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五大方向：现场管理、工艺研发、精益管理、质量管理、设备管理。 （任选一方向，投递成功后会有简历更新邮件以及短信通知，请留意） 1.现场管理 作为生产现场的指挥官，你将整合资源、优化流程、赋能团队，是精益理念落地与卓越运营目标达成的执行者。 职责： --生产目标统筹：全面协调产线资源，动态监控生产进度，灵活应对突发状况，确保生产计划的精准达成。 --质量体系执行：监督落实标准化工艺要求，主导质量异常分析及改善闭环，持续提升产品合格率。 --团队赋能建设：组织一线人员分工与技能培训，实施绩效激励，塑造高效协作、执行有力的生产团队。 --精细化成本管控：优化物料、能耗与工时等资源使用效率，推动持续改善，实现降本增效目标。 要求： --专业不限，工业工程、纺织服装、电气工程、轻化工程、机械工程、计算机等相关专业优先； --能够适应生产现场的快速节奏与压力挑战，具备在复杂情境中保持清晰的判断力，并对未来智造抱有热情。 2.工艺研发 作为连接实验室创新与规模化生产的桥梁，你将工艺know-how转化为稳定、高效的生产力，是产品竞争力与制造技术领先的驱动力。 职责： 材料工艺研发 --前瞻技术探索：深入研究材料工艺原理，主导前瞻性材料的选型与创新开发，构筑具有市场核心竞争力的新材料技术储备。 --成果产业化落地：推动新材料与工艺从实验室向规模化生产转化，统筹内外部资源主导打样与产线中试，确保创新成果稳定落地与产业化应用。 流程工艺研发 --核心工艺创新：主导或深度参与纺织、印染等核心环节的新工艺、新配方研发与实验，通过参数优化与流程再造，系统性提升产品质量、生产效率与可持续性。 --技术难题攻关：攻克生产过程中的关键技术难题，并将解决方案转化为标准化的工艺文件与知识库，实现工艺技术的持续迭代与团队能力赋能。 产品工程化 --设计向制造转化：主导将设计图纸精准转化为可高效生产的工业样版，建立并推动工业样版与制造标准的落地执行。 --样版实现与工艺支持：参与样版制作全过程，提供专业的工艺解决方案，协同解决版型、结构等关键技术问题，保障产品设计的高品质实现。 要求： --化工、染整、纺织服装、工业工程、高分子材料等相关专业； --具备工程化的创新思维，既热衷于探索前沿工艺，又能扎实推动创新成果落地生产。 3.精益管理 作为价值流的医生与效率提升的引擎，你运用精益思想与精益工具识别并消除浪费，系统性优化制造系统，驱动运营绩效持续攀升。 职责： --流程诊断与优化：学习运用精益工具与工业工程方法，参与生产线流程分析，识别效率瓶颈，提出流程优化与布局改进方案。 --工时标准化与效率提升：参与作业时间测量与标准工时制定，为产线平衡与人力优化提供数据支持，推动生产效率提升。 --数据驱动瓶颈改善：系统分析生产数据，定位工序瓶颈，运用统计方法辅助决策，推动制造系统持续改进。 要求： --工业工程、纺织、服装、数学等相关专业； --具备流程洞察力与结构化思维，善于从具体现象提炼共性问题，并用数据和逻辑推动系统性改进。 4.质量管理 作为质量体系的守护者与革新者，你将通过预防性质量策划与数字化工具，确保产品卓越，驱动供应链质量文化的持续进化。 职责： --过程质量控制：监控生产过程质量波动，分析异常数据，推动质量损失率改善与专题攻关。 --体系与数字化建设：推动质量管理体系完善，参与内外部审核，并推进质量数字化系统建设。 --客户质量对接：应对客户审核，处理客诉并组织跨部门分析，维护客户关系。 --市场质量改进：监控市场质量指标，策划并监管质量改进项目，确保问题闭环。 要求： --专业不限，工业工程、纺织服装、计算机、统计学、信息管理等相关专业优先； --具备预防性思维和系统性视角，善于从单一问题异常出发，发现并改进流程中的深层问题，致力于构建长效的机制。 5.设备管理 作为设备全生命周期管理的专家，你通过预防性维护、智能化改造与数据分析，保障设备高效可靠运行，是智能制造基石的打造者。 职责： --技术实践：学习并应用前沿自动化与智能制造技术，参与设备调试、维护及适应性改造，将理论知识转化为实际技术能力。 --项目落地：参与自动化产线升级与智能化改造项目，与跨部门团队协同推动生产流程的自动化转型与技术落地。 --数据运维：分析设备运行数据，开展状态监测与初步故障诊断，参与制定预防性维护方案，实现设备运行效率的持续提升。 要求： --机械、自动化、电气工程、纺织等相关专业； --具备机械直觉与动手优化能力，乐于从设备运行中洞察改进机会，并能通过技术手段实现效率提升。

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～34周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5 上班满半个月 6 不会收取任何费用

地点：芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作，完成2D/3D图纸的绘制； 2、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准； 3、对接供应商及相关人员，负责产品后期跟踪与认可，及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验，可独立承担发泡项目的设计任务； 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构及工艺特性； 5、对座椅成型工艺具备一定认知； 6、热爱本职工作，具备良好的沟通协调能力。

岗位描述 1.居家办公，自主安排工作时间 2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间； 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.耐心配合修改，沟通清晰 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

车接车送，工作坐着上班酱油活，包吃，可以带手机，提供饮料零食等，工作氛围好，下班直接结账不压工资

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训 岗位职责 1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作，涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作； 2、负责实验数据的准确记录、归集与分析，协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理； 3、参与实验室设备的日常运维管理，包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养； 4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作，协同生产部门实现技术参数对接及样品移交； 5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献，为研发团队提供有效的技术参考； 6、严格执行实验室安全管理规定，保持实验区域整洁有序，完成研发组安排的其他辅助性技术任务。 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景； 2、了解电池负极材料（如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向）的基本原理与研发流程，具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑； 3、具备基础实验操作能力，熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程； 4、具有较强的数据处理与文档编写能力，熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具； 5、工作态度认真细致，主动性强，具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力，能较快适应研发工作节奏。

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！