岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境调控及健康观察 2. 开展疫病预防与基础诊疗工作，规范执行免疫接种、消毒及病畜隔离流程 3. 记录养殖数据（生长、繁殖、用药等），定期分析并优化饲养方案 4. 配合畜牧技术推广，落实科学养殖标准与生物安全措施 5. 协助开展种质资源保护、繁育配种及新生幼畜护理工作 任职要求： 1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3. 熟悉常见畜禽生理习性及疫病防控知识，具备基础兽医技能 4. 责任心强，能适应户外及生物安全环境作业，吃苦耐劳 5. 持有执业兽医资格证或农业职业技能证书者优先

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

每天工作4—5小时主要负责喂食，添水 ，圈舍的卫生打扫及消毒 每月工资4000，包食宿 要求55岁以内，有文化能识字

年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，能适应封闭式管理，包吃包住！有工作经验者优先

招放羊的

安徽省滁州市定远县，育肥猪合同猪。工资。每个月5500块钱。过年不回家。不要懒蛋。要一个人。。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 3.记录养殖数据（采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），定期分析并优化养殖方案 4. 配合兽医开展常见病诊疗、病死畜禽无害化处理及生物安全防控 5.严格执行饲料、药品使用规范，确保畜产品质量安全与可追溯 任职要求： 1.畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业背景优先 2.具备养殖一线实操经验，熟悉猪、牛、羊、禽类等至少一种动物的生理习性与管理要点 3.责任心强，能适应养殖场工作环境，具备基本生物安全意识 4.持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先 5.具备良好沟通能力与团队协作精神，能配合技术主管完成标准化养殖任务

厂区为鸡养殖，不限经验 1.按照饲养标准进行饲喂，落实标准化操作; 2.协助技术员做好养殖工作; 3.保持舍内外的清洁卫生，每天及时做好圈舍清扫。 任职要求: 1.服从场长及技术员饲养管理安排，遵守各项管理制度; 2.适应封场工作。 薪资说明: 岗位发布薪资为基本工资+绩效工资(绩效工资根据生产成绩考核获得)。

岗位职责： 1.负责APP功能测试 2.配合运营活动执行，完成素材上传 任职要求： 1. 对互联网产品有热情 2.熟悉主流APP操作逻辑，能独立完成全流程体验与问题记录 3.具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 学历不限

昌都市卡若区招水电400一天预计4个月活路，准备8号左右进场，懂图纸优先，二把刀勿扰！职位6号左右可以联系！其他时间别打电话

好消息，好消息，好消息，在西藏芒康县永佳藏餐馆招聘服务员数名（工资面谈）招聘服务员要求：年龄20到35岁以下联系电话：

昌都市八宿县招仰拱

昌都需要藏餐主厨一名

西藏昌都市招二衬，砼工/打灰/浇筑五十岁以下身体健康（），能适应高海拔地区工作的优先。高铁隧道

根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策; 司机的培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系; 整理培训的各项数据,进行数据跟踪 定期分析效果并提供给平台。任职资格: 大专及以上学历，有销售经验优先

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，航空摄影测量、遥感科学与技术、地理信息系统等相关专业； 2.35周岁及以下（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.1年及以上数据处理工作经验； 4.熟练使用ArcGIS,MapGIS等GIS软件，熟悉无人机航摄航测的内业外业流程，掌握主流航测影像处理软件的应用，pix4d,Smart3d,DP-Modeler，街景工厂等，具有较强的服务意识，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.数据处理与输出。接收飞行作业获取的原始影像、遥感数据，进行分类归档与备份，开展数据预处理工作；运用相关专业软件，完成专业数据处理；报告编制与整理：根据数据成果与项目需求，编制技术报告、测绘报告等文档，规范整理成果文件，按标准命名归档。 2.质量管控与保密管理。完成内业质量评估，确定符合行业标准与客户要求；配合实施人员开展外业成果核验，及时修正偏差；发现数据质量隐患或不符合项，制定整改方案并执行，跟踪整改效果，确保成果合格；严格遵守公司数据保密规定，规范数据成果交接流程，杜绝数据泄露风险。 3.飞行任务执行。按规章开展飞行任务全流程执行，完成飞行前航线、气象、场地及方案核查准备；承担各类例行、巡检、试飞及专项飞行任务，规范执行起降及作业流程，及时处置各类突发异常，保障飞行安全合规；严格遵守安全作业规范，做好现场风险管控，配合跨部门协同及临时飞行保障任务。 4.项目协同与数据管理。配合项目推进，做好需求对接与团队协同；解答客户关于数据成果、处理流程的疑问，根据客户合理诉求优化成果输出形式；协助部门经理工作，完成项目前期技术调研、方案编制中的数据处理相关内容；建立数据处理台账，记录项目名称、数据来源、处理步骤、软件版本、质量检查结果等关键信息；部门议题编制、上会及保存相关文件备用；部门所有项目资料整理及归档保存。 5.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、小红书/抖音深度用户，在校学生全职宝妈获想赚取额外收入的人群 2、可长期，需要使用小红书/抖音账号 工作内容： 1、发布首饰种草图文，公司提供素材 2、负责评论区的回复以及私信的回复 3、每个月有分红 4、不收取任何费用

