【岗位职责】
1. 负责呼吸机、麻醉机等产品的气路需求调研及原理方案输出;
2. 产品气路方案详细建模设计、出图、打样及测试验证;
3. 负责气动元器件(阀,涡轮,传感器,管路等)选型及测试验证;
4. 负责研发物料跟进及供应商加工工艺问题沟通处理;
5. 负责气路工装设计制作及测试验证;
6. 负责产品气路开发过程中相关开发文档、技术文件编写;
7. 负责在线产品气路问题的优化处理。
【岗位要求】
1. 本科学历,1-3年工作经验(应届生亦可),机械设计制造或流体相关专业毕业;
2. 熟悉塑胶,机加,钣金等各种加工成型工艺特点;
3. 熟练掌握相关绘图软件;
4. 对流体有基本的认识,会流体仿真计算者优先;
5. 良好的英文阅读及理解能力,能够检索并转化国内外技术专利;
6. 具有强烈的团队合作意识,抗压能力和动手能力强,心态积极乐观。
栏目概述
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