招聘岗位：分拣 打包 装箱 搬运岗位 招聘要求：18-48岁 男女不限 无大面积纹身 薪资：24-26/小时 月薪7000-9000 上时班间：8:00-20:00 长白班 两班倒都有，上六休一，月休4天 工发资放时间：每月18号 每周可预支工资 住宿：包吃工作餐，提供住宿，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 福利待遇：生日福利，开工红包，年终奖

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪； 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

图案设计与创作 负责服装/纺织品印花图案的原创设计，包括花卉、卡通、几何、复古等风格的无缝印花、定位印花方案输出，贴合品牌调性与市场流行趋势。

1.男女不限，大专以上设计类专业优先考虑、 2.熟悉Photoshop、PS、C4D、AI、Keyshot，有一定的渲染基础，等设计软件，具备良好的审美能力； - 有较强的学习能力和责任心，能适应快节奏的工作环境； 3.负责公司包装设计，平面设计,产品渲染,打样.对产品，喷油，丝印工艺有一定的了解， 单休包吃住

化妆品厂，5000-6000/月，男女不限 诚招：化妆品普工 工作内容：折盒子、贴标、套膜、包装等岗位 每周可以预支300-500 年龄：16～45岁 吃住：包吃+包住 体检：不体检 ，离职结清全部工资。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、搬运等基础作业 2. 规范使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3.服从班组长安排，配合完成工序衔接与质量自检工作 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的沟通与协作能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作认真负责，执行力强，能按标准完成重复性作业任务 5. 初中及以上学历，识字算数能力良好，能看懂简单作业指导书

坐班轻松、每月7号准时发薪 一、厂区优势 全空调恒温车间，全部坐班，无需穿无尘服、普通工作服即可；公寓式宿舍住宿舒适，环境干净整洁，薪资稳定不拖欠，每月7号固定发工资！ 二、招聘岗位 手机组装、装配、包装、测试、质检、外观检查、仓管、物料、安检等 无需经验、不限学历、新手可直接入职！ 三、短期小时工政策（7-10月） 纯22元/小时 结算规则：，15号在职统一补齐22元/小时差价，15号不在职无差价 2026年11月1日起恢复同工同酬薪资 四、正式工薪资待遇 1、试用期（底薪2600元） 平时加班：22.16元/小时（1.5倍） 周末加班：29.5元/小时（2倍） 节假日加班：44.3元/小时（3倍） 综合月薪：6500-7500元 2、转正后（底薪2850元） 平时加班：25.1元/小时（1.5倍） 周末加班：33.5元/小时（2倍） 节假日加班：50.2元/小时（3倍） 综合月薪：7500-8500元 五、总结亮点 1. 岗位轻松、坐班为主、车间环境舒适 2. 短期高价工时，长期正式工薪资稳定、加班薪资透明 3. 发薪准时不压薪，住宿条件优质，适合长期稳定就业

岗位职责: 1. 负责服装产品全流程生产管理，保障工艺执行与品质达标； 2. 参与产品设计开发环节，提供可落地的生产工艺优化方案； 3. 严格执行生产各环节质量管控，确保符合企业标准及行业规范； 4. 持续改善生产作业流程，提升产线效率与成品质量水平； 5. 对接工厂及供应资源，协调推进生产计划有序实施。 任职要求： 1. 精通服装制造流程，具备扎实的现场生产实操经验； 2. 具备独立分析并解决制程中技术难题的能力； 3. 拥有良好的跨部门协作意识与沟通协调技巧； 4. 深度掌握服装工艺核心技术，能制定切实可行的改进策略； 5. 工作积极主动，富有责任感与持续优化的创新思维。

职位描述 1、与客户保持密切沟通，确保开发、审批、生产及出货各环节顺畅推进； 2、负责制单、跟进样办及生产进度，全程跟踪从开发至大货出货的各个环节； 3、核算FOB价格，并对产品零售定价提供合理建议； 4、配合上级完成跟单、报价、物料订定及款式开发设计等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3-4年服装跟单相关工作经验； 2、熟悉梭织类服装生产工艺流程，掌握制单、批板、报价等关键环节； 3、具备良好的英文基础，可独立处理与客户的邮件往来； 4、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作。

