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岗位职责: 1.负责学生的学习辅导，保障教学效果； 2.参与课程规划与执行，把控教学环节； 3.协助搭建教学团队，优化教学方式； 4.跟踪学生学习情况，实施针对性指导； 5.5k-7k上不封顶。完善的晋升机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识； 2.热爱教育事业，能适应较强工作节奏； 3.学习能力强，具备快速掌握教学技能的潜力； 4.有责任感，可高效完成各项教学安排； 5.数理化生英专业优先，教育学、心理学专业优先，持有教师资格证者优先

工作职责： 1、课程设计：在现有教材基础上，设计出适合培优模式的对应学科段教学内容； 2、课程准备：制作教学相关素材，并对相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容； 3、课程讲解：完成课堂授课工作，并定期到对应分校参与讲座、诊断等招生活动； 4、课后服务：和助教老师进行每次课的反馈沟通，根据情况进行课程的优化； 5、运营支持：根据市场需求，不定期研发与本学科段相关的短期课程，支持到一线的家长会、体验课等。 任职条件： 1、本科（一本）及以上学历、师范专业优先，欢迎优秀应届毕业生； 2、性格活泼外向，形象、口才出众，镜头前或讲台上具备极强的人格魅力； 3、热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神； 4、专业功底深厚，对考点把握准确到位。