主要负责快手引流工作，辅助运营主管帮忙点点关注，获取流量到私域平台 薪资待遇：无责底薪6000加提成 工作时间：下午13:00-22:00 该岗位培训期3天，试用期一个月

岗位描述 1、负责公司线上旅游店铺的运营工作。上架、销售、售后服务、推广等。 2、负责店铺的推广、提高店铺点击率和浏览量。 3、对市场和数据敏感、及时收集数据反馈，对产品进行调整优化。 4、及时了解平台政策，调整产品价格、发票上传等。 5、有主流平台或新媒体运营工作经验，有过携程、美团、飞猪、抖音、小红书等店铺操作经验优先考虑。 任职要求 1、良好的沟通、协调、谈判和团队协作能力，具备应对复杂问题的技能，勇于承担责任。 2、认真负责，能及时响应回复客户咨询。 3、能尽快熟悉公司产品和各项政策。

公司直招！ 负责订单的订立与转让，后台数据的整理、分析与日常维护 ，协助完成运营相关数据支持工作。不需要打电话推销，不需要找客户，办公室办公不外出! 薪资无责4500200全勤！十号发薪资！！ 上班时间9.30-17.30！

招聘养殖技术员（育肥），共6人。要求年龄30-45岁，有大型养猪场工作经验者优先。薪资为7-9k。工作地址在商丘永城。有意者请联系。

主要负责种鸭的饲养管理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门完成跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1、全面负责储备店长的带教培养，落实运营规范，确保人员留存与顺利转正； 2、规划并执行带教方案，实施现场指导，定期回顾带教成效，持续优化流程内容，并提交相关数据报告； 3、为储备店长提供门店运营、履约执行及日常管理等方面的咨询与支持。 任职资格： 1、具备2年以上前置仓门店运营背景，有标杆门店店长实操管理经历； 2、无重大运营差错记录，熟练掌握拣货、收货、履约、损耗控制、QSC管理及各项标准操作流程； 3、拥有带教辅导、沟通协调与数据分析能力，可精准分解标准动作，识别能力短板，聚焦提升带教关键环节。

嘉泽牧业现招：信息员1名:有经验优先。兽医助理/实习生若干：畜牧兽医专业，可实习，3500起，能力强，可根据实际工作能力，调整工资，4000-6000元/月。饲养员若干：有经验优先，工资4200元/月。夜班巡场2名：专上夜班，夜间巡查牛舍、推料等工作，工资4500元，有夜班补助。铲车司机：牛场清粪工作，工资5000元/月，可加班卸饲料，有装卸工资。撒料司机：开9.6米专用撒料司机，工资5000元/月。包吃：两菜一饭，一荤一素，两人一间，早餐有牛奶供应，午餐有水果供应，包住：房间有独立卫生间，能洗澡，牛场有洗衣间，工资：每月15号准时绝不拖欠，每月有公休，，有节假日福利。地址：吉林省扶余市长春岭镇嘉泽牧业姜先生：

喂鸡、捡蛋、清洁等杂活

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

岗位职责: 1.支持运营团队，参与日常运营活动的管理和维护 2.参与项目的策划与执行，确保运营流程的顺畅进行； 3.协助团队成员完成运营任务，保证工作的高效完成； 4.监控运营数据，协助进行数据分析以评估运营效果； 5.与团队成员紧密合作，共同提高运营效率 6.不是电商哦，和主管一起把产品开发到市场· 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.能够快速执行并完成运营团队的指令； 3.对运营工作有浓厚的兴趣，愿意接受和学习新知识； 4.能够处理多任务并确保高质量完成工作； 5.具备基本的计算机操作能力和数据分析能力； 6.接受无经验，包吃住哦。 7.不是电商哦，市场运营。 无责底薪4000+2000奖金+10%+包吃住，综合薪资6000。

岗位职责： 1. 统筹甘肃区域合作方及驻点运营团队，负责客户专属客服群的日常运营与标准化响应机制建设，分类处理咨询、投诉与建议，建立问题台账并推动闭环解决。 2. 整理分析内外部运营数据，定期输出周报/月报，支撑管理层决策与一线执行优化。 3. 梳理客户反馈与执行痛点，协同技术/产品/客服部门推进流程优化与SOP标准化落地。 4. 结合区域产业特点制定商户拓展计划，定制场景化解决方案，提升商户覆盖与渗透率。 5. 开展商户全生命周期管理，包括多渠道开发、定期回访、二次需求挖掘及驻点人员赋能。 任职要求： 1. 具备良好的数据敏感度，熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析与可视化呈现。 2. 拥有较强的跨部门沟通协调能力，能高效整合资源推动项目落地。 3. 关注支付行业动态与区域政策，具备市场敏锐度和快速响应能力。 4. 结果导向，抗压能力强，适应以甘肃为主、兼顾外省的阶段性出差安排。 5. 具备客户服务意识与主动服务精神，认同长期价值经营理念。