工资:218一天,218一天,218一天,218一天 短期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个月就 可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第 二天即可报道上班!薪资待遇 1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪，遇节 假日提前发放: 享受五险一金，带薪年假，年终奖金， 晋升空间等 福利待遇 2、 短期工:218一天,最少干一个月,吃住都包。 (—)上班时间 (1)打包装，长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)车间环境 (1)是工作台， 一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染 （三)伙食问题 1.住宿免费;水电免费:伙食免费: (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投 递简历!!可优先安排

西藏林芝波密学测量学徒一个工资六千（下月发本月工资）月底准时发海拔2500高反微

西藏米林找个开装载机的司机，工资1万一隧道，有没有有想法的，一手消息，工资应该能谈到1万2。

西藏林芝招长期工人（需要模板工，架子工，电焊工，小工杂工）工资7000到1万2不等，只要长期工人有意者电话联系

找顶班的，墩子，今天一下午，在阿里150元，鹏润酒店

林芝市波密县招钢筋制作,钢筋工

负责客户瓦楞纸箱、彩盒、快递箱、产品外包装视觉设计+结构刀模绘制，独立完成整套包装方案 根据客户需求排版LOGO、产品唛头、条码、警示标识、文字信息，输出标准CMYK印刷制版文件（出血、刀线、色标齐全） 绘制纸箱展开刀版图，熟练设计对口箱、天地盖、异形彩盒，核算纸板尺寸，优化结构降低材料成本 对接印刷厂/生产车间，跟进打样、校色、改稿，解决印刷、模切、糊盒工艺落地问题 归档所有设计源文件、刀模图纸、工艺说明，建立标准化图库；收集包装新工艺、新材料优化方案 配合销售对接客户需求，沟通修改方案，把控交付时效 任职要求 大专及以上，视觉传达、包装工程、印刷相关专业；1年以上纸箱/彩印厂设计经验优先 熟练使用 CorelDRAW、AI、PS；会ArtiosCAD、CAD绘图者优先 懂瓦楞纸板（E/B/C/AB瓦）、水印、胶印、覆膜、烫金等印刷后道工艺，熟悉刀模、压痕生产逻辑 能看懂包装生产图纸，有成本意识，可根据产品承重优化箱体结构 细心严谨，文字校对零失误，沟通顺畅，能独立对接客户与车间

薪资待遇：7000-12000/月，包吃，缴纳社保 工作内容： 1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。 2、结合客户需求，融入包装设计理念，打造不同风格的包装产品，并执行实施。 任职要求： 1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。 2、熟悉包装材料以及印刷工艺。 3、最少3年包装打样工作经验。

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表达，包括结构设计、平面设计及材质应用 2.根据品牌调性与市场定位，完成包装方案的策划、提案与优化迭代 3.协同研发、营销及生产部门，确保设计方案可落地、合规且成本可控 4.跟踪印刷及生产工艺，把控打样与量产效果，保障设计还原度 5. 关注包装行业趋势与环保材料发展，持续提升设计创新性与可持续性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或SolidWorks等设计软件 2.具备包装设计相关工作经验，能独立完成从概念到落地的全流程 3. 对色彩、版式、工艺及纸型结构有扎实理解与实操经验 4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及跨部门协作意识 5. 有快消、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先

招聘：包装设计美工（五险+节日福利）薪资：4000-6500元/月工作职责:1、精通产品拍摄，视频制作 P图 ，优化图片；2、负责公司品牌资料、彩书彩页的设计；3、负责公司宣传海报、宣传资料、画册等平面设计；任职要求:1、具备2年以上工作经验，有摄影与视频制作经验优先2、熟练应用cad，AI、PS等相关软件2、有较强的团队协作意识，工作认真负责，具有良好的人际沟通和表达能力投递简历请务必附带作品！！！薪酬及福利:4000-6500元/月+年终奖金（不设封顶）购买五险+节日福利+团建活动（团建/聚餐/拓展活动/旅游等）+带薪年假+包午餐

