招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度等），及时汇报异常 5. 配合市场、产品团队完成推广素材准备与效果复盘 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备良好的沟通与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，会基础数据整理与可视化者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者加分

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

餐饮网络运营

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可操作 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-29 在微信商家群内发布推广信息，商务负责添加客户咨询，每成功引入一条客户咨询获2元，收入无上限

任职要求： 1、性格积极乐观，做事高效利落，具备较强的沟通表达与协调组织能力； 2、不限工作经验，愿意从基础岗位开始发展，熟悉企业价值观，主动学习提升自我。 3、能快速融入集体，展现个人潜力，发挥自身价值。 4、品行端正，富有热情，具备良好的合作意识和团队精神。 职业发展方向为团队管理路径，薪资增长空间广阔，提供分阶段系统培训及主管专人指导。 岗位职责： 1、基层运营： 熟悉公司产品内容，掌握运营推广技能，学习内部营销体系，开展客户拓展与宣传引流工作，积累实战经验，夯实业务能力，搭建初步人脉网络，综合月薪：5K-8K。 2、学习团队运营管理： 参与新人带教，承担基础业务培训，协助目标设定、绩效评估、员工关系维护等管理工作，管理岗平均薪资：8K—1.5w。 3、分公司独立运营管理： 接触中高层管理事务，参与行政运营体系运作，战略方案制定，负责招聘面试、人事考核及区域分公司开拓相关工作，享受年薪待遇+集团分红权益。 晋升机制：实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理 福利待遇： 1、正式录用后，公司免费提供住宿，距离近，配备齐全家电，环境整洁卫生，空调配置到位； 2、提供免费带薪学习机会，资深员工一对一辅导； 3、晋升制度公开透明，每位员工均可清晰掌握晋升路径与标准； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛、节日团建等）

1、负责编制生产计划并下达工单。 2、负责协调处理生产过程中的异常情况。 3、负责统计与核查生产任务的完成状况。 4、负责跟进现场生产进度，快速响应并解决现场问题。 5、负责跟踪物料齐套状态，推进物料问题的解决。 6、负责协调处理产品质量异常，推动质量持续提升。 7、完成上级交办的其他工作任务。

招聘岗位： 服务员 招聘要求： 年龄要求：25-35岁 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的服务意识，做事勤快细心 工作地点： 贡觉县色通村林卡 薪资待遇： 工资面议，有意者可直接电话联系咨询详情 联系方式：

昌都市江达县招水电

招聘 墩子或学徒4名 男女不限 联系方式 工作地址 公布江达县 巴松措 雪人酒店

单位食堂招聘厨师工资12000 要求会做早餐包子，单位偶尔有接待，主打川菜，双休一个月上22工作地点：西藏昌都 老板电话☎

昌都招员工餐厨师，工资9000-10000 招帮厨，工资7000-8000 包食宿，购买五险，，带薪休假 联系电话：艾

独立站运营 年龄22 - 35岁，本科以上学历，英语6级以上，熟悉独立站建站流程和要素。完成网站建设和日常维护，熟悉SEO、SEM优化，策划推广活动与产品用户互动 薪资福利:月薪制+提成；按试用期2520元+加班费+全勤奖100元+餐补350元/月，平时加班费21.72元/H，，法定假加班43.44元/H。月综合薪资5500 - 7000元左右。试用期转正普工增加岗位补50元，特殊工位如装弹簧、烙铁手、维修员、物料员、QA/IPQC/IQC、副组长等岗补150 - 1600不等；包住，只长白班，不用穿连体衣服；工资发放时间：每月25日至30日；上班时间：周一至周五8：00 - 12：00，下午13：30 - 17：40；公司有较好的住宿条件，4 - 8人一个宿舍（只，有空调热水器阳台等）；入职购买工伤、医疗、失业、生育、养老等保险及公积金；员工享有国家规定的年假、病假、工伤假、婚假、法定假日等假期；工作满一年以上享受带薪休假5 - 14天，有工龄工资一年50元，二年100元；每年将组织集体的出游活动，过节费及节日礼品发放；每月生日员工有生日礼品发放，及每月有生日晚会。 招工人数:1名 （）， 工作地址:深圳市宝安区石岩街道同富裕工业区