岗位职责: 1、依据项目或业务开发需求，拟定包材产品开发方案；实时跟进开发进度，协调解决开发过程中的异常问题；确保供应商按时、按量、保质完成包材的设计、报价、打样及生产任务，保障工艺具备稳定量产条件； 2、负责新开发包材的打样安排、性能测试及样品确认工作，完善包材图稿的整理与归档管理； 3、根据客户设计变更需求，主导或配合完成变更在时效、品质、交付及库存方面的闭环管理，确保变更目标顺利实现； 4、归纳包材开发实践成果，不断优化设计水平，改进生产工艺，提高生产效率与产品合格率。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备卫浴行业相关设计背景者优先考虑。 2、了解包装材料的加工工艺及生产流程。 3、掌握各类包装材料特性，能结合产品结构合理选材并完成包材设计方案。 4、熟练使用PS、AI、CAD等平面设计工具。 5、工作主动性强，具备高度的责任意识

包吃住，工时稳定，活简单轻松，有夫妻房 【工资】小时工25-28小时（可预支工资），10号发工资 【主要内容】生产手机、电脑、耳机、电子类产品及配件。 【吃住】包吃住，免费住宿，有卫生间，空调，热水器，洗衣机 【要求】16-45周岁,身体健康，简单识字

岗位内容： 1. 负责包装设计的整体视觉风格、画面布局、色彩运用及落地执行方案； 2. 结合产品特性，参考市场动向与竞品表现，完成具有创意性的包装设计方案； 3. 参与产品定位与品牌形象建设，依据企业战略方向推进包装设计实施。 任职要求： 1. 美术、平面设计或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具； 3. 具备扎实的美术基础、优秀的手绘能力及良好的艺术鉴赏力； 4. 拥有5年以上包装设计工作经验，了解多行业包装设计规范与标准。

工作职责: 1、结合市场流行趋势，完成服装的选品及款式确定。 2、依据销售数据与客户反馈，持续优化产品设计与选品策略。 3、收集主流品牌及竞品的相关资料，分析其设计亮点、色彩搭配、面料应用等内容。 4、参与产品卖点挖掘与营销形象塑造，助力提升销售表现。 5、对市场样衣进行改良与设计优化，更精准地契合消费者需求。 任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计或服装设计与工程相关专业优先。 2、具备2年以上女装改款工作经验。 3、热爱服装行业，擅长捕捉时尚动态与流行元素。 4、了解消费者心理，具备出色的选款与组货能力。 5、工作积极主动、效率高，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 6、熟悉服饰搭配者优先考虑。

入职不收取任何费用!!! 轻松坐班，长白班，上班可以带手机 《薪资》每月15号发工资，月综合工资6000—8000元，可发微信，支付宝，现金，四大银行卡/工商/农业/建设/中国银行。 《招聘职位》自行车组装，包装，分拣，组装，贴标签，扫描，看外观、质检、CNC开机，以上岗位面试可自己选择，(内部考核晋升储备干部，管理层）。 《职位年龄》(16~45周岁/男女均可)。 《福利待遇》包吃包住不扣钱(宿舍四人间，空调，洗衣机，wifi无线网都是齐全的，结伴可安排同个宿舍)。 《工作时间》早8晚8，中间休息两个小时，月休4天，法定节假日正常放假。 《工价》长白班18元/小时，两班倒20元/小时，(长白班和两班倒可自由选择)。 《离职》离职提前一个星期申请，离职当天结算工资，不拖不欠的。 《推荐有礼》推荐一位朋友成功入职满一个月奖励600元，次月与工资一起发放。 《预支》入职满一个星期后，每周五都可以预支工资200~500元。

岗位职责： 1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2. 核对产品型号、数量及外观质量，确保包装准确无误 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁有序 4. 配合质检人员进行抽检，反馈包装过程中的异常问题 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和重复性劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先

• 热爱女装行业，日常关注淘宝、Ins、小红书等平台，熟悉当前流行趋势，具备良好审美能力（能理解气质简约类风格） • 工作职责：跟进款式调整、参考爆款进行改款、采购版型（限定风格内，借鉴其他店铺或平台热销款）、跟进大批量订单及参与搭配拍摄等工作 • 具备将图片转化为实际成衣的实践经验与执行能力

一、岗位名称 面料及服装设计规划师 二、岗位职责 1.面料分类与展示设计：对本企业所主力销售的面料进行及竞争同行的面料品类进行收集、分类与筛选，与销售总监确立主推面料品种，并针对性设计展示用女士样衣以及配件 2.面料颜色趋势资讯收集：对中国各女装品牌流行颜色，国际流行色进行收集，与销售总监沟通，定期推出新色彩 3.成列主题企划设计：结合市场销售数据，进行季度主题与产品系列企划。 三、核心工作内容 1.创意设计与开发：独立完成系列款式设计，绘制精细的设计图与款式图（包括绘制设计图、款式图，确定色彩方案）。特别要求具备“面料为先”的设计思维，能根据特定面料的质感、肌理和特性，进行针对性创意设计。 2.面料与辅料选择：熟悉面料特性、性能及市场渠道，根据设计需求选择合适的面料和辅料，进行面料开发探讨。 3.样衣制作与调整：跟进样衣制作过程，参与试衣调整，确保样衣符合设计思路，优化版型和工艺细节。 4.陈列与展示设计：具备陈列思维，在开发初期考虑主题完整性、色彩节奏感和款式衔接性，提升产品的可搭配性和系列感。 5.视频制作与展示：根据面料特性设计相应服装，参与服装视频制作，配合完成模特穿着展示的拍摄工作，确保设计理念得到充分展现，让设计“动”起来，在社交媒体上更具吸引力。 7.团队协作与沟通：与商品、采购、营销团队高效协作，确保设计在成本、工艺和市场接受度之间取得最佳平衡。 四、任职要求 1.专业基础：服装设计、艺术设计或相关专业大专及以上学历，有扎实的美术绘画及电脑绘图能力（熟练使用PS、AI、CLO3D、Pr等软件）。 2.核心经验：2年以上成衣品牌设计经验，有完整的系列产品开发经历。请务必在简历中附上个人作品集链接或文件。 3.关键能力： 敏锐的时尚嗅觉：能快速捕捉潮流元素，并将其转化为商业化的设计。 面料专家：熟悉各类面料特性，并有丰富的供应商资源或面料开发经验。 视觉表现力：对视觉营销有热情，了解服装陈列逻辑，并对视频内容创作有想法。 团队精神与执行力：善于沟通，责任心强，能高效推进项目。 薪资：9000元/月起，单休，年终奖，社保 公司发展优势： 我们是一家有着深厚积淀的企业，拥有稳健的发展基础和可靠的供应链体系。企业是以尊重与协作为核心的文化氛围，团队关系和谐融洽，可以为员工提供长期稳定、值得托付的事业发展平台。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从灵感构思、手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版师、工艺师及供应链团队优化打样效率，确保设计效果与量产可行性高度统一 4.参与面辅料市场调研，建立并维护优质供应商资源库，把控材质质感与成本平衡 5.配合营销部门提供产品卖点提炼、视觉陈列建议及上市推广支持 任职要求：1. 服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限，具备扎实的手绘与软件应用能力 2. 具备服装/纺织行业设计经验者优先，熟悉面辅料特性、生产工艺及成衣开发流程 3.审美敏锐，对流行趋势有洞察力，能独立完成主题化系列设计 4.责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推进意识5.热爱时尚产业，有原创作品集或成功上市案例者更受青睐

岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书完成车间内饰件的组装、装配或包装等基础操作 2. 严格遵守安全生产规范，确保作业过程安全有序 3. 配合班组长完成设备点检、工位清洁及物料领取等辅助性工作 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或异常问题，协助提升良品率 5. 遵守厂区管理制度，服从工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应车间环境及站立作业，熟练工可以坐岗 2. 工作认真负责，具备基本的学习能力和执行力 3. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 厂区内免费提供食宿（含三餐），住宿空调洗衣街热水去一应俱全，水电费全免