岗位名称 OTA运营专员 工作地点 海沧区 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者薪资上不封顶 公司简介 我们是专注文旅/酒店/民宿行业的企业，深耕文旅服务。 岗位职责 OTA运营专员 1. 负责携程、美团、飞猪、同程、去哪儿等主流OTA平台店铺的日常运营管理，包含房源/产品上架、信息优化、价格维护、库存调整，确保平台信息准确无误。 ​ 2. 监控平台订单数据、流量、转化率、点评评分、房态空置率等核心指标，及时分析数据并调整运营策略，提升店铺曝光量与订单量。 ​ 3. 处理平台客户咨询、订单确认、改期退订、售后投诉等问题，维护客户关系，提升客户满意度，保障店铺口碑与评分。 ​ 4. 跟进平台各类营销活动、促销政策、流量扶持计划，积极报名参与，策划平台专属优惠活动，提高产品竞争力。 ​ 5. 整理每日/每周运营数据报表，复盘运营效果，配合团队完成业绩目标，完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求 OTA运营专员 1. 大专及以上学历，专业不限，有1年及以上OTA平台运营经验者优先，酒店、民宿、文旅行业相关经验加分。 ​ 2. 熟悉携程、美团、飞猪等至少2种主流OTA平台的运营规则、后台操作、流量逻辑与活动玩法。 ​ 3. 具备基础的数据统计与分析能力，会使用Excel制作数据报表，细心负责，执行力强。 ​ 4. 有良好的沟通表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户售后问题，有较强的抗压能力与团队协作精神。 ​ 5. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应行业与平台规则变化。 我们提供 1. 完善福利：医社保、定期团建。 ​ 2. 薪资激励：无责底薪+高额绩效/提成+奖金，多劳多得，收入不设限。 ​ 3. 职业发展：清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理），定期专业技能培训，带薪学习行业前沿运营知识。 ​ 4. 工作氛围：年轻活力团队，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，领导nice，支持员工创新试错。 ​ 5. 其他福利：带薪培训、优秀员工奖励等。

招聘数据分发专员 因工作需要，现面向社会招聘数据分发专员1名，负责日常数据分发及相关对接工作，具体要求如下： 一、岗位职责 - 主要负责各类数据的分发工作，确保数据准确、及时送达指定人员手中； - 负责对接招办老师，加入，及时响应群内招办老师的相关需求，做到快速回复、高效处理； - 严格按照工作要求，规范完成数据分发流程，做好相关记录，杜绝遗漏、出错； - 配合团队完成其他相关辅助工作。 二、任职要求 - 工作态度：认真负责、细心严谨，有足够的耐心，能长时间久坐专注完成工作； - 沟通能力：具备基本沟通能力，反应灵活，能高效响应招办老师的需求，不推诿、不拖延； - 无经验要求，有相关数据处理、对接经验者优先，会基础电脑操作即可； - 能严格遵守工作时间，服从工作安排，接受无休息日的工作制度。 三、工作时间 每日工作时间：9:00—18:00（含合理午休时间），无休息日，需全程在岗响应需求。 四、其他说明 薪资待遇面议，一经录用，待遇从优，工作环境舒适，团队氛围融洽。 诚邀符合要求的小伙伴加入，携手完成各项工作！

1.岗位职责： 负责商会及企业品牌宣传，涵盖摄影、视频剪辑、文案撰写与推广，处理商会日常宣传事务； 负责孵化载体日常管理，包括考勤统计、客户资料维护与载体日常运营； 协助亿脑公司完成租金/物业费核算相关工作。 2.任职资格： 精通视频剪辑、摄影技能，具备优秀的审美与宣传意识，专注本职工作； 电脑操作熟练，能独立完成新媒体内容创作，执行力强； 有商协会、产业园或文创行业经验者优先。

- 工作要求：年满18-69周岁，无需经验，无需面试，可直接上岗 - 工作时间：上午9:00-下午3:00，到公司办公，无需跑外 - 薪资待遇：日薪150-200元，做完立结，无押金、无任何收费

挂号、结算室 35岁及以下，具备相关医学专业资格证书，有工作经历者优先；拥护中国领导，立场坚定，维护祖国统一与民族团结；遵纪守法，作风正派，纪律性强，服从组织安排与岗位调配；具备岗位所需专业知识、执业资格与实践技能，身心符合医疗从业要求；具有良好职业操守、沟通能力与团队协作精神，责任心强；不属于现役军人、在读非应届毕业生、在编公职人员、“专升本/本升硕”在校就读学生等不得报考情形 薪资福利:税前工资（：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人承担的部分由甲方从工资中）。1.基本工资3000元/月（）。2.绩效：能独立值班开始享受所在科室同等绩效。享受医院同级同等人员的评优、评级、业务培训等待遇；工作满1年后享受带薪休假；产假、育儿假、陪护假、婚假、丧假等按照同岗位干部职工规定执行；享受职工工会福利。 招工人数:1 试用期1个月。试用期满经考核合格后，按年度签订劳动合同；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，试用期工资按西藏自治区最低工作标准发放。本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 工作地址:丁青县新区宝马街西段（丁青县藏医院）

挂号、结算室 35岁及以下，具备相关医学专业资格证书，有工作经历者优先；拥护中国领导，立场坚定，维护祖国统一与民族团结；遵纪守法，作风正派，纪律性强，服从组织安排与岗位调配；具备岗位所需专业知识、执业资格与实践技能，身心符合医疗从业要求；具有良好职业操守、沟通能力与团队协作精神，责任心强；不属于现役军人、在读非应届毕业生、在编公职人员、“专升本/本升硕”在校就读学生等不得报考情形 薪资福利:税前工资（：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人承担的部分由甲方从工资中）。1.基本工资3000元/月（）。2.绩效：能独立值班开始享受所在科室同等绩效。享受医院同级同等人员的评优、评级、业务培训等待遇；工作满1年后享受带薪休假；产假、育儿假、陪护假、婚假、丧假等按照同岗位干部职工规定执行；享受职工工会福利。 招工人数:1 试用期1个月。试用期满经考核合格后，按年度签订劳动合同；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，试用期工资按西藏自治区最低工作标准发放。本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 工作地址:丁青县新区宝马街西段（丁青县藏医院）

招聘 央堆阳卓藏餐厅跳舞 包吃包住，工资 3500到4500 要求18到30岁

岗位职责: 1.在抖音发布视频、账户维护，部分运营工作； 2.日常根据运营数据复盘，优化工作效率; 3.辅助做拍摄，剪辑，制作等全流程工作。任职要求: 1.年龄18-30，可接收实习生; 2.如技术不达标，可新人、小白，有老员工带; 3.对短视频、新媒体感兴趣，愿意入行发展

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

岗位职责: 1.参与活动方案的策划及落地执行，保障活动各环节有序推进； 2.负责新媒体平台的日常运营，涵盖内容更新、用户互动等工作； 3.对活动数据进行复盘分析，提出优化建议并推动改进实施。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.拥有较强的统筹规划及执行推进能力； 3.能够自主应对项目过程中出现的各类问题； 4.对新媒体领域具备基础认知和浓厚兴趣。 运营实习生岗位方向多元（涵盖新媒体运营、APP增长运营、课程运营、私域运营、直播运营等），最终细分方向将结合简历情况做具体匹配。

岗位职责： 1、落实库存管理制度，优化库存管理作业方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管控效能； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表资料； 4、按期与仓库进行账目核对并开展实地盘点，督导出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制相关岗位实操经验； 3、掌握仓储管理作业流程，了解GMP或ISO9000等质量体系要求，熟悉进销存运作基础； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面写作能力； 5、具备较强的沟通协调、数据分析能力，富有团队意识，工作细致，责任感强。

负责短视频的拍摄剪辑发布，整理数据

岗位职责： 1. 快速响应并解决玩家提出的问题，跟进处理流程并向玩家同步进展，遇突发情况迅速上报运营及相关团队； 2. 审核游戏内的违规内容与玩家举报信息，完成问题归类、反馈整理及建议汇总； 3. 参与游戏测试及体验活动，对发现的系统漏洞和优化点进行记录与上报； 4. 处理游戏内投诉与举报事项，持续监控游戏中不当行为的出现； 任职要求： 1. 具备良好的英文或小语种读写能力，达到大学英语四级或同等水平； 2. 热爱手游产品，了解主流游戏类型，有较深的游戏操作经验； 3. 服务意识强，具备出色的应变、沟通与判断能力； 4. 表达清晰流畅，性格亲和，善于交流，踏实肯干，富有责任心和协作精神； 5. 对异常敏感事件能主动识别并及时上报，可独立发现服务或产品中的不足，有客服相关经验者优先，具备网络游戏客服背景者更佳； 6. 能适应轮班工作安排； 薪资福利： 1. 做五休二，实行排班制轮休； 2. 入职即购买六险一金，试用期全额发放薪资； 3. 每日提供免费零食与下午茶，想吃啥由你决定！ 4. 定期组织外出游玩，不定时安排团队聚餐！ 5. 年度免费健康体检，全面守护你的身体状态！ 另有全员享有的阳光普照奖、免费健身房使用权、部门活动经费，诚邀您的加入！

【工作职责】 1. 协助经理完善生产计划部各项运作流程，涵盖采购执行、库存控制、生产排程及物料调度等环节； 2. 负责主生产计划的编制与落实，包括排产安排、交付进度追踪及事后总结分析； 3. 制定物料需求计划，并全程跟进供应进度，确保物料及时到位； 4. 统筹跨部门资源调配，开展产能评估，识别产能瓶颈并提出可行性优化建议； 5. 与各职能团队高效协作，推动建立畅通的信息互通机制。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，形象良好； 2. 大专及以上学历（本科优先），专业方向为纺织工程、工商管理、统计学、金融学、财务类或数学相关领域； 3. 具备3年以上纺织行业生产计划（PMC）岗位实战经验； 4. 拥有较强的数据分析与决策支持能力，能熟练使用供应链信息系统进行运营数据分析与流程优化； 5. 熟悉供应链管理全流程及方法论，掌握常用管理工具，具备独立撰写供应链相关文档和报告的能力； 6. 热爱纺织产业，具备高度的责任意识、进取心和团队协作精神，能承受高强度工作压力，主动担当并在复杂情境中解决问题； 7. 具备良好的沟通协调能力，对新物料、新产品保持积极学习态度与探索意愿。 【职业亮点】 A. 作为保障企业高效运行的关键管理者，岗位专业价值广受认可。 B. 薪酬待遇优厚，具备显著的薪资上升空间。 C. 在统筹协作与问题解决过程中收获成长感与团队归属感。 D. 拥有明确的职业晋升通道与发展机会。 E. 工作环境开放包容，氛围轻松融洽。